Loker BUMN Jakarta di BPJS Posisi Staff Administrasi Minimal D3

Job Description

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan adalah lembaga negara yang bertanggung jawab dalam menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) untuk seluruh masyarakat Indonesia. BPJS Kesehatan didirikan berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. BPJS Kesehatan resmi beroperasi pada 1 Januari 2014 dengan tujuan utama memberikan perlindungan kesehatan yang berkualitas, berkelanjutan, dan berkeadilan bagi seluruh rakyat Indonesia.

Sebagai penyelenggara jaminan kesehatan, BPJS Kesehatan memiliki jaringan yang luas dengan kantor pusat, kantor cabang di berbagai provinsi dan kabupaten/kota, serta kerja sama dengan berbagai fasilitas kesehatan tingkat pertama (FKTP) dan fasilitas kesehatan rujukan tingkat lanjut (FKRTL) di seluruh Indonesia.

BPJS Kesehatan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan memastikan bahwa setiap warga negara memiliki akses terhadap layanan kesehatan yang memadai. Dengan sistem yang berbasis teknologi modern, BPJS Kesehatan memastikan proses administrasi kepesertaan, pelayanan kesehatan, hingga pengelolaan klaim dapat dilakukan dengan efektif dan efisien.

Visi BPJS Kesehatan

“Menjadi badan penyelenggara yang dinamis, akuntabel, dan terpercaya untuk mewujudkan jaminan kesehatan yang berkualitas, berkelanjutan, berkeadilan, dan inklusif.”

Misi BPJS Kesehatan

1. Menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional dengan prinsip keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia.
2. Mengelola dana secara transparan dan akuntabel untuk keberlanjutan jaminan kesehatan.
3. Memastikan setiap peserta mendapatkan akses pelayanan kesehatan yang berkualitas.
4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi layanan berbasis teknologi informasi.
5. Berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan guna mendukung optimalisasi penyelenggaraan JKN-KIS.

Kesempatan Karir di BPJS Kesehatan

Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi serta memberikan layanan terbaik bagi masyarakat, BPJS Kesehatan membuka kesempatan bagi talenta muda yang berkompeten untuk bergabung sebagai Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT).

Posisi yang Dibuka: Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT)

BPJS Kesehatan memberikan kesempatan bagi individu yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam penyelenggaraan jaminan kesehatan nasional. Program ini bertujuan untuk mendukung berbagai kegiatan administratif serta operasional dalam berbagai unit kerja BPJS Kesehatan.

Wilayah Penempatan:

Kandidat yang lolos seleksi akan ditempatkan di salah satu wilayah kerja berikut:

• Kantor Pusat BPJS Kesehatan
• Kedeputian Wilayah I – XII (termasuk berbagai kantor cabang di tingkat provinsi dan kabupaten/kota)

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT), kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab atas:

1. Pelaksanaan Tugas Administratif:
   • Menjalankan berbagai kegiatan administratif sesuai dengan kebijakan dan pedoman yang telah ditetapkan oleh BPJS Kesehatan.
   • Mengelola dokumen, data, serta laporan yang berkaitan dengan operasional layanan.
   • Menyusun dan melakukan validasi terhadap berbagai laporan administrasi secara berkala.
2. Dukungan Operasional Program JKN-KIS:
   • Membantu dalam pengelolaan data peserta JKN-KIS.
   • Menginput, mengarsipkan, serta memperbarui informasi terkait kepesertaan.
   • Berinteraksi dengan peserta BPJS Kesehatan untuk memberikan informasi terkait layanan yang tersedia.
3. Pelayanan dan Pengelolaan Keluhan Nasabah:
   • Melaksanakan tugas dalam menangani keluhan peserta BPJS Kesehatan, termasuk di rumah sakit atau fasilitas kesehatan yang bekerja sama dengan BPJS.
   • Menyediakan solusi dan memberikan informasi yang jelas terkait manfaat dan prosedur layanan BPJS Kesehatan.
4. Pelaksanaan Kebijakan dan Kepatuhan:
   • Mematuhi peraturan dan pedoman kerja yang telah ditetapkan oleh BPJS Kesehatan.
   • Menjaga integritas serta memastikan setiap proses administrasi dilakukan dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

Untuk dapat bergabung sebagai Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di BPJS Kesehatan, kandidat diharapkan memenuhi kriteria berikut:

• Pendidikan: Minimal Diploma 3 (D3) dari semua jurusan.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Minimal 2.75 dari skala 4.0.
• Usia: Maksimal 26 tahun per 31 Desember 2025.
• Akreditasi Perguruan Tinggi: Minimal B atau Baik Sekali.
• Status Pernikahan: Belum menikah.
• Ketersediaan Kerja:
  • Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dengan status kontrak.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Kesehatan, termasuk kota/kabupaten sesuai kebutuhan organisasi.
  • Bersedia bekerja dalam berbagai posisi yang dibutuhkan, termasuk Staf Pengelola Keluhan di Rumah Sakit.
• Catatan Hukum: Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum.

Dokumen Lamaran yang Harus Disiapkan:

Calon pelamar diwajibkan untuk mengunggah/melampirkan dokumen berikut:

1. Curriculum Vitae (CV) terbaru.
2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
3. Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi (dapat berupa sertifikat akreditasi dari BAN-PT atau dokumen resmi lainnya).
4. Ijazah (jika ijazah belum diterbitkan, dapat melampirkan Surat Keterangan Lulus (SKL)).
5. Transkrip Nilai.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
7. Foto diri pelamar:
   • Foto close-up.
   • Foto seluruh badan tampak depan.
   • Foto seluruh badan tampak samping.

Keuntungan Bergabung dengan BPJS Kesehatan

Bergabung dengan BPJS Kesehatan memberikan berbagai keuntungan bagi para pegawai, antara lain:

• Pengalaman kerja di lembaga negara terkemuka yang bergerak di bidang jaminan sosial.
• Kesempatan pengembangan kompetensi melalui pelatihan dan pengalaman langsung di lapangan.
• Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
• Jaringan luas dengan berbagai pihak di industri kesehatan dan pelayanan publik.
• Kontribusi nyata dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program JKN-KIS.