Job Description

Daftar disini : 
s.astra.id/AstraDaihatsuMT2026

Lowongan Management Trainee Astra Daihatsu Batch II 2026

Peluang Karier bagi Lulusan Muda di Industri Otomotif Nasional

Industri otomotif di Indonesia terus menunjukkan perkembangan yang signifikan seiring meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap kendaraan bermotor. Di tengah pertumbuhan tersebut, berbagai perusahaan otomotif ternama membuka peluang bagi talenta muda untuk berkontribusi sekaligus mengembangkan karier profesional. Salah satu perusahaan yang secara konsisten membuka kesempatan bagi generasi muda adalah Astra Daihatsu Motor.

Pada tahun 2026, perusahaan yang merupakan bagian dari grup besar otomotif nasional tersebut kembali menghadirkan Program Management Trainee (MT) Batch II. Program ini dirancang secara khusus untuk mencari, melatih, serta mengembangkan calon pemimpin masa depan yang siap berkontribusi dalam operasional dan pengembangan bisnis perusahaan di seluruh Indonesia.

Program ini terbuka bagi lulusan baru maupun kandidat dengan pengalaman kerja awal yang memiliki minat kuat pada industri otomotif. Peserta yang berhasil lolos seleksi akan mendapatkan kesempatan mengikuti program pelatihan intensif sekaligus pengalaman kerja langsung di berbagai unit bisnis perusahaan.

Pendaftaran program Management Trainee Astra Daihatsu Batch II 2026 dibuka hingga 31 Maret 2026, sehingga menjadi kesempatan menarik bagi para lulusan muda yang ingin memulai karier profesional di salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia.

Profil Perusahaan Astra Daihatsu

Astra Daihatsu Motor merupakan perusahaan manufaktur otomotif yang memiliki peran penting dalam industri kendaraan roda empat di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari jaringan bisnis besar milik Astra International, salah satu grup bisnis terbesar di Indonesia yang memiliki berbagai lini usaha mulai dari otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, hingga teknologi informasi.

Astra Daihatsu Motor memiliki sejarah panjang dalam industri otomotif nasional. Perusahaan ini merupakan hasil kerja sama antara Astra International dengan perusahaan otomotif asal Jepang, yaitu Daihatsu Motor Co., Ltd.. Melalui kolaborasi tersebut, Astra Daihatsu berhasil menghadirkan berbagai produk kendaraan yang dikenal memiliki kualitas tinggi, efisiensi bahan bakar, serta harga yang kompetitif.

Dalam perjalanannya, Astra Daihatsu tidak hanya berperan sebagai distributor kendaraan Daihatsu di Indonesia, tetapi juga sebagai produsen kendaraan yang memproduksi berbagai model mobil untuk pasar domestik maupun ekspor. Beberapa kendaraan yang diproduksi oleh perusahaan ini bahkan telah diekspor ke berbagai negara di dunia.

Selain fokus pada produksi kendaraan, Astra Daihatsu juga mengembangkan jaringan layanan purna jual yang luas melalui berbagai cabang dan dealer resmi yang tersebar di seluruh Indonesia. Jaringan ini mencakup layanan penjualan kendaraan, servis bengkel, serta penjualan suku cadang asli.

Komitmen perusahaan terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan membuat Astra Daihatsu menjadi salah satu merek otomotif yang sangat dipercaya oleh masyarakat Indonesia.

Komitmen Astra Daihatsu dalam Pengembangan SDM

Sebagai perusahaan besar yang terus berkembang, Astra Daihatsu menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan aset terpenting dalam menjalankan operasional perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan secara aktif melakukan berbagai program pengembangan talenta, salah satunya melalui Management Trainee Program.

Program ini dirancang untuk:

• Mengembangkan kemampuan kepemimpinan generasi muda
• Membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang bisnis otomotif
• Memberikan pengalaman langsung dalam pengelolaan operasional perusahaan
• Menyiapkan calon pemimpin masa depan bagi jaringan Astra Daihatsu

Melalui program ini, peserta tidak hanya mendapatkan pelatihan teori, tetapi juga pengalaman praktik langsung dalam berbagai bidang seperti penjualan, layanan pelanggan, manajemen bengkel, hingga pengelolaan bisnis cabang.

Posisi Management Trainee Astra Daihatsu 2026

Dalam program Management Trainee Batch II tahun 2026, Astra Daihatsu membuka beberapa posisi strategis yang akan ditempatkan di berbagai cabang perusahaan di seluruh Indonesia.

Berikut adalah posisi yang tersedia beserta penjelasan tugas dan kualifikasinya.

1. MT Foreman

Posisi MT Foreman merupakan salah satu peran penting dalam operasional bengkel Astra Daihatsu. Foreman bertanggung jawab dalam mengatur pekerjaan mekanik serta memastikan proses perbaikan kendaraan berjalan secara efektif dan efisien.

Kualifikasi

Kandidat yang ingin melamar posisi ini harus memenuhi beberapa persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) dari jurusan Teknik Otomotif, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang teknik relevan lainnya
• Memiliki minat kuat terhadap industri otomotif, khususnya pada bidang layanan bengkel
• Pengalaman kerja di bidang otomotif menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik
• Bersedia ditempatkan di berbagai cabang Astra Daihatsu di seluruh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung jawab utama MT Foreman antara lain:

• Menganalisis kondisi kendaraan untuk menentukan metode perbaikan yang tepat
• Mengawasi pekerjaan mekanik di bengkel
• Mengatur distribusi pekerjaan kepada teknisi sesuai tingkat keahlian
• Memastikan kualitas hasil perbaikan kendaraan sesuai standar perusahaan
• Berkoordinasi dengan Service Advisor terkait kebutuhan pelanggan

2. MT Service Advisor

Posisi ini berperan sebagai penghubung antara pelanggan dan tim teknis bengkel. Service Advisor harus mampu memberikan pelayanan yang baik sekaligus menjelaskan kondisi kendaraan kepada pelanggan secara jelas.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Diploma (D3) di bidang Teknik Otomotif, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Berorientasi pada pelayanan pelanggan
• Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target kerja
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Astra Daihatsu di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Beberapa tanggung jawab posisi ini meliputi:

• Menangani konsultasi pelanggan terkait perbaikan kendaraan
• Melakukan pemeriksaan awal kendaraan yang masuk ke bengkel
• Menjelaskan estimasi biaya serta waktu pengerjaan kepada pelanggan
• Memastikan proses servis kendaraan berjalan sesuai permintaan pelanggan
• Memberikan rekomendasi perawatan kendaraan secara profesional

3. MT Part Supervisor

Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan bisnis suku cadang kendaraan di jaringan Astra Daihatsu.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau bidang terkait
• Terbuka bagi fresh graduate maupun kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Memiliki minat besar terhadap industri otomotif
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Tugas utama posisi ini antara lain:

• Mengelola penjualan suku cadang kendaraan di cabang
• Memimpin tim sales parts untuk mencapai target penjualan
• Menyusun strategi pemasaran suku cadang
• Membangun hubungan baik dengan pelanggan
• Mengelola stok dan distribusi suku cadang

4. MT Workshop Supervisor

Posisi ini memiliki tanggung jawab besar dalam memastikan operasional bengkel berjalan dengan lancar dan efisien.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan teknik seperti Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri
• Terbuka bagi lulusan baru atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung jawab utama posisi ini meliputi:

• Mengelola seluruh operasional bengkel Astra Daihatsu di cabang
• Memastikan proses perbaikan kendaraan sesuai standar operasional perusahaan
• Mengawasi kinerja teknisi dan mekanik
• Mengontrol kualitas pelayanan bengkel
• Memastikan target unit entry tercapai

5. MT Sales Supervisor

Posisi ini berfokus pada pengelolaan tim penjualan kendaraan serta strategi pemasaran di cabang Astra Daihatsu.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan
• Terbuka bagi fresh graduate maupun kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Memiliki minat kuat di bidang penjualan dan pemasaran
• Memiliki kemampuan komunikasi serta kepemimpinan yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Beberapa tugas utama dalam posisi ini adalah:

• Memimpin tim sales untuk mencapai target penjualan kendaraan
• Menyusun strategi pemasaran yang efektif
• Mengembangkan jaringan pelanggan baru
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan
• Memahami kebutuhan pasar dan tren otomotif

6. MT Admin Supervisor

Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan seluruh proses administrasi dan keuangan cabang berjalan dengan baik.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Keuangan, atau Administrasi Bisnis
• Terbuka bagi lulusan baru maupun kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung jawab posisi ini meliputi:

• Mengelola laporan keuangan cabang Astra Daihatsu
• Menyusun anggaran operasional cabang
• Mengawasi proses administrasi perusahaan
• Memastikan semua aktivitas administrasi berjalan sesuai SOP
• Mendukung pengambilan keputusan manajemen melalui analisis data keuangan