Job Description
Loker Lowongan Kerja HRD Shopee Jakarta
Apa yang akan kamu lakukan?
- Bekerja sama dengan para manajer untuk memahami kebutuhan dan posisi yang kosong, serta menyusun deskripsi pekerjaan yang menarik.
- Kelola alur rekrutmen: Memastikan ketersediaan sumber daya, mengkoordinasi acara rekrutmen dan aktivitas pencarian kandidat, mengevaluasi, dan mengelola proses referral.
- Bangun talent pool untuk manajemen siklus rekrutmen dan kembangkan strategi dan program baru untuk menarik kandidat terbaik.
- Buat, bangun, dan pelihara jaringan kandidat pasif potensial untuk mengisi peran yang diantisipasi dan direncanakan di masa depan.
- Mendefinisikan metode paling efektif untuk merekrut dan menarik kandidat.
- Mengidentifikasi kandidat yang tepat dan menilai kualifikasi mereka melalui tinjauan resume, wawancara, dan bentuk komunikasi lainnya.
Apa yang kami cari?
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang rekrutmen.
- Pengalaman sebagai konsultan rekrutmen / headhunter yang artikulatif akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman langsung dengan Applicant Tracking Systems dan database HR.
- Pemahaman yang menyeluruh tentang metode dan praktik terbaik rekrutmen, serta kebijakan dan peraturan ketenagakerjaan federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku.
- Mengerti dan berpengalaman dalam rekrutmen siklus penuh dan inisiatif employer branding.
- Cepat belajar dalam memahami tugas dan kompetensi dari berbagai peran.
- Pembawa empati dengan keterampilan manajemen proyek yang hebat & keterampilan komunikasi yang kuat untuk membangun hubungan dengan berbagai manajer perekrut.
- Mampu bekerja dengan baik dalam lingkungan yang serba cepat.
Jika kamu orang yang teliti, kreatif, dan bersemangat menemukan talenta terbaik, kami ingin mengenalkamu!
Kirimkan CV-mu sekarang dan mari wujudkan tim impian bersama!
https://careers.shopee.sg/job-detail/J00230264/1?channel=10001