Lowongan Kerja di PT Jaswita Jabar Minimal SMA SMK Fresh Graduate Banyak Kebutuhan

Job Description

Tata Cara Melamar:

Jika berminat dan sesuai, silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

DAFTAR

 

• Periode pendaftaran 8-12 Oktober 2025
• Periode Magang dari bulan Oktober 2025 – April 2026
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

PT Jaswita Jabar, atau yang memiliki nama lengkap PT Jasa dan Kepariwisataan Jawa Barat (Perseroda), merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang seluruh sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan peran strategis dalam mendorong kemajuan sektor jasa, kepariwisataan, dan pengelolaan aset daerah di wilayah Jawa Barat.

Cikal bakal Jaswita Jabar dimulai dari pendirian Perusahaan Daerah (PD) Jasa dan Kepariwisataan Provinsi Daerah Tingkat I Jawa Barat pada 23 September 1999. Seiring waktu, kebutuhan akan profesionalisme, fleksibilitas, dan tata kelola perusahaan yang lebih modern mendorong transformasi badan hukum perusahaan. Berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 11 Tahun 2017, bentuk badan usaha PD tersebut resmi diubah menjadi Perseroan Terbatas (Perusahaan Perseroan Daerah) dengan nama PT Jaswita Jabar.

Transformasi ini diresmikan melalui Akta Notaris Ivone Nurul Fuadah, S.H., M.Kn Nomor 2 tanggal 6 November 2017 dan telah mendapatkan pengesahan dari Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia dengan Keputusan Nomor AHU-0050841.AH.01.01 Tahun 2017 tanggal 10 November 2017. Kantor pusat Jaswita Jabar berlokasi di Jalan Aceh No. 30, Bandung, Jawa Barat — lokasi yang juga menjadi pusat koordinasi berbagai lini bisnis perusahaan.

Jaswita Jabar memiliki modal dasar sebesar Rp3,5 triliun, dengan modal yang telah ditempatkan dan disetor mencapai Rp2,901 triliun, yang terdiri atas aset inbreng dan dana tunai dari Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Dengan dukungan modal yang besar, perusahaan ini terus memperluas lini usahanya dan memperkuat peran strategisnya sebagai motor penggerak pembangunan ekonomi daerah.

Bidang Usaha dan Fokus Pengembangan

PT Jaswita Jabar mengelola berbagai unit bisnis strategis, antara lain:

• Sektor Pariwisata dan Perhotelan, melalui pengelolaan objek wisata unggulan seperti Waduk Darma di Kuningan serta kerja sama pengembangan wisata bersama mitra swasta dan pemerintah.

• Sektor Properti dan Aset Daerah, termasuk pengelolaan gedung, lahan, serta aset milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat yang dimanfaatkan secara komersial dan berkelanjutan.

• Sektor Otomotif dan Layanan Kendaraan, seperti Mobilcare yang menyediakan jasa pemeliharaan dan perawatan kendaraan dinas serta umum.

• Jasa Pendukung Pemerintahan dan Bisnis, yang meliputi konsultansi, pengadaan barang dan jasa, teknologi informasi, serta penyediaan tenaga profesional untuk kebutuhan proyek-proyek daerah.

Sebagai perusahaan daerah yang adaptif dan berorientasi hasil, Jaswita Jabar berkomitmen untuk menjalankan bisnisnya berdasarkan prinsip good corporate governance (GCG), keberlanjutan lingkungan, dan pelayanan publik yang bernilai tambah.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi:
Menjadi BUMD unggulan Jawa Barat yang profesional, inovatif, dan berdaya saing tinggi dalam mengelola potensi jasa, pariwisata, serta aset daerah guna mendukung kesejahteraan masyarakat Jawa Barat.

Misi:

1. Mengoptimalkan pemanfaatan aset daerah untuk meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD).

2. Mengembangkan sektor pariwisata yang berdaya saing dan berkelanjutan.

3. Meningkatkan profesionalisme dan kualitas layanan kepada publik serta mitra bisnis.

4. Menciptakan peluang kerja dan pelatihan yang membangun sumber daya manusia berkualitas di Jawa Barat.

5. Mendorong kolaborasi strategis dengan sektor swasta dan institusi pendidikan untuk inovasi bisnis.

Program Magang PT Jaswita Jabar 2025

Sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam mengembangkan generasi muda Jawa Barat, PT Jaswita Jabar membuka Program Magang Terpadu 2025. Program ini ditujukan bagi mahasiswa tingkat akhir dan fresh graduate (S1) dari berbagai jurusan yang ingin mendapatkan pengalaman kerja nyata di lingkungan profesional BUMD.

Magang di PT Jaswita Jabar tidak hanya memberikan pengalaman administratif, tetapi juga pembelajaran strategis tentang manajemen aset, bisnis daerah, keuangan publik, pariwisata, hingga teknologi informasi. Peserta akan berkesempatan untuk bekerja langsung dengan tim profesional dan terlibat dalam proyek-proyek aktual perusahaan.

Posisi Magang yang Dibuka

PT Jaswita Jabar membuka berbagai posisi magang di sejumlah bidang dan unit kerja strategis. Berikut detail posisi beserta deskripsi tugasnya:

1. Bidang Perpajakan

Peserta magang akan belajar mengenai sistem perpajakan di BUMD, termasuk pelaporan pajak bulanan, penghitungan PPh 21 dan PPN, serta administrasi pajak korporasi.
Tugas utama:

• Membantu penginputan data transaksi ke sistem pajak.

• Menyusun laporan pajak sesuai peraturan DJP.

• Mendukung audit pajak internal perusahaan.

2. Bidang Marketing Komunikasi

Bidang ini fokus pada perencanaan komunikasi dan strategi pemasaran digital maupun konvensional.
Job desk utama:

• Membantu pembuatan konten promosi untuk media sosial dan website.

• Menyusun rencana kampanye branding.

• Menganalisis efektivitas promosi dan engagement audiens.

3. Bidang Marketing

Peserta akan dilibatkan dalam riset pasar, penyusunan strategi penjualan, serta pengembangan jaringan bisnis.
Tugas:

• Membantu promosi produk wisata dan jasa Jaswita.

• Mengelola data calon pelanggan.

• Mendukung pelaksanaan event marketing dan pameran daerah.

4. Bidang Pengadaan Barang & Jasa

Fokus pada proses pengadaan internal perusahaan secara transparan dan sesuai regulasi.
Job desk:

• Membantu administrasi tender dan vendor management.

• Memverifikasi dokumen penawaran.

• Mendukung koordinasi antar-unit dalam pengadaan operasional.

5. Bidang Administrasi Perusahaan

Peserta akan belajar mengelola dokumen, surat-menyurat, serta koordinasi lintas departemen.
Job desk:

• Menyusun arsip elektronik dan fisik.

• Membantu penyusunan laporan kegiatan.

• Mengatur agenda rapat internal dan eksternal.

6. Bidang Teknologi Informasi

Bidang ini menitikberatkan pada sistem digitalisasi internal perusahaan.
Job desk:

• Membantu pemeliharaan jaringan dan perangkat keras.

• Mendukung pengembangan website dan aplikasi internal.

• Melakukan troubleshooting dasar pada sistem TI.

7. Bidang Kinerja dan Kompensasi

Peserta magang akan terlibat dalam analisis kinerja pegawai dan sistem remunerasi.
Job desk:

• Membantu pengumpulan data KPI dan evaluasi kinerja.

• Mendukung penyusunan laporan kompensasi dan tunjangan.

• Mengelola data SDM melalui sistem HRIS.

8. Bidang Keuangan dan Akuntansi

Bidang ini memberikan pengalaman langsung dalam pengelolaan keuangan BUMD.
Tugas utama:

• Membantu penyusunan laporan keuangan bulanan.

• Memeriksa bukti transaksi dan jurnal akuntansi.

• Menginput data ke sistem ERP keuangan.

9. Bidang Hukum

Peserta akan mempelajari tata kelola hukum perusahaan daerah dan kontrak bisnis.
Job desk:

• Membantu telaah dokumen kontrak kerja sama.

• Melakukan riset hukum terkait peraturan BUMD.

• Menyusun notula pertemuan hukum dan kesepakatan bisnis.

10. Bidang Manajemen Aset

Bidang ini memfokuskan diri pada pengelolaan dan optimalisasi aset daerah yang dikelola Jaswita.
Job desk:

• Membantu inventarisasi aset tetap dan aset sewa.

• Mendukung proses valuasi aset dan penyusunan laporan aset.

• Mengelola data aset digital melalui sistem perusahaan.

11. Bidang Arsitektur

Peserta akan terlibat dalam desain proyek properti dan pariwisata Jaswita.
Job desk:

• Membantu perancangan desain bangunan dan site plan.

• Membuat visualisasi 3D atau gambar kerja teknis.

• Mendukung survei lokasi proyek pembangunan.

12. Bidang Satuan Pengawas Intern (SPI)

Bidang ini berfokus pada evaluasi internal dan kepatuhan sistem manajemen.
Tugas:

• Membantu proses audit internal.

• Mengidentifikasi potensi risiko dalam proses bisnis.

• Menyusun laporan hasil temuan audit.

13. Bidang Sipil

Peserta akan mempelajari pekerjaan teknik sipil dalam proyek infrastruktur Jaswita.
Job desk:

• Membantu pengawasan proyek konstruksi.

• Menghitung volume pekerjaan dan kebutuhan material.

• Mendukung penyusunan laporan kemajuan proyek.

14. Bidang Mekanik Roda 4

Bidang ini berada di unit bisnis Mobilcare.
Tugas:

• Melakukan pemeriksaan kendaraan dinas.

• Membantu perawatan rutin (servis, oli, rem, mesin).

• Mendukung pengelolaan suku cadang.

15. Bidang Mekanik Electrical Plumbing

Bidang ini berkaitan dengan pemeliharaan sistem utilitas di properti Jaswita.
Job desk:

• Membantu perawatan instalasi listrik dan plumbing.

• Melakukan inspeksi fasilitas gedung.

• Menyusun laporan perbaikan rutin.

Lokasi Penempatan Magang

1. Grha Jaswita (Bandung) – Kantor pusat yang menjadi pusat manajemen perusahaan.

2. Mobilcare (Bandung) – Unit jasa perawatan kendaraan dinas dan umum.

3. Jaswita Properti (Bandung) – Divisi pengelolaan aset dan properti daerah.

4. Jaswita Tourism X DJourney (Bandung) – Unit pariwisata yang mengelola destinasi wisata dan promosi daerah.

5. Waduk Darma (Kuningan) – Unit wisata alam dan konservasi milik Jaswita.

Kualifikasi Umum Peserta Magang

• Terbuka bagi fresh graduate (S1) dari berbagai jurusan.

• Memiliki semangat belajar tinggi dan kemampuan bekerja dalam tim.

• Mampu beradaptasi di lingkungan kerja profesional.

• Menguasai dasar penggunaan komputer dan Microsoft Office.

• Memiliki komunikasi yang baik dan beretika.

Keuntungan Mengikuti Program Magang Jaswita Jabar

• Pengalaman bekerja langsung di BUMD profesional tingkat provinsi.

• Sertifikat magang resmi yang diakui oleh Pemerintah Provinsi Jawa Barat.

• Pembimbingan langsung dari mentor berpengalaman di tiap bidang.

• Kesempatan membangun jaringan profesional (networking).

• Peluang direkrut menjadi karyawan kontrak atau tetap bila kinerja memuaskan.