Job Description
Lowongan Kerja Terbaru: Staff Back Office – Penempatan Kantor Cabang Cimone
PT BPR Sarana Utama Multidana
Kembangkan Karier Bersama Lembaga Keuangan Terpercaya
Sekilas Tentang PT BPR Sarana Utama Multidana
PT BPR Sarana Utama Multidana merupakan salah satu lembaga keuangan non-bank yang telah memiliki rekam jejak panjang dan terpercaya dalam memberikan solusi keuangan kepada masyarakat. Berbasis di wilayah Tangerang dan sekitarnya, BPR kami hadir sebagai mitra finansial yang berkomitmen mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat, khususnya pelaku usaha kecil dan menengah.
Didirikan dengan semangat untuk menjawab kebutuhan masyarakat akan pelayanan perbankan yang lebih mudah dijangkau dan personal, PT BPR Sarana Utama Multidana senantiasa mengedepankan prinsip kehati-hatian dalam menjalankan bisnis, serta memegang teguh integritas dalam melayani nasabah. Kami bukan hanya sekadar lembaga penyimpan dan penyalur dana, tetapi juga merupakan partner finansial dalam membantu mewujudkan impian-impian nasabah kami.
Dengan berbagai produk dan layanan unggulan seperti tabungan, deposito, serta kredit usaha dan konsumsi, BPR kami telah menjadi bagian penting dalam pergerakan ekonomi lokal. Kami percaya bahwa kemajuan lembaga keuangan tidak terlepas dari kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, kami senantiasa membuka peluang bagi individu yang bersemangat, berdedikasi, dan berintegritas tinggi untuk bergabung dan bertumbuh bersama kami.
Mengapa Bergabung dengan PT BPR Sarana Utama Multidana?
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional namun kekeluargaan, peluang pengembangan karier yang luas, dan budaya kerja yang menghargai kontribusi individu. Kami percaya bahwa setiap karyawan memiliki peran penting dalam keberlangsungan dan kemajuan perusahaan.
Keunggulan kami antara lain:
-
Budaya kerja yang kolaboratif dan mendukung.
-
Peluang belajar langsung dari para profesional perbankan berpengalaman.
-
Sistem kerja yang transparan, terstruktur, dan berbasis kinerja.
-
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work-life balance).
-
Kesempatan promosi berdasarkan prestasi, bukan semata senioritas.
Posisi yang Dibuka: Staff Back Office
Penempatan: Kantor Cabang Cimone, Tangerang
Kami mengundang individu-individu profesional yang memiliki latar belakang dan pengalaman kerja dalam bidang administrasi, operasional, dan pelayanan nasabah untuk mengisi posisi Staff Back Office. Posisi ini sangat krusial dalam menjaga kelancaran proses operasional internal kantor cabang serta mendukung fungsi pelayanan kepada nasabah.
Deskripsi Pekerjaan (Job Description) – Staff Back Office
Sebagai Staff Back Office, Anda akan menjadi bagian dari tim yang menangani proses administratif, pengolahan data, dokumentasi, serta mendukung aktivitas transaksi nasabah dari belakang layar. Tugas Anda tidak hanya penting dalam menjaga ketertiban dan kerapihan proses internal perusahaan, tetapi juga turut berperan dalam menjaga kepercayaan nasabah terhadap layanan kami.
Berikut adalah rincian tugas dan tanggung jawab Anda:
1. Pengelolaan Administrasi dan Dokumen Operasional
-
Mengelola, menyusun, dan mengarsipkan dokumen-dokumen penting seperti formulir pembukaan rekening, pengajuan kredit, slip transaksi, serta surat menyurat lainnya.
-
Memastikan bahwa seluruh dokumen nasabah tersimpan dengan baik dan mudah diakses bila dibutuhkan.
-
Melakukan pencatatan aktivitas transaksi harian dan membuat laporan internal kepada atasan langsung.
2. Pendukung Pelayanan Nasabah
-
Bekerja sama dengan tim Customer Service dan Teller dalam memberikan layanan terbaik kepada nasabah, meskipun tidak berinteraksi langsung dengan nasabah setiap hari.
-
Menyediakan data-data pendukung dan laporan-laporan yang dibutuhkan oleh front office dalam melayani nasabah.
-
Bertindak cepat dan sigap jika terjadi ketidaksesuaian data atau masalah operasional internal yang berdampak pada layanan.
3. Verifikasi dan Validasi Transaksi Keuangan
-
Melakukan pemeriksaan dan verifikasi terhadap data transaksi harian.
-
Memastikan bahwa setiap transaksi telah sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) perusahaan dan ketentuan regulasi yang berlaku.
4. Koordinasi dengan Tim dan Unit Terkait
-
Berkolaborasi dengan bagian lain seperti kredit, keuangan, audit internal, dan HR untuk memastikan kelancaran operasional kantor cabang.
-
Memberikan input dan ide perbaikan terhadap sistem kerja bila ditemukan ketidakefisienan.
5. Tanggung Jawab Tambahan
-
Siap untuk ditugaskan melakukan pekerjaan tambahan atau lembur jika dibutuhkan demi menunjang operasional kantor.
-
Bersedia menjalankan pelatihan internal untuk peningkatan kompetensi kerja.
Kualifikasi dan Persyaratan
Kami membuka peluang bagi kandidat yang memenuhi kriteria sebagai berikut:
Persyaratan Umum:
-
Usia maksimal 35 tahun pada saat melamar.
-
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan. Lulusan dari jurusan ekonomi, perbankan, administrasi, atau manajemen akan diutamakan.
-
Sehat jasmani dan rohani, memiliki semangat kerja yang tinggi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Pengalaman Kerja:
-
Memiliki pengalaman minimal 1 hingga 2 tahun di posisi serupa sebagai Customer Service, Teller, Admin Back Office, Kasir, atau Staff Operasional di perusahaan seperti BPR, Multifinance, Bank Umum, atau lembaga keuangan lainnya.
Kompetensi Teknis:
-
Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office (Word, Excel).
-
Terbiasa menggunakan sistem atau aplikasi perbankan/keuangan.
-
Mampu memahami dan mematuhi SOP operasional.
Kompetensi Pribadi:
-
Mampu beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis.
-
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik.
-
Teliti, rapi, dan memiliki tanggung jawab tinggi terhadap pekerjaan.
Kriteria Tambahan:
-
Bersedia ditempatkan dan bekerja di Kantor Cabang Cimone, Tangerang.
-
Diutamakan berdomisili di Karawaci dan sekitarnya.
-
Memiliki BI Checking (SLIK) yang bersih atau minimal dalam kategori lancar.
-
Bersedia bergabung secepatnya jika dinyatakan lolos seleksi.
Fasilitas dan Keuntungan yang Ditawarkan
Kami memahami pentingnya penghargaan terhadap karyawan. Oleh karena itu, kami menawarkan:
-
Gaji tetap yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kemampuan.
-
Tunjangan dan insentif berdasarkan kinerja.
-
Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
-
Jenjang karier yang jelas dalam lingkungan kerja yang suportif.
-
Suasana kerja yang profesional dan kondusif.
-
Program kesejahteraan karyawan.