Lowongan Kerja Karawang di PT YOFC International Indonesia Posisi Production Shift Leader Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Production Shift Leader – PT YOFC International Indonesia

Penempatan: Indonesia (Pabrik Manufaktur Fiber Optik PT YOFC International Indonesia)

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89853755/apply?sol=6b36582f23be96f2058cd9ca9bc49f8b7303062a

Profil Perusahaan

PT YOFC International Indonesia (YII) merupakan perusahaan penanaman modal asing yang beroperasi di Indonesia dan berfokus pada industri manufaktur kabel serat optik (fiber optic cable). Perusahaan ini merupakan bagian dari YOFC Group, yang dikenal secara global sebagai produsen terbesar dan pemasok nomor satu di dunia untuk produk optical fiber preform, optical fiber, dan optical cable.

Sebagai pemimpin pasar global, YOFC memiliki reputasi yang sangat kuat dalam hal teknologi canggih, inovasi berkelanjutan, dan kualitas produk berstandar internasional. Dengan pengalaman panjang di industri telekomunikasi global, YOFC telah menjadi mitra strategis bagi berbagai operator jaringan dan penyedia infrastruktur komunikasi di berbagai negara.

Di Indonesia, PT YOFC International Indonesia telah mendirikan fasilitas pabrik manufaktur kabel serat optik dengan kapasitas produksi tahunan mencapai 2 juta fiber kilometer. Kapasitas ini menjadikan YII sebagai perusahaan kabel optik terbesar di Indonesia, sekaligus salah satu pemain utama di kawasan ASEAN. Keberadaan pabrik ini merupakan bentuk komitmen YOFC dalam mendukung pembangunan infrastruktur telekomunikasi nasional dan regional.

PT YOFC International Indonesia tidak hanya berorientasi pada produksi massal, tetapi juga pada efisiensi proses, keselamatan kerja, pengendalian mutu, serta pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan percaya bahwa keberhasilan jangka panjang ditentukan oleh kombinasi antara teknologi mutakhir dan tim profesional yang kompeten, disiplin, serta memiliki kepemimpinan yang kuat di lini produksi.

Sejalan dengan pertumbuhan operasional dan peningkatan kapasitas produksi, PT YOFC International Indonesia membuka kesempatan karier bagi tenaga profesional untuk bergabung sebagai Production Shift Leader, sebuah peran strategis yang berkontribusi langsung terhadap kelancaran operasional pabrik dan pencapaian target produksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Production Shift Leader merupakan jabatan kunci di area produksi yang bertanggung jawab atas perencanaan, pengawasan, dan pengendalian proses produksi harian dalam satu shift kerja. Peran ini menjadi penghubung langsung antara manajemen produksi dan tim operator di lapangan.

Production Shift Leader diharapkan mampu memastikan seluruh aktivitas produksi berjalan sesuai dengan standar kualitas, target kuantitas, prosedur keselamatan, serta kebijakan perusahaan. Selain itu, posisi ini juga berperan dalam membangun budaya kerja yang disiplin, produktif, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).

Dalam lingkungan manufaktur berteknologi tinggi seperti industri kabel serat optik, Production Shift Leader dituntut untuk memiliki kemampuan teknis, kepemimpinan, serta pengambilan keputusan yang cepat dan tepat, khususnya dalam menghadapi dinamika produksi dan kondisi kerja berbasis target.

Tanggung Jawab Utama

1. Perencanaan dan Pengawasan Produksi Harian

• Merencanakan dan mengatur kegiatan produksi harian berdasarkan jadwal produksi yang telah ditetapkan.

• Mengelola dan mengatur alokasi tenaga kerja (manpower) dalam satu shift agar proses produksi berjalan efektif dan efisien.

• Memastikan ketersediaan sumber daya produksi, termasuk tenaga kerja, mesin, dan material pendukung.

2. Pengendalian Proses dan Kualitas Produksi

• Memastikan seluruh aktivitas produksi mematuhi standar operasional prosedur (SOP) dan standar kualitas perusahaan.

• Mengawasi proses produksi kabel serat optik agar sesuai dengan spesifikasi teknis dan persyaratan mutu.

• Mengidentifikasi potensi penyimpangan kualitas dan mengambil tindakan korektif secara cepat.

3. Monitoring Kinerja Produksi

• Memantau performa produksi secara real-time selama shift berlangsung.

• Menganalisis data produksi, output, downtime, serta efisiensi kerja berdasarkan laporan harian.

• Mengusulkan dan mengimplementasikan langkah-langkah peningkatan efisiensi produksi.

4. Kepemimpinan dan Pengelolaan Tim

• Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim produksi agar bekerja sesuai target dan standar perusahaan.

• Menjaga kedisiplinan, etika kerja, dan suasana kerja yang positif di area produksi.

• Memberikan arahan, pembinaan, dan umpan balik kepada anggota tim untuk meningkatkan kinerja.

5. Penanganan Masalah Produksi

• Menangani permasalahan produksi dan kondisi darurat yang terjadi selama shift.

• Mengambil keputusan operasional secara cepat dan tepat dalam situasi kritis.

• Melaporkan kejadian penting, kendala produksi, atau kondisi abnormal kepada Chief Engineer atau atasan terkait.

6. Koordinasi Antar Departemen

• Berkoordinasi dengan departemen lain seperti Engineering, Quality Control, Maintenance, dan Warehouse untuk memastikan kelancaran proses produksi.

• Mendukung komunikasi lintas departemen dalam rangka pencapaian target produksi perusahaan.

7. Pelaksanaan Tugas Tambahan

• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

• Mendukung implementasi kebijakan, sistem, atau proyek perbaikan yang ditetapkan manajemen.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

Kualifikasi Pendidikan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik atau bidang terkait (Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau disiplin teknik lainnya).

Pengalaman Kerja

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur atau produksi, diutamakan yang pernah menjabat sebagai Team Leader, Shift Leader, atau posisi kepemimpinan sejenis.

• Pengalaman di industri kabel optik atau manufaktur berbasis teknologi menjadi nilai tambah.

Kompetensi Teknis

• Memahami proses produksi manufaktur, khususnya yang berkaitan dengan produk kabel serat optik.

• Memiliki pemahaman dasar mengenai manajemen produksi dan pengendalian proses.

• Mampu menggunakan Microsoft Word, Excel, serta membuat laporan produksi dan analisis data sederhana.

Kompetensi Kepemimpinan dan Personal

• Memiliki rasa tanggung jawab, integritas, dan jiwa kepemimpinan yang kuat.

• Mampu mengambil keputusan, memecahkan masalah, dan bekerja di bawah tekanan.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mengoordinasikan tim produksi.

• Disiplin, tegas, dan mampu menjadi teladan bagi tim kerja.

Budaya Kerja

PT YOFC International Indonesia menerapkan budaya kerja yang menekankan pada:

• Keselamatan dan kualitas sebagai prioritas utama,

• Disiplin dan kepatuhan terhadap prosedur,

• Kerja sama tim dan komunikasi yang efektif, serta

• Perbaikan berkelanjutan dan inovasi proses.

Sebagai Production Shift Leader, Anda akan menjadi bagian penting dalam menjaga budaya kerja tersebut sekaligus mendorong peningkatan kinerja tim produksi.

Fasilitas & Benefit

PT YOFC International Indonesia menawarkan paket kompensasi dan fasilitas yang kompetitif, antara lain:

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.

• Lingkungan kerja profesional di perusahaan manufaktur berteknologi tinggi.

• Kesempatan bekerja di perusahaan global dengan reputasi internasional.

• Peluang pengembangan kompetensi dan jenjang karier di industri telekomunikasi.

(Fasilitas dan benefit detail akan disampaikan pada tahap seleksi lebih lanjut.)

Pengembangan Karier

Sebagai bagian dari YOFC Group, karyawan memiliki peluang untuk:

• Mengembangkan keahlian teknis dan kepemimpinan di industri manufaktur strategis.

• Mendapatkan pengalaman bekerja di perusahaan global dengan standar internasional.

• Berkesempatan naik ke posisi yang lebih tinggi dalam struktur produksi dan manajemen operasional.