Lowongan Kerja Pabrik Cikarang di PT Midea Electronics Indonesia Posisi Warehouse Junior Lead Minimal SMA SMK

Job Description

Lowongan Kerja Warehouse Junior Lead – Midea Electronics Indonesia (Cikarang, Jawa Barat)

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89816249/apply?sol=936916d335c8ca5c95f1abf76fb49005ca5c7dc3

Profil Perusahaan

Midea Electronics Indonesia merupakan bagian dari Midea Group, salah satu perusahaan global terkemuka di bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik serta peralatan rumah tangga. Dengan jejak bisnis yang kuat di pasar internasional, Midea dikenal sebagai perusahaan yang mengedepankan inovasi teknologi, kualitas produk, dan efisiensi rantai pasok dalam setiap lini usahanya.

Di Indonesia, Midea Electronics Indonesia telah membangun reputasi sebagai produsen dan distributor terpercaya untuk berbagai produk elektronik dan home appliances yang digunakan oleh jutaan rumah tangga. Produk-produk Midea mencakup berbagai kategori kebutuhan rumah tangga modern, yang dirancang untuk meningkatkan kenyamanan, efisiensi energi, dan kualitas hidup konsumen.

Sebagai perusahaan manufaktur dan distribusi berskala besar, Midea Electronics Indonesia mengoperasikan fasilitas produksi dan gudang yang terintegrasi dengan sistem logistik modern. Gudang (warehouse) memegang peranan strategis dalam mendukung kelancaran distribusi produk dari pabrik hingga ke pelanggan dan mitra bisnis di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, pengelolaan gudang yang efisien, aman, dan terkontrol menjadi salah satu fokus utama perusahaan.

Budaya kerja di Midea Electronics Indonesia dibangun atas dasar kerja sama tim, disiplin, inovasi berkelanjutan, dan orientasi pada keunggulan operasional. Perusahaan memberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang, mengambil inisiatif, serta berkontribusi secara nyata dalam peningkatan proses dan kinerja organisasi.

Seiring dengan pertumbuhan bisnis dan peningkatan volume distribusi, Midea Electronics Indonesia membuka kesempatan berkarier bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Warehouse Junior Lead di fasilitas perusahaan yang berlokasi di Cikarang, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Warehouse Junior Lead merupakan peran kepemimpinan operasional tingkat awal hingga menengah yang bertanggung jawab dalam mengoordinasikan dan mengawasi aktivitas harian gudang. Peran ini memastikan seluruh proses penerimaan, penyimpanan, penanganan, dan pendistribusian barang berjalan secara efisien, aman, dan sesuai dengan standar perusahaan.

Warehouse Junior Lead bertindak sebagai penghubung antara tim operasional gudang dan manajemen, serta berperan aktif dalam menjaga kinerja tim, akurasi inventaris, dan kelancaran alur kerja. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan, pemahaman operasional gudang, serta kemampuan analisis untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan kendala operasional.

Dengan peran strategis tersebut, Warehouse Junior Lead berkontribusi langsung terhadap efektivitas rantai pasok dan kepuasan pelanggan Midea Electronics Indonesia.

Tanggung Jawab Utama

Sebagai Warehouse Junior Lead di Midea Electronics Indonesia, Anda akan menjalankan tanggung jawab utama berikut:

Pengawasan Operasional Gudang

• Mengawasi dan mengarahkan aktivitas kerja harian staf gudang agar seluruh tugas terlaksana dengan tepat waktu dan sesuai prosedur.

• Memastikan seluruh proses operasional gudang berjalan sesuai dengan standar operasional perusahaan.

• Menjaga kedisiplinan, produktivitas, dan kualitas kerja tim gudang.

Manajemen Persediaan

• Memantau tingkat persediaan barang secara berkala untuk memastikan ketersediaan stok yang optimal.

• Menerapkan praktik pengelolaan stok yang efektif untuk meminimalkan kehilangan, kerusakan, dan selisih inventaris.

• Mengawasi akurasi data inventaris antara sistem dan kondisi fisik di gudang.

Penerimaan, Penyimpanan, dan Distribusi

• Mengawasi proses penerimaan barang dari pabrik atau pemasok agar sesuai dengan dokumen dan standar kualitas.

• Memastikan penataan dan penyimpanan barang dilakukan secara sistematis dan aman.

• Mengawasi proses pengeluaran dan pendistribusian barang agar sesuai dengan jadwal dan permintaan.

Keselamatan dan Kepatuhan

• Memastikan seluruh aktivitas gudang mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

• Mengawasi penggunaan alat kerja dan alat pelindung diri oleh staf gudang.

• Menjaga area gudang tetap rapi, aman, dan sesuai dengan prinsip 5S/5R.

Koordinasi dan Kolaborasi

• Bekerja sama dengan tim logistik untuk mengoptimalkan jadwal transportasi dan pengiriman barang.

• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mendukung kelancaran rantai pasok.

• Menjadi penghubung komunikasi antara staf gudang dan atasan terkait operasional harian.

Pemecahan Masalah dan Perbaikan Proses

• Mengidentifikasi kendala operasional, bottleneck, atau potensi risiko dalam aktivitas gudang.

• Mengusulkan dan menerapkan solusi untuk menjaga kelancaran alur kerja.

• Berkontribusi dalam program perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) proses gudang.

Pelaporan

• Menyusun dan memelihara catatan serta laporan aktivitas gudang secara rutin.

• Menyajikan laporan kinerja gudang kepada manajemen sebagai bahan evaluasi.

Kualifikasi dan Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan peran Warehouse Junior Lead secara optimal, kandidat diharapkan memiliki kualifikasi dan kompetensi berikut:

• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang pergudangan atau logistik, khususnya pada posisi supervisi atau kepemimpinan tim.

• Pengalaman di industri manufaktur atau distribusi menjadi nilai tambah.

• Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen inventaris, operasional gudang, dan praktik terbaik pergudangan.

• Menguasai penggunaan Warehouse Management System (WMS) dan alat analisis data operasional.

• Memiliki kemampuan organisasi dan pemecahan masalah yang baik.

• Mampu mengelola beberapa prioritas pekerjaan secara bersamaan di lingkungan kerja yang cepat.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik untuk memimpin dan memotivasi tim.

• Memahami peraturan keselamatan kerja dan standar kesehatan di lingkungan gudang.

• Bersikap proaktif, kolaboratif, dan memiliki kepemimpinan yang bertanggung jawab.

Budaya Kerja

Midea Electronics Indonesia menerapkan budaya kerja yang menekankan pada kerja sama tim, inovasi, efisiensi, dan keunggulan operasional. Setiap karyawan didorong untuk berkontribusi aktif, memberikan ide perbaikan, serta menjaga standar profesionalisme dalam bekerja.

Lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil memberikan tantangan sekaligus peluang bagi individu yang ingin berkembang dan meningkatkan kompetensi di bidang logistik dan manajemen gudang.

Fasilitas dan Benefit

Bergabung sebagai Warehouse Junior Lead di Midea Electronics Indonesia, Anda akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan karier, antara lain:

• Paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.

• Lingkungan kerja profesional di perusahaan multinasional.

• Kesempatan untuk bekerja dengan sistem dan teknologi pergudangan modern.

• Dukungan perusahaan terhadap pengembangan keterampilan dan kompetensi.

Pengembangan Karier

Midea Electronics Indonesia memberikan peluang pengembangan karier yang jelas bagi karyawan berprestasi. Warehouse Junior Lead yang menunjukkan kinerja unggul dan potensi kepemimpinan memiliki kesempatan untuk berkembang ke posisi yang lebih senior, seperti Warehouse Supervisor, Warehouse Manager, atau peran strategis lainnya di bidang logistik dan supply chain.

Perusahaan percaya bahwa investasi pada sumber daya manusia merupakan kunci utama keberhasilan bisnis jangka panjang.