Lowongan Kerja di Bank Jogja Bank Muamalat Minimal SMA SMK

Job Description

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk merupakan pelopor perbankan syariah di Indonesia, menjadi bank pertama di tanah air yang beroperasi berdasarkan prinsip-prinsip syariah Islam. Bank ini resmi berdiri pada tanggal 1 November 1991, bertepatan dengan 24 Rabi’ul Tsani 1412 H, dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 Mei 1992.

Inisiatif pendirian Bank Muamalat digagas oleh tokoh-tokoh penting dalam masyarakat muslim Indonesia, yakni Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI), serta para pengusaha muslim yang memiliki visi dan misi untuk menciptakan sistem keuangan yang sesuai dengan syariat Islam. Upaya ini pun mendapatkan dukungan kuat dari Pemerintah Republik Indonesia pada masa itu.

Sebagai bank syariah pertama, Bank Muamalat menjadi pionir dalam memfasilitasi kegiatan perbankan yang bebas dari unsur riba, gharar (ketidakjelasan), dan maysir (spekulasi). Sejak awal pendiriannya, Bank Muamalat telah berkomitmen untuk menjadi bagian penting dari sistem keuangan syariah nasional dan berperan aktif dalam mendorong inklusi keuangan di Indonesia.

Visi Perusahaan

“Menjadi bank syariah terbaik dan termasuk dalam 10 besar bank di Indonesia dengan eksistensi yang diakui di tingkat regional.”

Visi ini menunjukkan tekad Bank Muamalat untuk tidak hanya unggul di sektor keuangan syariah, tetapi juga bersaing secara nasional dan regional, memperkuat kehadirannya dalam industri perbankan yang dinamis dan kompetitif.

Misi Perusahaan

Dalam upayanya untuk mewujudkan visi tersebut, Bank Muamalat mengusung misi sebagai berikut:

“Membangun lembaga keuangan syariah yang unggul dan berkesinambungan dengan penekanan pada semangat kewirausahaan berdasarkan prinsip kehati-hatian, keunggulan sumber daya manusia yang islami dan profesional serta orientasi investasi yang inovatif, untuk memaksimalkan nilai kepada seluruh pemangku kepentingan.”

Bank Muamalat menempatkan keunggulan sumber daya manusia, inovasi dalam produk dan layanan, serta komitmen terhadap prinsip-prinsip syariah sebagai fondasi utama untuk membangun sistem keuangan yang berkelanjutan dan bernilai tambah tinggi.

Budaya dan Nilai Perusahaan

Sebagai institusi keuangan yang berlandaskan syariah, Bank Muamalat menjunjung tinggi nilai-nilai Islam dalam menjalankan operasional bisnisnya. Budaya perusahaan dibentuk berdasarkan nilai integritas, kejujuran, tanggung jawab sosial, serta pelayanan kepada masyarakat dengan penuh empati dan profesionalisme.

Bank ini juga terus mengembangkan ekosistem kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan karier karyawan melalui pelatihan rutin, pembinaan kompetensi, serta peluang pengembangan diri yang berkelanjutan.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

Dalam rangka memperluas jaringan dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada nasabah di berbagai wilayah Indonesia, PT Bank Muamalat Indonesia Tbk membuka peluang karier bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkembang bersama dalam posisi:

1. Mulia Teller

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai bagian dari tim frontliner Bank Muamalat, posisi Mulia Teller memegang peranan penting dalam memberikan pelayanan perbankan kepada nasabah secara langsung. Tugas utama dari posisi ini mencakup penerimaan dan pengeluaran dana, pengecekan transaksi, serta memberikan informasi terkait produk dan layanan bank. Teller juga diharapkan mampu menciptakan suasana pelayanan yang ramah dan profesional sesuai dengan nilai-nilai syariah.

Benefit dan Fasilitas

Bank Muamalat memberikan berbagai manfaat yang kompetitif bagi karyawan di posisi Mulia Teller, antara lain:

• Uang Saku Bulanan

• Tunjangan Transportasi

• Tunjangan Frontliner

• Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (JKK dan JKM)

• Tunjangan Hari Raya (THR)

• Beasiswa untuk pengembangan pendidikan

• Lingkungan kerja yang islami dan mendukung perkembangan spiritual

• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Jenis Kelamin: Pria atau Wanita

• Usia Maksimal: 23 tahun

• Pendidikan Terakhir: Minimal SMA/SMK/MA atau maksimal D3

• Penampilan: Menarik dan rapi

• Tinggi Badan:

  • Pria minimal 160 cm

  • Wanita minimal 155 cm

• Kompetensi Utama:

  • Memiliki orientasi pelayanan (service oriented) yang tinggi

  • Mampu berkomunikasi dengan baik, sopan, dan efektif

  • Memiliki sikap ramah, cekatan, dan mampu bekerja dalam tim

  • Menunjukkan kedisiplinan dan integritas tinggi

Penempatan Lokasi Kerja:

• Karawang Branch

• Jombang Sub Branch

• Fatmawati Branch

• Sampit Sub Branch

• Purwakarta Sub Branch

• Stabat Sub Branch

• Makassar Branch

• UIN Syarif Hidayatullah Sub Branch

2. Customer Service Development Program (CSDP)

Deskripsi Pekerjaan

Program Customer Service Development Program (CSDP) dirancang untuk mencetak tenaga kerja profesional di bidang layanan pelanggan (customer service) yang mampu memberikan solusi serta pelayanan terbaik bagi nasabah sesuai dengan standar layanan syariah. Program ini merupakan jalur pelatihan khusus dengan tujuan jangka panjang untuk menyiapkan kader frontliner unggulan.

Sebagai Customer Service, kandidat akan menjalani pelatihan komprehensif yang mencakup pengetahuan produk perbankan syariah, teknik pelayanan pelanggan, dan keterampilan komunikasi efektif.

Benefit dan Fasilitas

Peserta program CSDP akan memperoleh sejumlah fasilitas yang menarik:

• Uang Saku selama pelatihan

• Tunjangan Transportasi

• Tunjangan Frontliner

• BPJS Kesehatan, JKK, dan JKM

• THR (Tunjangan Hari Raya)

• Beasiswa untuk pelatihan dan pengembangan

• Akses pada program pengembangan karier lanjutan

• Suasana kerja yang mendukung nilai-nilai Islam dan produktivitas

Kualifikasi yang Diperlukan

• Jenis Kelamin: Pria atau Wanita

• Usia Maksimal: 25 tahun

• Pendidikan: Minimal D3 atau S1 dari semua jurusan

• Penampilan: Menarik, sopan, dan profesional

• Tinggi Badan:

  • Pria minimal 160 cm

  • Wanita minimal 155 cm

• Keterampilan dan Sikap:

  • Memiliki orientasi kuat pada pelayanan nasabah

  • Mampu berkomunikasi secara efektif dan persuasif

  • Diutamakan yang memiliki kemampuan dalam bidang penjualan (selling skill)

  • Proaktif, solutif, dan memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja

  • Mampu bekerja di bawah tekanan dengan etos kerja yang tinggi

Lokasi Penempatan:

• Gorontalo Branch

• Metro Lampung Sub Branch

• Yogyakarta Branch

• Probolinggo Sub Branch

• Pematang Siantar Branch

• Medan Baru Branch

• Makassar Branch

• Bandar Jaya Sub Branch

Kenapa Bergabung dengan Bank Muamalat?

1. Pengembangan Karier yang Jelas

Bank Muamalat memberikan jalur karier yang transparan dan terstruktur untuk semua karyawan. Dengan sistem meritokrasi dan penilaian berkala, setiap individu berkesempatan untuk naik ke jenjang karier yang lebih tinggi sesuai dengan kompetensi dan kinerja.

2. Lingkungan Kerja Islami

Salah satu keunikan bekerja di Bank Muamalat adalah suasana kerja yang mendukung prinsip-prinsip Islam. Mulai dari budaya kerja, waktu ibadah yang terjaga, hingga lingkungan sosial yang saling menghormati, semuanya dirancang untuk memberikan kenyamanan bagi karyawan dalam menjalani kehidupan spiritual dan profesional secara seimbang.

3. Pelatihan dan Sertifikasi Profesional

Karyawan baru akan mendapatkan pelatihan intensif dan terstruktur, serta memiliki akses ke berbagai program pengembangan keterampilan dan sertifikasi profesional di bidang perbankan syariah.

4. Komitmen terhadap Kesejahteraan Karyawan

Bank Muamalat tidak hanya fokus pada kinerja, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan para pegawainya. Dengan memberikan tunjangan, jaminan sosial, serta program kesehatan mental dan rohani, Bank Muamalat menciptakan ekosistem kerja yang sehat dan produktif.