Job Description

Lowongan Kerja: DevOps Engineer – PT. Skyshi Digital Indonesia

PT. Skyshi Digital Indonesia merupakan salah satu perusahaan pengembang perangkat lunak (software engineering) terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan rekayasa perangkat lunak berbasis kontrak. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menjadi mitra strategis dalam pengembangan teknologi bagi berbagai klien baik di dalam maupun luar negeri.

Sebagai perusahaan yang mengusung prinsip agile dan kolaboratif, Skyshi berfokus pada penyediaan solusi digital yang scalable, reliable, dan high-performance melalui pendekatan teknologi yang canggih serta tim profesional yang berpengalaman. Klien-klien Skyshi datang dari berbagai sektor industri, mulai dari fintech, e-commerce, edutech, hingga sektor kesehatan dan logistik. Hal ini menunjukkan betapa luasnya cakupan proyek yang ditangani oleh perusahaan ini serta seberapa besar pengaruh Skyshi dalam ekosistem digital di Indonesia maupun global.

Budaya kerja di Skyshi sangat menekankan pada continuous learning, innovation, dan collaborative problem-solving. Dengan memadukan nilai-nilai tersebut, perusahaan berkomitmen tidak hanya untuk menghasilkan produk teknologi yang unggul, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendorong perkembangan karier serta keseimbangan hidup para karyawan.

Dalam rangka mendukung ekspansi bisnis dan permintaan proyek teknologi yang semakin meningkat, saat ini PT. Skyshi Digital Indonesia membuka kesempatan emas bagi para profesional muda yang memiliki semangat, dedikasi tinggi, dan keahlian di bidang DevOps Engineering untuk bergabung dalam tim kami sebagai:

Posisi: DevOps Engineer

Lokasi Kerja: Yogyakarta / Remote

Jenis Pekerjaan: Full-time

Level: Mid to Senior Level

Sistem Kerja: Hybrid / Remote fleksibel

Gaji: Kompetitif dan disesuaikan dengan kemampuan dan pengalaman kandidat

Deskripsi Pekerjaan / Tanggung Jawab Utama

Sebagai seorang DevOps Engineer di PT. Skyshi Digital Indonesia, Anda akan memainkan peran sentral dalam menjembatani tim pengembangan perangkat lunak (development) dan tim operasional (operations). Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara infrastruktur sistem yang mendukung siklus hidup pengembangan perangkat lunak dari awal hingga deployment secara efisien, otomatis, aman, dan scalable.

Tugas dan tanggung jawab utama antara lain:

1. Membangun dan Mengelola Infrastruktur:

   • Merancang dan mengimplementasikan infrastruktur berbasis cloud menggunakan pendekatan Infrastructure as Code (IaC) dengan tools seperti Terraform dan Ansible.

   • Mengelola konfigurasi dan automasi infrastruktur untuk meningkatkan efisiensi operasional.

2. Manajemen Kontainerisasi:

   • Menggunakan Docker dan Kubernetes untuk orkestrasi kontainerisasi aplikasi.

   • Membuat dan mengelola Helm charts untuk deployment yang efisien dan dapat direplikasi.

3. Sistem Pemantauan dan Logging:

   • Membangun sistem pemantauan (monitoring) menggunakan Grafana, Prometheus, dan tools lainnya.

   • Membuat dashboard yang informatif dan sistem peringatan (alert system) untuk mendeteksi dan merespon gangguan sistem secara proaktif.

   • Mengelola sistem logging terpusat seperti ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) untuk analisis data log yang efisien.

4. Maintenance dan Troubleshooting:

   • Menjalankan tugas maintenance berkala dan pengawasan terhadap kesehatan sistem (system health checks).

   • Mendeteksi, menganalisis, dan memecahkan permasalahan teknis yang timbul pada infrastruktur maupun pipeline deployment.

5. Kolaborasi Antar Tim:

   • Berkolaborasi dengan tim Software Engineer, QA, dan Project Manager untuk merancang sistem deployment yang optimal.

   • Memberikan masukan terhadap perencanaan arsitektur teknis yang berkaitan dengan infrastruktur dan deployment.

6. Keamanan Sistem:

   • Memastikan sistem berjalan dengan standar keamanan yang tinggi.

   • Menerapkan kebijakan pengelolaan akses, audit trail, dan backup.

7. Dokumentasi dan Standarisasi:

   • Membuat dokumentasi teknis untuk setiap konfigurasi sistem dan prosedur operasional standar (SOP).

   • Membantu menyusun standar dan pedoman penggunaan alat, pipeline, dan tools DevOps yang akan digunakan oleh tim internal.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

1. Kualifikasi Wajib (Core Requirement)

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau jurusan relevan lainnya.

• Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai DevOps Engineer, Platform Engineer, atau posisi relevan lainnya.

• Penguasaan konsep dan prinsip dasar software engineering.

• Kemampuan teknis dalam minimal satu bahasa pemrograman seperti Python, Go, atau sejenisnya.

• Keterampilan scripting menggunakan Bash/Shell.

• Pemahaman mendalam mengenai sistem operasi Unix/Linux.

• Pengalaman praktikal (hands-on) menggunakan:

  • Tools Infrastructure as Code seperti Terraform dan Ansible

  • Platform Container Orchestration seperti Docker, Kubernetes, dan Helm

  • Tools monitoring seperti Grafana, termasuk pembuatan dashboard dan konfigurasi alert

2. Pengetahuan Tambahan (Nice to Have)

• Pengalaman menggunakan Redis, MongoDB, RabbitMQ, dan stack ELK.

• Familiar dengan cloud platforms seperti AWS, GCP, atau DigitalOcean.

• Memahami strategi efisiensi biaya dalam lingkungan cloud.

• Familiar dengan tools integrasi dan analisis kode seperti SonarQube, serta tools observabilitas seperti Beats (Packetbeat, Auditbeat).

3. Soft Skills dan Karakteristik Pribadi

• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim secara kolaboratif.

• Memiliki kemampuan komunikasi teknis yang baik, baik secara verbal maupun tertulis.

• Adaptif terhadap teknologi baru dan memiliki keinginan untuk terus belajar dan berkembang.

• Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki komitmen terhadap kualitas kerja.

• Mampu bekerja dalam tekanan serta memiliki manajemen waktu yang baik.

Mengapa Bergabung di PT. Skyshi Digital Indonesia?

1. Budaya Kerja yang Positif dan Kolaboratif
   Di Skyshi, setiap anggota tim didorong untuk berkontribusi aktif dalam pengambilan keputusan teknis maupun strategis. Komunikasi terbuka dan kolaborasi lintas divisi menjadi kunci dalam mencapai hasil terbaik.

2. Fleksibilitas Kerja (Remote Working Friendly)
   Dengan menerapkan sistem kerja yang fleksibel, Anda memiliki kesempatan untuk bekerja dari lokasi manapun, asalkan memiliki koneksi internet yang stabil dan komitmen terhadap hasil kerja yang berkualitas.

3. Kesempatan Berkembang Secara Profesional
   Kami menyediakan akses terhadap berbagai pelatihan, sertifikasi profesional, seminar teknologi, dan mentoring langsung dari para senior engineer berpengalaman.

4. Proyek Menantang dari Berbagai Industri
   Anda akan terlibat dalam berbagai proyek digital yang kompleks dan menantang, yang memberikan exposure besar terhadap berbagai teknologi modern dan best practices di industri.

5. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi (Work-Life Balance)
   Kami percaya bahwa karyawan yang sejahtera akan memberikan hasil kerja terbaik. Oleh karena itu, keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi menjadi perhatian utama.

Benefit yang Ditawarkan

• Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas

• Tunjangan kesehatan dan asuransi

• Tunjangan kerja remote (internet/utility allowance)

• Bonus performa proyek

• Program pengembangan diri dan pelatihan teknologi

• Fasilitas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti lainnya

• Lingkungan kerja yang suportif dan ramah teknologi