Lowongan Kerja Bank Jakarta di Bank BCA Minimal SMA SMK Banyak Kebutuhan

Job Description

PT Bank Central Asia Tbk, atau yang lebih dikenal dengan sebutan BCA, merupakan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang telah hadir dan melayani masyarakat sejak tahun 1957. Dengan lebih dari enam dekade pengalaman dalam industri perbankan, BCA berhasil menempatkan dirinya sebagai bank swasta terbesar di Indonesia, tidak hanya dari segi jumlah nasabah, tetapi juga dari segi aset, jaringan kantor cabang, hingga layanan digital yang terus berkembang mengikuti kebutuhan zaman.

Sejak awal berdirinya, BCA berkomitmen untuk menghadirkan solusi finansial yang inovatif, tepat, dan andal. Komitmen ini sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi bank pilihan utama masyarakat Indonesia yang mampu memberikan nilai tambah, baik bagi nasabah individu, pelaku usaha kecil dan menengah, hingga perusahaan besar. Moto “Senantiasa di Sisi Anda” bukan hanya sekadar slogan, tetapi sudah menjadi prinsip kerja yang dipegang teguh oleh seluruh jajaran BCA dalam memberikan layanan terbaik.

BCA dikenal luas sebagai bank yang responsif terhadap kebutuhan nasabah. Dengan hadirnya berbagai produk dan layanan yang beragam, mulai dari tabungan, kredit, investasi, hingga layanan digital seperti BCA Mobile dan KlikBCA, bank ini terus membuktikan diri sebagai mitra terpercaya dalam perjalanan finansial masyarakat. Tidak hanya itu, BCA juga aktif mendukung pertumbuhan ekonomi nasional dengan memberikan akses pembiayaan bagi berbagai sektor usaha.

Sejarah Perkembangan

BCA berdiri pada tahun 1957 dan sejak saat itu telah melalui perjalanan panjang dengan berbagai dinamika. Di awal perjalanannya, BCA hanya beroperasi dengan skala kecil. Namun, seiring berkembangnya perekonomian Indonesia, bank ini tumbuh menjadi salah satu pilar penting dalam sistem perbankan nasional.

BCA berhasil melewati berbagai tantangan, termasuk krisis moneter tahun 1998 yang sempat mengguncang sektor keuangan Indonesia. Melalui strategi bisnis yang hati-hati, pengelolaan risiko yang baik, serta dukungan penuh dari nasabah setianya, BCA bangkit dan menjelma menjadi bank yang semakin solid dan tangguh. Kini, BCA memiliki jutaan nasabah setia, ribuan jaringan kantor cabang, serta ratusan ribu mesin ATM yang tersebar di seluruh Indonesia.

Prestasi dan Penghargaan

Reputasi BCA tidak hanya diakui di dalam negeri, tetapi juga di kancah internasional. Beberapa penghargaan bergengsi yang berhasil diraih BCA antara lain:

• Masuk dalam daftar Forbes’ List of The World’s Best Banks pada tahun 2020 dan 2021, sebuah pengakuan global atas kualitas layanan dan kepuasan nasabah yang tinggi.

• Gallup Great Workplace Award 2019, yang menunjukkan kualitas manajemen sumber daya manusia dan budaya kerja positif di lingkungan BCA.

• Indonesia Human Capital Award (IHCA) 2021, sebagai apresiasi terhadap strategi pengelolaan talenta yang unggul.

• HR Asia Award 2021 dan Stellar Workplace Award 2021, sebagai bukti bahwa BCA berhasil menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, kolaboratif, serta mendukung perkembangan karyawan.

Berbagai prestasi tersebut tidak hanya memperkuat posisi BCA sebagai bank terpercaya, tetapi juga menjadikannya sebagai tempat kerja idaman bagi banyak pencari kerja di Indonesia.

Budaya Kerja di BCA

Di balik kesuksesan sebuah perusahaan besar, tentu terdapat faktor utama yang mendukungnya, yaitu sumber daya manusia. BCA percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga yang berkontribusi langsung terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis. Oleh karena itu, BCA berupaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, suportif, dan penuh peluang pengembangan diri.

Beberapa nilai yang dijunjung tinggi dalam budaya kerja BCA antara lain:

1. Integritas – setiap karyawan diharapkan menjunjung tinggi etika dan profesionalisme dalam bekerja.

2. Inovasi – BCA mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan menghadirkan solusi baru yang relevan dengan kebutuhan nasabah.

3. Kolaborasi – kerja sama tim menjadi kunci dalam menyelesaikan berbagai tantangan.

4. Kepuasan Nasabah – setiap layanan dan inovasi yang dihadirkan selalu berorientasi pada kebutuhan nasabah.

Dengan budaya kerja tersebut, karyawan BCA tidak hanya sekadar bekerja, tetapi juga tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.

Kantor Pusat

Untuk menunjang operasional dan koordinasi, kantor pusat BCA berlokasi di:
Menara BCA, Grand Indonesia, Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310.

Gedung ini menjadi pusat dari berbagai aktivitas strategis perusahaan, mulai dari pengembangan produk, riset, hingga pengambilan keputusan penting yang mendukung pertumbuhan bisnis BCA secara keseluruhan.

Lowongan Kerja Terbaru di BCA

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, BCA selalu membuka kesempatan bagi talenta-talenta muda Indonesia untuk bergabung dan berkontribusi. Saat ini, BCA memberikan peluang bagi para pencari kerja untuk menjadi bagian dari keluarga besar BCA melalui beberapa program rekrutmen berikut:

1. Program Pemagangan Bakti Frontliner (Customer Service/Teller)

Program ini ditujukan bagi generasi muda yang ingin mendapatkan pengalaman bekerja langsung di dunia perbankan, khususnya di bidang pelayanan nasabah.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata rapor semester 5 dan 6 minimal 70.

• Lulusan D1–D3 atau S1 dengan IPK minimal 2,50.

• Warga Negara Indonesia berusia antara 18 hingga 24 tahun.

• Pria maupun wanita dengan penampilan rapi, komunikatif, ramah, serta memiliki keterampilan interpersonal yang baik.

• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi.

• Belum pernah mengikuti program Magang Bakti BCA sebelumnya.

Manfaat Program:
Peserta akan mendapatkan pengalaman kerja nyata sebagai garda terdepan dalam melayani nasabah, baik sebagai Customer Service maupun Teller. Selain itu, program ini juga memberikan pelatihan yang membekali peserta dengan keterampilan komunikasi, problem solving, serta etika kerja profesional.

2. Program Pemagangan Bakti (Customer Service Pembukaan Rekening Online)

Seiring perkembangan teknologi, BCA juga menghadirkan layanan pembukaan rekening secara online. Program magang ini difokuskan untuk mendukung layanan digital tersebut.

Persyaratan:

• Lulusan D1–D3 atau S1 dengan IPK minimal 2,50.

• Usia 18–24 tahun.

• Pria maupun wanita dengan penampilan profesional.

• Memiliki integritas tinggi, ketelitian, serta kemampuan problem solving yang baik.

• Mampu berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan.

• Menguasai keterampilan dasar komputer.

• Bersedia ditempatkan di Serpong/Tangerang & Semarang dengan sistem kerja shifting.

• Belum pernah mengikuti program Magang Bakti BCA sebelumnya.

Manfaat Program:
Peserta akan belajar bagaimana mengelola layanan digital perbankan, khususnya terkait pembukaan rekening secara online. Hal ini menjadi bekal berharga di era digital yang menuntut keterampilan teknologi.

3. Relationship Officer (RO) Program

Posisi ini sangat cocok bagi lulusan muda yang memiliki ketertarikan dalam bidang marketing, bisnis, dan relasi dengan nasabah.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).

• Usia maksimal 24 tahun untuk lulusan S1, atau 26 tahun untuk lulusan S2.

• Memiliki ketertarikan di bidang pemasaran dan pengembangan bisnis.

• Senang menjalin relasi dengan orang lain serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

• Terbiasa bekerja dengan target dan tantangan.

Manfaat Program:
Relationship Officer berperan penting dalam membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah. Peserta akan mendapatkan pengalaman dalam menawarkan produk perbankan, mengelola portofolio nasabah, serta mengembangkan strategi pemasaran. Program ini juga menjadi pintu masuk menuju jenjang karier yang lebih tinggi di BCA.

Mengapa Harus Bekerja di BCA?

Bekerja di BCA bukan hanya sekadar mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan besar yang telah terbukti reputasinya. Berikut beberapa alasan mengapa BCA menjadi pilihan ideal:

1. Stabilitas Perusahaan – Sebagai bank swasta terbesar, BCA menawarkan jaminan stabilitas dan keberlanjutan karier.

2. Pengembangan Karier – BCA menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.

3. Lingkungan Kerja Positif – Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, karyawan dapat berkembang dengan nyaman.

4. Pengakuan dan Apresiasi – Prestasi individu maupun tim selalu dihargai, sehingga memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.

5. Kontribusi Sosial – Melalui berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), karyawan juga dapat berkontribusi bagi masyarakat luas.