Lowongan Kerja Jakarta Program Kemenaker Banyak Kebutuhan Semua Jurusan Fresh Graduate Welcome

Job Description

Daftar disini 

https://maganghub.kemnaker.go.id/

Dalam menghadapi dunia kerja modern yang kompetitif dan dinamis, lulusan perguruan tinggi sering kali dihadapkan pada tantangan untuk menyesuaikan diri dengan kebutuhan industri yang nyata. Untuk menjembatani kesenjangan antara kemampuan akademis dan keterampilan praktis di lapangan, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker) melalui platform SIAPKerja membuka kesempatan bagi para lulusan baru perguruan tinggi untuk mengikuti Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi.

Program ini merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk memperkuat daya saing tenaga kerja Indonesia, membangun SDM unggul, serta memberikan kesempatan bagi generasi muda untuk merasakan pengalaman kerja profesional secara langsung di dunia industri.

Profil Penyelenggara Program

Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi diselenggarakan oleh perusahaan-perusahaan yang telah terdaftar dan memenuhi persyaratan resmi di bawah pengawasan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Penyelenggara program ini mencakup berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, perbankan, telekomunikasi, logistik, teknologi informasi, energi, jasa keuangan, hingga usaha sosial dan lembaga pemerintahan.

Setiap perusahaan yang menjadi mitra program ini wajib:

• Memiliki izin usaha yang sah, baik berupa Nomor Induk Berusaha (NIB) maupun WLKP (Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan).

• Terdaftar secara resmi di platform SIAPKerja milik Kemnaker.

• Memiliki mentor atau pembimbing yang kompeten dan berpengalaman di bidangnya.

• Menyediakan fasilitas pelatihan kerja yang aman, memadai, dan sesuai dengan standar industri.

Program ini tidak hanya berfokus pada aspek teknis pekerjaan, tetapi juga mencakup pengembangan karakter, kedisiplinan, dan etos kerja profesional yang menjadi modal penting dalam membangun karier jangka panjang.

Tujuan dan Manfaat Program Pemagangan

Program ini dirancang untuk mencapai beberapa tujuan strategis, antara lain:

1. Meningkatkan Keterampilan Praktis Lulusan Perguruan Tinggi
   Melalui program pemagangan ini, peserta akan memperoleh pengalaman nyata di dunia kerja. Mereka tidak hanya mempelajari teori, tetapi juga terlibat langsung dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan tempat mereka magang.

2. Meningkatkan Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia
   Dengan adanya pelatihan langsung dari praktisi dan mentor di industri, peserta akan lebih siap menghadapi tantangan global dan memiliki keunggulan kompetitif di pasar kerja.

3. Menjembatani Dunia Pendidikan dan Dunia Kerja
   Program ini menjadi jembatan antara dunia akademik dan industri. Mahasiswa yang baru lulus dapat memahami secara langsung bagaimana ilmu yang telah mereka pelajari diterapkan dalam dunia profesional.

4. Membuka Peluang Rekrutmen Langsung
   Banyak perusahaan penyelenggara yang menjadikan program ini sebagai tahap awal rekrutmen. Peserta dengan performa terbaik berpeluang besar untuk direkrut sebagai karyawan tetap setelah masa pemagangan berakhir.

5. Menumbuhkan Profesionalisme dan Etika Kerja
   Peserta akan dilatih untuk bekerja sesuai standar operasional perusahaan, mematuhi peraturan kerja, serta membangun kepribadian yang disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.

‍ Persyaratan Umum Peserta Program

Untuk dapat mengikuti Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi, peserta harus memenuhi beberapa kriteria dasar sebagai berikut:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
   Calon peserta harus merupakan WNI yang dibuktikan dengan kepemilikan Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang sah dan masih berlaku.

2. Lulusan Perguruan Tinggi Maksimal 1 Tahun Terakhir
   Program ini diperuntukkan bagi lulusan baru, baik jenjang Diploma (D3/D4) maupun Sarjana (S1), dengan ketentuan ijazah diterbitkan paling lama 1 tahun sebelum tanggal pendaftaran.

3. Perguruan Tinggi Terdaftar di Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek)
   Peserta wajib berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi dan terdaftar secara resmi di Kemendikbudristek.

4. Motivasi Tinggi dan Siap Belajar
   Peserta diharapkan memiliki semangat tinggi untuk belajar, beradaptasi, dan mengembangkan diri di lingkungan kerja yang profesional.

Proses Rekrutmen Peserta Pemagangan

Setelah calon peserta memenuhi kriteria umum di atas, proses seleksi akan dilakukan melalui beberapa tahap sebagai berikut:

1. Registrasi Online melalui Platform SIAPKerja
   Peserta wajib membuat akun dan mengisi formulir pendaftaran dengan data pribadi, riwayat pendidikan, serta minat bidang pemagangan.

2. Validasi Dokumen dan Verifikasi Data
   Tim dari Kemnaker dan perusahaan mitra akan melakukan validasi atas dokumen-dokumen peserta, termasuk ijazah, transkrip nilai, dan NIK.

3. Seleksi oleh Penyelenggara Pemagangan (Perusahaan)
   Setelah lolos validasi, calon peserta akan diseleksi oleh perusahaan penyelenggara melalui tes administrasi, wawancara, dan asesmen kemampuan dasar.

4. Penempatan dan Penandatanganan Perjanjian Pemagangan
   Peserta yang lolos seleksi akan ditempatkan di lokasi perusahaan sesuai dengan bidang yang dipilih, kemudian menandatangani perjanjian pemagangan antara peserta, perusahaan, dan Kemnaker.

5. Pelaksanaan Program dan Evaluasi Berkala
   Selama periode magang, peserta akan mendapatkan pendampingan dari mentor serta penilaian rutin untuk mengukur kemajuan dan kompetensi yang diperoleh.

Persyaratan Bagi Penyelenggara Program (Perusahaan)

Agar dapat menjadi mitra penyelenggara resmi, perusahaan harus memenuhi sejumlah persyaratan penting sebagai berikut:

1. Terdaftar di Platform SIAPKerja Kemnaker.
   Perusahaan wajib mendaftar dan memperoleh status aktif dalam sistem SIAPKerja yang dikelola oleh Kemnaker.

2. Memiliki Perizinan Usaha yang Sah (NIB/WLKP).
   Seluruh kegiatan usaha perusahaan harus teregistrasi di sistem Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) Online.

3. Menyediakan Mentor atau Pembimbing.
   Setiap peserta magang akan dibimbing oleh seorang mentor profesional yang menguasai proses kerja dan memiliki pengalaman relevan di bidangnya.

4. Mengajukan Proposal Program Pemagangan.
   Sebelum pelaksanaan, perusahaan wajib mengajukan proposal resmi ke Kemnaker yang berisi kurikulum pelatihan, durasi program, dan rencana pendampingan peserta.

5. Menyiapkan Fasilitas Pelatihan dan Tempat Kerja yang Layak.
   Lingkungan kerja harus memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta memberikan pengalaman praktis sesuai bidang studi peserta.

6. Menandatangani Perjanjian Kerja Sama dengan Kemnaker.
   Dokumen perjanjian ini menjadi dasar hukum pelaksanaan pemagangan dan memastikan hak serta kewajiban kedua belah pihak terlindungi.

7. Melaporkan Kegiatan Monitoring dan Evaluasi ke Kemnaker.
   Selama pelaksanaan program, perusahaan wajib memberikan laporan berkala terkait perkembangan peserta dan hasil pelatihan.

8. Memberikan Sertifikat Penyelesaian Program.
   Setelah program selesai, peserta akan menerima sertifikat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan penyelenggara dan disahkan oleh Kemnaker.

Deskripsi Umum Pekerjaan (Job Desk Peserta Pemagangan)

Peserta pemagangan akan ditempatkan di berbagai divisi sesuai latar belakang pendidikan dan minat mereka. Berikut beberapa contoh job desk umum yang akan dijalankan peserta selama program berlangsung:

1. Divisi Administrasi dan Keuangan

   • Membantu pencatatan transaksi keuangan sederhana.

   • Menyusun laporan administrasi harian atau bulanan.

   • Mengelola arsip dokumen perusahaan.

   • Membantu dalam input data akuntansi menggunakan software tertentu.

2. Divisi Sumber Daya Manusia (HRD)

   • Membantu proses rekrutmen dan seleksi kandidat baru.

   • Melakukan pengarsipan dokumen personalia.

   • Membantu dalam kegiatan pelatihan internal karyawan.

   • Mempelajari regulasi ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.

3. Divisi Pemasaran dan Komunikasi

   • Mendukung pelaksanaan kampanye pemasaran produk/jasa.

   • Membuat laporan analisis pasar.

   • Membantu pengelolaan media sosial dan promosi digital.

   • Mengikuti kegiatan event marketing atau customer relation.

4. Divisi Produksi atau Operasional

   • Terlibat langsung dalam proses produksi barang dan jasa.

   • Mempelajari prosedur kerja dan standar mutu produk.

   • Membantu pemeliharaan alat produksi dan kebersihan area kerja.

   • Melakukan pengamatan terhadap efisiensi lini produksi.

5. Divisi Teknologi Informasi (IT)

   • Membantu pengembangan aplikasi internal atau website perusahaan.

   • Melakukan pemeliharaan sistem jaringan dan database.

   • Membuat dokumentasi teknis dan laporan troubleshooting.

   • Mempelajari penerapan teknologi digital dalam proses bisnis.

6. Divisi Riset dan Pengembangan (R&D)

   • Membantu analisis data dan riset pasar.

   • Mengumpulkan informasi untuk inovasi produk.

   • Berpartisipasi dalam uji coba atau pengujian produk baru.

   • Menyusun laporan hasil penelitian.

Setiap peserta akan mendapatkan jadwal kerja terstruktur, bimbingan teknis, serta evaluasi rutin dari mentor agar hasil pemagangan dapat optimal dan memberikan nilai tambah nyata bagi pengembangan diri.

Hak dan Fasilitas Peserta Pemagangan

Peserta Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi berhak atas:

• Bimbingan Langsung dari Mentor Profesional.

• Fasilitas kerja dan pelatihan yang sesuai bidang tugasnya.

• Sertifikat resmi dari Kemnaker dan perusahaan penyelenggara sebagai bukti pengalaman kerja.

• Tunjangan atau uang saku sesuai kebijakan masing-masing perusahaan.

• Peluang rekrutmen langsung setelah masa pemagangan bagi peserta berprestasi.

Durasi dan Waktu Pendaftaran

Durasi program pemagangan umumnya berlangsung selama 3 hingga 6 bulan, tergantung bidang dan kebijakan perusahaan.