Job Description

Daftar disini :

Daftar MT Kapal Api Group

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global) – Program Management Trainee 2026

Profil Perusahaan

PT Santos Jaya Abadi merupakan salah satu perusahaan manufaktur kopi dan minuman terbesar di Asia Tenggara. Didirikan pada tahun 1979, perusahaan ini dikenal luas sebagai produsen dari berbagai merek minuman yang sangat populer di Indonesia maupun mancanegara, seperti Kapal Api, Excelso, ABC, dan sejumlah produk unggulan lainnya yang telah menjadi bagian dari keseharian masyarakat. Perusahaan ini berkembang pesat dari sebuah usaha keluarga di industri pemanggangan kopi menjadi korporasi berskala internasional yang berfokus pada produk makanan dan minuman berbasis kopi, dengan jaringan distribusi yang kuat serta kapasitas produksi yang terus meningkat setiap tahunnya.

Sebagai pionir dalam industri kopi nasional, Santos Jaya Abadi atau yang lebih dikenal sebagai Kapal Api Global, menjalankan aktivitas bisnisnya dengan menggabungkan teknologi modern dan keahlian tradisional dalam pemrosesan kopi. Perusahaan ini berdedikasi untuk mempertahankan kualitas premium pada setiap biji kopi yang digunakan, mulai dari proses pemilihan bahan baku, pemanggangan (roasting), pengemasan, hingga pendistribusian produk ke pasar domestik dan internasional. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Sepanjang, Sidoarjo, yang menjadi pusat kendali strategis seluruh kegiatan operasionalnya di Indonesia.

Keberhasilan Santos Jaya Abadi tidak lepas dari komitmen perusahaan dalam menjaga kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Budaya perusahaan yang menekankan kerja keras, integritas, dan peningkatan berkelanjutan telah menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu pemimpin industri minuman di Indonesia. Dengan lebih dari empat dekade pengalaman, Santos Jaya Abadi terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan yang tidak hanya unggul dalam kualitas produk, tetapi juga dalam pengembangan sumber daya manusia.

Visi & Misi Perusahaan

Visi Perusahaan

Menjadi pemimpin pasar dalam produk makanan dan minuman berbasis kopi di Asia.

Visi tersebut menunjukkan bahwa perusahaan menempatkan dirinya tidak hanya sebagai pemain domestik, tetapi juga sebagai kompetitor utama di pasar regional. Perusahaan berupaya mengembangkan produk-produk kopi yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen modern dan menjadi bagian dari gaya hidup masyarakat Asia.

Misi Perusahaan

Untuk mencapai visinya, Santos Jaya Abadi memiliki misi sebagai berikut:

1. Menyediakan produk berbasis kopi yang unggulan guna memenuhi kebutuhan, ekspektasi, dan kepuasan pelanggan.
2. Meningkatkan mutu produk dan layanan secara konsisten melalui inovasi, pembaruan teknologi, dan proses manufaktur yang berstandar tinggi.
3. Mengembangkan sumber daya manusia, baik secara kompetensi, karakter, maupun kepemimpinan agar mampu menghadapi dinamika industri FMCG yang cepat.
4. Melakukan perbaikan terus-menerus dalam rangka meningkatkan efisiensi, kualitas, serta daya saing perusahaan di tingkat nasional dan internasional.

Nilai-nilai dasar ini menjadi fondasi utama dalam setiap kegiatan operasional dan strategi pertumbuhan perusahaan.

Kesempatan Berkarier: Management Trainee Program 2026

PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global) membuka peluang bagi talenta muda terbaik Indonesia untuk bergabung dalam Management Trainee (MT) Program 2026. Program ini merupakan jalur percepatan karier (fast-track development program) yang dirancang untuk mencetak Future Leaders di bidang Operations. Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pengalaman langsung dalam proses bisnis perusahaan, pembekalan keterampilan kepemimpinan, serta keterlibatan dalam proyek strategis yang membawa dampak nyata bagi perusahaan dan masyarakat.

Program ini sangat sesuai bagi individu yang berorientasi pada pertumbuhan, memiliki passion dalam industri FMCG, serta ingin membangun karier di perusahaan besar dengan struktur dan sistem pengembangan karyawan yang kuat.

Apa Itu SJA Management Trainee 2026?

Program SJA Management Trainee 2026 adalah program pengembangan karier yang terstruktur dan komprehensif untuk menyiapkan calon pemimpin masa depan dalam bidang operasional. Peserta program akan mendapatkan kesempatan untuk:

1. Memahami Proses Bisnis SJA Secara Mendalam

Anda akan diberikan akses untuk mempelajari berbagai aspek operasional perusahaan, mulai dari:

• Sistem manufaktur kopi andalan perusahaan
• Supply chain dan distribusi produk kopi ke seluruh Indonesia
• Teknik pengolahan dan quality control
• Teknologi dan sistem manajemen produksi modern
• Penerapan standar keselamatan dan efisiensi operasional

Pada tahap ini, peserta akan mempelajari bagaimana setiap divisi bekerja dan berkolaborasi, memahami alur produksi, serta mengenali tantangan yang terjadi di lapangan.

2. Mendapatkan Training & Mentoring Kepemimpinan

Program ini tidak hanya berfokus pada keterampilan teknis, tetapi juga soft skills kepemimpinan. Peserta akan:

• Mendapatkan pelatihan leadership dari mentor internal berpengalaman
• Mengikuti workshop dan program pembelajaran intensif
• Dilatih untuk berpikir strategis, analitis, dan inovatif
• Belajar bagaimana mengambil keputusan bisnis yang efektif
• Dibimbing oleh para ahli industri yang telah berkarier puluhan tahun

Pembekalan ini bertujuan membangun pemimpin yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga matang dalam kemampuan manajerial.

3. Mengelola Proyek yang Berdampak Besar

Peserta akan diberi kesempatan mengerjakan proyek-proyek yang memiliki dampak nyata, baik untuk bisnis perusahaan maupun kontribusi sosial. Proyek-proyek tersebut meliputi:

• Optimalisasi lini produksi
• Pengembangan inovasi produk
• Peningkatan kualitas operasional
• Efisiensi proses manufaktur
• Penelitian bahan baku dan kualitas kopi
• Proyek inovasi teknologi

Pengalaman ini dirancang untuk membangun kemampuan problem-solving yang kuat serta kemampuan mengaplikasikan teori ke dalam dunia industri nyata.

4. Berkolaborasi dengan Para Ahli

Sepanjang program, peserta MT akan bekerja langsung dengan:

• Insinyur senior
• Manajer operasional
• Tim kualitas
• Spesialis riset dan pengembangan
• Tim supply chain
• Direktur divisi terkait

Interaksi ini memberikan wawasan luas tentang industri kopi dan FMCG, sekaligus membangun jejaring profesional yang berharga untuk masa depan karier.

Kualifikasi Peserta SJA Management Trainee 2026

Program ini ditujukan bagi lulusan terbaik dari berbagai universitas dengan kriteria berikut:

1. Latar Belakang Pendidikan

• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Lulusan S1/D4 atau S2 dari jurusan:
  • Mechanical Engineering
  • Electrical Engineering
  • Chemical Engineering
  • Industrial Engineering
  • Instrumentation & Control Engineering
  • Metallurgical & Materials Engineering
  • Mechatronics Engineering

2. Persyaratan Akademis

• IPK minimal 3,25 untuk D4/S1
• IPK minimal 3,50 untuk S2

3. Aktivitas & Pengalaman

• Aktif dalam organisasi kampus
• Memiliki pengalaman magang (internship)
• Serta menunjukkan dedikasi tinggi dalam pengembangan diri

4. Kompetensi Pribadi

• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
• Berpikiran inovatif dan terbuka terhadap hal baru
• Berani mengambil inisiatif
• Mampu bekerja dalam tekanan dan dinamika industri FMCG
• Berorientasi pada pencapaian hasil yang konkret
• Memiliki semangat untuk maju dan berkembang

5. Mobilitas Penempatan

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  (Mengingat perusahaan memiliki pabrik dan fasilitas distribusi di berbagai daerah)

Tahapan Seleksi Management Trainee 2026

Program MT SJA memiliki proses seleksi yang komprehensif dan ketat untuk memastikan kandidat terbaik terpilih. Berikut alurnya:

1. Seleksi CV dan Video Profile
   Kandidat diminta mengirimkan CV serta video perkenalan yang menampilkan kemampuan komunikasi, motivasi, dan ketertarikan terhadap program MT.
2. Online Assessment 1
   Tahap ini menguji kemampuan dasar seperti logika, analisis, dan problem solving.
3. HC Interview (Human Capital Interview)
   Wawancara dengan tim HR untuk menilai karakter, kompetensi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
4. Online Assessment 2
   Biasanya berisi tes kepribadian, role-play, atau simulasi situasional.
5. Business Simulation
   Kandidat akan diberikan kasus bisnis nyata yang harus diselesaikan dalam waktu tertentu.
6. Presentation with Leader
   Kandidat mempresentasikan solusi bisnis di hadapan pimpinan perusahaan.
7. Medical Check Up
   Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kesiapan kerja.
8. Final Confirmation
   Jika kandidat lolos seluruh tahapan, surat penawaran kerja akan diberikan.
9. Selamat Bergabung!
   WELCOME SJA MT 2026!