Lowongan Kerja Bank Jakarta di PT Bank SBI Indonesia Posisi Officer Development Program Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja: Officer Development Program (ODP)

PT Bank SBI Indonesia merupakan bagian dari jaringan global State Bank of India (SBI), sebuah institusi perbankan milik Pemerintah India yang memiliki reputasi tinggi di kancah internasional. SBI adalah bank terbesar di India dan saat ini menempati peringkat ke-55 sebagai bank terbesar di dunia berdasarkan total aset. Dengan total aset lebih dari 600 miliar USD, SBI menunjukkan kekuatan dan stabilitasnya sebagai lembaga keuangan kelas dunia.

Sebagai bagian dari ekspansi globalnya, State Bank of India telah membangun kehadiran di lebih dari 31 negara, menjangkau Asia, Eropa, Amerika, Afrika, hingga Australia. Keberadaan global ini memberikan keuntungan besar, tidak hanya dalam akses ke berbagai pasar internasional tetapi juga dalam pertukaran pengetahuan lintas negara, pengembangan teknologi, serta pemanfaatan sumber daya manusia dari berbagai belahan dunia.

Di Indonesia, SBI hadir melalui entitas lokal bernama PT Bank SBI Indonesia, yang telah beroperasi secara aktif melayani kebutuhan finansial masyarakat Indonesia dengan mengedepankan prinsip kehati-hatian, profesionalisme, dan layanan nasabah yang unggul. Saat ini, Bank SBI Indonesia memiliki 7 kantor cabang dan 4 kantor cabang pembantu yang tersebar di 5 kota besar di Indonesia.

Kota-kota tersebut mencakup Jakarta, Bandung, Surabaya, Medan, dan Semarang. Dengan cakupan wilayah operasional yang cukup luas, Bank SBI Indonesia berkomitmen untuk terus memperluas jangkauannya dan memberikan layanan terbaik kepada nasabah di seluruh pelosok negeri.

Bank SBI Indonesia membawa nilai-nilai inti dari SBI Group yaitu integritas, inovasi, inklusivitas, dan pelayanan unggul. Budaya kerja yang diusung mencerminkan profesionalisme tinggi dan etika kerja yang kuat. Didukung oleh sistem teknologi informasi yang canggih serta SDM yang kompeten, Bank SBI Indonesia menjadi salah satu bank asing yang paling adaptif dan terpercaya di Indonesia.

Program Officer Development Program (ODP)

Dalam upaya mencetak calon-calon pemimpin masa depan di industri perbankan, Bank SBI Indonesia membuka kesempatan istimewa bagi generasi muda yang berkualitas melalui program unggulannya, yaitu Officer Development Program (ODP).

Officer Development Program (ODP) adalah program percepatan karier (accelerated career program) yang dirancang khusus untuk menyiapkan para peserta menjadi bankir profesional yang kompeten, berdedikasi tinggi, serta siap menempati posisi strategis di lingkungan Bank SBI Indonesia.

Melalui kurikulum pelatihan yang komprehensif, program ini memberikan pengalaman nyata dalam dunia perbankan dan membekali peserta dengan keahlian teknis serta soft skills yang dibutuhkan untuk sukses di industri keuangan.

Mengapa Bergabung dengan ODP Bank SBI Indonesia?

1. Pelatihan Terstruktur dan Mendalam
   Anda akan mengikuti pelatihan intensif yang mencakup seluruh aspek operasional perbankan seperti manajemen risiko, analisis kredit, perbankan ritel dan korporasi, teknologi finansial (fintech), hingga kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku di industri.

2. Pengembangan Kompetensi Multidisiplin
   Dalam era perbankan modern yang terintegrasi dengan teknologi, ODP Bank SBI Indonesia tidak hanya fokus pada aspek keuangan, tetapi juga mengembangkan pemahaman peserta dalam bidang hukum, manajemen, teknologi informasi, dan kepemimpinan.

3. Kesempatan Rotasi Antar Departemen
   Peserta program akan diberikan kesempatan untuk mengalami rotasi di berbagai unit kerja, baik di kantor pusat maupun kantor cabang. Hal ini bertujuan agar peserta memahami proses bisnis secara holistik dan mampu beradaptasi di berbagai lingkungan kerja.

4. Pendampingan oleh Mentor Profesional
   Setiap peserta ODP akan dibimbing oleh mentor yang berpengalaman dalam industri perbankan. Anda akan mendapatkan masukan, dukungan, dan arahan dari para pemimpin yang telah terbukti keberhasilannya dalam memimpin organisasi.

5. Peluang Karier Internasional
   Sebagai bagian dari grup SBI yang beroperasi secara global, terdapat potensi pengembangan karier lintas negara bagi peserta yang menunjukkan performa luar biasa.

Tugas dan Tanggung Jawab (Job Description) – Officer Development Program

Selama mengikuti dan menyelesaikan program ODP, peserta akan dipersiapkan untuk menempati berbagai posisi penting di Bank SBI Indonesia. Beberapa tanggung jawab utama yang akan diemban oleh peserta program ini meliputi:

1. Analisis dan Penilaian Kredit
   Mempelajari dan melakukan analisis kelayakan kredit untuk nasabah korporasi maupun ritel, menyusun rekomendasi, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal serta regulasi eksternal.

2. Manajemen Risiko Perbankan
   Mengidentifikasi potensi risiko dalam setiap aktivitas operasional, merumuskan mitigasi risiko, serta mendukung penerapan prinsip kehati-hatian di seluruh lini kerja.

3. Pelayanan Nasabah (Customer Service)
   Memberikan layanan yang prima kepada nasabah, baik dalam pembukaan rekening, penanganan keluhan, hingga edukasi produk dan jasa perbankan.

4. Operasional Cabang
   Memahami alur dan SOP di cabang bank termasuk proses transaksi tunai, non-tunai, administrasi pembukuan, serta pengelolaan dokumen dan arsip penting.

5. Pengembangan Produk dan Inovasi Digital
   Berkontribusi dalam mengembangkan produk keuangan baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar serta mengadopsi teknologi digital untuk meningkatkan efisiensi layanan.

6. Kepatuhan dan Audit Internal
   Memastikan semua aktivitas sesuai dengan kebijakan internal bank, serta mendukung kelancaran proses audit dan pelaporan internal.

7. Leadership & Project Management
   Mengambil bagian dalam proyek-proyek strategis perusahaan dan menunjukkan potensi kepemimpinan dalam pelaksanaannya.

Kualifikasi yang Dibutuhkan – Syarat dan Ketentuan

Bank SBI Indonesia membuka peluang ini untuk individu muda yang bersemangat, berprestasi, dan memiliki komitmen tinggi terhadap dunia kerja profesional. Adapun syarat untuk mengikuti program Officer Development Program adalah sebagai berikut:

• Pendidikan:
  Lulusan Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari perguruan tinggi terkemuka, baik di dalam maupun luar negeri. Diutamakan dari jurusan:

  • Ekonomi

  • Manajemen

  • Akuntansi

  • Teknologi Informasi

  • Hukum

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
  Minimum 3.00 dari skala 4.00.

• Usia Maksimum:

  • 25 tahun untuk lulusan Sarjana (S1)

  • 27 tahun untuk lulusan Magister (S2)

• Kemampuan Bahasa Inggris:
  Menguasai bahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.

• Kemampuan Pribadi dan Interpersonal:

  • Berpenampilan menarik, sopan, dan percaya diri

  • Komunikatif, mampu bekerja secara individu maupun dalam tim

  • Siap menghadapi tantangan dan mampu bekerja di bawah tekanan

  • Memiliki etika kerja tinggi dan orientasi terhadap hasil

• Penempatan Kerja:
  Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta maupun di seluruh kantor cabang Bank SBI Indonesia di berbagai kota di Indonesia.

• Proses Seleksi:
  Seluruh tahapan seleksi akan diselenggarakan di Jakarta. Peserta yang lolos akan mengikuti pelatihan intensif dalam jangka waktu tertentu.

• Status Kerja:
  Peserta yang berhasil menyelesaikan program ini akan langsung diangkat sebagai karyawan tetap (permanent employee) dan terikat dengan ikatan dinas (service bond) selama periode tertentu.