Job Description

Jepang dikenal sebagai salah satu negara dengan standar kebersihan dan pemeliharaan fasilitas yang sangat tinggi. Untuk memastikan lingkungan yang bersih dan nyaman, industri pembersihan dan pemeliharaan bangunan di Jepang terus berkembang pesat. Perusahaan yang membuka lowongan ini merupakan salah satu penyedia layanan pembersihan dan pemeliharaan peralatan terbaik di Jepang. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dengan standar internasional.

Perusahaan ini menangani berbagai proyek, mulai dari perkantoran, hotel, pusat perbelanjaan, hingga fasilitas industri. Selain itu, perusahaan juga memiliki sistem pelatihan profesional bagi para pekerjanya agar dapat memberikan layanan yang efisien dan berkualitas. Dengan teknologi modern dan metode kerja yang canggih, perusahaan ini memberikan kesempatan kerja bagi tenaga kerja asing, termasuk dari Indonesia, untuk menjadi bagian dari tim yang profesional dan terlatih.

Posisi yang Dibuka

1. Pekerjaan Pembersihan Interior Bangunan (Building Interior Cleaning Work)

Sebagai tenaga kerja di bidang pembersihan interior, Anda akan bertanggung jawab atas kebersihan berbagai fasilitas publik dan komersial. Tugas utama mencakup:

• Membersihkan dan merawat ruangan, termasuk lantai, jendela, dan perabotan.
• Menggunakan alat pembersih modern untuk menjaga kebersihan dengan standar tinggi.
• Menjaga kebersihan kamar mandi dan area umum lainnya.
• Bekerja sesuai dengan prosedur keselamatan kerja dan standar perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim untuk memastikan pekerjaan selesai tepat waktu.

2. Pekerjaan Pemeliharaan Peralatan (Maintenance Work of Equipment)

Sebagai tenaga pemeliharaan peralatan, Anda akan bertanggung jawab dalam menjaga dan memperbaiki berbagai peralatan yang digunakan dalam operasional bangunan dan fasilitas. Tugas utama mencakup:

• Melakukan pemeriksaan rutin pada peralatan dan mesin.
• Melakukan perawatan preventif untuk menghindari kerusakan.
• Memperbaiki dan mengganti suku cadang yang diperlukan.
• Mengoperasikan alat dengan aman sesuai prosedur.
• Melaporkan kondisi peralatan kepada manajer atau supervisor.

Kualifikasi

• Periode Berlaku: 21 Februari 2025 – 21 Agustus 2025
• Jumlah Lowongan Tersedia: 15 Orang (Laki-laki/Wanita)
• Usia: 20 – 35 Tahun
• Pengalaman Kerja: Tidak dipersyaratkan, tetapi pengalaman di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan Bahasa Jepang: Tidak dipersyaratkan, tetapi pemahaman dasar bahasa Jepang akan menjadi keuntungan.
• Tinggi dan Berat Badan: Tidak ada persyaratan khusus, namun harus dalam kondisi kesehatan yang baik.

Fasilitas yang Disediakan

Bekerja di Jepang tidak hanya memberikan pengalaman berharga tetapi juga berbagai fasilitas menarik, termasuk:

• Akomodasi: Perusahaan menyediakan tempat tinggal yang nyaman bagi pekerja.
• Hari Libur: Hak libur diberikan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan di Jepang.
• Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Perlindungan asuransi bagi pekerja selama masa kerja.

Keterampilan yang Dibutuhkan

• Pemahaman Bahasa Jepang:
  • JFT A2 atau JLPT N4 lebih diutamakan, tetapi tidak wajib.
• Dokumen Pendukung:
  • Surat pengalaman kerja (Experiences Letter of Employment)
  • Sertifikat keterampilan teknis (Technical Skills Certificate Specialized Specified Worker)
  • Sertifikasi dari JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) Senmokyu

Gaji dan Benefit

• Gaji Bulanan: ¥151.820 atau sekitar Rp16.000.000 (kurs dapat berubah tergantung nilai tukar saat ini).
• Tunjangan Lainnya: Tunjangan tambahan bisa diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Potensi Kenaikan Gaji: Berdasarkan evaluasi kinerja dan lama masa kerja.

Pendidikan

• Tidak ada persyaratan pendidikan khusus, sehingga siapa pun yang berminat dan memenuhi kualifikasi dapat melamar.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk bekerja di Jepang dalam bidang pembersihan interior bangunan atau pemeliharaan peralatan, segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu yang ditentukan. Proses seleksi akan dilakukan secara ketat untuk memastikan bahwa kandidat terbaik yang terpilih.

Proses Seleksi:

1. Pendaftaran dan Pengumpulan Dokumen – Pelamar wajib mengirimkan CV, dokumen pengalaman kerja (jika ada), dan sertifikat pendukung lainnya.
2. Tes dan Wawancara – Kandidat yang lolos seleksi awal akan diundang untuk mengikuti wawancara dan tes keterampilan.
3. Pengumuman Hasil Seleksi – Kandidat terpilih akan diumumkan dan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai persiapan keberangkatan ke Jepang.

Mengapa Harus Bekerja di Jepang?

1. Peluang Pengalaman Internasional – Bekerja di Jepang memberikan pengalaman berharga dalam lingkungan kerja internasional yang disiplin dan profesional.
2. Peluang Pengembangan Diri – Pelatihan dan pengalaman kerja langsung di Jepang meningkatkan keterampilan dan daya saing di dunia kerja global.
3. Pendapatan Stabil dan Kompetitif – Gaji yang ditawarkan cukup tinggi dibandingkan dengan standar penghasilan di Indonesia.
4. Lingkungan Kerja yang Terjamin – Jepang memiliki regulasi ketenagakerjaan yang ketat untuk memastikan kesejahteraan pekerja asing.