Lowongan Kerja BUMN Jakarta di Bank Mandiri Taspen

Job Description

PT Bank Mandiri Taspen adalah salah satu lembaga perbankan yang berkembang pesat di Indonesia dan hadir dengan misi kuat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada segmen pensiunan dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Bank ini merupakan hasil sinergi strategis antara dua entitas besar milik negara, yaitu PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan PT Taspen (Persero). Kerja sama ini membentuk fondasi kuat bagi Bank Mandiri Taspen untuk menjadi institusi keuangan yang tidak hanya kompetitif secara komersial, tetapi juga berkontribusi aktif terhadap kesejahteraan masyarakat Indonesia.

Bank Mandiri Taspen mulai menunjukkan transformasi signifikan sejak tahun 2015. Perubahan visi dan misi perusahaan mempertegas arah strategis perusahaan untuk memfokuskan diri pada dua segmen penting yang kerap kali belum terlayani secara optimal oleh lembaga keuangan lainnya: para pensiunan dan pelaku UMKM. Dalam rangka mendukung strategi ini, perusahaan terus berinovasi melalui berbagai produk dan layanan keuangan yang disesuaikan secara spesifik dengan kebutuhan masing-masing segmen.

Visi Perusahaan

“Menjadi mitra terbaik dan terpercaya dalam memberdayakan dan mensejahterakan.”

Misi Perusahaan

1. Menciptakan pertumbuhan bisnis dan kesejahteraan melalui produk dan layanan keuangan terbaik.

2. Fokus pada kebutuhan UMKM dan pensiunan dengan menyelaraskan kepentingan ekonomi, sosial, dan lingkungan.

Dalam menjalankan misinya, Bank Mandiri Taspen tidak hanya menyediakan layanan perbankan konvensional, tetapi juga mengembangkan ekosistem keuangan inklusif yang mendukung pemberdayaan ekonomi lokal. Bank ini memiliki komitmen tinggi terhadap transparansi, keberlanjutan, dan tanggung jawab sosial, yang menjadikannya salah satu pilihan utama masyarakat dalam layanan perbankan khusus.

Kesempatan Berkarir: Supervisor / Assistant Manager – Akuntansi dan Pelaporan Keuangan

Untuk mendukung pertumbuhan dan peningkatan kualitas pelaporan keuangan perusahaan, PT Bank Mandiri Taspen membuka kesempatan karier bagi individu yang berkompeten dan berdedikasi tinggi untuk bergabung sebagai Supervisor/Assistant Manager di bidang Akuntansi dan Pelaporan Keuangan. Posisi ini sangat strategis karena menjadi jembatan antara pencatatan transaksi operasional dengan sistem pelaporan yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Sebagai Supervisor/Assistant Manager Akuntansi dan Pelaporan Keuangan, Anda akan bertanggung jawab terhadap berbagai aktivitas penting yang berkontribusi langsung pada keakuratan dan integritas data keuangan perusahaan. Berikut adalah uraian tugas secara rinci:

1. Monitoring Transaksi Secara Berkala
   Anda akan melakukan pemantauan rutin atas transaksi keuangan yang terjadi dalam sistem untuk memastikan kesesuaian antara aktivitas operasional dengan pencatatan keuangan. Aktivitas ini sangat penting guna mendeteksi adanya ketidaksesuaian atau error dalam input data yang bisa berdampak pada laporan keuangan akhir.

2. Pengawalan Implementasi General Ledger (GL) di Sistem Baru
   Anda akan mengawal dan memastikan implementasi modul General Ledger dalam sistem akuntansi terbaru perusahaan berjalan sesuai standar akuntansi dan kebijakan internal. Ini mencakup validasi struktur akun, format jurnal, serta integrasi data dari berbagai modul seperti pinjaman, simpanan, dan lainnya.

3. Koordinasi Lintas Divisi
   Dalam menjalankan tugas, Anda akan sering berkoordinasi dengan berbagai unit kerja lain, termasuk divisi operasional, pengawasan, dan teknologi informasi, untuk menyelesaikan masalah ketidaksesuaian pencatatan atau perbedaan transaksi yang ditemukan dalam sistem.

4. Monitoring Transaksi dalam Sistem yang Sedang Dikembangkan
   Anda juga akan terlibat dalam pemantauan transaksi dalam sistem yang masih dalam tahap pengembangan untuk memastikan bahwa setiap modul terintegrasi dengan baik, sehingga output pelaporan keuangan dapat dihasilkan secara akurat dan tepat waktu.

5. Pelaksanaan Uji Coba Sistem (User Acceptance Test – UAT)
   UAT adalah fase penting dalam implementasi sistem baru. Anda akan memastikan bahwa modul pelaporan dalam sistem sudah berfungsi sesuai kebutuhan dan ketentuan internal perusahaan. Ini mencakup pengujian validitas laporan, format output, dan integritas data.

6. Pengaturan Jurnal dalam Sistem Akuntansi
   Anda akan bertanggung jawab atas setting jurnal dalam sistem akuntansi. Ini termasuk pengaturan mapping akun dan logika pencatatan agar setiap transaksi dapat tercatat secara otomatis dan sesuai standar yang berlaku.

Kualifikasi yang Diperlukan

Bank Mandiri Taspen mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman profesional yang mumpuni untuk mengisi posisi ini. Berikut adalah persyaratan minimum yang harus dipenuhi:

Latar Belakang Pendidikan

• Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, atau jurusan relevan lainnya.

• Diutamakan lulusan dari universitas terakreditasi A.

Pengalaman Kerja

• Memiliki pengalaman kerja sebelumnya di industri perbankan, khususnya di bagian akuntansi dan pelaporan keuangan.

• Pernah terlibat dalam proyek implementasi atau pengelolaan sistem akuntansi berbasis teknologi, terutama sistem AS400.

• Pengalaman dalam melakukan rekonsiliasi transaksi, penyesuaian akun, dan penyusunan laporan keuangan bulanan, triwulan, hingga tahunan.

Keahlian Teknis dan Analitis

• Pemahaman mendalam mengenai standar akuntansi keuangan, terutama PSAK 71 (Instrumen Keuangan) dan PSAK 73 (Sewa).

• Mampu membaca laporan keuangan dengan kritis dan melakukan analisis varians serta rasio keuangan.

• Keterampilan tinggi dalam penggunaan Microsoft Excel (pivot table, VLOOKUP, logical functions).

• Kemampuan komunikasi yang baik untuk koordinasi lintas tim dan pemaparan hasil kerja.

Pengetahuan Tambahan

• Memahami produk-produk perbankan, termasuk Dana Pihak Ketiga (DPK) dan kredit.

• Mampu menyesuaikan diri dengan perubahan sistem dan prosedur kerja.

Fasilitas dan Tunjangan yang Ditawarkan

Sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja karyawan, PT Bank Mandiri Taspen menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif. Berikut adalah beberapa fasilitas yang dapat Anda nikmati jika bergabung:

• Bonus Kinerja (Performance Bonus) berdasarkan pencapaian individu maupun tim.

• Asuransi Kesehatan dan Jiwa mencakup rawat inap, rawat jalan, dan penggantian biaya obat.

• Cuti Melahirkan dan Cuti Ayah (Maternity & Paternity Leave) yang memadai.

• Program Kesejahteraan Karyawan, termasuk pemeriksaan kesehatan rutin dan kegiatan kebugaran.

• Fasilitas Pengembangan Diri dan Pelatihan untuk mendukung pertumbuhan karier Anda secara berkelanjutan.