Lowongan Kerja Pabrik Cikarang di PT Adecco Personnel Indonesia Posisi Warehouse Manager Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja: Warehouse Manager – Industri Manufaktur (Penempatan: Cikarang)

PT Adecco Personnel Indonesia merupakan bagian dari The Adecco Group, perusahaan solusi SDM multinasional yang berpusat di Zurich, Swiss. The Adecco Group telah menjadi mitra utama bagi banyak perusahaan global dalam hal rekrutmen, manajemen talenta, dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia di lebih dari 60 negara. Di Indonesia sendiri, Adecco hadir dengan komitmen untuk mempertemukan talenta terbaik dengan peluang kerja strategis, mulai dari level staf hingga manajemen puncak di berbagai industri.

Sebagai penyedia jasa rekrutmen profesional, Adecco Indonesia tidak hanya mencocokkan kandidat dengan posisi yang tersedia, tetapi juga memastikan setiap kandidat memiliki peluang berkembang bersama perusahaan mitra. Klien kami terdiri dari perusahaan-perusahaan terkemuka dalam bidang manufaktur, logistik, keuangan, teknologi, hingga ritel.

Saat ini, Adecco Indonesia sedang membantu salah satu klien utama kami—sebuah perusahaan manufaktur sepatu terkemuka—untuk mencari seorang profesional berpengalaman untuk posisi strategis sebagai Warehouse Manager, yang akan ditempatkan di kawasan industri Cikarang, Jawa Barat.

Klien kami merupakan produsen alas kaki dengan reputasi internasional. Mereka tidak hanya memproduksi merek sendiri, tetapi juga bermitra dengan merek global ternama dalam industri fashion dan olahraga. Dengan fasilitas produksi skala besar di kawasan industri Cikarang, perusahaan ini memproduksi jutaan pasang sepatu setiap tahunnya untuk pasar domestik maupun ekspor.

Sebagai perusahaan yang mengedepankan efisiensi operasional dan standar mutu internasional, klien kami sangat peduli terhadap manajemen gudang yang terintegrasi dan efisien. Oleh karena itu, posisi Warehouse Manager memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan kelancaran rantai pasok, pengelolaan stok, dan distribusi internal maupun eksternal.

Tentang Posisi: Warehouse Manager (Manufaktur)

Posisi Warehouse Manager merupakan posisi manajerial tingkat menengah hingga senior yang bertanggung jawab penuh atas pengelolaan operasional gudang di lingkungan manufaktur. Kandidat terpilih akan bertanggung jawab untuk memastikan kegiatan penerimaan barang (inbound), penyimpanan (storage), dan pengiriman (outbound) berjalan secara efisien, aman, dan sesuai prosedur.

Warehouse Manager akan menjadi penghubung utama antara tim gudang dengan departemen lain seperti logistik, produksi, procurement, dan distribusi. Dalam lingkungan manufaktur yang dinamis, kecepatan, akurasi, dan kepatuhan terhadap standar keselamatan adalah kunci keberhasilan.

Uraian Pekerjaan (Job Description) – Secara Detail

1. Mengelola Operasional Gudang Harian

• Memastikan bahwa seluruh aktivitas operasional gudang, mulai dari penerimaan bahan baku hingga pengiriman produk jadi, berjalan lancar dan sesuai jadwal produksi.

• Menyusun jadwal kerja, mengatur alur logistik internal, dan mengawasi seluruh kegiatan staf gudang.

2. Pengawasan dan Pengembangan Tim

• Mengawasi kinerja staf gudang, termasuk supervisor, foreman, dan pekerja lapangan.

• Melakukan pelatihan berkala untuk meningkatkan kompetensi dan kesadaran terhadap keselamatan kerja.

• Membangun budaya kerja yang disiplin, efisien, dan kolaboratif di seluruh tim gudang.

3. Kontrol dan Akurasi Inventaris

• Bertanggung jawab atas keakuratan data inventaris baik bahan baku, barang setengah jadi, maupun barang jadi.

• Menyusun sistem stock opname rutin (harian, mingguan, bulanan) dan menganalisis perbedaan stok.

• Mengelola sistem Warehouse Management System (WMS) dan integrasinya dengan sistem ERP seperti SAP.

4. Optimasi Ruang dan Proses

• Merancang ulang tata letak gudang (warehouse layout) untuk meningkatkan efisiensi dan memaksimalkan pemanfaatan ruang.

• Menganalisis alur barang untuk mengurangi waktu bongkar-muat dan pergerakan internal.

• Mengimplementasikan konsep lean warehouse dan prinsip 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke).

5. Pemantauan Kinerja dan Pelaporan

• Menyusun laporan performa operasional gudang, termasuk rasio pemenuhan pesanan, akurasi inventaris, dan produktivitas tenaga kerja.

• Melaporkan hasil kerja dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen senior secara berkala.

• Menggunakan tools seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP untuk analisis data dan visualisasi kinerja.

6. Penerapan Teknologi dan Otomatisasi

• Berperan aktif dalam implementasi sistem otomatisasi gudang seperti barcode scanning, RFID, dan conveyor system.

• Menilai dan merekomendasikan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya operasional.

7. Kepatuhan Terhadap Regulasi Keselamatan dan Lingkungan

• Memastikan seluruh kegiatan gudang mematuhi standar keselamatan kerja (K3) dan peraturan lingkungan.

• Mengawasi pemeliharaan peralatan gudang seperti forklift, pallet mover, dan alat pengangkat lainnya.

• Berkoordinasi dengan tim HSE (Health, Safety & Environment) untuk audit internal dan eksternal.

8. Pengelolaan Anggaran

• Menyusun dan mengelola anggaran operasional gudang termasuk kebutuhan tenaga kerja, peralatan, dan maintenance.

• Menganalisis biaya operasional dan menyusun strategi penghematan biaya tanpa mengorbankan produktivitas.

Kualifikasi yang Diperlukan

1. Latar Belakang Pendidikan

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Logistik, Manajemen Rantai Pasok, Administrasi Bisnis, Teknik Industri, atau bidang terkait.

• Sertifikasi tambahan seperti CPIM (Certified in Production and Inventory Management) akan menjadi nilai tambah.

2. Pengalaman Kerja

• Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di sektor manufaktur, dengan 1–2 tahun di posisi manajerial atau supervisor gudang.

• Pengalaman di industri alas kaki, tekstil, atau manufaktur produk konsumen akan menjadi keunggulan.

• Memiliki pengalaman dalam menangani warehouse 3PL (Third-Party Logistics) akan menjadi nilai tambah.

3. Keahlian Teknis

• Menguasai software manajemen gudang dan sistem ERP (SAP wajib, Power BI diutamakan).

• Memiliki pemahaman mendalam tentang tata cara penataan gudang, manajemen persediaan, FIFO/FEFO, dan proses picking & packing.

• Mampu menyusun dan menafsirkan laporan inventory dan KPI gudang.

4. Kemampuan Manajerial & Kepemimpinan

• Mampu memimpin tim dengan berbagai latar belakang dan tingkat pengalaman.

• Mempunyai kemampuan komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah yang kuat.

• Disiplin, tanggap terhadap perubahan, dan memiliki inisiatif tinggi dalam memperbaiki proses kerja.

5. Kemampuan Bahasa dan Komunikasi

• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

• Mampu menyampaikan ide dan laporan secara sistematis kepada manajemen dan rekan lintas departemen.

Mengapa Anda Harus Melamar Posisi Ini?

Peran Strategis di Industri Manufaktur

Anda akan memainkan peran penting dalam menjamin kelancaran rantai pasok internal dan mendukung produksi massal untuk merek-merek ternama dunia.

Bekerja dengan Perusahaan Terkemuka

Kesempatan bergabung dengan perusahaan manufaktur sepatu multinasional yang memiliki sistem kerja profesional, fasilitas lengkap, dan prospek karier yang jelas.

Lingkungan Kerja Inovatif

Terlibat dalam proyek pengembangan teknologi dan otomatisasi gudang yang menjadi bagian dari transformasi digital industri manufaktur.

Peluang Pengembangan Karier

Posisi ini terbuka untuk berkembang menjadi peran regional seperti Supply Chain Manager, Plant Manager, atau posisi manajerial senior lainnya, tergantung pada performa Anda.