Job Description
PT Bank Central Asia Tbk, yang lebih dikenal dengan sebutan BCA, merupakan salah satu institusi keuangan terkemuka dan terpercaya di Indonesia. Sejak berdiri pada tahun 1957, BCA telah tumbuh pesat dan berkembang menjadi bank swasta terbesar di tanah air. Dalam perjalanannya selama lebih dari enam dekade, BCA senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan solusi keuangan yang inovatif, tepat sasaran, serta disesuaikan dengan kebutuhan para nasabah dari berbagai segmen.
Dengan semangat pelayanan yang tertuang dalam motto perusahaan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA tidak hanya berfokus pada pelayanan perbankan, tetapi juga pada pemberdayaan sumber daya manusia, pengembangan teknologi, serta peningkatan kualitas layanan berbasis digital yang sesuai dengan perkembangan zaman.
Profil Singkat PT Bank Central Asia Tbk
Sejarah dan Perkembangan
Didirikan pada tanggal 21 Februari 1957, BCA awalnya merupakan perusahaan swasta nasional yang kemudian menjadi bagian dari kelompok usaha Salim. Setelah mengalami berbagai dinamika dalam industri perbankan nasional, terutama pada masa krisis ekonomi 1998, BCA berhasil bangkit dan mencatatkan kinerja yang sangat positif. Pada tahun 2000, BCA resmi menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham BBCA.
Sejak saat itu, BCA terus menunjukkan pertumbuhan yang konsisten, baik dari sisi aset, jumlah nasabah, jaringan kantor, maupun produk dan layanan. BCA menjadi pelopor dalam pengembangan layanan digital dan transaksi elektronik di Indonesia, menjadikannya salah satu bank paling inovatif dan adaptif terhadap perubahan teknologi.
Reputasi dan Penghargaan
Reputasi BCA sebagai bank terpercaya telah diakui secara luas, baik di tingkat nasional maupun internasional. Berikut beberapa penghargaan bergengsi yang berhasil diraih:
-
Forbes – The World’s Best Bank 2020 & 2021
-
Gallup Great Workplace 2019
-
Indonesia Human Capital Award (IHCA) 2021
-
HR Asia Award 2021
-
Stellar Workplace Award 2021
Penghargaan-penghargaan tersebut mencerminkan keberhasilan BCA dalam membangun budaya kerja yang unggul, inovatif, dan ramah terhadap pengembangan karier para karyawannya.
Visi dan Misi BCA
Visi:
Menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.
Misi:
-
Membangun hubungan jangka panjang yang bernilai dengan nasabah, melalui pelayanan terbaik dan solusi keuangan yang komprehensif.
-
Meningkatkan nilai investasi bagi para pemegang saham.
-
Menjadi institusi yang ramah terhadap talenta muda yang ingin berkembang.
-
Memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan.
Budaya Kerja di BCA
BCA percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Oleh karena itu, perusahaan membangun budaya kerja yang inklusif, profesional, dan mendukung pertumbuhan pribadi maupun profesional setiap individu. Di BCA, setiap karyawan diberikan ruang untuk belajar, berinovasi, dan berkontribusi dalam menciptakan solusi terbaik bagi nasabah.
Dengan sistem pelatihan yang sistematis melalui BCA Learning Institute, mentorship dari para ahli, serta kesempatan rotasi di berbagai divisi, BCA menjamin pengalaman kerja yang memperkaya dan mempersiapkan karyawan menjadi pemimpin masa depan.
Kesempatan Karier di BCA: Tiga Program Unggulan
Untuk mendukung pertumbuhan dan regenerasi SDM, BCA membuka kesempatan kepada lulusan baru serta talenta muda yang bersemangat untuk bergabung melalui tiga program unggulan, yaitu:
1. Management Development Program (MDP)
Program ini dirancang khusus untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan di BCA. Peserta akan melalui proses pelatihan intensif selama satu tahun, yang terdiri dari:
-
In-class training: Peserta akan mengikuti pelatihan di kelas yang difasilitasi oleh mentor dan praktisi berpengalaman dari industri perbankan.
-
On-the-job training: Peserta akan diterjunkan langsung ke unit kerja BCA untuk memahami proses bisnis secara nyata.
-
Project assignment: Selama pelatihan, peserta akan diberi tugas-tugas proyek yang menantang untuk mengasah kemampuan analitis, problem solving, dan kepemimpinan.
Area yang dipelajari:
-
Strategi pemasaran produk perbankan
-
Analisis kredit
-
Manajemen risiko
-
Audit internal
-
Operasional perbankan
-
Business development
MDP sangat cocok bagi individu yang bercita-cita untuk mendalami dunia perbankan secara menyeluruh dan memiliki ambisi untuk menduduki posisi strategis dalam organisasi.
2. Wealth Management Program (WMP)
Program ini ditujukan bagi individu yang tertarik untuk berkarier di bidang pengelolaan kekayaan (wealth management) dan layanan nasabah prioritas. Sebagai bagian dari program ini, peserta akan menjalani pelatihan yang berfokus pada:
-
Pemahaman tentang produk-produk investasi, seperti reksa dana, obligasi, dan asuransi
-
Kemampuan membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah
-
Strategi dalam menyusun portofolio investasi sesuai profil risiko nasabah
-
Etika dan tata kelola dalam pelayanan nasabah high-net-worth individual
Posisi potensial setelah pelatihan:
-
Wealth Specialist
-
Personal Relationship Officer (PRO)
Peserta WMP akan menjadi garda terdepan dalam mendampingi nasabah dalam perencanaan keuangan jangka panjang dan membantu mereka meraih tujuan finansial dengan solusi produk yang tepat.
3. BCA Development Program – Information Technology (BDP-IT)
Khusus untuk talenta muda di bidang teknologi informasi, BCA menyediakan program pengembangan kompetensi IT perbankan. Program ini menawarkan pelatihan menyeluruh dalam berbagai bidang teknologi yang mendukung operasional bank digital masa kini.
Area pengembangan dalam BDP-IT:
-
Pengembangan dan pemeliharaan aplikasi
-
Keamanan sistem informasi
-
Pengelolaan data dan big data analytics
-
Manajemen infrastruktur jaringan dan sistem
BCA memahami bahwa dunia perbankan kini tidak bisa lepas dari peran teknologi. Oleh karena itu, melalui BDP-IT, BCA ingin mencetak talenta teknologi yang handal, inovatif, dan adaptif terhadap perubahan zaman.
Catatan: Untuk BDP-IT, kelas akan dimulai pada bulan Oktober.
Persyaratan Umum Pendaftaran
BCA membuka ketiga program ini untuk individu yang memenuhi kriteria sebagai berikut:
-
Lulusan minimal Strata 1 (S1) dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
-
Usia maksimal 24 tahun untuk lulusan S1 dan 26 tahun untuk lulusan S2
-
Terbuka untuk mahasiswa tingkat akhir yang lulus pada tahun 2025, lulusan baru (fresh graduate), atau first jobber
-
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan problem solving yang baik
-
Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi belajar yang tinggi
-
Khusus untuk BDP-IT, memiliki latar belakang pendidikan di bidang Teknologi Informasi atau jurusan terkait
Keuntungan dan Fasilitas bagi Peserta Program
BCA percaya bahwa investasi terbaik adalah investasi pada sumber daya manusia. Oleh karena itu, peserta yang diterima dalam program akan mendapatkan berbagai manfaat, antara lain:
-
Gaji dan tunjangan kompetitif selama masa pelatihan
-
Fasilitas pelatihan berkualitas tinggi di BCA Learning Institute
-
Mentorship langsung dari profesional dan pimpinan di bidangnya
-
Pengalaman kerja nyata melalui rotasi di unit-unit kerja strategis
-
Peluang karier jangka panjang, termasuk kemungkinan menjadi pemimpin di masa depan
-
Status Karyawan Tetap setelah menyelesaikan masa pelatihan selama satu tahun