Lowongan Kerja Pabrik Bekasi di Mayora Group Posisi Operator Packaging Minimal SMA SMK

Job Description

Lowongan Kerja Operator Packaging – Mayora Group

Daftar disini :
https://www.careers-page.com/dsa-management/job/V66X5558?utm_medium=free_job_board&utm_source=jora

1. Profil Perusahaan

Mayora Group merupakan salah satu perusahaan produk konsumen terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia, khususnya dalam industri makanan dan minuman. Selama bertahun-tahun, Mayora telah menjadi pilihan jutaan konsumen dengan berbagai merek ternama yang tidak hanya dikenal di pasar domestik tetapi juga telah menembus pasar internasional. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari komitmen perusahaan terhadap kualitas produk, inovasi berkelanjutan, serta standar operasional yang disiplin dan profesional.

Sebagai perusahaan manufaktur berskala besar, Mayora terus memperkuat kapasitas produksinya melalui penerapan sistem produksi modern, penggunaan teknologi mesin terkini, serta penerapan prosedur kerja yang terstandarisasi. Selain itu, Mayora juga menjadikan sumber daya manusia sebagai aset terpenting. Perusahaan secara konsisten membangun lingkungan kerja yang mendukung, produktif, aman, serta memberikan ruang bagi pengembangan kompetensi karyawan.

Saat ini, Mayora Group kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja yang bersemangat, disiplin, dan siap bekerja dalam lingkungan manufaktur untuk bergabung sebagai Operator Packaging. Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan proses pengepakan berjalan sesuai standar kualitas, keamanan, dan ketepatan waktu yang ditetapkan perusahaan.

2. Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Operator Packaging, Anda akan terlibat langsung dalam proses akhir produksi sebelum produk didistribusikan ke konsumen atau pelanggan. Posisi ini memegang peranan vital karena kualitas kemasan, kerapian proses pengepakan, hingga ketepatan jumlah sangat berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dan citra perusahaan.

Seorang Operator Packaging di Mayora bertugas melaksanakan proses pengepakan produk hasil produksi sesuai SOP. Anda akan memastikan barang yang masuk ke area packaging sesuai dengan spesifikasi, jumlah, dan kondisi fisiknya tetap baik. Selain itu, posisi ini juga menuntut ketelitian, kedisiplinan, kemampuan bekerja cepat, serta kesiapan bekerja dalam sistem kerja bergiliran (shift).

Di divisi ini, Anda akan bekerja bersama tim profesional dan didukung oleh sistem kerja yang telah terstruktur. Mayora menyediakan standar kerja yang jelas, pelatihan dasar, serta arahan yang memastikan bahwa setiap aktivitas operasional berjalan aman, efisien, dan sesuai aturan.

3. Tanggung Jawab Utama

Sebagai Operator Packaging Mayora, Anda akan menjalankan beberapa tanggung jawab inti berikut:

1. Melaksanakan proses packaging harian sesuai SOP dan instruksi kerja yang ditetapkan perusahaan.

2. Menjalankan proses pengepakan sesuai jadwal produksi agar target output dan pengiriman dapat dicapai tepat waktu.

3. Menerima dan menangani produk dari tim produksi untuk dilakukan pengepakan sesuai alur kerja.

4. Melakukan pengecekan ulang terhadap SKU, jumlah produk, serta kondisi fisik barang sebelum dikemas.

5. Memastikan proses pengemasan sesuai standar kualitas, termasuk ketepatan jumlah, kebersihan, dan keamanan kemasan.

6. Menjaga area kerja tetap rapi, bersih, tertib, serta sesuai standar K3.

7. Siap bekerja dalam sistem shifting dan lembur apabila dibutuhkan demi kelancaran target produksi.

8. Melaporkan kendala kerja, kerusakan mesin packaging, atau masalah operasional kepada atasan atau tim terkait.

Peran ini membutuhkan individu yang tidak hanya bekerja cepat tetapi juga teliti dan mampu menjaga konsistensi hasil kerja. Karena berada di tahap akhir produksi, kesalahan kecil dapat berdampak pada kualitas akhir produk yang diterima konsumen.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk dapat bergabung sebagai Operator Packaging Mayora, kandidat diharapkan memenuhi beberapa persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.

• Usia antara 18 sampai 24 tahun.

• Fresh graduate dipersilakan melamar.

• Memiliki kondisi fisik yang baik dan stamina kuat karena pekerjaan melibatkan aktivitas operasional di pabrik.

• Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target.

• Memahami pentingnya standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

• Bersedia bekerja dengan sistem shift.

• Bersedia lembur jika diperlukan.

• Bersedia ditempatkan di divisi manapun sesuai kebutuhan perusahaan dan tidak memilih jenis pekerjaan.

Selain kualifikasi di atas, perusahaan juga mencari kandidat yang mampu bekerja dalam tim, memiliki semangat kerja tinggi, siap belajar, serta berorientasi pada hasil kerja yang berkualitas.

5. Budaya Kerja di Mayora Group

Mayora dikenal sebagai perusahaan yang memiliki budaya kerja disiplin, profesional, dan berorientasi pada kualitas. Setiap karyawan didorong untuk bekerja secara efektif, patuh terhadap SOP, dan menjunjung tinggi standar keselamatan kerja. Perusahaan juga menanamkan nilai kerja sama tim, rasa tanggung jawab, dan ketelitian sebagai bagian dari etika kerja utama.

Lingkungan kerja Mayora juga dinamis dan penuh aktivitas, terutama di area produksi. Kandidat yang terbiasa bekerja cepat, fokus, dan tidak mudah menyerah akan sangat cocok berada di lingkungan ini. Selain itu, perusahaan selalu memastikan bahwa seluruh karyawan bekerja dalam lingkungan yang aman, nyaman, serta mengikuti standar operasional yang jelas.

6. Fasilitas & Benefit

Bergabung sebagai Operator Packaging Mayora membawa sejumlah keuntungan kerja yang menarik, antara lain:

• Gaji sesuai UMK yang berlaku.

• Program jaminan kesehatan melalui BPJS Kesehatan.

• Perlindungan ketenagakerjaan melalui BPJS Ketenagakerjaan.

• Perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK).

• Tunjangan Hari Raya (THR).

• Overtime atau lemburan sesuai ketentuan yang berlaku.

Dengan fasilitas tersebut, perusahaan ingin memastikan kesejahteraan karyawan tetap terjaga, baik dari sisi finansial maupun perlindungan kerja.

7. Pengembangan Karier

Bekerja di Mayora bukan hanya soal pekerjaan harian, tetapi juga kesempatan untuk berkembang. Karyawan berpotensi mendapatkan pengalaman di industri manufaktur berskala besar, memahami alur produksi modern, serta meningkatkan kemampuan teknis maupun kedisiplinan kerja.

Perusahaan juga membuka peluang bagi karyawan yang menunjukkan kinerja baik, disiplin, loyal, dan memiliki etos kerja tinggi untuk berkembang ke level posisi yang lebih tinggi di masa depan sesuai kebijakan perusahaan.