Lowongan Kerja di PT Djarum Banyak Posisi Fresh Graduate Welcome

Job Description

Tata Cara Melamar:

Bagi yang berminat dan ingin melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Djarum ini silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut ini :

DAFTAR

• Batas akhir pendaftaran 12 November 2025, pukul 12.00 WIB

Note:

• PT Djarum tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi.
• Harap WASPADA terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Djarum.

PT Djarum merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia yang telah mengukir sejarah panjang dalam industri tembakau nasional. Berkantor pusat di Kudus, Jawa Tengah, Djarum telah menjadi simbol kebanggaan industri rokok kretek Indonesia yang dikenal hingga mancanegara.

Perjalanan Djarum dimulai pada tahun 1951 ketika Oei Wie Gwan, seorang pengusaha visioner, membeli sebuah usaha kecil bernama Djarum Gramophon. Pada awal berdirinya, perusahaan ini hanya memiliki sekitar sepuluh karyawan dan beroperasi secara sederhana. Produk yang dihasilkan pada masa itu berupa rokok kretek tradisional yang dibuat secara manual. Namun, karena cita rasa dan kualitasnya yang khas, rokok buatan Djarum dengan cepat diminati oleh masyarakat luas.

Perjalanan Djarum tidak selalu mulus. Pada tahun 1963, perusahaan sempat mengalami musibah besar berupa kebakaran yang hampir menghancurkan seluruh operasional. Namun, semangat pantang menyerah menjadi fondasi yang kuat bagi kebangkitan Djarum. Melalui kerja keras dan inovasi tanpa henti, perusahaan berhasil bangkit kembali, bahkan tumbuh jauh lebih kuat dari sebelumnya.

Seiring berjalannya waktu, Djarum melakukan modernisasi dalam seluruh lini produksinya. Dengan memanfaatkan teknologi berstandar tinggi dan sistem manajemen mutakhir, Djarum kini tidak hanya menjadi produsen rokok terkemuka di Indonesia, tetapi juga memiliki reputasi global. Produk-produk Djarum telah diekspor ke berbagai negara, memperkenalkan cita rasa kretek khas Indonesia ke pasar internasional.

Beberapa merek terkenal hasil produksi PT Djarum antara lain Djarum Super, Djarum Black, LA Lights, dan Djarum Coklat. Setiap merek memiliki karakter dan segmen pasar tersendiri, namun semuanya mengusung kualitas premium yang menjadi ciri khas perusahaan ini.

Selain berfokus pada industri rokok, Djarum juga terus memperluas kontribusinya terhadap masyarakat dan bangsa melalui berbagai inisiatif sosial yang tergabung dalam Djarum Foundation. Melalui yayasan ini, Djarum aktif berpartisipasi dalam kegiatan di bidang pendidikan, lingkungan, olahraga, seni dan budaya, serta sosial kemasyarakatan. Beberapa program yang terkenal di antaranya adalah Beasiswa Djarum Plus, Djarum Trees for Life, dan dukungan terhadap PB Djarum yang telah melahirkan banyak atlet bulu tangkis kelas dunia.

Kini, PT Djarum bukan hanya sekadar produsen rokok. Ia adalah simbol dari kerja keras, dedikasi, inovasi, dan kontribusi nyata terhadap pembangunan bangsa. Dengan fondasi kuat dan semangat untuk terus berkembang, Djarum membuka peluang bagi talenta muda Indonesia untuk ikut tumbuh bersama melalui berbagai posisi strategis.

Kesempatan Berkarier di PT Djarum

Sebagai perusahaan dengan kultur kerja profesional dan berorientasi pada hasil, PT Djarum selalu mencari individu yang memiliki semangat tinggi, kemampuan analitis yang kuat, serta keinginan untuk belajar dan berkembang. Saat ini, Djarum membuka kesempatan berkarier bagi talenta terbaik melalui posisi berikut:

1. Electrical Engineer

Deskripsi Umum

Posisi Electrical Engineer di PT Djarum memiliki peran penting dalam menjaga kelancaran operasional pabrik dan memastikan seluruh sistem mesin produksi berfungsi dengan baik. Seorang Electrical Engineer akan terlibat langsung dalam proses perawatan, perbaikan, serta pengembangan sistem kelistrikan yang menunjang jalannya produksi rokok berteknologi tinggi.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melaksanakan kegiatan pemeliharaan dan perbaikan mesin-mesin listrik sesuai dengan standar prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (EHS).

• Menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab memastikan mesin produksi beroperasi dalam kondisi optimal, sehingga proses produksi berjalan efisien tanpa gangguan.

• Mendukung pelatihan dan pengembangan operator mesin dalam memahami aspek teknis, terutama terkait sistem kelistrikan dan otomasi.

• Terlibat dalam implementasi program Autonomous Maintenance (AM) dan Planned Maintenance (PM) guna meningkatkan keandalan mesin.

• Berperan aktif dalam program peningkatan berkelanjutan (continuous improvement) dengan memberikan solusi teknis terhadap berbagai permasalahan yang muncul di lapangan.

• Menganalisis penyebab kerusakan mesin serta memberikan rekomendasi desain atau modifikasi teknis untuk mencegah kerusakan serupa di masa mendatang.

Kualifikasi

• Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan Sarjana Teknik Elektro dengan prestasi akademik sangat memuaskan.

• Memiliki pemahaman mendalam mengenai sistem kelistrikan industri, terutama dalam pengoperasian dan pemrograman PLC (Programmable Logic Controller).

• Mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan komunikasi yang efektif.

• Siap bekerja di area pabrik, baik di dalam ruangan maupun di lapangan.

• Bersedia untuk ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah.

Nilai Tambah

Menjadi Electrical Engineer di Djarum tidak hanya sekadar mengoperasikan mesin, tetapi juga menjadi bagian dari inovasi teknologi manufaktur yang terus berkembang. Posisi ini memberikan peluang besar untuk memahami sistem produksi skala industri yang kompleks dan menantang.

2. Internal Auditor

Deskripsi Umum

Posisi Internal Auditor di PT Djarum merupakan bagian dari fungsi pengawasan yang bertugas memastikan setiap kegiatan bisnis, baik keuangan maupun operasional, berjalan sesuai dengan ketentuan perusahaan serta peraturan yang berlaku. Seorang auditor internal memiliki peran strategis dalam menjaga transparansi, efisiensi, dan integritas proses bisnis.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melaksanakan audit keuangan dan operasional secara menyeluruh di berbagai divisi dan unit kerja perusahaan.

• Menyusun dan menyampaikan laporan hasil audit yang objektif kepada manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan strategis.

• Melakukan analisis terhadap temuan audit, mengidentifikasi akar masalah, serta memberikan rekomendasi solusi yang konstruktif.

• Memeriksa transaksi keuangan, sistem akuntansi, dan prosedur internal untuk memastikan semuanya sesuai dengan SOP dan regulasi yang berlaku.

• Melakukan evaluasi efektivitas sistem pengendalian internal, serta mengusulkan perbaikan jika ditemukan kelemahan.

• Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi hasil audit berjalan dengan baik.

• Siap melakukan penugasan audit ke berbagai wilayah di Indonesia, baik di kantor cabang maupun fasilitas produksi.

Kualifikasi

• Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan Sarjana Akuntansi dengan prestasi akademik sangat baik.

• Memahami prinsip-prinsip dasar akuntansi, audit, serta penyusunan laporan keuangan.

• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, terutama dalam menggali informasi saat pemeriksaan.

• Teliti, fokus terhadap detail, serta mampu bekerja dengan target waktu yang ketat.

• Bersedia ditempatkan di Jakarta, Kudus, Bandung, atau Surabaya, serta siap melakukan perjalanan dinas ke berbagai kota di Indonesia.

Nilai Tambah

Menjadi auditor di Djarum bukan sekadar meninjau angka dan laporan, tetapi juga berperan penting dalam memastikan keberlanjutan bisnis. Posisi ini memberikan wawasan luas tentang bagaimana sebuah perusahaan multinasional dikelola secara efisien, terukur, dan patuh pada standar tata kelola yang baik.

3. Tobacco Trainee

Deskripsi Umum

Sebagai perusahaan yang bergerak di industri kretek, kualitas tembakau merupakan jantung dari setiap produk Djarum. Posisi Tobacco Trainee dirancang untuk individu yang memiliki ketertarikan tinggi terhadap dunia pertanian tembakau, pengolahan bahan baku, dan proses evaluasi mutu. Program ini memberikan pengalaman langsung dalam menilai dan memilih tembakau terbaik yang akan digunakan untuk produksi.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan granding (penilaian dan pengelompokan) terhadap tembakau berdasarkan aroma, tekstur, warna, dan tingkat kekeringan.

• Membuat laporan evaluasi hasil grading secara rutin untuk mendokumentasikan kualitas setiap batch tembakau.

• Memberikan masukan dan rekomendasi terkait perbaikan proses penyimpanan dan perawatan tembakau agar mutu tetap terjaga.

• Berkoordinasi dengan tim pembelian, gudang, dan produksi untuk memastikan hanya tembakau dengan kualitas terbaik yang diproses menjadi produk akhir.

• Melakukan monitoring terhadap proses fermentasi dan pengeringan tembakau, serta memastikan kesesuaiannya dengan standar perusahaan.

• Terlibat dalam kegiatan riset dan pengembangan yang bertujuan meningkatkan kualitas bahan baku secara berkelanjutan.

Kualifikasi

• Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan S1 Bioteknologi dengan prestasi akademik baik.

• Memiliki minat dan ketertarikan tinggi terhadap tembakau, tanaman, dan industri hasil pertanian.

• Punya rasa ingin tahu besar, suka belajar, serta memiliki kemampuan analisa yang tajam.

• Dapat berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.

• Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah, dan siap melakukan perjalanan dinas ke luar kota jika diperlukan.

Nilai Tambah

Posisi Tobacco Trainee merupakan langkah awal menuju karier profesional di industri tembakau yang sangat spesifik dan menantang. Kandidat akan memperoleh pengalaman berharga dalam memahami karakteristik bahan baku secara ilmiah sekaligus praktis, menjadikannya ahli di bidang yang tidak dimiliki oleh banyak profesional lainnya.

Mengapa Bergabung dengan PT Djarum?

Bekerja di PT Djarum berarti menjadi bagian dari perusahaan yang menghargai integritas, inovasi, dan profesionalisme. Djarum tidak hanya menawarkan karier yang stabil, tetapi juga peluang berkembang melalui program pelatihan berkelanjutan dan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas.

Beberapa keunggulan bekerja di Djarum antara lain:

• Lingkungan kerja modern dan inovatif, dengan teknologi manufaktur mutakhir.

• Kesempatan berkarier jangka panjang di perusahaan dengan reputasi global.

• Program pengembangan SDM yang komprehensif, termasuk pelatihan teknis dan soft skill.

• Budaya kerja kolaboratif yang menghargai kontribusi setiap individu.

• Kompensasi dan fasilitas yang kompetitif, sebanding dengan tanggung jawab dan prestasi kerja.