Loker BUMN Bandung di Bank BNI Walk Interview Fresh Graduate Welcome Minimal SMA SMK

Job Description

Job Hiring BNI – ITB

Date	31 Oktober – 1 November 2025
Location	Aula Barat ITB, Bandung

 

Banyak banget aktivitas seru yang bisa bikin perjalanan kariermu makin mantap!

• Initial Interview – Langsung tunjukin potensimu dan ambil kesempatan emas!
• Career Consultation – Dapetin insight berharga dari para profesional BNI!
• Fun Games – Santai sejenak, kumpulin hadiah, dan nikmati pengalaman seru bareng BNI!

Tata Cara Melamar:

Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online :

DAFTAR

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, yang lebih dikenal dengan sebutan BNI, merupakan salah satu institusi perbankan terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Bank ini memiliki sejarah panjang dalam perjalanan ekonomi bangsa. BNI berdiri pada 5 Juli 1946 berdasarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun 1946 dengan nama Bank Negara Indonesia. Saat itu, peran utamanya adalah sebagai bank sentral pertama Republik Indonesia yang baru saja merdeka. Dalam kiprahnya, BNI bahkan menjadi bank pertama yang menerbitkan alat pembayaran resmi dengan simbol negara, yaitu ORIP (Oeang Republik Indonesia Pertama), sebelum kemudian tugas perbankan sentral dialihkan ke Bank Indonesia.

Pada tahun 1968, status BNI resmi berubah menjadi bank umum milik negara berdasarkan Undang-Undang No. 17 Tahun 1968 dan diberi nama Bank Negara Indonesia 1946. Sejak saat itu, BNI memfokuskan diri sebagai lembaga perbankan yang melayani masyarakat luas, menjadi bagian integral dari sistem keuangan nasional, serta berperan aktif dalam mendukung pembangunan ekonomi nasional di berbagai sektor, baik industri, perdagangan, maupun UMKM.

Dalam perjalanannya, BNI terus berinovasi dan berkembang menjadi bank modern dengan layanan lengkap yang meliputi segmen retail, bisnis, korporasi, dan internasional. BNI juga menjadi Bank BUMN pertama yang melantai di Bursa Efek Indonesia (sebelumnya Bursa Efek Jakarta dan Surabaya) pada tahun 1996, menandai tonggak sejarah baru sebagai perusahaan publik. Langkah ini menunjukkan komitmen BNI terhadap transparansi, profesionalisme, dan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

Saat ini, BNI memiliki ribuan kantor cabang dan unit layanan yang tersebar di seluruh Indonesia serta jaringan internasional di berbagai negara seperti Singapura, Hong Kong, Tokyo, Seoul, London, dan New York. Keberadaan cabang internasional ini mendukung ambisi BNI untuk menjadi bank berkelas dunia yang unggul dalam layanan dan kinerja.

Dengan visi menjadi “Lembaga Keuangan yang Unggul dan Lestari, Memberikan Layanan Terbaik dan Nilai Tambah Optimal kepada Seluruh Pemangku Kepentingan”, BNI terus mencari individu muda yang berintegritas, berkompetensi tinggi, dan siap tumbuh bersama dalam budaya kerja yang inovatif, profesional, serta berorientasi pada pelayanan prima.

Program Rekrutmen BNI Tahun 2025

Sebagai bagian dari komitmennya dalam mengembangkan sumber daya manusia berkualitas, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan berkarier melalui beberapa jalur program unggulan, yaitu:

1. Officer Development Program (ODP)

2. Assistant Development Program (ADP)

3. Program Magang BINA BNI

Program-program ini dirancang untuk mencetak calon pemimpin masa depan BNI melalui pelatihan intensif, rotasi kerja, dan pengalaman langsung di berbagai bidang operasional dan bisnis bank.

1. Officer Development Program (ODP)

a. ODP Retail Banking – RM SME

Officer Development Program (ODP) merupakan jalur rekrutmen untuk calon pegawai tetap BNI yang akan dipersiapkan menjadi future leaders di berbagai bidang perbankan. Salah satu posisi penting dalam program ini adalah ODP Retail Banking – RM SME (Relationship Manager Small and Medium Enterprises), yang berperan mengembangkan bisnis sektor usaha kecil dan menengah (UKM) — salah satu segmen strategis BNI.

Tanggung Jawab Utama (Job Desk):

• Mengelola dan mengembangkan portofolio nasabah di segmen UKM melalui kegiatan pemasaran produk dan layanan perbankan.

• Melakukan analisis kelayakan kredit untuk calon debitur dan memberikan rekomendasi pembiayaan yang tepat.

• Menjaga hubungan baik dengan nasabah (relationship management) untuk memastikan kepuasan dan loyalitas pelanggan.

• Meningkatkan penjualan produk funding dan lending BNI, termasuk tabungan, deposito, pinjaman usaha, hingga layanan digital banking.

• Melakukan monitoring terhadap kualitas kredit nasabah dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal bank.

• Bekerja sama dengan unit lain dalam menyusun strategi pengembangan bisnis di wilayah penempatan.

• Melaporkan kinerja secara berkala kepada atasan sesuai target yang telah ditetapkan.

Kualifikasi Umum:

• Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka dengan IPK minimum:

  • S1: 3.00 (usia maksimal 25 tahun)

  • S2: 3.25 (usia maksimal 28 tahun)

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (dibuktikan dengan sertifikat TOEFL minimal 450 atau setara dari lembaga resmi).

• Tidak memiliki hubungan keluarga inti dengan pegawai aktif BNI (orang tua atau saudara kandung).

• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa program pelatihan.

• Memiliki minat tinggi dalam bidang penjualan dan pemasaran.

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Kemampuan yang Diharapkan:

• Proaktif dan memiliki inisiatif tinggi dalam mencapai target.

• Keterampilan negosiasi dan persuasi yang baik.

• Mampu berpikir kritis dan analitis.

• Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang efektif.

• Berorientasi pada kepuasan pelanggan dan hasil kerja berkualitas.

Tahapan Seleksi:

1. Seleksi administrasi

2. Tes asesmen kompetensi

3. Wawancara user

4. Pemeriksaan kesehatan (Medical Check Up)

5. Verifikasi dokumen akhir

b. ODP Global Analyst Program

Program ini ditujukan bagi kandidat yang berminat menjadi analis strategis global di bidang keuangan, risiko, manajemen aset, dan investasi. Peserta akan mendapatkan pengalaman belajar internasional serta pelatihan intensif mengenai analisis ekonomi dan manajemen keuangan skala global.

Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan analisis pasar global untuk mendukung keputusan strategis bank.

• Menyusun laporan riset dan rekomendasi investasi untuk pengembangan bisnis internasional.

• Mengelola data keuangan dan indikator ekonomi guna mendukung manajemen risiko.

• Bekerja sama dengan tim lintas negara dalam pengembangan produk dan layanan global.

• Memberikan insight terkait peluang ekspansi bisnis BNI di luar negeri.

Kualifikasi Umum:

• Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama (dalam atau luar negeri) dengan IPK minimal:

  • S1: 3.00 (maksimal usia 25 tahun)

  • S2: 3.25 (maksimal usia 28 tahun)

• Menguasai bahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 550 atau setara.

• Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di BNI.

• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program berlangsung.

• Bersedia ditempatkan di kantor pusat atau cabang internasional BNI.

Kemampuan yang Diharapkan:

• Mampu berpikir strategis dan analitis.

• Komunikatif, profesional, dan cepat beradaptasi dengan lingkungan global.

• Peka terhadap tren ekonomi dan keuangan internasional.

• Berorientasi pada hasil serta mampu bekerja di bawah tekanan.

Proses Seleksi:

1. Seleksi administrasi

2. Tes asesmen dan kompetensi

3. Wawancara manajemen

4. Pemeriksaan kesehatan

5. Wawancara dengan dewan direksi

6. Verifikasi dokumen akhir

2. Assistant Development Program (ADP)

Program ADP (Assistant Development Program) ditujukan bagi lulusan D3 dan S1 yang ingin memulai karier profesional di dunia perbankan. Program ini berfokus pada pengembangan kemampuan operasional, layanan nasabah, dan administrasi perbankan.

Tanggung Jawab Utama:

• Melayani kebutuhan transaksi nasabah di kantor cabang (teller, customer service, atau staf administrasi).

• Menyediakan informasi produk dan layanan perbankan secara profesional.

• Menangani keluhan nasabah dengan cepat dan tepat.

• Menjaga akurasi dan keamanan data serta dokumen transaksi.

• Membantu kegiatan pemasaran produk perbankan di lingkungan kantor cabang.

• Menjalankan kegiatan operasional sesuai standar prosedur BNI.

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia.

• Sehat jasmani dan rohani.

• Tinggi badan minimal:

  • Pria: 165 cm

  • Wanita: 157 cm

• Pendidikan minimal D3/S1 dengan IPK minimal 2.75.

  • Usia maksimal: 24 tahun (D3), 26 tahun (S1).

• Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik.

• Tidak pernah terlibat dalam tindak kriminal atau penyalahgunaan narkoba (dibuktikan dengan SKCK).

• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa kontrak kerja.

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi

2. Asesmen

3. Wawancara user

4. Pemeriksaan kesehatan

5. Pengumpulan dokumen

3. Program Magang BINA BNI

Program BINA BNI merupakan program magang bersertifikat yang diselenggarakan bagi lulusan SMA hingga S1 yang ingin memperoleh pengalaman kerja nyata di dunia perbankan. Program ini tidak hanya memberi kesempatan untuk belajar tentang sistem dan layanan bank, tetapi juga mengasah keterampilan interpersonal, tanggung jawab, dan profesionalisme.

Tanggung Jawab Utama:

• Mendukung kegiatan operasional kantor cabang, seperti administrasi dan layanan pelanggan.

• Menyambut serta membantu nasabah dalam melakukan transaksi dasar.

• Menjaga kebersihan, kerapian, dan kenyamanan area pelayanan.

• Membantu promosi produk BNI kepada masyarakat sekitar.

• Mengikuti pelatihan dan evaluasi kinerja selama program berlangsung.

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.

• Pendidikan:

  • SMA: nilai rata-rata rapor minimal 7,0

  • D1–S1: IPK minimal 2.5

• Usia antara 18–25 tahun.

• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program berlangsung.

• Tidak memiliki pengalaman kerja (fresh graduate).

• Tidak pernah terlibat dalam kasus hukum (dibuktikan dengan SKCK).

• Mendapat izin dari orang tua untuk mengikuti program magang.

Tahapan Seleksi:

1. Seleksi administrasi

2. Asesmen

3. Wawancara

4. Pengumpulan dokumen

4. Acara Rekrutmen BNI di ITB Career Fair 2025

BNI juga akan berpartisipasi dalam acara Job Hiring BNI – ITB Career Fair 2025 yang akan dilaksanakan pada:

Tanggal: 31 Oktober – 1 November 2025
Lokasi: Aula Barat Institut Teknologi Bandung (ITB), Bandung

Kegiatan Menarik dalam Acara Ini:

• Initial Interview: Peserta berkesempatan langsung mengikuti wawancara awal dengan tim rekrutmen BNI untuk menunjukkan potensi dan minat mereka.

• Career Consultation: Para profesional BNI akan memberikan konsultasi karier, tips menghadapi seleksi, dan wawasan dunia kerja di sektor perbankan.

• Fun Games & Networking: Selain sesi wawancara, peserta dapat menikmati berbagai kegiatan ringan dan berhadiah sambil memperluas jaringan profesional mereka.

Mengapa Berkarier di BNI?

Bergabung dengan BNI berarti menjadi bagian dari institusi keuangan nasional yang berperan dalam membangun ekonomi Indonesia. BNI tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga perjalanan karier yang penuh makna. Karyawan BNI akan mendapatkan:

• Pelatihan intensif dan berjenjang dari tenaga profesional.

• Kesempatan rotasi dan promosi di berbagai divisi dan wilayah.

• Lingkungan kerja inklusif dan berbasis merit system.

• Jaminan kesejahteraan dan keamanan kerja yang kompetitif.

• Kesempatan pengembangan internasional melalui cabang BNI di luar negeri.