Lowongan Kerja Pabrik Bogor di PT Astra Otoparts Tbk Posisi Legal Officer Minimal S1

Lowongan Kerja Legal Officer – PT Astra Otoparts Tbk (Penempatan FIM Bogor)

1. Profil Perusahaan

PT Astra Otoparts Tbk merupakan salah satu grup perusahaan komponen otomotif terbesar, terlengkap, dan paling terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi, distribusi, serta perdagangan suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat, baik untuk pasar original equipment manufacturer (OEM) maupun pasar suku cadang pengganti (aftermarket).

Sejarah PT Astra Otoparts Tbk berawal dari berdirinya perusahaan dengan nama PT Alfa Delta Motor, yang pada awalnya bergerak di bidang perdagangan otomotif, perakitan mesin, serta konstruksi. Perusahaan ini didirikan oleh tokoh nasional William Soeryadjaja bersama PT Djaya Pirusa, yang kemudian menjadi bagian penting dari ekosistem bisnis Astra Group. Seiring dengan perkembangan industri otomotif nasional dan global, perusahaan terus bertransformasi hingga menjadi PT Astra Otoparts Tbk seperti yang dikenal saat ini.

Sebagai bagian dari Astra Group, PT Astra Otoparts Tbk menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), serta kepatuhan terhadap regulasi nasional dan internasional. Perusahaan memiliki jaringan bisnis yang luas, didukung oleh berbagai anak perusahaan dan unit usaha yang tersebar di seluruh Indonesia, serta menjalin kemitraan strategis dengan prinsipal global.

Visi PT Astra Otoparts Tbk adalah menjadi supplier komponen otomotif kelas dunia, serta menjadi mitra usaha pilihan utama di Indonesia, dengan dukungan kemampuan engineering yang andal, inovasi berkelanjutan, dan sumber daya manusia yang unggul. Visi ini diwujudkan melalui komitmen terhadap kualitas produk, efisiensi proses, kepatuhan hukum, serta pengembangan kompetensi karyawan secara berkesinambungan.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Astra Otoparts Tbk sangat menekankan pentingnya kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, baik di bidang korporasi, perizinan, ketenagakerjaan, maupun hubungan industrial. Oleh karena itu, peran fungsi hukum (legal) menjadi sangat strategis dalam mendukung kelangsungan dan pertumbuhan bisnis perusahaan.

Seiring dengan kebutuhan penguatan fungsi legal di lingkungan usaha, PT Astra Otoparts Tbk melalui unit usahanya Federal Izumi Manufacturing (FIM) membuka kesempatan bagi talenta profesional untuk bergabung sebagai Legal Officer.

2. Deskripsi Pekerjaan

Posisi Legal Officer di PT Astra Otoparts Tbk memiliki peran penting dalam memastikan seluruh aktivitas operasional perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku. Posisi ini berfungsi sebagai mitra strategis manajemen dalam mengelola aspek hukum perusahaan, mulai dari perizinan, kontrak, hingga dukungan terhadap fungsi internal lainnya.

Seorang Legal Officer tidak hanya dituntut memiliki pemahaman hukum yang kuat, tetapi juga kemampuan analisis, ketelitian tinggi, serta keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik. Posisi ini akan terlibat langsung dalam pengelolaan dokumen hukum, kepatuhan regulasi, serta berbagai kegiatan korporasi yang bersifat strategis, termasuk pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Legal Officer juga berperan dalam mendukung aktivitas Human Resources, General Affairs, serta Industrial Relations, khususnya dalam aspek hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial. Dengan demikian, posisi ini menuntut kemampuan bekerja lintas fungsi dan memahami dinamika organisasi perusahaan manufaktur berskala besar.

3. Tanggung Jawab Utama Legal Officer

Sebagai Legal Officer PT Astra Otoparts Tbk, tanggung jawab utama yang akan diemban meliputi:

• Mengelola, memantau, dan mengendalikan seluruh izin dan perizinan perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.

• Melakukan analisis aspek hukum terhadap perjanjian, kontrak, dan dokumen legal perusahaan, termasuk memastikan kelengkapan dan validitas perizinan yang terkait.

• Memantau masa berlaku izin dan melakukan pembaruan atau perpanjangan secara tepat waktu.

• Memberikan dukungan hukum terhadap aktivitas Human Resources, General Affairs, dan Industrial Relations, termasuk dalam pengelolaan hubungan kerja dan kepatuhan ketenagakerjaan.

• Mendukung kegiatan dan kebutuhan hukum komite internal perusahaan sesuai dengan kebijakan dan struktur organisasi.

• Menangani serta mengeksekusi pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), termasuk persiapan dokumen, koordinasi dengan pihak terkait, serta pemenuhan ketentuan hukum korporasi.

• Mengelola arsip dan dokumentasi hukum perusahaan secara tertib, sistematis, dan mudah ditelusuri.

• Berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti notaris, konsultan hukum, maupun instansi pemerintah bila diperlukan.

• Memberikan masukan dan rekomendasi hukum kepada manajemen guna meminimalkan risiko hukum perusahaan.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan peran Legal Officer secara optimal, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi dan kompetensi berikut:

Kualifikasi Pendidikan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum.

• Memiliki IPK minimal 3.00.

Pengalaman Kerja

• Pengalaman kerja 0–2 tahun di bidang hukum atau posisi legal.

• Fresh graduate dengan potensi kuat, pemahaman hukum yang baik, serta minat tinggi terhadap industri manufaktur sangat dipersilakan melamar.

Kompetensi Teknis

• Memiliki pemahaman yang baik mengenai hukum korporasi, perizinan usaha, dan kepatuhan regulasi.

• Mampu melakukan analisis dokumen hukum dan administrasi legal secara mendetail.

• Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial menjadi nilai tambah.

Kompetensi Non-Teknis

• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang sangat baik.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Teliti, rapi, dan mampu mengelola dokumen dalam jumlah besar.

• Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.

5. Budaya Kerja

PT Astra Otoparts Tbk menerapkan budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai Astra Leadership Values, seperti integritas, profesionalisme, kerja sama, serta semangat untuk terus berkembang. Perusahaan mendorong terciptanya lingkungan kerja yang saling menghargai, terbuka terhadap ide, dan menjunjung tinggi etika bisnis.

Sebagai bagian dari Astra Group, setiap karyawan diharapkan menjunjung tinggi prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan berkontribusi aktif dalam menjaga reputasi perusahaan sebagai organisasi yang patuh hukum dan beretika tinggi.

6. Fasilitas & Benefit

Bergabung sebagai Legal Officer di PT Astra Otoparts Tbk memberikan berbagai manfaat, antara lain:

• Kesempatan berkarier di grup perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia.

• Lingkungan kerja profesional dan terstruktur.

• Paparan langsung terhadap praktik hukum korporasi di perusahaan manufaktur besar.

• Kesempatan belajar dan berkembang bersama para profesional berpengalaman.

• Stabilitas kerja di perusahaan dengan reputasi nasional dan internasional.

7. Pengembangan Karier

PT Astra Otoparts Tbk memberikan perhatian besar terhadap pengembangan karier dan kompetensi karyawan. Posisi Legal Officer dapat menjadi fondasi awal untuk berkembang ke jenjang yang lebih tinggi, seperti Senior Legal Officer, Legal Supervisor, atau posisi strategis lainnya, sesuai dengan kinerja dan potensi individu.

Perusahaan menyediakan ruang bagi karyawan untuk terus belajar, meningkatkan kapasitas profesional, serta membangun karier jangka panjang di lingkungan Astra Group.

8. Penempatan Kerja

• Penempatan:
  Federal Izumi Manufacturing (FIM)
  Bogor, Jawa Barat

9. Cara Melamar & Penutup

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung sebagai Legal Officer di PT Astra Otoparts Tbk, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan resmi rekrutmen perusahaan:

DAFTAR

PT Astra Otoparts Tbk mengimbau seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.

Mari bergabung bersama PT Astra Otoparts Tbk dan menjadi bagian dari perusahaan otomotif nasional yang berkelas dunia, menjunjung tinggi profesionalisme, serta memberikan ruang pengembangan karier yang berkelanjutan.