Job Description
PT Bank BTPN Syariah Tbk merupakan salah satu institusi keuangan syariah terkemuka di Indonesia yang berdiri dengan komitmen kuat untuk memberikan layanan perbankan yang berlandaskan prinsip syariah. Perusahaan ini merupakan anak usaha dari PT Bank BTPN Tbk yang sudah lama dikenal sebagai salah satu bank dengan fokus pada pembiayaan inklusif, terutama untuk masyarakat produktif yang membutuhkan akses permodalan.
Sejarah Bank BTPN Syariah dimulai pada tahun 1991 di Semarang dengan nama awal PT Bank Purba Danarta. Seiring perkembangan, pada tahun 2007 mayoritas saham bank ini diakuisisi oleh PT Triputra Persada Rachmat. Setahun kemudian, tepatnya pada 2008, BTPN mendirikan Unit Usaha Syariah (UUS) yang fokus pada pengembangan layanan keuangan berbasis syariah. Pada tahun 2009, nama bank berubah menjadi PT Bank Sahabat Purba Danarta sebagai bagian dari transformasi identitas perusahaan.
Tonggak penting berikutnya terjadi pada 2010, ketika bank meluncurkan program Tunas Usaha Rakyat (TUR) yang dirancang untuk melayani segmen nasabah prasejahtera produktif. Program ini dimulai di Banten dengan tiga komunitas pertama, dan terus berkembang hingga kini menjadi salah satu kekuatan utama BTPN Syariah dalam mendukung pemberdayaan ekonomi masyarakat kecil.
Hingga akhir 2020, jaringan operasional BTPN Syariah telah berkembang luas, meliputi:
-
23 kantor cabang
-
2 kantor cabang pembantu
-
41 kantor fungsional operasional
-
3 kantor fungsional non-operasional
-
26 layanan syariah bank
-
9 mesin ATM yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia
Komitmen perusahaan bukan hanya menyediakan layanan keuangan, tetapi juga berfokus pada misi sosial: membantu meningkatkan taraf hidup masyarakat dengan menyediakan pembiayaan berbasis syariah yang mudah dijangkau. Dengan tagline “Melayani Nasabah Prasejahtera Produktif”, Bank BTPN Syariah hadir sebagai mitra strategis bagi pelaku usaha mikro dan kecil untuk berkembang lebih baik.
Bekerja di Bank BTPN Syariah bukan hanya sekadar mendapatkan penghasilan, tetapi juga berkontribusi nyata pada pembangunan ekonomi umat. Perusahaan menawarkan budaya kerja yang humanis, profesional, serta mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
Kesempatan Berkarier di PT Bank BTPN Syariah Tbk
Sejalan dengan visi dan misi untuk menjadi bank syariah yang terpercaya, berkelanjutan, serta inklusif, Bank BTPN Syariah membuka kesempatan kepada talenta terbaik bangsa untuk bergabung dalam tim. Saat ini tersedia beberapa posisi strategis yang dapat diisi oleh kandidat yang memenuhi kualifikasi.
1. Individual Financing Manager (IFM)
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai seorang Individual Financing Manager (IFM), Anda akan memegang peran penting dalam memastikan kualitas pembiayaan syariah tetap terjaga dan berkembang. Beberapa tanggung jawab utamanya adalah:
-
Menyusun rencana kerja dan strategi akuisisi pembiayaan yang efektif bagi tim Individual Financing Officer (IFO) di bawah koordinasi Anda.
-
Melakukan supervisi secara menyeluruh terhadap aktivitas harian IFO, mencakup kegiatan akuisisi nasabah, pemeliharaan rekening (account maintenance), serta penanganan nasabah bermasalah.
-
Memiliki kewenangan sebagai pejabat BWMP (Business Working Management Plan) untuk memberikan keputusan atas plafon dan tenor pembiayaan sesuai dengan kebijakan internal.
-
Menjadi jembatan komunikasi strategis antara kantor pusat dan tim cabang, memastikan seluruh arahan dapat diterapkan secara operasional di lapangan.
-
Memberikan coaching harian kepada tim, membantu mereka meningkatkan keterampilan komunikasi, manajemen nasabah, serta pencapaian target.
Kualifikasi
Untuk dapat mengisi posisi ini, kandidat diharapkan memiliki kriteria berikut:
-
Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, dengan preferensi pada bidang keuangan, ekonomi, atau bisnis.
-
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di sektor perbankan, keuangan, atau pembiayaan, khususnya dalam pengelolaan bisnis pembiayaan.
-
Berpengalaman sebagai pemimpin tim, supervisor, atau team leader selama minimal 2 tahun.
-
Mampu mengelola tim lapangan dengan efektif serta terbiasa melakukan pembinaan (coaching).
-
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu menjembatani strategi manajemen dengan implementasi di lapangan.
Benefit
Bank BTPN Syariah menghargai kinerja karyawan dengan memberikan kompensasi yang kompetitif, meliputi:
-
Gaji pokok sesuai standar industri.
-
Insentif berbasis kinerja yang menarik.
-
Tunjangan Hari Raya (THR) 2 kali dalam setahun.
-
Tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
-
Program dukungan kesehatan tambahan, seperti pembelian vitamin dan suplemen.
-
Berbagai tunjangan lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.
2. Individual Financing Analyst (IFA)
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai seorang Individual Financing Analyst (IFA), Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan akurasi analisis pembiayaan. Tanggung jawab utamanya antara lain:
-
Melakukan analisis pembiayaan terhadap calon nasabah dengan cara kunjungan langsung ke lapangan atau melalui komunikasi via telepon.
-
Memverifikasi ulang nilai soft collateral yang sebelumnya telah dievaluasi oleh IFO.
-
Berkoordinasi secara intens dengan IFO terkait profil nasabah dan kelayakan usaha yang akan didanai.
-
Memberikan rekomendasi plafon serta tenor pembiayaan yang tepat berdasarkan hasil analisis.
-
Menyusun laporan analisa pembiayaan yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.
Kualifikasi
Untuk menjadi kandidat yang kompetitif, berikut kriteria yang dibutuhkan:
-
Pendidikan minimal D3 atau S1.
-
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang analisis kredit, perbankan, atau sebagai surveyor lapangan.
-
Terbiasa melakukan verifikasi data nasabah serta pencatatan informasi dengan akurat.
-
Memiliki kemampuan menilai karakter, potensi usaha, serta kemampuan bayar nasabah segmen mikro.
-
Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.
Benefit
Karyawan yang bergabung pada posisi IFA akan mendapatkan:
-
Gaji pokok yang kompetitif.
-
Insentif dan bonus berbasis kinerja.
-
THR dua kali setahun.
-
Tunjangan kesehatan komprehensif.
-
Dukungan tambahan berupa tunjangan lain-lain untuk menunjang kinerja.
3. Individual Financing Officer (IFO)
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Individual Financing Officer (IFO), Anda berperan sebagai garda terdepan dalam akuisisi nasabah. Tanggung jawab yang akan diemban mencakup:
-
Melakukan proses canvassing atau jemput bola untuk menarik nasabah baru dalam program TEPAT IMBANG.
-
Menjalin komunikasi intensif dengan calon nasabah, memberikan penjelasan terkait produk pembiayaan, serta mendampingi proses pengajuan.
-
Melakukan survei lapangan dan wawancara langsung dengan nasabah untuk menggali kebutuhan dan menilai kemampuan bayar mereka.
-
Melakukan evaluasi terhadap soft collateral serta mengumpulkan dokumen nasabah yang diperlukan untuk proses pembiayaan.
-
Bertanggung jawab atas pemeliharaan rekening (account maintenance) setelah nasabah resmi menjadi bagian dari BTPN Syariah.
-
Melakukan tindak lanjut (follow up) guna memastikan keberlanjutan hubungan dengan nasabah.
Kualifikasi
Untuk dapat menjalankan peran ini dengan baik, kandidat diharapkan memenuhi syarat berikut:
-
Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dari berbagai jurusan.
-
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran pembiayaan, pengembangan usaha mikro, atau posisi sejenis.
-
Terbiasa bekerja dengan metode jemput bola, canvassing, dan pendekatan komunitas.
-
Berjiwa komunikatif, percaya diri, serta mampu membangun relasi dengan berbagai lapisan masyarakat.
-
Memiliki semangat kerja lapangan dan mampu bekerja dengan target.
Benefit
Bank BTPN Syariah memberikan apresiasi berupa:
-
Gaji pokok sesuai ketentuan.
-
Insentif berbasis kinerja.
-
THR dua kali setahun.
-
Tunjangan kesehatan untuk karyawan.
-
Fasilitas tambahan seperti program pembelian vitamin dan suplemen.
-
Berbagai tunjangan lain yang menunjang kesejahteraan.
Mengapa Bergabung dengan PT Bank BTPN Syariah Tbk?
Ada beberapa alasan mengapa karier di Bank BTPN Syariah menjadi pilihan tepat bagi para profesional muda maupun berpengalaman:
-
Misi Sosial dan Bisnis Sejalan
Anda tidak hanya bekerja untuk keuntungan finansial, tetapi juga berkontribusi dalam memberdayakan masyarakat kecil agar memiliki akses keuangan yang adil dan sesuai prinsip syariah. -
Budaya Kerja Humanis dan Profesional
BTPN Syariah menekankan pentingnya keseimbangan antara target kerja dengan kebahagiaan karyawan. Budaya saling mendukung, transparansi, serta penghargaan terhadap keberagaman menjadi bagian dari nilai perusahaan. -
Peluang Pengembangan Karier
Dengan struktur organisasi yang berkembang pesat, karyawan berkesempatan untuk naik jenjang karier melalui program pelatihan, coaching, serta mentoring yang berkelanjutan. -
Kompensasi dan Benefit Kompetitif
Selain gaji, karyawan juga mendapatkan tunjangan yang cukup lengkap mulai dari kesehatan, insentif, hingga program kesejahteraan lainnya. -
Jaringan Nasional
Dengan kantor yang tersebar di seluruh Indonesia, karyawan memiliki peluang besar untuk mengembangkan diri melalui penempatan di berbagai wilayah.