Loker BUMN Jakarta di Bank Mandiri Posisi ODP Risk Management for Internal Audit

Job Description

Bank Mandiri merupakan salah satu institusi keuangan terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan perbankan, investasi, manajemen aset, serta produk dan solusi keuangan yang berkelanjutan. Sejak didirikan, Bank Mandiri telah berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi nasabah dengan menghadirkan solusi keuangan yang inovatif dan terintegrasi.

Dalam beberapa tahun terakhir, perkembangan teknologi digital telah mengubah lanskap industri perbankan di Indonesia. Dengan semakin pesatnya migrasi aktivitas masyarakat ke platform digital, Bank Mandiri melihat peluang besar untuk beradaptasi dan terus berinovasi dalam menyediakan layanan perbankan berbasis digital yang modern dan efisien. Transformasi digital yang telah dimulai jauh sebelum pandemi ini merupakan bukti nyata komitmen kami dalam mewujudkan visi sebagai bank digital terbaik dan modern di Indonesia.

Bank Mandiri tidak hanya berfokus pada inovasi teknologi, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia yang menjadi tulang punggung kesuksesan perusahaan. Kami percaya bahwa untuk mencapai visi dan misi perusahaan, kami membutuhkan individu-individu berbakat yang memiliki semangat tinggi, kompetensi unggul, dan dedikasi penuh untuk terus berkembang bersama Bank Mandiri.

Sebagai bagian dari upaya kami untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan performa perusahaan, Bank Mandiri membuka kesempatan bagi talenta terbaik di seluruh Indonesia untuk bergabung melalui program Officer Development Program (ODP) Risk Management. Program ini dirancang khusus untuk mencetak pemimpin masa depan yang memiliki kompetensi unggul di bidang manajemen risiko.

Tentang Program Officer Development Program (ODP) Risk Management

Officer Development Program (ODP) Risk Management merupakan program akselerasi karir yang bertujuan untuk mempersiapkan calon pemimpin di berbagai fungsi dan tingkatan dalam organisasi Bank Mandiri. Program ini dirancang secara khusus bagi individu yang memiliki minat dalam bidang manajemen risiko serta ingin mengembangkan karier profesionalnya di dunia perbankan.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pelatihan intensif baik secara teori maupun praktik di berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Para peserta akan dibimbing langsung oleh para profesional dan pemimpin berpengalaman dari Bank Mandiri untuk memahami secara mendalam aspek-aspek manajemen risiko dalam industri perbankan.

Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, di mana peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek perbankan dan risiko. Setelah itu, peserta akan menjalani pelatihan langsung melalui on-the-job training dan rotasi ke berbagai divisi di dalam Bank Mandiri. Dengan demikian, peserta akan memiliki pengalaman nyata dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang kompeten di bidang manajemen risiko.

Persyaratan Pelamar

Untuk dapat bergabung dalam Officer Development Program (ODP) Risk Management, berikut adalah persyaratan yang harus dipenuhi oleh kandidat:

1. Latar Belakang Pendidikan:
   • Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama, baik dalam maupun luar negeri.
   • Jurusan yang relevan meliputi: Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Data Science, Hukum, dan bidang lain yang terkait.
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
   • Gelar Sarjana (S1): Minimum IPK 3,00 dari skala 4,00.
   • Gelar Magister (S2): Minimum IPK 3,20 dari skala 4,00.
3. Batas Usia:
   • Sarjana (S1): Maksimum 25 tahun pada saat seleksi.
   • Magister (S2): Maksimum 27 tahun pada saat seleksi.
4. Kemampuan & Keterampilan:
   • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
   • Memiliki pemikiran analitis dan kemampuan berpikir kritis yang kuat.
   • Memiliki keterampilan networking yang baik, baik dalam pendekatan formal maupun non-formal.
   • Berjiwa entrepreneur dan proaktif dalam membangun relasi serta terlibat dalam berbagai kegiatan yang berkaitan dengan organisasi.
   • Mampu menyampaikan ide secara jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman serta komitmen dari pihak lain.
5. Kriteria Tambahan:
   • Tidak memiliki anggota keluarga inti (orang tua atau saudara kandung) yang bekerja di Bank Mandiri.
   • Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama tahun pertama program berlangsung.
   • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai dengan kebutuhan Bank Mandiri.

Keuntungan & Fasilitas

Sebagai bagian dari keluarga besar Bank Mandiri, peserta Officer Development Program (ODP) Risk Management akan mendapatkan berbagai keuntungan dan fasilitas menarik, antara lain:

• Asuransi Kesehatan & Medis: Cakupan asuransi kesehatan komprehensif yang mencakup pengobatan umum, resep obat, perawatan gigi, dan perawatan mata.
• Bonus Kinerja: Penghargaan berupa bonus berdasarkan pencapaian kinerja individu dan tim.
• Cuti Sakit Berbayar: Hak cuti sakit dengan tetap mendapatkan gaji penuh.
• Asuransi Jiwa: Perlindungan asuransi jiwa bagi seluruh karyawan.
• Program Pensiun: Manfaat pensiun bagi karyawan sebagai bentuk jaminan hari tua.
• Dukungan Relokasi: Bantuan biaya relokasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota.
• Tunjangan Hari Raya: Pemberian tunjangan keagamaan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Tunjangan Perjalanan Cuti: Biaya perjalanan cuti yang diberikan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
• Sertifikasi & Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mendapatkan sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang kerja.
• Program Pengembangan & Pelatihan: Berbagai pelatihan dan pengembangan profesional yang mendukung pertumbuhan karier karyawan.

Mengapa Bergabung dengan Bank Mandiri?

Sebagai salah satu bank terbesar dan paling inovatif di Indonesia, Bank Mandiri menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan penuh dengan peluang untuk berkembang. Berikut adalah beberapa alasan mengapa Anda harus bergabung dengan Bank Mandiri:

• Budaya Kerja yang Profesional dan Inklusif: Kami percaya bahwa keberagaman adalah kunci inovasi. Oleh karena itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendorong setiap individu untuk berkembang.
• Kesempatan Karier yang Luas: Bank Mandiri menyediakan berbagai jalur karier yang dapat disesuaikan dengan minat dan potensi karyawan.
• Dukungan dalam Pengembangan Diri: Dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan profesional, kami mendukung pertumbuhan dan kemajuan karier Anda.
• Pemanfaatan Teknologi Digital: Bank Mandiri berada di garis depan transformasi digital, sehingga Anda akan bekerja dengan teknologi terbaru yang mendukung efisiensi dan inovasi.

Jika Anda adalah individu yang penuh semangat, memiliki keterampilan analitis yang kuat, dan ingin berkontribusi dalam membangun masa depan perbankan digital di Indonesia, maka Officer Development Program (ODP) Risk Management Bank Mandiri adalah tempat yang tepat untuk Anda!

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan Bank Mandiri melalui Officer Development Program (ODP) Risk Management, segera kirimkan lamaran Anda melalui website resmi Bank Mandiri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan salah satu institusi keuangan terbaik di Indonesia dan berkembang bersama kami!

Bank Mandiri – Mewujudkan Masa Depan Perbankan Digital Indonesia