Lowongan Kerja Pabrik Cikande di PT O.M. Indonesia Posisi Staf Warehouse Minimal D3

Job Description

Lowongan Kerja Staf Warehouse – PT O.M. Indonesia

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89018223/apply

PT O.M. Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang beroperasi dalam bidang pengolahan material daur ulang, khususnya Recycle Tin Scrap, yang selanjutnya diproduksi menjadi material bernilai tambah untuk kebutuhan pasar internasional. Perusahaan ini adalah Penanaman Modal Asing (PMA) asal Jepang, yang berarti standar operasional, manajemen mutu, sistem kontrol produksi, hingga kebijakan kerja mengikuti benchmark industri Jepang yang dikenal ketat, terukur, dan sangat fokus pada kualitas.

Beroperasi di Indonesia selama bertahun-tahun, PT O.M. Indonesia telah berhasil memperkuat posisinya sebagai salah satu pemain penting dalam industri daur ulang timah dengan pasar ekspor utama ke Korea dan Filipina. Setiap bulan, perusahaan mampu mencapai target ekspor secara konsisten, sehingga memperlihatkan stabilitas bisnis dan kepercayaan kuat dari pelanggan internasional. Konsistensi tersebut tidak terlepas dari kontribusi karyawan berkompeten yang memiliki komitmen tinggi dalam menjalankan proses operasional.

1. Profil Perusahaan

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan pemrosesan material daur ulang, PT O.M. Indonesia menjalankan berbagai kegiatan operasional yang terintegrasi, mulai dari penerimaan bahan baku, penyortiran, pemrosesan, pengemasan, hingga distribusi produk akhir. Semua proses ini membutuhkan ketelitian tinggi dan koordinasi yang kuat antara divisi produksi, engineering, warehouse, quality control, dan logistik.

Dengan tim yang solid dan budaya kerja yang menjunjung tinggi disiplin, transparansi, etika, serta keselamatan, perusahaan terus mengembangkan keahliannya agar tetap kompetitif di pasar global. PT O.M. Indonesia memandang sumber daya manusia sebagai aset paling berharga. Karena itu, perusahaan senantiasa membuka peluang bagi tenaga profesional yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kesiapan mental, integritas, dan komitmen kerja yang kuat.

Dalam upaya memperkuat tim operasional, khususnya di sektor logistik internal dan manajemen material, PT O.M. Indonesia membuka kesempatan karier bagi Anda yang memiliki pengalaman sebagai Staf Warehouse dan ingin berkembang dalam lingkungan industri manufaktur berskala ekspor. Perusahaan menawarkan ruang belajar yang luas, peluang pengembangan kompetensi, serta kesempatan bekerja di lingkungan kerja yang stabil dan profesional.

2. Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staf Warehouse memiliki peran sangat penting dalam rantai pasokan internal perusahaan. Divisi warehouse bertanggung jawab memastikan ketersediaan material, akurasi data persediaan, kelancaran alur bahan baku, dan kesiapan material untuk kebutuhan produksi. Oleh karena itu, seorang Staf Warehouse harus mampu bekerja dengan akurat, terstruktur, dan cepat beradaptasi dengan kebutuhan operasional.

Berikut adalah gambaran menyeluruh mengenai tugas dan tanggung jawab utama posisi ini:

2.1 Melakukan Stock Opname Raw Material, WIP, dan Finished Goods

Stock opname merupakan proses penghitungan fisik terhadap persediaan material di gudang. Seorang Staf Warehouse harus memastikan bahwa data stok fisik sesuai dengan data pada sistem. Penghitungan ini meliputi:

• Raw Material (RM): bahan baku yang baru diterima atau yang akan diproses.

• Work In Process (WIP): material yang sedang berada dalam tahapan produksi.

• Finished Goods (FG): produk jadi yang telah siap untuk dikirim ke pelanggan internasional.

Kegiatan stock opname dilakukan berkala, baik harian, mingguan, maupun bulanan, dan menuntut ketelitian tinggi karena hasilnya memengaruhi keputusan produksi, purchasing, dan perencanaan ekspor.

2.2 Melakukan Input Data Material ke Dalam Sistem

Proses input data mencakup pencatatan kedatangan material, pemakaian material, pemindahan antar lokasi, serta pembaruan data WIP dan FG. Data yang dimasukkan harus akurat dan real-time agar tidak terjadi kesalahan dalam perencanaan produksi.

Tugas ini membutuhkan kemampuan mengoperasikan Microsoft Excel, Word, dan sistem internal perusahaan. Ketepatan data sangat krusial mengingat aktivitas ekspor membutuhkan dokumentasi yang rapi dan sesuai prosedur internasional.

2.3 Menyiapkan Recipe

Dalam proses manufaktur, “recipe” adalah formula atau susunan material yang akan diproses untuk menghasilkan output tertentu. Tugas Staf Warehouse adalah memastikan recipe yang dibutuhkan telah disiapkan sesuai permintaan bagian produksi.

Hal ini termasuk mempersiapkan komposisi material dengan jumlah tepat dan memastikan material tersedia untuk mendukung kelancaran proses produksi tanpa downtime.

2.4 Menimbang Material

Penimbangan merupakan langkah penting dalam proses produksi, terutama untuk industri yang berhubungan dengan material daur ulang seperti tin scrap. Setiap material harus ditimbang dengan akurat agar sesuai dengan recipe, standar produksi, atau kebutuhan pengiriman.

Penimbangan yang tidak akurat dapat menyebabkan proses produksi tidak optimal atau mempengaruhi kualitas produk akhir. Oleh karena itu, Staf Warehouse wajib memahami penggunaan timbangan industri dan memastikan akurasinya.

2.5 Membantu Proses Unloading Material

Unloading adalah aktivitas menurunkan material yang datang dari supplier. Dalam tugas ini, Staf Warehouse membantu proses unloading, termasuk:

• Memastikan material tiba dalam kondisi baik.

• Mengecek kesesuaian material dengan dokumen seperti surat jalan dan purchase order.

• Memindahkan material dengan aman ke area penyimpanan.

Jika kandidat memiliki kemampuan mengoperasikan forklift, ini menjadi nilai tambah, karena forklift sangat dibutuhkan dalam kegiatan unloading dan penataan material.

2.6 Mendukung Proses Produksi dan Divisi Lain

Divisi warehouse harus selalu bersinergi dengan divisi lain, terutama produksi, quality control, dan logistik. Staf Warehouse perlu:

• Menyediakan material tepat waktu untuk proses produksi.

• Mendukung pengiriman barang ke pelanggan.

• Membantu divisi QC dalam pengecekan material.

• Memberi dukungan administratif jika dibutuhkan.

Posisi ini menuntut fleksibilitas, kemampuan berkoordinasi, dan sikap proaktif karena kebutuhan operasional sering kali berubah sesuai kondisi produksi harian.

3. Tanggung Jawab Utama

Untuk memberikan gambaran yang lebih terstruktur, berikut adalah tanggung jawab inti yang harus dijalankan oleh Staf Warehouse:

• Mengelola persediaan dengan sistem FIFO/FEFO sesuai jenis material.

• Memastikan seluruh aktivitas penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran material terdokumentasi dengan baik.

• Berkordinasi dengan tim produksi agar proses manufacturing berjalan tanpa hambatan.

• Mengawasi dan memastikan seluruh material disimpan dengan standar keamanan dan kebersihan gudang.

• Melaporkan anomali atau selisih stok kepada atasan.

• Memastikan proses distribusi material berjalan sesuai standar keselamatan dan prosedur kerja.

• Menggunakan peralatan kerja dengan aman, termasuk forklift jika memiliki sertifikasi.

• Menjaga lingkungan kerja tetap terorganisir, rapi, dan aman.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan seluruh tugas dengan baik, kandidat ideal untuk posisi ini harus memiliki kualifikasi dan kompetensi berikut:

Kualifikasi Dasar

• Minimal pendidikan D3 dari jurusan apa pun.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf Warehouse.

• Terampil menggunakan Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint.

• Memahami pengetahuan dasar IT dan internet.

• Kemampuan mengoperasikan forklift menjadi nilai tambah.

• Mampu bekerja dengan ritme cepat dan tetap akurat.

Kompetensi Personal

• Memiliki sikap baik, sopan, jujur, dan bertanggung jawab.

• Mau belajar hal baru dan mampu beradaptasi dengan cepat.

• Disiplin, pekerja keras, dan memiliki integritas kerja.

• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

• Mampu mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Perusahaan sangat mengutamakan candidate yang memiliki etos kerja tinggi dan komitmen terhadap kualitas, mengingat PT O.M. Indonesia beroperasi pada industri yang sangat menuntut akurasi dan konsistensi.

5. Budaya Kerja

PT O.M. Indonesia menjunjung budaya kerja profesional ala Jepang yang menitikberatkan pada:

• Disiplin waktu dan kepatuhan terhadap standard operating procedure.

• Kerja sama tim yang harmonis.

• Keterbukaan dan komunikasi yang efektif.

• Perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).

• Lingkungan kerja yang aman, bersih, dan teratur.

Perusahaan percaya bahwa karyawan adalah aset. Karena itu, setiap anggota tim diberikan kesempatan berkembang melalui pembelajaran internal dan paparan langsung terhadap aktivitas produksi berskala ekspor.

6. Fasilitas & Benefit

Karyawan yang bergabung akan mendapatkan berbagai fasilitas dan benefit sesuai regulasi perusahaan, antara lain:

• Gaji kompetitif.

• Tunjangan sesuai posisi.

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

• Kesempatan pelatihan internal.

• Lingkungan kerja stabil dan profesional.

• Peluang kenaikan posisi berdasarkan performa.

• Fasilitas kerja yang lengkap dan menunjang keselamatan.

7. Pengembangan Karier

Perusahaan memberikan peluang pengembangan karier bagi staf warehouse yang berprestasi. Anda berpotensi untuk mengembangkan karier ke posisi:

• Warehouse Leader / Supervisor

• Inventory Controller

• PPIC Staff

• Logistik Staff

• Posisi administratif lainnya dalam operasional manufaktur

Pengembangan karier sangat bergantung pada kinerja, kedisiplinan, serta kemampuan beradaptasi terhadap tuntutan pekerjaan.