Lowongan Kerja Pabrik Cikarang di PT Royalboard Banguninti Granito Posisi Production Shift Supervisor Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja: Production Shift Supervisor

PT Royalboard Banguninti Granito merupakan bagian dari kelompok usaha besar Djabesmen.Co (DBC), yang dikenal luas sebagai pemain utama di industri bahan bangunan nasional. Djabesmen.Co telah membentuk identitasnya melalui serangkaian brand terpercaya seperti Djabesmen, Rucika, Tirta, Fortuna, Royal, dan Granito, yang semuanya memiliki pangsa pasar kuat dan reputasi luar biasa di Indonesia.

Sebagai anak perusahaan strategis di bawah naungan DBC Group, PT Royalboard Banguninti Granito berfokus pada dua kategori utama produk bahan bangunan:

1. Royalboard – Papan silikat berkualitas tinggi yang telah memenuhi standar mutu nasional (SNI) dan digunakan luas dalam berbagai aplikasi bangunan.

2. Granito™ – Ubin keramik mewah dengan presisi tinggi dan estetika modern yang menjadi pilihan utama bagi banyak proyek residensial, komersial, dan institusional di seluruh Indonesia.

PT Royalboard Banguninti Granito telah membangun reputasi solid sebagai produsen papan silikat dan keramik unggulan dengan teknologi mutakhir, kontrol kualitas ketat, serta jaringan distribusi nasional yang kokoh. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi para arsitek, kontraktor, dan distributor dalam memenuhi kebutuhan material bangunan berkualitas tinggi.

Beberapa produk unggulan dari lini Royalboard mencakup:

• RB Classic

• RB Fascia

• RB Cornice

• RB Skirting

• RB Siding

• RB Floor

• RB Clad

• RB Deco

Sementara untuk lini Granito™, produk-produknya yang telah dikenal luas antara lain:

• Salsa

• Palazzo

• Aurora

• Castello

• Cove

• Artile

Dengan pengalaman panjang di industri bahan bangunan, PT Royalboard Banguninti Granito tak hanya menghadirkan produk bermutu tinggi, tetapi juga memastikan layanan purna jual yang prima, sistem distribusi yang efisien, serta komitmen berkelanjutan terhadap inovasi dan keberlanjutan lingkungan.

Posisi yang Dibuka: Production Shift Supervisor

Dalam rangka memperkuat dan mengoptimalkan proses produksi di pabrik kami yang berlokasi di Cikarang Timur, kami membuka lowongan kerja untuk posisi Production Shift Supervisor. Posisi ini memegang peranan vital dalam mengawasi dan menjamin kelancaran produksi selama periode shift, serta berkontribusi dalam pengembangan proses untuk mencapai efisiensi maksimal.

Deskripsi Pekerjaan Secara Umum

Sebagai Production Shift Supervisor, Anda akan bertanggung jawab dalam mengontrol dan memastikan seluruh kegiatan produksi berjalan sesuai dengan standar kualitas, efisiensi waktu, serta target output yang telah ditetapkan perusahaan. Anda akan memimpin regu produksi selama shift tertentu dan menjadi ujung tombak perusahaan dalam menjaga kontinuitas operasional pabrik.

Posisi ini memerlukan kombinasi antara kemampuan teknis yang kuat, leadership yang solid, serta kemampuan komunikasi dan analisa yang baik dalam menghadapi berbagai tantangan produksi.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

1. Pengawasan Proses Produksi

   • Melakukan pemantauan menyeluruh terhadap jalannya proses produksi di area kerja selama shift yang ditugaskan.

   • Memastikan semua mesin dan peralatan beroperasi dalam kondisi optimal dan sesuai dengan prosedur operasi standar (SOP).

   • Mengatur dan mengalokasikan tugas kerja kepada operator dan teknisi sesuai kapasitas dan kebutuhan.

2. Kontrol Kualitas Produksi

   • Memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar mutu internal dan eksternal, termasuk SNI dan standar perusahaan.

   • Bekerjasama dengan tim QC untuk menangani potensi penyimpangan mutu dan mengimplementasikan tindakan korektif.

3. Perbaikan Berkelanjutan (Continuous Improvement)

   • Mengidentifikasi potensi peningkatan efisiensi dan produktivitas pada setiap tahap produksi.

   • Mendorong pelaksanaan program 5S, lean manufacturing, dan metode lain yang relevan dalam lingkungan kerja.

   • Mengusulkan inovasi atau perbaikan teknis kepada manajemen untuk peningkatan performa produksi.

4. Troubleshooting dan Penanganan Masalah Produksi

   • Melakukan identifikasi awal dan analisa akar penyebab atas masalah yang terjadi selama proses produksi.

   • Mengambil tindakan darurat sesuai prosedur bila terjadi kendala besar pada mesin atau output produk.

   • Berkolaborasi dengan tim teknisi dan engineering untuk penyelesaian permasalahan teknis.

5. Kepemimpinan dan Pembinaan Tim

   • Memberikan arahan, evaluasi, dan pengawasan langsung terhadap kinerja anggota tim shift.

   • Membangun budaya kerja yang disiplin, bertanggung jawab, dan kolaboratif.

   • Melakukan coaching bagi anggota tim yang membutuhkan peningkatan kinerja.

6. Pelaporan dan Dokumentasi

   • Menyusun laporan hasil produksi harian yang mencakup jumlah output, efisiensi kerja, downtime mesin, dan isu produksi lainnya.

   • Mencatat semua aktivitas perawatan ringan, perbaikan darurat, dan penyimpangan operasional yang terjadi selama shift.

   • Menyerahkan laporan secara tepat waktu kepada atasan atau departemen terkait.

Spesifikasi dan Kualifikasi yang Diperlukan

Persyaratan Pendidikan

• Minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan:

  • Teknik Industri

  • Teknik Mesin

  • Teknik Kimia

  • atau bidang teknik lainnya yang relevan dengan dunia manufaktur.

Pengalaman Kerja

• Minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun di posisi serupa, khususnya dalam industri manufaktur.

• Pengalaman di industri bahan bangunan, keramik, semen, gypsum, atau kertas akan menjadi nilai tambah signifikan.

• Memiliki track record dalam memimpin tim shift dengan jumlah anggota lebih dari 10 orang.

Kompetensi Teknis

• Memahami secara mendalam sistem dan mekanisme kerja mesin produksi (khususnya pada industri papan silikat atau ubin keramik).

• Mahir membaca diagram alir produksi dan melakukan analisa waktu siklus kerja.

• Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen mutu ISO 9001 dan penerapan SOP produksi.

• Menguasai aplikasi komputer dasar (Microsoft Office), dan familiar dengan sistem ERP (Enterprise Resource Planning) menjadi keunggulan tambahan.

Kompetensi Non-Teknis

• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik dalam membina hubungan dengan rekan kerja lintas divisi.

• Kepemimpinan yang kuat, mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat di bawah tekanan.

• Pemikiran analitis dan kritis, khususnya dalam mengidentifikasi masalah dan mencari solusi efisien.

• Tegas dan terorganisir, dengan orientasi tinggi terhadap target produksi dan efisiensi proses.

• Fleksibel dan adaptif, mampu bekerja dalam sistem 3 shift dengan 4 regu, termasuk pada hari libur nasional jika diperlukan.

Lingkungan Kerja dan Lokasi

• Lokasi kerja: Pabrik PT Royalboard Banguninti Granito – Cikarang Timur, Jawa Barat.

• Sistem kerja: Shift, terdiri dari 3 shift yang berputar dengan jadwal off bergantian.

• Lingkungan kerja industri berat, dengan standar keselamatan tinggi dan prosedur ketat.

Fasilitas dan Tunjangan

PT Royalboard Banguninti Granito memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan menarik, antara lain:

• Gaji bulanan yang kompetitif dan disesuaikan dengan kualifikasi serta pengalaman kandidat.

• Tunjangan shift dan uang makan harian.

• Tunjangan kesehatan dan asuransi (rawat jalan, rawat inap, dan kecelakaan kerja).

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

• Seragam dan perlengkapan keselamatan kerja lengkap.

• Pelatihan berkala dan program pengembangan karier internal.

• Potensi promosi dan kenaikan jabatan berdasarkan performa.

• Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.

• Budaya kerja yang terbuka, suportif, dan profesional.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

• Bagian dari Grup Terkemuka: PT Royalboard Banguninti Granito berada di bawah payung Djabesmen.Co, grup bahan bangunan ternama di Indonesia.

• Stabilitas dan Pertumbuhan: Perusahaan dengan pertumbuhan bisnis yang stabil dan berorientasi jangka panjang.

• Inovasi dan Teknologi: Menggunakan peralatan produksi modern dan pendekatan manajemen mutakhir.

• Karier dan Pengembangan: Kami menyediakan jalur karier yang jelas dan pelatihan untuk menunjang pertumbuhan profesional Anda.

• Lingkungan Kerja Positif: Kami menciptakan tempat kerja yang mendorong kolaborasi, pembelajaran, dan inovasi.