Loker BUMN Jakarta di Bank Mandiri Posisi Banking Staff Fresh Graduate Welcome

Job Description

Bank Mandiri merupakan salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak 2 Oktober 1998, hasil dari penggabungan empat bank milik negara: Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, dan Bank Pembangunan Indonesia. Penggabungan ini merupakan bagian dari langkah restrukturisasi perbankan nasional yang dilakukan pemerintah pasca krisis ekonomi Asia tahun 1997-1998. Sejak saat itu, Bank Mandiri tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia dari sisi aset, pinjaman, dan deposito.

Dengan visi menjadi mitra finansial pilihan utama masyarakat Indonesia, Bank Mandiri terus berinovasi dalam menyajikan produk dan layanan perbankan yang relevan dengan kebutuhan zaman. Transformasi digital menjadi salah satu fokus utama Bank Mandiri dalam beberapa tahun terakhir. Aplikasi Livin’ by Mandiri dan platform digital bisnis Kopra by Mandiri adalah dua contoh nyata dari upaya digitalisasi yang menyeluruh guna memberikan layanan yang lebih cepat, mudah, dan nyaman kepada nasabah, baik individu maupun korporasi.

Sebagai bagian dari komitmen untuk terus tumbuh bersama Indonesia, Bank Mandiri juga berperan aktif dalam mendukung pembangunan nasional melalui berbagai program pembiayaan produktif, kemitraan strategis, dan pemberdayaan UMKM. Dengan jaringan luas yang mencakup lebih dari 2.500 kantor cabang dan lebih dari 13.000 ATM di seluruh Indonesia, Bank Mandiri hadir untuk memberikan solusi keuangan yang terintegrasi dan inklusif.

Bank Mandiri juga dikenal sebagai tempat kerja yang menawarkan lingkungan profesional yang dinamis, kesempatan pengembangan karier yang luas, serta berbagai fasilitas kesejahteraan yang mendukung kinerja dan keseimbangan hidup para pegawainya.

Deskripsi Pekerjaan: Staf Administrasi Kantor

Sebagai bagian dari upaya Bank Mandiri dalam memberikan layanan operasional yang efisien dan tertib, posisi Staf Administrasi Kantor memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran aktivitas harian di lingkungan kerja. Posisi ini ditempatkan di unit-unit kerja yang tersebar di berbagai wilayah operasional Bank Mandiri di seluruh Indonesia.

Sebagai Office Administration Staff, Anda akan menjadi bagian dari tim yang menangani pengelolaan kegiatan administratif sehari-hari. Tugas Anda akan mencakup berbagai aspek mulai dari pengarsipan dokumen, pengelolaan data, hingga penyusunan laporan yang mendukung operasional unit kerja terkait.

Berikut ini adalah rincian tugas dan tanggung jawab utama yang akan Anda emban:

1. Pengelolaan Administrasi Harian

Anda akan bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan administrasi rutin kantor, seperti pengaturan jadwal kerja, pencatatan dokumen, serta mendukung proses komunikasi antar unit kerja. Ini termasuk memastikan bahwa semua dokumen penting tercatat dan tersimpan dengan baik serta mudah diakses saat dibutuhkan.

2. Penataan dan Pengarsipan Dokumen

Sebagai bagian dari fungsi dokumentasi, Anda diharuskan menyusun dan mengarsipkan dokumen sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku. Pengarsipan bisa mencakup dokumen fisik maupun digital. Ketelitian dan kerapihan dalam proses ini menjadi sangat penting untuk menjaga integritas dan keamanan informasi.

3. Pelaksanaan Tugas-Tugas Ad-Hoc

Dalam operasional sehari-hari, akan ada kebutuhan untuk melakukan tugas-tugas administratif tambahan yang bersifat sementara atau insidentil. Misalnya, membantu dalam persiapan rapat atau kegiatan kantor lainnya, menyusun notulensi, serta mendukung penyusunan laporan bulanan atau kuartalan.

4. Manajemen Data Operasional

Anda juga akan melakukan pengumpulan, penginputan, dan pemeliharaan data operasional yang relevan dengan unit kerja Anda. Data ini dapat berupa informasi transaksi, daftar pelanggan, status pelaporan, atau informasi operasional lainnya yang mendukung proses bisnis unit kerja secara keseluruhan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat bergabung dan berkontribusi di posisi ini, Bank Mandiri menetapkan beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh para pelamar. Persyaratan ini mencerminkan standar profesionalisme dan integritas yang dijunjung tinggi oleh institusi.

Persyaratan Umum:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai jurusan yang relevan, baik dari universitas negeri maupun swasta yang terakreditasi.

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00.

• Usia maksimum saat proses seleksi adalah:

  • 24 tahun untuk kandidat lulusan baru (fresh graduate).

  • 26 tahun untuk kandidat yang memiliki pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.

• Berpenampilan rapi dan profesional.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, secara lisan maupun tertulis.

• Bagi kandidat fresh graduate, diutamakan yang belum menikah.

• Tidak memiliki catatan pelanggaran integritas (seperti kasus hukum atau etika).

• Tidak memiliki anggota keluarga inti (orang tua atau saudara kandung) yang sedang bekerja di Bank Mandiri.

Keunggulan dan Fasilitas bagi Karyawan

Bank Mandiri memahami bahwa sumber daya manusia merupakan aset paling berharga. Oleh karena itu, kami menyediakan berbagai bentuk dukungan dan fasilitas guna menjamin kenyamanan serta kesejahteraan karyawan kami. Berikut ini adalah beberapa fasilitas utama yang akan Anda nikmati sebagai bagian dari keluarga besar Bank Mandiri:

• Asuransi Kesehatan Lengkap
  Termasuk asuransi rawat jalan, rawat inap, serta perlindungan kesehatan gigi dan mata untuk karyawan dan anggota keluarga tertentu.

• Bonus Kinerja
  Diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan pencapaian kinerja individu maupun tim setiap tahunnya.

• Cuti Sakit dan Cuti Khusus
  Cuti sakit berbayar dan cuti tambahan seperti cuti melahirkan, cuti ayah, serta cuti keluarga sesuai ketentuan perusahaan.

• Asuransi Jiwa dan Dana Pensiun
  Bank Mandiri memberikan perlindungan jiwa serta program pensiun yang dikelola dengan sistem keuangan yang profesional.

• Tunjangan Hari Raya Keagamaan
  Mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) yang diberikan menjelang hari besar keagamaan sesuai agama masing-masing.

• Tunjangan Transportasi dan Liburan
  Bank Mandiri menyediakan bantuan biaya perjalanan atau tunjangan liburan yang dapat digunakan karyawan saat mengambil cuti tahunan.

• Program Pelatihan dan Pengembangan Karier
  Karyawan akan mendapatkan akses ke pelatihan internal dan eksternal, sertifikasi profesi, serta peluang peningkatan karier yang jelas dan transparan.

Mengapa Bergabung dengan Bank Mandiri?

Bekerja di Bank Mandiri bukan hanya tentang memperoleh pekerjaan, tetapi juga tentang membangun karier jangka panjang yang bermakna. Di sini, Anda akan bergabung dengan institusi yang:

• Memiliki budaya kerja yang menghargai integritas, profesionalisme, dan inovasi.

• Menyediakan berbagai jenjang karier dan peluang promosi bagi karyawan berprestasi.

• Berperan aktif dalam transformasi digital perbankan nasional.

• Memberikan pengaruh langsung terhadap kemajuan ekonomi masyarakat melalui berbagai produk dan layanan keuangan.

Proses Rekrutmen dan Seleksi

Proses seleksi di Bank Mandiri dilaksanakan secara profesional dan transparan. Anda akan melalui beberapa tahapan berikut:

1. Pendaftaran Online
   Mengisi formulir lamaran melalui situs resmi karier Bank Mandiri atau portal rekrutmen mitra resmi.

2. Seleksi Administrasi
   Tim rekrutmen akan melakukan seleksi awal berdasarkan kelengkapan data dan kesesuaian persyaratan.

3. Tes Kompetensi Dasar dan Psikotes
   Untuk mengukur potensi kognitif dan karakter calon karyawan.

4. Wawancara HR dan User
   Dilakukan oleh tim SDM dan pimpinan unit kerja untuk menilai motivasi, kemampuan komunikasi, dan kecocokan budaya kerja.

5. Tes Kesehatan
   Pemeriksaan kesehatan umum sebagai syarat kelayakan bekerja.

6. Offering dan Onboarding
   Kandidat yang lolos seleksi akan menerima surat penawaran kerja dan mengikuti proses orientasi sebelum penempatan.