Lowongan Kerja di Nasmoco Group Area Jateng dan DIY Fresh Banyak Posisi Graduate Welcome
Job Description
LOWONGAN KERJA NASMOCO GROUP 2026 — VERSI LENGKAP & TERPERINCI
Profil Perusahaan: PT New Ratna Motor – Nasmoco Group
PT New Ratna Motor adalah perusahaan yang menaungi jaringan dealer Toyota di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, yang lebih dikenal dengan nama Nasmoco Group. Selama lebih dari puluhan tahun, Nasmoco berdiri sebagai salah satu jaringan dealer resmi Toyota terbesar dan paling berpengaruh di wilayah Jawa Tengah & DIY. Komitmen perusahaan adalah menghadirkan layanan otomotif terpadu yang mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dari berbagai segmen, mulai dari pembelian kendaraan baru, layanan purna jual, hingga penyediaan suku cadang asli.
Saat ini, Nasmoco telah mengoperasikan 19 dealer yang tersebar di berbagai kota dan kabupaten strategis. Setiap outlet mengusung standar layanan VSP (Vehicle, Service, Parts), yaitu layanan penjualan kendaraan baru Toyota, layanan perawatan & perbaikan kendaraan, serta penyediaan suku cadang resmi. Tidak hanya itu, Nasmoco juga terus berinovasi dan memperluas jangkauan bisnis melalui pengembangan layanan digital, peningkatan kualitas pelayanan pelanggan, serta ekspansi pembangunan outlet baru dalam beberapa tahun ke depan.
Sebagai perusahaan yang tumbuh pesat dan berorientasi pada pelayanan prima, Nasmoco membutuhkan talenta-talenta baru yang profesional, berintegritas, kompeten, serta siap berkontribusi terhadap perkembangan industri otomotif nasional. Kesempatan ini terbuka melalui rekrutmen resmi Nasmoco Group 2026, yang disampaikan melalui akun Instagram resmi perusahaan: @nasmococareer.
Berikut informasi lengkap mengenai posisi yang dibuka.
1. PERSONNEL & GENERAL AFFAIRS STAFF (NASMOCO RENT)
Gambaran Umum Posisi
Posisi Personalia & General Affairs Staff memiliki peran strategis karena bertanggung jawab pada pengelolaan aspek personalia serta operasional kantor. Tidak hanya berkutat pada administrasi kepegawaian, posisi ini juga memegang peranan penting sebagai penghubung antara manajemen dan seluruh karyawan, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung tercapainya target perusahaan.
Staf yang menempati posisi ini juga akan ditempatkan di unit bisnis Nasmoco Rent, divisi yang bergerak di bidang penyewaan kendaraan. Dengan demikian, kemampuan operasional, koordinasi, dan penanganan fasilitas menjadi sangat penting.
Tanggung Jawab Utama (Job Desk)
- Administrasi Kepegawaian
- Mengelola data karyawan seperti absensi, cuti, kontrak kerja, dan dokumen personalia lainnya.
- Mendukung proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Menyiapkan berbagai dokumen HR sesuai kebutuhan perusahaan.
- General Affairs (GA)
- Mengatur kebutuhan operasional kantor, termasuk pengadaan ATK, pengelolaan fasilitas, dan pemeliharaan sarana kerja.
- Melakukan koordinasi dengan vendor terkait layanan kebersihan, keamanan, serta penyedia barang/jasa lainnya.
- Mengawasi kondisi fasilitas kerja agar mendukung kenyamanan karyawan dan kelancaran aktivitas harian.
- Dukungan Rekrutmen
- Membantu proses administrasi seleksi kandidat.
- Mengatur jadwal interview, tes, atau komunikasi dengan pelamar apabila diperlukan.
- Penghubung Internal dan Eksternal
- Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan dalam hal kebijakan perusahaan, regulasi, dan kebutuhan operasional.
- Mengatasi persoalan administratif yang muncul di lingkungan kerja.
- Pengelolaan Payroll Dasar
- Memahami perhitungan gaji dasar, lembur, tunjangan, dan komponen lain yang relevan (tidak selalu melakukan perhitungan penuh tetapi memahami alurnya).
Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Administrasi, Psikologi, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang HR Admin, GA, atau Personalia menjadi nilai tambah.
- Menguasai administrasi kepegawaian dan dasar-dasar payroll.
- Mampu mengelola fasilitas, vendor, dan kebutuhan operasional perusahaan.
- Teliti, komunikatif, mampu bekerja mandiri atau dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Word, Excel, dan PowerPoint.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Jawa Tengah dan DIY.
Pendaftaran
- Link pendaftaran: bit.ly/pendaftarannasmoco
- Batas akhir lamaran: 5 Februari 2026
2. AUDITOR SUPERVISOR
Gambaran Umum Posisi
Auditor Supervisor berperan sebagai pengawas kegiatan audit internal seluruh jaringan dealer Nasmoco Group. Posisi ini tidak hanya memeriksa laporan dan proses, tetapi juga menganalisis potensi risiko serta memberikan rekomendasi efektif untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.
Sebagai supervisor, kandidat harus memiliki kemampuan memimpin tim dan memastikan proses audit berjalan sesuai standar yang berlaku. Posisi ini sangat penting dalam menjaga tata kelola perusahaan agar tetap sehat, transparan, dan sesuai ketentuan.
Tanggung Jawab Utama (Job Desk)
- Perencanaan Audit
- Menyusun jadwal audit tahunan maupun periodik.
- Menentukan area-area risiko tinggi yang perlu mendapatkan prioritas audit.
- Pelaksanaan Audit
- Mengawasi tim auditor dalam menjalankan proses pemeriksaan.
- Melakukan audit terhadap laporan keuangan, operasional, dan kinerja cabang.
- Meninjau kepatuhan terhadap kebijakan internal perusahaan.
- Analisis Risiko
- Mengidentifikasi potensi fraud, kesalahan prosedur, atau ketidaksesuaian standar.
- Menganalisis efektivitas sistem pengendalian internal perusahaan.
- Penyusunan Laporan Audit
- Menyusun laporan temuan audit secara komprehensif.
- Memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
- Koordinasi dengan Cabang
- Melakukan perjalanan dinas ke berbagai cabang Nasmoco.
- Menyelenggarakan diskusi perbaikan dengan pihak cabang terkait temuan audit.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3,25.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai auditor atau supervisor audit.
- Memahami standar audit, regulasi keuangan, dan sistem manajemen risiko.
- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan leadership yang baik.
- Menguasai Microsoft Office serta software audit.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang Nasmoco.
- Penempatan: Head Office Semarang
Pendaftaran
- Link pendaftaran: bit.ly/pendaftarannasmoco
- Batas akhir lamaran: 5 Februari 2026
3. FINANCE STAFF
Gambaran Umum Posisi
Finance Staff adalah posisi yang sangat vital dalam memastikan arus keuangan perusahaan berjalan dengan baik. Tugasnya tidak hanya mencatat transaksi, tetapi juga menyusun analisis keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Posisi ini membutuhkan ketelitian, integritas, dan pemahaman keuangan yang kuat.
Tanggung Jawab Utama (Job Desk)
- Pencatatan Transaksi Keuangan
- Mencatat transaksi harian secara akurat dan sistematis.
- Memastikan setiap transaksi didukung dokumen yang sah.
- Penyusunan Laporan Keuangan
- Membantu proses penyusunan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
- Melakukan rekonsiliasi data untuk memastikan akurasi laporan.
- Pengelolaan Kas (Cash Management)
- Mengatur arus kas masuk dan keluar.
- Mengawasi keseimbangan kas operasional perusahaan.
- Analisis Keuangan
- Mengolah data keuangan untuk analisis tren, estimasi, dan perencanaan.
- Memberikan support kepada manajemen terkait penyajian data finansial.
- Administrasi Keuangan
- Menangani pembayaran vendor, reimbursement, dan kebutuhan keuangan lainnya.
- Memastikan semua kegiatan keuangan sesuai dengan SOP perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal D4/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Perpajakan, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3,25.
- Teliti, jujur, dan memiliki integritas tinggi.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel.
- Pengalaman memahami laporan keuangan menjadi nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di Head Office Nasmoco Semarang.
Pengiriman Berkas
- Email: [email protected]
- Subjek email: Apply_Finance
- Batas akhir: 10 Februari 2026
4. ACCOUNTING & TAX STAFF
Gambaran Umum Posisi
Posisi Accounting & Tax Staff memiliki peran penting dalam menjaga ketertiban pencatatan akuntansi dan kepatuhan perpajakan perusahaan. Kandidat akan bekerja dengan data keuangan, menganalisis laporan, melakukan pencatatan transaksi, serta memastikan seluruh kewajiban pajak perusahaan terpenuhi sesuai regulasi.
Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan analisis data yang baik.
Tanggung Jawab Utama (Job Desk)
- General Accounting
- Mengelola transaksi akuntansi harian dan bulanan.
- Melakukan rekonsiliasi akun, ensuring accuracy in financial data.
- Penyusunan Laporan Keuangan
- Membantu menyusun laporan laba rugi, neraca, arus kas, dan laporan lainnya.
- Memastikan proses penyusunan laporan sesuai standar akuntansi yang berlaku.
- Perpajakan
- Menyiapkan laporan pajak bulanan dan tahunan.
- Memastikan pembayaran pajak tepat waktu.
- Mengelola administrasi Brevet A & B.
- Dukungan Audit
- Menyediakan dokumen untuk kebutuhan audit internal maupun eksternal.
- Berkoordinasi dengan auditor dalam hal klarifikasi data.
- Analisis Data
- Mengolah data transaksi untuk analisis keuangan yang lebih mendalam.
- Mengidentifikasi perbedaan atau ketidaksesuaian data.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal D4/S1 Akuntansi atau Perpajakan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang akuntansi, audit, atau perpajakan.
- Memiliki sertifikat Brevet A & B (wajib).
- Menguasai Microsoft Excel dan analisis data.
- Memahami alur penyusunan laporan keuangan.
- Bersedia ditempatkan di Head Office Semarang.
Pengiriman Berkas
- Email: [email protected]
- Subjek email: Apply_Accounting
- Batas akhir: 10 Februari 2026
Location
Photos
