Lowongan Kerja di Nabati Group Banyak Posisi Fresh Graduate Welcome

Job Description

Tata Cara Melamar:

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan silahkan daftarkan diri kalian melalui link dibawah ini :

DAFTAR

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

PT Pinus Merah Abadi (PMA) adalah perusahaan nasional yang berkembang pesat dalam industri penjualan dan distribusi produk konsumen (FMCG). Berdiri dengan semangat untuk menghadirkan produk-produk berkualitas ke seluruh penjuru Nusantara, PT Pinus Merah Abadi menjadi salah satu perusahaan distribusi terbesar di Indonesia yang mengelola jaringan penjualan luas, baik di sektor tradisional maupun modern trade.

Perusahaan ini merupakan bagian dari Nabati Group, sebuah kelompok usaha ternama di Indonesia yang dikenal melalui berbagai produk makanan ringan populer seperti Richeese, Richoco, dan berbagai merek unggulan lainnya. Sebagai entitas yang berperan penting dalam rantai pasok Nabati Group, PT Pinus Merah Abadi bertugas memastikan bahwa setiap produk sampai dengan cepat, aman, dan tepat waktu ke tangan konsumen di seluruh wilayah Indonesia.

Didukung oleh jaringan cabang yang tersebar dari Sabang hingga Merauke, PT Pinus Merah Abadi melayani ribuan outlet aktif di seluruh Indonesia. Jaringan yang luas ini menjadi keunggulan kompetitif perusahaan dalam memastikan produk Nabati Group dan mitra bisnis lainnya dapat dinikmati masyarakat dengan kualitas terbaik dan harga yang kompetitif.

Selain mengandalkan kekuatan logistik dan sistem distribusi modern, PT Pinus Merah Abadi juga membangun kemitraan strategis dengan sejumlah distributor lokal. Kolaborasi ini memperkuat posisi perusahaan dalam menghadapi dinamika pasar dan memastikan kelancaran operasional di berbagai daerah, bahkan hingga ke pelosok tanah air.

Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, PT Pinus Merah Abadi berpegang pada empat pilar utama:

1. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional dan kompeten.

2. Peningkatan sistem distribusi berbasis teknologi terkini.

3. Pengelolaan inventaris yang efisien dan transparan.

4. Penerapan praktik bisnis yang baik (Good Corporate Practice).

Melalui kombinasi keempat pilar tersebut, perusahaan berkomitmen untuk menjadi mitra distribusi terpercaya bagi berbagai merek dan produsen nasional, sekaligus memberikan kontribusi nyata dalam pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Budaya dan Nilai Perusahaan

Sebagai bagian dari Nabati Group, PT Pinus Merah Abadi menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan yang berorientasi pada inovasi, profesionalitas, tanggung jawab sosial, dan kerja tim.
Perusahaan percaya bahwa keberhasilan tidak hanya ditentukan oleh produk yang dijual, tetapi juga oleh kualitas manusia yang mengelolanya. Oleh karena itu, PMA senantiasa menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan karier.

Budaya kerja yang diterapkan di PMA mengutamakan:

• Integritas: Kejujuran dan etika profesional menjadi dasar dalam setiap pengambilan keputusan.

• Inovasi: Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk berpikir kreatif dalam meningkatkan efisiensi kerja dan pelayanan kepada pelanggan.

• Komitmen terhadap pelanggan: Setiap langkah diambil dengan tujuan akhir meningkatkan kepuasan pelanggan.

• Kerja sama tim: Setiap individu dihargai sebagai bagian penting dari kesuksesan kolektif perusahaan.

• Keberlanjutan: PMA percaya bahwa bisnis yang berkelanjutan adalah bisnis yang memberikan manfaat bagi masyarakat, lingkungan, dan generasi mendatang.

Dengan semangat tersebut, PT Pinus Merah Abadi tidak hanya menjadi perusahaan distribusi, tetapi juga pusat pembentukan talenta muda yang siap berkarier dalam industri FMCG di masa depan.

Tentang NEXTAR (Next Talent Acceleration Rising Program)

Sebagai bentuk komitmen dalam mengembangkan generasi muda Indonesia, PT Pinus Merah Abadi mempersembahkan NEXTAR Program — singkatan dari Next Talent Acceleration Rising Program.
Program ini merupakan jalur rekrutmen dan pembinaan talenta baru yang dirancang untuk mempersiapkan calon profesional muda agar siap menghadapi dunia kerja, khususnya di sektor distribusi dan penjualan produk konsumen (FMCG).

NEXTAR bukan sekadar magang biasa. Ini adalah program paid internship intensif selama tiga bulan, yang terdiri dari:

• 2 minggu pelatihan intensif (intensive training)

• 2,5 bulan masa praktik kerja (on-the-job training) di berbagai divisi penting perusahaan.

Selama menjalani program, para peserta akan:

• Mendapatkan bimbingan langsung dari mentor profesional dan berpengalaman di lingkungan PT Pinus Merah Abadi.

• Berkesempatan terlibat langsung dalam proyek dan kegiatan operasional nyata, bukan hanya tugas administratif sederhana.

• Mengikuti pelatihan pengembangan diri dan soft skill, seperti leadership, komunikasi, analisis bisnis, serta manajemen waktu.

Program ini dirancang agar peserta benar-benar memahami ekosistem bisnis distribusi dan penjualan, mulai dari aspek keuangan, akuntansi, perpajakan, hingga manajemen klaim dan pelaporan.
Peserta dengan performa terbaik di akhir program akan diprioritaskan untuk menjadi karyawan tetap, baik di posisi staff maupun supervisor di berbagai cabang PT Pinus Merah Abadi.

Posisi yang Tersedia

Program NEXTAR membuka kesempatan di beberapa posisi penting yang berperan langsung dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan, yaitu:

1. Finance (Keuangan)
   Divisi ini berfokus pada pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, pengawasan arus kas, dan pengelolaan biaya operasional. Peserta di bidang ini akan belajar bagaimana menjaga stabilitas keuangan perusahaan serta memastikan penggunaan dana sesuai kebijakan korporat.

2. Accounting (Akuntansi)
   Peserta di bidang akuntansi akan memahami bagaimana proses pencatatan keuangan dilakukan secara sistematis dan akurat. Mereka juga akan terlibat dalam penyusunan laporan keuangan bulanan, audit internal, serta rekonsiliasi data keuangan.

3. Tax (Perpajakan)
   Pada bidang ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan terkait perpajakan perusahaan, mulai dari penghitungan, pelaporan, hingga kepatuhan terhadap peraturan pajak nasional. Bimbingan dari tim profesional akan membantu peserta memahami praktik perpajakan dalam industri distribusi.

4. Claim (Klaim dan Administrasi Penjualan)
   Divisi ini bertanggung jawab dalam memproses dan memverifikasi berbagai klaim yang diajukan oleh pelanggan maupun pihak internal. Peserta akan belajar menganalisis data transaksi, mengelola retur barang, dan memastikan validitas setiap klaim yang masuk agar operasional berjalan lancar.

Deskripsi Pekerjaan (Job Desk Detail)

Berikut uraian lebih lengkap mengenai tugas dan tanggung jawab di masing-masing bidang:

1. Finance

• Melakukan pencatatan seluruh transaksi keuangan harian perusahaan.

• Menyusun laporan keuangan sederhana untuk kebutuhan internal.

• Mengontrol pengeluaran kas dan memastikan setiap transaksi sesuai prosedur.

• Membantu proses pembayaran ke vendor dan pelanggan.

• Menyiapkan data pendukung audit keuangan.

2. Accounting

• Menyusun jurnal dan laporan akuntansi bulanan.

• Melakukan rekonsiliasi bank dan pencatatan aset tetap.

• Menyiapkan dokumen untuk audit internal maupun eksternal.

• Membantu tim keuangan dalam proses perencanaan anggaran.

• Mengelola sistem ERP untuk mendukung proses pencatatan data.

3. Tax

• Menghitung dan melaporkan pajak bulanan dan tahunan perusahaan.

• Mengarsipkan bukti potong pajak dan dokumen perpajakan lainnya.

• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi pajak nasional.

• Membantu pembuatan laporan SPT dan laporan pajak lainnya.

• Berkoordinasi dengan tim eksternal terkait pemeriksaan pajak.

4. Claim

• Memeriksa keabsahan data klaim dari pelanggan dan cabang.

• Memverifikasi dokumen pendukung klaim (nota, faktur, laporan retur).

• Menginput dan memproses data klaim ke dalam sistem ERP.

• Melakukan komunikasi aktif dengan tim penjualan dan logistik untuk validasi data.

• Menyusun laporan mingguan mengenai status klaim yang sedang diproses.

Kualifikasi Peserta Program

Untuk bergabung dalam program NEXTAR, calon peserta diharapkan memenuhi beberapa kriteria berikut:

1. Pendidikan:
   Minimal Diploma (D3) dari jurusan Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Pajak, atau jurusan relevan lainnya.

2. Status:
   Fresh graduate sangat disarankan untuk melamar. Pengalaman kerja bukan keharusan, namun menjadi nilai tambah.

3. Keterampilan Teknis:

   • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik.

   • Memahami penggunaan ERP System akan menjadi keunggulan.

4. Keterampilan Non-Teknis:

   • Memiliki semangat belajar yang tinggi dan motivasi untuk berkembang.

   • Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang ketat.

   • Komunikatif, disiplin, dan memiliki kemampuan analitis yang baik.

5. Pengalaman Organisasi:
   Kandidat dengan pengalaman aktif dalam organisasi kampus, kepanitiaan, atau magang sebelumnya akan mendapatkan nilai tambah dalam proses seleksi.

6. Usia:
   Maksimal 26 tahun pada saat pendaftaran.

7. Komitmen:
   Bersedia mengikuti program magang selama tiga bulan penuh waktu (full time) dan ditempatkan di Bandung, Jawa Barat.

Fasilitas dan Manfaat Program NEXTAR

Program ini memberikan berbagai keuntungan bagi peserta, antara lain:

• Insentif finansial (paid internship): Peserta mendapatkan kompensasi selama masa magang.

• Pelatihan profesional intensif: Pembekalan materi oleh para mentor ahli di bidang distribusi, keuangan, dan manajemen bisnis.

• Sertifikat pengalaman kerja: Sebagai bukti resmi partisipasi dalam program profesional.

• Kesempatan karier jangka panjang: Peserta terbaik berpeluang langsung menjadi karyawan tetap di posisi strategis.

• Pengalaman nyata di industri FMCG: Peserta akan terlibat langsung dalam kegiatan bisnis harian perusahaan berskala nasional.

Tahapan Rekrutmen

1. Registrasi Online:
   Calon peserta wajib mendaftar melalui situs resmi atau kanal rekrutmen yang diumumkan oleh PT Pinus Merah Abadi.

2. Seleksi Administrasi:
   Tim HR akan menyeleksi berkas pelamar berdasarkan kualifikasi akademik dan dokumen pendukung.

3. Tes Psikotes dan Kompetensi:
   Mengukur kemampuan analisis, logika, serta kepribadian pelamar.

4. Wawancara HR dan User Interview:
   Menilai kesesuaian karakter pelamar dengan budaya perusahaan dan posisi yang dilamar.

5. Pengumuman Final dan Penempatan:
   Peserta yang lulus seleksi akan diumumkan resmi dan ditempatkan di kantor pusat Bandung.

Mengapa Harus Bergabung dengan PT Pinus Merah Abadi?

Bergabung dengan PT Pinus Merah Abadi berarti bergabung dengan perusahaan yang menghargai kompetensi, dedikasi, dan potensi generasi muda Indonesia.
Melalui program NEXTAR, Anda tidak hanya memperoleh pengalaman kerja, tetapi juga pelatihan karier komprehensif yang dirancang untuk mempersiapkan Anda menjadi profesional sejati di bidang distribusi dan FMCG.

Beberapa alasan mengapa program ini patut Anda ikuti:

• Peluang karier jangka panjang di perusahaan distribusi besar nasional.

• Pembelajaran langsung dari mentor yang berpengalaman di industri.

• Lingkungan kerja yang suportif, profesional, dan penuh inovasi.

• Kesempatan untuk membangun jejaring profesional yang luas.

• Kesempatan konversi menjadi karyawan tetap bagi peserta terbaik.