Job Description

Lowongan Kerja: Staff Produksi – PT Shinjin Tex Indonesia

Tentang PT Shinjin Tex Indonesia

PT Shinjin Tex Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang tekstil, dengan fokus utama pada produksi kain berkualitas tinggi untuk kebutuhan pasar domestik dan ekspor. Berdiri dengan komitmen untuk memberikan kontribusi terhadap industri tekstil nasional, PT Shinjin Tex Indonesia telah berkembang menjadi salah satu perusahaan yang memiliki reputasi kuat dalam menghasilkan produk-produk tekstil dengan standar mutu tinggi dan proses produksi yang efisien serta berkelanjutan.

Dengan lokasi pabrik utama di kawasan industri Tangerang, Banten, PT Shinjin Tex Indonesia terus melakukan inovasi untuk memenuhi permintaan pasar yang terus berkembang. Perusahaan kami didukung oleh teknologi mesin produksi yang modern serta tenaga kerja profesional yang kompeten di bidangnya. Kami berkomitmen pada prinsip-prinsip efisiensi, produktivitas, dan kelestarian lingkungan, serta menjunjung tinggi nilai kerja sama, integritas, dan tanggung jawab sosial.

Sebagai bagian dari pengembangan perusahaan yang berkelanjutan, kami membuka kesempatan bagi individu yang berdedikasi tinggi, memiliki motivasi kuat, serta semangat kerja tim yang solid untuk bergabung bersama kami dalam posisi Staff Produksi.

Profil Posisi: Staff Produksi

Lokasi Kerja:

Tangerang, Banten – Indonesia

Jenis Pekerjaan:

Penuh Waktu (Full Time)

Jam Kerja:

Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB (dengan kemungkinan lembur jika diperlukan untuk memenuhi target produksi)

Deskripsi Umum Pekerjaan:

Sebagai Staff Produksi di PT Shinjin Tex Indonesia, Anda akan berperan sebagai jantung operasional produksi yang menghubungkan antara perencanaan, eksekusi, pengawasan, dan evaluasi terhadap jalannya proses produksi harian di pabrik. Anda bertanggung jawab dalam memastikan bahwa seluruh kegiatan produksi berjalan sesuai dengan standar operasional perusahaan, target waktu, efisiensi penggunaan bahan baku, serta kualitas produk akhir.

Anda juga akan terlibat dalam penyusunan jadwal produksi, pengawasan pelaksanaan di lapangan, analisa produktivitas, koordinasi antar tim lintas departemen, hingga pelaporan data produksi secara berkala kepada atasan. Peran ini menuntut kecepatan adaptasi, kemampuan analitis, perhatian terhadap detail, serta keterampilan interpersonal yang baik untuk bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Tanggung Jawab dan Tugas Utama:

1. Perencanaan Produksi

• Menyusun rencana kerja harian, mingguan, hingga bulanan berdasarkan permintaan pesanan (order), kapasitas mesin, dan ketersediaan tenaga kerja.

• Menganalisis kapasitas produksi dan waktu proses untuk menentukan jadwal yang realistis dan efisien.

• Melakukan penyesuaian jadwal produksi jika terjadi hambatan seperti keterlambatan bahan baku, gangguan teknis mesin, atau perubahan dari pihak pelanggan.

• Menyusun strategi prioritas produksi berdasarkan urgensi dan tenggat waktu.

2. Monitoring dan Kontrol Proses Produksi

• Memantau secara langsung jalannya proses produksi di lapangan untuk memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai rencana.

• Mengevaluasi hasil produksi harian dan membandingkannya dengan target yang telah ditentukan.

• Menyelesaikan kendala teknis yang mungkin muncul selama proses produksi bekerja sama dengan bagian teknisi atau engineering.

• Memberikan masukan untuk perbaikan proses kerja agar lebih efisien dari sisi waktu, tenaga, dan biaya.

3. Koordinasi Antar Departemen

• Berkomunikasi dan bekerja sama dengan berbagai divisi, termasuk:

  • Gudang, untuk memastikan ketersediaan bahan baku produksi;

  • Purchasing, untuk menindaklanjuti pembelian bahan yang dibutuhkan;

  • Quality Control, guna menjamin mutu produk;

  • Marketing dan Sales, dalam menyesuaikan produksi terhadap permintaan pasar dan jadwal pengiriman.

• Menjadi penghubung antara permintaan pelanggan dengan lini produksi, memastikan bahwa spesifikasi dan kuantitas pesanan dipenuhi sesuai standar.

4. Administrasi dan Pelaporan

• Membuat laporan harian dan bulanan terkait hasil produksi, penggunaan bahan baku, efisiensi tenaga kerja, dan downtime mesin.

• Menginput data ke dalam sistem informasi manajemen produksi (jika tersedia) dan memperbarui status produksi secara real-time.

• Menyusun dokumentasi sebagai dasar evaluasi kinerja produksi dan untuk keperluan audit internal.

5. Peningkatan Produktivitas dan Kualitas

• Memberikan ide dan rekomendasi untuk perbaikan proses kerja atau layout kerja yang lebih efisien.

• Menjaga kualitas hasil produksi sesuai dengan standar perusahaan.

• Memastikan implementasi SOP (Standard Operating Procedure) dan protokol keselamatan kerja secara disiplin di seluruh lini produksi.

6. Tugas Tambahan

• Menjalankan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan operasional.

• Terlibat dalam pelatihan dan pengembangan internal untuk peningkatan kapasitas kerja.

Kualifikasi dan Kompetensi yang Dibutuhkan

Untuk mendukung kelancaran tugas dan tanggung jawab di atas, kandidat yang kami cari harus memiliki kompetensi sebagai berikut:

Pendidikan:

• Minimal lulusan SMA/SMK sederajat dari semua jurusan (diutamakan jurusan Teknik Industri atau Teknik Mesin).

• Pendidikan D3/S1 di bidang Teknik Industri, Manajemen Operasi, atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah.

Pengalaman:

• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang produksi atau perencanaan produksi.

• Pengalaman dalam posisi PPIC (Production Planning and Inventory Control) akan sangat dipertimbangkan.

Kemampuan Teknis:

• Mampu memahami proses produksi di industri tekstil (weaving, dyeing, finishing, dsb).

• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel untuk analisa data dan penyusunan laporan.

• Mampu mengoperasikan software ERP/PPIC menjadi nilai tambah.

• Memahami pengelolaan stok bahan baku dan alur kerja produksi secara menyeluruh.

Kemampuan Non-Teknis (Soft Skills):

• Teliti, rapi, dan detail-oriented dalam bekerja.

• Disiplin dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam koordinasi lintas departemen.

• Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah secara mandiri maupun dalam tim.

• Memiliki inisiatif tinggi untuk melakukan perbaikan dan peningkatan efisiensi kerja.

Mengapa Bergabung dengan PT Shinjin Tex Indonesia?

PT Shinjin Tex Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan berorientasi pada pertumbuhan. Bergabung bersama kami memberikan Anda kesempatan untuk:

• Berkontribusi langsung dalam industri tekstil nasional yang memiliki prospek besar.

• Mendapatkan pelatihan dan pengembangan kemampuan yang berkelanjutan.

• Terlibat dalam proses produksi yang menggunakan teknologi mutakhir.

• Bekerja dalam budaya perusahaan yang menjunjung tinggi kerja sama tim, tanggung jawab, dan inovasi.

• Menikmati suasana kerja yang mendukung pengembangan karier jangka panjang.

Fasilitas dan Tunjangan:

• Gaji pokok yang kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.

• Tunjangan makan dan transportasi.

• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Kesempatan untuk mengikuti pelatihan internal dan eksternal.

• Bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian target produksi.