Lowongan Kerja Pabrik Bogor di Cimory Group Posisi Maintenance Supervisor Minimal D3

Job Description

Lowongan Kerja: Maintenance Supervisor

Cimory Group (PT Cisarua Mountain Dairy) adalah perusahaan manufaktur makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang dikenal luas berkat produk-produknya yang berkualitas tinggi, bergizi, dan inovatif. Didirikan pada awal tahun 2000-an, Cimory awalnya dikenal melalui produk susu segar dan yoghurt, namun seiring perkembangan, perusahaan ini berhasil merambah berbagai segmen pasar melalui lini produk makanan olahan dan distribusi skala nasional.

Kini, Cimory memproduksi dan memasarkan berbagai produk di bawah merek ternama seperti:

• Cimory – susu segar, yoghurt drink, yogurt stick, dan minuman kesehatan

• Kanzler – sosis, bakso, dan olahan daging siap santap

• Besto – produk berbasis daging dan sosis ekonomis

• Euro Gourmet – daging olahan premium untuk pasar kelas atas

Produk Cimory dapat ditemukan di berbagai supermarket, minimarket, hingga e-commerce, serta disalurkan secara langsung ke konsumen melalui jaringan penjualan berbasis komunitas bernama Miss Cimory.

Tentang Miss Cimory

Salah satu inisiatif sosial dan ekonomi unggulan dari Cimory adalah program Miss Cimory, sebuah sistem distribusi direct selling yang memberdayakan lebih dari 4.000 perempuan Indonesia. Mereka menjual langsung produk Cimory ke lebih dari 360.000 rumah tangga setiap minggu, menciptakan jaringan distribusi unik yang berfokus pada pemberdayaan perempuan dan pengembangan ekonomi mikro. Program ini tidak hanya memperluas jangkauan pemasaran Cimory, tetapi juga memberikan dampak sosial positif dan kesempatan kerja bagi ribuan ibu rumah tangga di Indonesia.

Fasilitas Produksi dan Operasi

Cimory memiliki fasilitas produksi modern dan terstandarisasi internasional yang tersebar di beberapa wilayah strategis Indonesia. Salah satunya berada di Sentul, Bogor, yang menjadi lokasi penempatan untuk posisi Maintenance Supervisor. Pabrik ini memiliki peran penting dalam mendukung kapasitas produksi dan distribusi harian Cimory Group.

Tentang Posisi: Maintenance Supervisor

Posisi Maintenance Supervisor memegang peran penting dalam menjaga keberlangsungan operasional pabrik. Tugas utama dari posisi ini adalah mengawasi, merencanakan, dan mengkoordinasikan segala bentuk pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi serta peralatan pendukung lainnya agar tetap dalam kondisi optimal dan siap digunakan setiap saat. Dalam operasional pabrik yang sangat mengandalkan efisiensi dan kecepatan, posisi ini menjadi kunci dalam mengurangi downtime, menjaga efisiensi energi dan biaya, serta menjamin kelancaran produksi tanpa gangguan teknis.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Berikut adalah tanggung jawab utama yang akan diemban oleh seorang Maintenance Supervisor di Cimory Group:

1. Supervisi Kegiatan Pemeliharaan Mesin

• Memastikan bahwa seluruh mesin produksi dan peralatan pendukung mendapatkan pemeliharaan berkala (Preventive Maintenance) sesuai jadwal dan SOP yang telah ditetapkan.

• Mengatur jadwal kerja tim maintenance dan teknisi secara efisien berdasarkan prioritas dan kebutuhan produksi.

2. Monitoring & Evaluasi Kinerja Peralatan

• Menganalisa Technical Downtime yang terjadi pada mesin dan membuat langkah perbaikan serta pencegahan.

• Bertanggung jawab terhadap pencapaian indikator seperti:

  • PM Execution Rate

  • Mean Time Between Failure (MTBF)

  • Mean Time To Repair (MTTR)

3. Perencanaan dan Pengelolaan Aset

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi Asset Management berdasarkan siklus hidup mesin dan efisiensi penggunaannya.

• Membuat laporan teknis dan administratif yang akurat dan tepat waktu untuk keperluan audit internal maupun eksternal.

4. Problem Solving dan Continuous Improvement

• Menerapkan metode Root Cause Analysis (RCA) dan Kaizen untuk mencari solusi jangka panjang terhadap masalah mesin.

• Berkolaborasi dengan departemen lain dalam menerapkan Continuous Improvement Program demi peningkatan efisiensi dan produktivitas.

5. Manajemen Tim

• Mengarahkan dan membina tim teknisi untuk mencapai produktivitas kerja optimal.

• Memberikan pelatihan dan pengarahan teknis kepada anggota tim.

• Membangun budaya kerja yang positif, disiplin, dan kolaboratif dalam tim maintenance.

6. Kepatuhan terhadap Sistem Mutu dan K3

• Menjamin bahwa seluruh kegiatan pemeliharaan dilakukan sesuai standar mutu seperti:

  • ISO 22000 (Sistem Manajemen Keamanan Pangan)

  • 5S (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain)

  • SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

• Menyusun dan menerapkan prosedur keselamatan kerja dalam setiap aktivitas teknis.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pendidikan

• Minimal Diploma 3 (D3) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau jurusan terkait lainnya.

Pengalaman

• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang maintenance industri, lebih disukai di sektor makanan, minuman, atau FMCG.

• Pernah memimpin tim maintenance atau memiliki pengalaman sebagai Supervisor/Leader menjadi nilai tambah.

Keterampilan Teknis

• Memahami prinsip dasar kelistrikan industri dan mekanikal mesin pabrik.

• Mampu membaca dan menginterpretasikan gambar teknik, wiring diagram, dan manual operasional mesin.

• Familiar dengan peralatan industri seperti conveyor, mesin filling, sealer, motor listrik, dan sistem kontrol otomatis.

• Terbiasa menggunakan sistem CMMS (Computerized Maintenance Management System) adalah nilai plus.

Kemampuan Tambahan

• Kemampuan analisis dan penyelesaian masalah yang kuat.

• Leadership yang baik dan mampu memotivasi tim.

• Komunikatif, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Hasil yang Diharapkan (Expected Outcomes)

Sebagai Maintenance Supervisor, Anda akan dinilai berdasarkan capaian sebagai berikut:

1. Tercapainya Target Kinerja Tim Maintenance

   • Downtime minimal

   • Produksi berjalan stabil tanpa hambatan teknis

   • Pemeliharaan dilakukan tepat waktu

2. Penerapan Sistem Asset Management yang Efektif

   • Peralatan tercatat, terstandar, dan terkelola baik

   • Usia pakai mesin termonitor dan dapat diperpanjang secara efisien

3. Implementasi Problem Solving Berbasis Data

   • Penggunaan RCA, Kaizen, 5 Why, atau metode lainnya dalam mencari solusi jangka panjang

4. Laporan Pemeliharaan Tepat Waktu dan Akurat

   • Dokumen teknis dan administratif lengkap dan sesuai standar audit

5. Peningkatan Kompetensi Tim Maintenance

   • Transfer knowledge dan pelatihan internal berjalan

   • Kompetensi teknisi meningkat sesuai roadmap departemen

Fasilitas dan Benefit

Cimory Group menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kompetitif untuk mendukung kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya, antara lain:

• Gaji pokok yang kompetitif berdasarkan pengalaman dan kualifikasi

• Tunjangan transportasi dan makan

• Bonus performa dan insentif tahunan

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

• Pelatihan dan pengembangan keahlian teknis

• Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif

• Kesempatan promosi dan jenjang karier jelas

• Akses ke produk Cimory dengan harga khusus karyawan

Budaya Kerja di Cimory

Kami percaya bahwa inovasi dan kerja keras adalah fondasi keberhasilan, dan kami mendukung penuh pengembangan individu yang mau terus belajar dan berkembang. Budaya kerja di Cimory menekankan pada:

• Kedisiplinan dan ketepatan waktu

• Kolaborasi antar departemen

• Inovasi dan continuous improvement

• Kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat

Bergabung dengan Cimory berarti Anda akan menjadi bagian dari keluarga besar yang penuh semangat, profesional, dan berdedikasi terhadap produk serta pelayanan terbaik bagi konsumen Indonesia.