Lowongan Kerja BUMN Jakarta di PT Reska Multi Usaha (KAI Services) Posisi Legal Business Staff Minimal S1

Lowongan Kerja Legal Business Staff – PT Reska Multi Usaha (KAI Services)

PT Reska Multi Usaha, yang lebih dikenal dengan nama KAI Services, merupakan salah satu anak perusahaan strategis dari PT Kereta Api Indonesia (Persero). Perusahaan ini didirikan secara resmi pada tahun 2003 dengan mandat utama untuk mendukung dan menunjang kebijakan serta program bisnis perusahaan induk, khususnya dalam pengelolaan layanan penunjang transportasi perkeretaapian nasional. Sejak awal berdirinya, PT Reska Multi Usaha telah memposisikan diri sebagai entitas profesional yang berperan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan kereta api di seluruh Indonesia.

Secara historis, layanan restoran kereta api di Indonesia memiliki perjalanan panjang yang dimulai sejak era pemerintahan Hindia Belanda pada tahun 1930-an. Pada masa tersebut, pemerintah kolonial menyadari pentingnya penyediaan layanan makan dan minum bagi penumpang selama perjalanan jarak jauh menggunakan kereta api. Kesadaran inilah yang melahirkan konsep restoran kereta api sebagai bagian integral dari sistem transportasi perkeretaapian.

1. Profil Perusahaan

Memasuki era nasionalisasi dan pengelolaan oleh Perusahaan Jawatan Kereta Api (PJKA), layanan ini terus berkembang. Pada tahun 1971, unit layanan restoran kereta api resmi dibentuk dengan nama RESTORKA (Restoran Kereta Api), yang berada di bawah Balai Besar PJKA dan berkantor di Jalan Stasiun Timur No. 6, Bandung. Awalnya, RESTORKA hanya melayani produk minuman sederhana seperti “Es Siripit”. Namun, seiring dengan berkembangnya kebutuhan pelanggan dan meningkatnya layanan kereta api antarkota, RESTORKA mulai menyediakan menu makanan lengkap.

Tonggak penting terjadi pada tahun 1972, setelah diterbitkannya Surat Keputusan Direksi PJKA No. 4805/SK/72 tanggal 5 Desember 1972, bersamaan dengan peluncuran Kereta Api Parahyangan. Sejak saat itu, RESTORKA menjadi unit khusus dalam struktur organisasi PJKA dengan kewenangan lebih luas dalam pengelolaan layanan makanan dan minuman di kereta api. Salah satu produk legendaris yang lahir pada masa ini adalah “Nasi Goreng Parahyangan”, yang hingga kini masih dikenang oleh masyarakat sebagai ikon kuliner kereta api Indonesia.

Transformasi RESTORKA hingga menjadi PT Reska Multi Usaha merupakan bagian dari proses modernisasi dan profesionalisasi layanan BUMN. Saat ini, KAI Services tidak hanya bergerak di bidang restoran kereta api, tetapi juga mengelola berbagai lini usaha pendukung lainnya, seperti on-board services, catering, cleaning service, parking management, hingga facility management. Dengan cakupan operasional yang luas dan kompleks, PT Reska Multi Usaha membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas, dan memahami tata kelola bisnis modern, termasuk dalam aspek hukum dan kepatuhan perusahaan.

Sebagai bagian dari grup PT Kereta Api Indonesia (Persero), PT Reska Multi Usaha menjunjung tinggi nilai-nilai Good Corporate Governance (GCG), kepatuhan terhadap regulasi, serta profesionalisme dalam setiap proses bisnis. Oleh karena itu, peran fungsi legal menjadi sangat krusial dalam menjaga keberlangsungan dan keamanan operasional perusahaan.

2. Deskripsi Pekerjaan

Saat ini, PT Reska Multi Usaha (KAI Services) membuka kesempatan bagi para profesional di bidang hukum untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan melalui posisi Legal Business Staff. Posisi ini akan ditempatkan di Kantor Pusat (Head Office) Jakarta dengan status kontrak (Contract Based).

Sebagai Legal Business Staff, Anda akan memegang peran penting dalam memastikan seluruh aktivitas bisnis dan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Posisi ini tidak hanya berfokus pada administrasi dokumen hukum, tetapi juga menuntut kemampuan analisis, koordinasi lintas divisi, serta pemahaman mendalam terhadap risiko hukum yang melekat pada kegiatan usaha perusahaan.

Legal Business Staff berfungsi sebagai mitra strategis manajemen dalam memberikan pandangan hukum, mendukung pengambilan keputusan bisnis, serta memastikan perusahaan senantiasa patuh terhadap peraturan perundang-undangan, baik di tingkat nasional maupun sektoral yang berkaitan dengan BUMN dan industri jasa.

3. Tanggung Jawab Utama Legal Business Staff

Dalam menjalankan perannya, Legal Business Staff akan bertanggung jawab atas berbagai tugas dan kewajiban utama berikut:

• Melakukan penyusunan, penelaahan, dan analisis dokumen hukum perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada kontrak kerja sama, perjanjian vendor, perjanjian sewa, MoU, dan dokumen legal lainnya.

• Memastikan setiap kontrak dan perjanjian bisnis yang dibuat oleh perusahaan telah sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku serta melindungi kepentingan PT Reska Multi Usaha.

• Memberikan pendapat dan rekomendasi hukum (legal opinion) kepada manajemen dan unit kerja terkait atas berbagai isu hukum dan bisnis yang dihadapi perusahaan.

• Mengelola perizinan usaha perusahaan, termasuk pengurusan, perpanjangan, dan pemantauan masa berlaku izin operasional sesuai dengan regulasi pemerintah.

• Melakukan identifikasi, analisis, dan mitigasi risiko hukum yang berpotensi timbul dari aktivitas operasional dan pengembangan bisnis perusahaan.

• Berkoordinasi secara aktif dengan divisi internal, seperti divisi operasional, keuangan, pengadaan, dan SDM, untuk memastikan keselarasan antara aspek hukum dan kebutuhan bisnis.

• Menjalin kerja sama dan komunikasi dengan pihak eksternal, seperti notaris, konsultan hukum, auditor, serta instansi pemerintah yang relevan.

• Memantau perkembangan regulasi dan kebijakan hukum terbaru yang berdampak pada operasional perusahaan, serta menyampaikan implikasinya kepada manajemen.

• Mendukung proses penyelesaian sengketa hukum, baik melalui jalur litigasi maupun non-litigasi, apabila diperlukan.

• Menyusun dan mengarsipkan dokumentasi hukum perusahaan secara tertib, sistematis, dan mudah diakses untuk keperluan audit maupun pemeriksaan internal.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan peran Legal Business Staff secara optimal, PT Reska Multi Usaha menetapkan sejumlah kualifikasi dan kompetensi yang harus dipenuhi oleh kandidat, antara lain:

• Memiliki ketelitian dan perhatian tinggi terhadap detail, khususnya dalam menelaah dokumen hukum dan kontrak bisnis.

• Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta mampu menjelaskan aspek hukum secara jelas kepada pihak non-hukum.

• Memiliki kemampuan koordinasi lintas divisi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim multidisiplin.

• Memiliki keterampilan negosiasi yang solid dalam pembahasan kontrak dan kerja sama bisnis.

• Memiliki kemampuan problem solving yang baik serta mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.

• Memahami prinsip-prinsip hukum bisnis, hukum perdata, dan regulasi yang berkaitan dengan operasional perusahaan jasa.

• Pengalaman bekerja sama dengan notaris, konsultan hukum, atau auditor akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

• Memiliki integritas tinggi, etika profesional, dan komitmen terhadap kepatuhan hukum.

5. Budaya Kerja Perusahaan

PT Reska Multi Usaha (KAI Services) membangun budaya kerja yang mengedepankan profesionalisme, integritas, dan kolaborasi. Sebagai bagian dari BUMN, perusahaan menerapkan nilai-nilai AKHLAK yang menjadi pedoman perilaku seluruh insan perusahaan, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Dalam lingkungan kerja KAI Services, setiap karyawan didorong untuk berkontribusi secara aktif, mengembangkan kompetensi diri, serta menjunjung tinggi kepatuhan terhadap aturan dan prosedur perusahaan. Perusahaan juga menghargai keterbukaan komunikasi dan kerja sama antar unit kerja demi tercapainya tujuan bersama.

6. Fasilitas & Benefit

Sebagai karyawan PT Reska Multi Usaha, Anda akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit yang kompetitif, antara lain:

• Pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan BUMN yang stabil dan kredibel.

• Kesempatan untuk terlibat langsung dalam pengelolaan bisnis berskala nasional.

• Lingkungan kerja profesional dengan standar tata kelola perusahaan yang baik.

• Kesempatan memperluas jejaring profesional dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.

• Remunerasi dan fasilitas sesuai dengan kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

7. Pengembangan Karier

PT Reska Multi Usaha berkomitmen untuk mengembangkan potensi sumber daya manusia melalui berbagai program pengembangan kompetensi. Karyawan berprestasi akan memiliki peluang untuk memperluas peran, meningkatkan tanggung jawab, serta mengembangkan karier di lingkungan perusahaan maupun dalam ekosistem PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Melalui pengalaman bekerja sebagai Legal Business Staff, Anda akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai hukum bisnis di sektor jasa dan BUMN, yang dapat menjadi bekal berharga untuk pengembangan karier jangka panjang.

8. Cara Melamar & Penutup

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung bersama PT Reska Multi Usaha (KAI Services) sebagai Legal Business Staff, silakan mengirimkan CV terbaru Anda ke alamat email berikut:

[email protected]

Dengan format subjek email:
Nama_Posisi_Lokasi
Contoh: Ayunda_Legal Business Staff_Jakarta

Perlu kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dan seleksi di PT Reska Multi Usaha tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Perusahaan mengimbau para pelamar untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Reska Multi Usaha (KAI Services).

Mari bergabung dan menjadi bagian dari perjalanan panjang transformasi layanan perkeretaapian Indonesia bersama PT Reska Multi Usaha.