Lowongan Kerja di LION AIR Banyak Posisi Fresh Graduate Welcome

Job Description

Daftar disini :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJ8HKIdyuTB7YVBVzvvaN8jHrzZfsoxcDSYoCGmGESsWkKKQ/viewform

We’re doing walk-in recruitment at Lion Air Tower, Central Jakarta on these dates:

• 04 November 2025
• 11 November 2025
• 18 November 2025
• 25 November 2025

Time : 08.30 WIB – Until Finished (Don’t be late! ⏰)

PT. Lion Mentari Airlines, atau yang lebih dikenal dengan nama Lion Air, merupakan salah satu maskapai penerbangan swasta terbesar di Indonesia yang berdiri secara resmi pada 15 November 1999. Perusahaan ini mulai beroperasi secara komersial pada 30 Juni 2000, dengan penerbangan perdana dari Jakarta menuju Pontianak menggunakan dua unit pesawat Boeing 737-200. Sejak awal berdirinya, Lion Air telah menempatkan dirinya sebagai pelopor dalam menghadirkan layanan penerbangan berbiaya terjangkau (Low-Cost Carrier/LCC) di Indonesia.

Dengan mengusung slogan “We Make People Fly”, Lion Air memiliki visi besar untuk menjadikan penerbangan sebagai sarana transportasi yang dapat dijangkau oleh seluruh lapisan masyarakat. Maskapai ini berupaya mematahkan stigma bahwa bepergian dengan pesawat hanya bisa dilakukan oleh kalangan tertentu. Melalui tarif yang kompetitif, armada modern, serta komitmen tinggi terhadap keselamatan, keamanan, dan kenyamanan penumpang, Lion Air telah tumbuh menjadi salah satu kekuatan utama di industri penerbangan Asia Tenggara.

Berbasis di Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang, Banten, Lion Air kini menjadi bagian dari Lion Air Group, bersama beberapa anak perusahaan penerbangan lainnya seperti Batik Air, Wings Air, Super Air Jet, dan Malindo Air (di Malaysia). Lion Air Group juga memiliki unit bisnis pendukung yang beroperasi di berbagai bidang, termasuk pelatihan awak kabin dan teknisi (Lion Training Center), perawatan pesawat (Batam Aero Technic), hingga manajemen bandara. Integrasi bisnis ini membuat Lion Air Group menjadi salah satu grup maskapai paling lengkap dan terkemuka di kawasan regional.

Hingga saat ini, Lion Air telah melayani lebih dari 100 rute domestik dan internasional, menjangkau hampir seluruh provinsi di Indonesia dan sejumlah kota besar di Asia. Dengan lebih dari 200 armada aktif dan ribuan penerbangan setiap minggunya, perusahaan ini terus memperkuat perannya sebagai jembatan mobilitas dan ekonomi nasional.

Komitmen Lion Air Group terhadap pengembangan sumber daya manusia juga sangat kuat. Melalui berbagai program pelatihan internal dan kerja sama dengan lembaga pendidikan penerbangan, perusahaan senantiasa membuka peluang bagi talenta muda Indonesia untuk berkembang dan berkarier di dunia aviasi. Salah satu program unggulan yang sedang dibuka adalah Management Trainee Program (MTP), yang dirancang untuk mencetak calon-calon pemimpin masa depan dalam industri penerbangan.

Tentang Management Trainee Program

Program Management Trainee (MT) merupakan jalur rekrutmen khusus bagi lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki potensi besar untuk berkarier di dunia manajemen aviasi. Melalui program ini, peserta akan menjalani serangkaian pelatihan intensif yang menggabungkan teori dan praktik langsung di lingkungan kerja Lion Air Group.

Tujuan utama dari program ini adalah membentuk calon manajer muda yang memahami secara menyeluruh operasional bisnis penerbangan, mulai dari aspek teknis, logistik, perawatan pesawat, hingga manajemen sumber daya dan pelayanan pelanggan.

Peserta yang lolos akan mendapatkan pengalaman berharga dalam memahami berbagai fungsi strategis perusahaan, seperti:

1. Manajemen Operasional Penerbangan (Flight Operations Management)
   Peserta akan mempelajari bagaimana proses pengaturan jadwal penerbangan, koordinasi antar departemen, serta penerapan standar keselamatan penerbangan nasional dan internasional.

2. Maintenance & Engineering Management
   Fokus pada sistem perawatan pesawat, efisiensi logistik suku cadang, hingga manajemen kualitas dan keselamatan teknis.

3. Commercial & Marketing Strategy
   Peserta akan diajak untuk memahami strategi bisnis maskapai berbiaya rendah, analisis pasar, pengelolaan rute penerbangan, dan strategi promosi.

4. Human Capital & Organizational Development
   Melibatkan pemahaman tentang pengelolaan sumber daya manusia, pembentukan budaya kerja yang produktif, serta manajemen kinerja dalam organisasi besar.

5. Finance & Cost Control
   Memberikan wawasan mendalam tentang pengelolaan keuangan perusahaan penerbangan, analisis biaya operasional, serta strategi efisiensi dalam operasional maskapai.

Program ini dirancang selama beberapa bulan, dengan pendekatan rotasi lintas divisi agar peserta memahami keseluruhan rantai nilai bisnis Lion Air Group. Setiap peserta akan mendapatkan mentor dari kalangan manajemen senior yang akan membimbing secara langsung, memberikan penilaian, serta membantu proses pengembangan profesional.

Kualifikasi Umum Peserta Management Trainee

Lion Air Group mencari individu muda yang memiliki semangat tinggi, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan di dunia penerbangan yang dinamis. Adapun kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

• Jenis Kelamin: Pria atau wanita

• Usia Maksimal: 25 tahun

• Status: Belum menikah

• Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna, karena bidang kerja membutuhkan ketelitian tinggi terhadap visual dan instrumen.

• Pendidikan: Minimal lulusan D4 atau S1 dari universitas terakreditasi dengan IPK minimal 3.00 dari jurusan:

  • Teknik Mesin

  • Teknik Penerbangan

  • Teknik Elektro

  • Teknik Industri

  • Teknik Fisika

  • Teknik Metalurgi

  • Teknik Mekatronika

  • Teknik Telekomunikasi

  • Matematika

  • Statistika

  • Logistik

Selain latar belakang pendidikan, calon peserta juga diharuskan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikir analitis, serta mampu bekerja di bawah tekanan dengan tingkat akurasi tinggi.

Kemampuan Bahasa Inggris juga menjadi syarat penting dalam seleksi ini, dengan standar minimal:

• TOEFL 500, atau

• TOEIC 550, atau

• IELTS 6.0

Hal ini diperlukan karena Lion Air Group merupakan perusahaan dengan jangkauan internasional yang menuntut kemampuan komunikasi lintas budaya dan kemampuan memahami dokumen teknis dalam bahasa Inggris.

Peserta yang diterima juga harus bersedia menandatangani ikatan dinas (service bond) selama periode tertentu, sebagai bentuk komitmen terhadap pelatihan dan pengembangan yang telah diberikan perusahaan. Selain itu, peserta juga harus siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional Lion Air Group, baik di Indonesia maupun di luar negeri.

Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab

Sebagai seorang Management Trainee, peserta akan dilatih untuk memahami dan menjalankan berbagai fungsi strategis perusahaan. Berikut adalah uraian tanggung jawab dan kegiatan utama yang akan dijalani:

1. Pembelajaran dan Pelatihan Dasar Aviasi

Peserta akan mengikuti pelatihan dasar terkait pengetahuan penerbangan, sistem keselamatan, dan kebijakan regulasi yang berlaku di industri penerbangan nasional maupun internasional. Pelatihan ini mencakup teori aerodinamika, prosedur bandara, serta pemahaman tentang struktur organisasi maskapai.

2. Rotasi Lintas Divisi

Untuk membangun wawasan menyeluruh, peserta akan ditempatkan di berbagai departemen seperti Operasional, Teknik, Logistik, dan Keuangan. Setiap rotasi akan memberikan kesempatan untuk memahami alur kerja serta kontribusi masing-masing divisi terhadap kinerja maskapai secara keseluruhan.

3. Proyek Pengembangan Strategis

Peserta akan diberi tanggung jawab untuk menangani proyek nyata di bawah supervisi manajer senior. Proyek ini bisa berupa efisiensi bahan bakar, perbaikan sistem logistik, optimalisasi rute, atau pengembangan digitalisasi dalam layanan pelanggan.

4. Analisis dan Pelaporan

Selama pelatihan, peserta akan diminta untuk membuat laporan berkala yang memuat hasil analisis, temuan, dan rekomendasi terhadap permasalahan di lapangan. Laporan ini menjadi bahan evaluasi sekaligus tolok ukur kemampuan berpikir kritis peserta.

5. Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim

Program ini juga menekankan pengembangan soft skills, seperti kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan kerja tim. Peserta akan terlibat dalam simulasi manajerial serta pelatihan leadership yang dirancang untuk membentuk calon pemimpin masa depan Lion Air Group.

6. Evaluasi dan Sertifikasi

Setelah melalui seluruh tahapan pelatihan dan rotasi, peserta akan menjalani evaluasi akhir. Mereka yang dinyatakan lulus akan memperoleh sertifikat kelulusan program dan berkesempatan untuk diangkat menjadi staf tetap atau supervisor muda di berbagai unit kerja Lion Air Group.

Kelebihan dan Manfaat Bergabung dengan Lion Air Group

Bergabung dengan Lion Air Group berarti menjadi bagian dari keluarga besar industri penerbangan yang terus berkembang pesat. Beberapa keuntungan yang akan didapatkan oleh peserta Management Trainee antara lain:

1. Akses Langsung ke Dunia Aviasi Profesional
   Peserta akan berinteraksi langsung dengan para profesional di bidang penerbangan, baik pilot, engineer, maupun manajemen senior.

2. Program Pengembangan Berjenjang
   Lion Air Group menyediakan jalur karier yang jelas, dengan peluang promosi dan peningkatan kompetensi secara berkelanjutan.

3. Pelatihan Bersertifikat Resmi
   Seluruh pelatihan dilakukan di bawah pengawasan Lion Training Center, yang telah diakui secara internasional.

4. Kompensasi dan Fasilitas Kompetitif
   Peserta akan mendapatkan kompensasi sesuai standar industri serta tunjangan penempatan di luar kota atau luar negeri.

5. Lingkungan Kerja Multinasional
   Dengan rute penerbangan internasional dan kolaborasi antarnegara, peserta akan memperoleh pengalaman bekerja dalam konteks global.

Proses Rekrutmen dan Jadwal Walk-In Interview

Lion Air Group membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk mengikuti proses rekrutmen langsung (walk-in interview) yang akan diadakan di:

Tempat:
Lion Air Tower, Central Jakarta

️ Tanggal Pelaksanaan:

• 4 November 2025

• 11 November 2025

• 18 November 2025

• 25 November 2025

⏰ Waktu:
Mulai pukul 08.30 WIB sampai selesai
⛔ Catatan penting: Peserta tidak diperkenankan datang terlambat, karena proses seleksi dimulai tepat waktu.

Para pelamar diharapkan membawa dokumen lengkap, meliputi:

• Curriculum Vitae (CV) terbaru

• Ijazah dan transkrip nilai asli serta fotokopi

• Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS

• Fotokopi KTP

• Pas foto ukuran 4×6 terbaru

Peringatan Penting

Lion Air Group tidak pernah memungut biaya apapun selama proses rekrutmen berlangsung. Seluruh tahapan seleksi — mulai dari pendaftaran, wawancara, hingga penempatan — dilakukan secara transparan dan profesional. Jika ada pihak yang mengatasnamakan Lion Air dan meminta biaya dalam bentuk apapun, hal tersebut dipastikan adalah penipuan.

Hasil akhir seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan Manajemen Lion Air Group, dan keputusan yang diambil bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.