Lowongan Kerja Pabrik Bekasi di PT SMART Tbk Posisi Filling Operator Minimal SMK Sederajat

Job Description

Lowongan Kerja Filling Operator – PT SMART Tbk

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/88348585/apply?sol=a73c6705d9817b52a92d975b973c8ef4b2583e47

1. Profil Perusahaan

PT SMART Tbk (Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk) adalah salah satu perusahaan publik terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang pengolahan kelapa sawit terintegrasi, dengan komitmen kuat terhadap produksi minyak sawit berkelanjutan. Perusahaan ini merupakan bagian dari Sinar Mas Group, salah satu grup bisnis terkemuka di Asia yang dikenal dengan prinsip keberlanjutan dan inovasi.

Didirikan dengan semangat untuk memberikan nilai tambah dari hasil bumi Indonesia, PT SMART Tbk mengelola lebih dari 138.000 hektar perkebunan kelapa sawit, termasuk kerja sama dengan para petani plasma. Kegiatan utama perusahaan meliputi budidaya dan panen kelapa sawit, pengolahan Tandan Buah Segar (TBS) menjadi Crude Palm Oil (CPO) dan inti sawit, serta pemurnian CPO menjadi produk-produk turunan bernilai tinggi seperti minyak goreng, margarin, dan shortening.

Dengan dukungan 16 pabrik kelapa sawit, empat kernel crushing plants, dan empat fasilitas refinery di berbagai wilayah Indonesia, SMART berperan penting dalam rantai pasok industri minyak nabati nasional dan global. Perusahaan juga aktif menerapkan sistem manajemen mutu internasional seperti ISO 9001:2000, ISO 22000:2005, HACCP, serta sistem keberlanjutan seperti RSPO, ISCC, dan SMART D_Safe.

Sebagai perusahaan yang berorientasi masa depan, SMART tidak hanya menekankan profitabilitas, tetapi juga tanggung jawab sosial dan lingkungan. Melalui inovasi di bidang teknologi pengolahan serta praktik agrikultur berkelanjutan, SMART terus berupaya mewujudkan visinya menjadi perusahaan agribisnis kelapa sawit terdepan yang ramah lingkungan dan berdaya saing global.

2. Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Filling Operator, Anda akan menjadi bagian penting dalam lini produksi yang memastikan kelancaran proses pengisian dan pengemasan produk. Posisi ini menuntut ketelitian, tanggung jawab, serta pemahaman terhadap standar operasional dan kualitas yang telah ditetapkan perusahaan.

Seorang Filling Operator berperan sebagai penggerak utama dalam tahap akhir produksi, di mana produk hasil olahan kelapa sawit seperti minyak goreng atau margarin dikemas dalam jumlah yang tepat, berkualitas, dan siap didistribusikan kepada konsumen.

3. Tanggung Jawab Utama

a. Pengelolaan Bahan Baku dan Material

• Mengatur pasokan bahan baku seperti olein, kemasan, serta bahan tambahan lainnya agar proses produksi berjalan lancar.

• Memastikan kesesuaian jumlah dan kualitas bahan berdasarkan Work Instruction (WI) dan Standard Operating Procedures (SOP).

• Melaporkan setiap perbedaan atau kerusakan bahan dengan cepat dan akurat kepada atasan terkait.

b. Pelaksanaan Proses Produksi

• Melaksanakan kegiatan transfer minyak, pengisian produk (filling), dan pengemasan sesuai standar kuantitas dan kualitas yang berlaku.

• Menjaga kebersihan area kerja dan memastikan seluruh tahapan produksi dilakukan dengan memperhatikan aspek keamanan pangan (food safety) dan keselamatan kerja (K3).

c. Pengoperasian dan Pemeliharaan Mesin

• Melakukan persiapan mesin sebelum digunakan, termasuk pengecekan kondisi teknis, ketersediaan pelumas, dan fungsi kontrol otomatis.

• Mengoperasikan mesin filling dengan efisien, menjaga kestabilan performa, serta melakukan perawatan rutin harian (autonomous maintenance).

• Melaporkan setiap gangguan atau anomali pada mesin kepada tim maintenance atau supervisor produksi.

d. Dokumentasi dan Pelaporan

• Mencatat setiap aktivitas produksi, mulai dari jumlah bahan baku yang digunakan, output yang dihasilkan, hingga jam operasional mesin.

• Mengisi form laporan harian sesuai prosedur dan menyerahkan kepada bagian terkait untuk keperluan evaluasi produksi.

e. Keterlibatan dalam Proses Uji Coba dan Komisioning

• Mengikuti kegiatan commissioning dan trial run produk baru atau modifikasi proses sesuai jadwal dan instruksi dari atasan.

• Memberikan umpan balik mengenai hasil uji coba untuk peningkatan efektivitas dan efisiensi produksi.

f. Kepatuhan terhadap Sistem dan Etika Perusahaan

• Menjalankan seluruh kegiatan kerja sesuai kode etik perusahaan, menjaga integritas dan tanggung jawab dalam setiap tindakan.

• Menerapkan standar sistem manajemen mutu dan keberlanjutan seperti ISO 22000, RSPO, HACCP, dan OHSAS 18001.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk dapat berkontribusi secara optimal sebagai Filling Operator di PT SMART Tbk, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

Kualifikasi Minimum

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, lebih disukai dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, atau Teknik Industri.

• Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang produksi, terutama di industri food processing, oleochemical, atau palm oil refinery.

• Memahami prinsip dasar Good Manufacturing Practices (GMP) serta Standard Operating Procedure (SOP) di lingkungan produksi.

• Bersedia bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan di unit produksi perusahaan di seluruh wilayah operasional PT SMART Tbk.

Kompetensi dan Kemampuan Teknis

• Mampu mengoperasikan mesin filling otomatis maupun semi-otomatis.

• Memahami dasar mekanika dan kelistrikan sederhana untuk mendukung pemeliharaan ringan.

• Terampil dalam membaca dan menafsirkan instruksi kerja serta diagram proses produksi.

• Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tekanan waktu untuk memenuhi target produksi.

Soft Skills yang Diperlukan

• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim lintas departemen (produksi, QC, maintenance).

• Tanggap terhadap perubahan, cepat belajar, serta memiliki inisiatif dalam memecahkan masalah di lapangan.

• Menjunjung tinggi integritas, ketepatan waktu, dan tanggung jawab terhadap hasil kerja.

5. Budaya Kerja di PT SMART Tbk

Budaya kerja di PT SMART Tbk dibangun berdasarkan nilai-nilai integritas, inovasi, dan keberlanjutan. Perusahaan percaya bahwa keberhasilan jangka panjang hanya dapat dicapai melalui kerja sama yang solid antara manusia, proses, dan lingkungan.

Karyawan didorong untuk berpikir inovatif, bekerja dengan semangat kolaboratif, serta menjaga etika dan kepatuhan terhadap standar mutu dan keselamatan. Setiap individu dihargai sebagai bagian penting dari rantai nilai perusahaan, dan setiap ide dihormati sebagai kontribusi nyata terhadap pertumbuhan bersama.

6. Fasilitas & Benefit

Sebagai bagian dari perusahaan besar yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT SMART Tbk menawarkan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kinerja.

• Tunjangan shift dan lembur.

• Jaminan kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Fasilitas makan dan seragam kerja.

• Pelatihan rutin terkait keselamatan kerja dan pengembangan keterampilan teknis.

• Lingkungan kerja yang aman dan higienis, sesuai standar industri pengolahan pangan dan minyak.

7. Pengembangan Karier

PT SMART Tbk memberikan peluang besar bagi karyawan yang ingin berkembang dan naik jenjang karier. Melalui sistem penilaian berbasis kinerja (performance-based appraisal), karyawan berpotensi untuk dipromosikan menjadi posisi seperti:

• Leader / Supervisor Filling Line,

• Production Coordinator, atau

• Assistant Production Manager.

Selain itu, perusahaan menyediakan program pelatihan teknis dan manajerial, baik internal maupun eksternal, guna memperkuat kemampuan profesional setiap karyawan.