Lowongan Kerja Pabrik Cikarang di PT Daikin Industries Indonesia Posisi Production Foreman (Part Receiving Storage) Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Production Foreman (Part Receiving Storage) – Daikin Industries Indonesia

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/88761659/apply?sol=3c8a3fede7e5218733da266b791de22403c85e3b

1. Profil Perusahaan

Daikin Industries Indonesia merupakan bagian dari Daikin Industries, Ltd., perusahaan global yang berasal dari Jepang dan dikenal sebagai pemimpin dunia di bidang sistem pendingin udara (air conditioning), sistem HVAC, dan solusi iklim cerdas lainnya. Dengan sejarah inovasi lebih dari sembilan dekade, Daikin hadir sebagai perusahaan yang terus bertransformasi melalui teknologi mutakhir, riset berkelanjutan, dan fokus pada keberlanjutan lingkungan.

Di Indonesia, Daikin memiliki fasilitas produksi yang modern, berlokasi strategis di kawasan industri GIIC, Deltamas, Cikarang Pusat. Pabrik ini berfungsi sebagai pusat manufaktur berbagai komponen dan unit pendingin udara yang didistribusikan baik untuk pasar domestik maupun global. Operasional perusahaan mengedepankan efisiensi, keamanan, dan kualitas tinggi, mengikuti standar internasional seperti ISO 9001 (Quality Management), ISO 14001 (Environmental Management), serta ISO 45001 (Occupational Health & Safety).

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Daikin Industries Indonesia berkomitmen untuk menghadirkan lingkungan kerja yang profesional, suportif, dan berorientasi pada pengembangan SDM. Struktur organisasi yang solid dan budaya kerja yang disiplin menjadi fondasi dalam menjalankan operasional perusahaan sehari-hari.

Saat ini Daikin membuka kesempatan bagi individu berpengalaman untuk bergabung sebagai Production Foreman (Part Receiving Storage), sebuah posisi strategis yang menjadi penghubung antara aktivitas penyimpanan material, pengelolaan proses manufaktur, serta manajemen tim di lantai produksi.

2. Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Production Foreman (Part Receiving Storage), Anda akan memegang peran penting dalam memastikan kelancaran alur masuknya komponen, penyimpanan yang efektif, hingga pendistribusian bagian-bagian ke lini produksi. Posisi ini menuntut kemampuan manajerial yang kuat, pemahaman mendalam mengenai proses engineering, serta kedisiplinan dalam menerapkan standar keselamatan dan kualitas.

Anda akan bekerja langsung dengan tim beranggotakan sekitar 50 personel dan berkoordinasi dengan berbagai departemen seperti produksi, QC, engineering, dan warehouse untuk memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai jadwal, standar, dan target produksi perusahaan.

3. Tanggung Jawab Utama

a. Mengelola Informasi, Kebijakan, dan Kondisi Tempat Kerja

Seorang Production Foreman bertanggung jawab memastikan seluruh anggota tim selalu memperoleh informasi terbaru mengenai kegiatan perusahaan, perubahan kebijakan, atau arahan operasional. Hal ini mencakup penyampaian informasi secara tertulis maupun lisan melalui briefing harian.

Selain itu, Anda harus memastikan area kerja selalu berada dalam standar kebersihan dan keamanan yang ditetapkan, termasuk implementasi praktik 5S di lingkungan produksi.

b. Menyusun Penugasan Harian dan Mengawasi Kinerja Tim

Anda akan mengatur penempatan personel, membagi tugas sesuai kapasitas masing-masing, serta memastikan setiap proses berjalan tepat waktu. Kemampuan memimpin dan mengorganisir tim menjadi faktor utama agar produktivitas tetap stabil dan target harian tercapai.

c. Memberikan Dukungan pada Program Improvement

Perbaikan proses (continuous improvement) merupakan hal krusial dalam industri manufaktur. Anda akan berperan aktif dalam identifikasi area yang perlu ditingkatkan, memberikan solusi, serta mengimplementasikan perbaikan berdasarkan prinsip lean manufacturing dan 5S.

d. Menjadi Delegasi Supervisor Ketika Dibutuhkan

Dalam kondisi tertentu, Anda akan bertindak sebagai perwakilan supervisor. Ini meliputi pengambilan keputusan operasional, pemantauan performa tim, penanganan isu, hingga evaluasi hasil kerja.

e. Memimpin Daily Meeting

Daily meeting atau morning briefing menjadi momen penting untuk menyampaikan update, target, kendala, dan langkah penyelesaian. Anda bertanggung jawab memimpin pertemuan singkat namun efektif agar seluruh tim berada dalam pemahaman yang sama.

f. Mengelola Hal-Hal Terkait Kedisiplinan dan Administrasi Tim

Peran ini mencakup pengelolaan jadwal kerja, persetujuan cuti, penanganan masalah kedisiplinan, serta pencatatan absensi. Kemampuan koordinasi dan pemahaman pada SOP HRD akan membantu kelancaran operasional harian.

g. Menyusun Laporan Produksi dan Permasalahan

Anda harus menyajikan laporan harian terkait hasil produksi, kendala yang dihadapi, analisis penyebab masalah, serta rekomendasi tindakan korektif. Laporan ini akan diteruskan kepada manajemen untuk evaluasi dan keputusan lanjutan.

h. Pelaksanaan Tugas Tambahan

Anda dapat menerima penugasan lain dari supervisor atau manager, sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

i. Implementasi Sistem Manajemen Terstandar

Peran ini sangat menekankan kepatuhan terhadap standar internasional seperti:

• ISO 14001 (Environmental Management System)

• ISO 45001 (Occupational Health & Safety System)

• ISO 9001 (Quality Management System)

Anda harus memastikan seluruh proses penyimpanan part, distribusi material, hingga pengelolaan area berjalan selaras dengan standar tersebut.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan fungsi strategis ini dengan baik, kandidat perlu memenuhi kriteria berikut:

Kualifikasi Pendidikan & Pengalaman

• Pendidikan minimal S1 Teknik atau bidang terkait.

• Pengalaman 3–5 tahun sebagai Foreman Part Receiving Storage di industri manufaktur.

• Pengalaman memimpin sekitar ±50 bawahan dengan baik.

Kemampuan Bahasa & Komunikasi

• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (kemampuan Bahasa Jepang menjadi nilai tambah).

• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan terstruktur.

Kompetensi Teknis

• Memahami prinsip efisiensi produksi, process improvement, serta regulasi keselamatan kerja.

• Terampil menggunakan MS Office, MES, dan SAP.

• Memiliki pemahaman mendalam tentang:

  • Sheet metal fabrication

  • Painting process control

  • Quality inspection

• Menguasai implementasi lean manufacturing, terutama:

  • 5S

  • Kaizen

  • Waste reduction

Sikap & Karakter Kerja

• Leadership yang kuat dan mampu mengarahkan tim dengan baik.

• Kapasitas problem-solving yang teruji.

• Teliti, disiplin, dan memiliki ketahanan terhadap tekanan.

• Mampu berkoordinasi lintas departemen secara efektif.

• Bersedia ditempatkan di GIIC, Deltamas, Cikarang Pusat.

5. Budaya Kerja di Daikin Industries Indonesia

Daikin menerapkan budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada hasil. Namun di sisi lain, perusahaan juga menanamkan nilai-nilai yang mendorong kolaborasi, komunikasi terbuka, dan pengembangan diri.

Beberapa karakteristik budaya kerja Daikin meliputi:

• Continuous Improvement – setiap karyawan diharapkan proaktif memberikan ide perbaikan.

• Safety First – keselamatan kerja adalah prioritas utama.

• Quality Assurance – kualitas produk dijaga ketat di setiap tahapan proses.

• Team Collaboration – keberhasilan perusahaan adalah hasil kerja bersama.

• Integrity & Responsibility – setiap pekerjaan dilakukan dengan penuh tanggung jawab.

6. Fasilitas & Benefit

Bekerja di Daikin Industries Indonesia memberikan berbagai keuntungan yang mendukung kehidupan profesional maupun personal Anda. Benefit tersebut antara lain:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.

• Tunjangan posisi dan tunjangan kehadiran.

• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan lengkap.

• Asuransi tambahan sesuai kebijakan perusahaan.

• Fasilitas kerja nyaman dan aman dengan standar internasional.

• Kesempatan pelatihan internal maupun eksternal.

• Kesempatan bekerja di lingkungan multinasional.

• Potensi kenaikan jenjang karier berdasarkan kinerja.

• Program pengembangan kompetensi berkelanjutan.

7. Pengembangan Karier

Sebagai perusahaan global, Daikin membuka jalur karier yang luas bagi karyawan berprestasi. Anda dapat berkembang ke berbagai posisi, seperti:

• Supervisor Part Receiving

• Supervisor Production

• Assistant Manager Production

• Managerial level di departemen terkait

• Peluang rotasi lintas departemen

Daikin juga menyediakan pelatihan profesional, termasuk pelatihan teknis, leadership training, hingga pelatihan berbasis standar internasional.