Lowongan Kerja Pabrik Cikarang di PT Sanoh Indonesia Posisi Staff Warehouse Minimal D3

Job Description

Lowongan Kerja: Staff Warehouse

PT Sanoh Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yang didirikan pada bulan September 1978 di Kawasan Industri Pulo Gadung, Jakarta. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah fokus pada pembuatan komponen otomotif seperti tabung rem, tabung bahan bakar, dan produk brazing. Pada tahun 1997, PT Sanoh Indonesia merelokasikan pabriknya ke Kawasan Industri Hyundai, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat, untuk memperluas kapasitas produksi dan memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat.

Sebagai anak perusahaan dari Sanoh Industrial Co., Ltd. yang berbasis di Jepang, PT Sanoh Indonesia merupakan bagian dari jaringan global dengan 93 fasilitas produksi di 22 negara. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam pembuatan dan distribusi produk tubular untuk kendaraan dan peralatan transportasi, serta produk plastik otomotif. Selain itu, PT Sanoh Indonesia juga membangun peralatan pemrosesan produksinya sendiri secara internal, menunjukkan komitmen terhadap inovasi dan efisiensi dalam proses manufaktur.

Dengan luas bangunan sekitar 17.906 m² dan jumlah karyawan sekitar 500 orang, PT Sanoh Indonesia telah menjadi mitra penting bagi berbagai produsen mobil terkemuka di Indonesia dan dunia, termasuk Aisan, Daihatsu, Hino, Honda, Isuzu, Kawasaki, Mitsubishi, Nissan, Suzuki, dan Toyota.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi:
Menjadi perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka yang berkontribusi pada industri otomotif global melalui inovasi, kualitas, dan keberlanjutan.

Misi:

• Menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.

• Meningkatkan efisiensi dan produktivitas melalui inovasi teknologi.

• Menjaga kepuasan pelanggan dengan layanan yang andal dan responsif.

• Membangun lingkungan kerja yang aman, sehat, dan mendukung pengembangan karyawan.

• Berkontribusi pada masyarakat dan lingkungan melalui praktik bisnis yang bertanggung jawab.

Budaya Perusahaan

PT Sanoh Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai Futurity, Flexibility, dan Humanity dalam menjalankan operasionalnya. Perusahaan mendorong karyawan untuk berpikir ke depan, beradaptasi dengan perubahan, dan bekerja dengan integritas serta empati. Lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif memungkinkan setiap individu untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaiknya.

Posisi: Staff Warehouse

Sebagai Staff Warehouse, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan kelancaran operasional gudang dan mendukung proses produksi. Posisi ini menuntut ketelitian, kecepatan, dan kemampuan untuk bekerja secara tim dalam lingkungan yang dinamis.

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Penerimaan dan Pengecekan Barang Masuk

   • Menerima barang yang datang sesuai dengan dokumen pengiriman (GR/Delivery Note).

   • Melakukan pengecekan fisik terhadap barang untuk memastikan tidak ada kerusakan atau ketidaksesuaian.

2. Pencatatan Barang Masuk dan Keluar

   • Memastikan semua transaksi barang masuk dan keluar dicatat dengan akurat dalam sistem ERP dan spreadsheet pendukung.

   • Menjaga integritas data stok untuk mendukung perencanaan produksi dan pengadaan.

3. Penyimpanan Barang

   • Menyimpan barang sesuai dengan sistem manajemen gudang (FIFO/FEFO/location-based) untuk memastikan efisiensi dan kemudahan akses.

   • Mengatur tata letak gudang agar barang tersimpan dengan aman dan rapi.

4. Laporan Stok

   • Membuat dan memperbarui laporan stok harian dan mingguan menggunakan Excel dan Google Spreadsheet.

   • Menyediakan data yang akurat untuk analisis dan pengambilan keputusan.

5. Ketersediaan Bahan Baku

   • Memastikan ketersediaan bahan baku dan barang penunjang produksi sesuai dengan jadwal produksi.

   • Berkoordinasi dengan tim produksi dan purchasing untuk mengantisipasi kebutuhan material.

6. Pemantauan Stok Minimum dan Reorder Point

   • Memantau dan mengontrol tingkat stok minimum dan titik pemesanan ulang melalui sistem ERP dan kontrol manual.

   • Mengambil tindakan proaktif untuk mencegah kekurangan stok yang dapat menghambat produksi.

7. Visual Control

   • Menyusun dan memperbarui kontrol visual seperti label warna, kanban, dan papan informasi stok untuk memudahkan identifikasi status material dan lokasi penyimpanan.

8. Cycle Count dan Stock Opname

   • Melakukan penghitungan siklus dan stock opname secara berkala untuk menjaga keakuratan data stok.

   • Menyelesaikan selisih stok dengan analisis dan tindakan korektif yang tepat.

9. Koordinasi Antar Tim

   • Berkoordinasi dengan tim produksi, purchasing, dan departemen terkait lainnya untuk memastikan kelancaran pergerakan material.

   • Menyampaikan informasi penting terkait stok dan kebutuhan material secara tepat waktu.

10. Implementasi 5S dan Keselamatan Kerja

    • Menjalankan prinsip 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) untuk menjaga kerapihan dan efisiensi area gudang.

    • Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai dengan standar perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3, diutamakan dari jurusan Teknik Industri, Logistik, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pergudangan; lulusan baru dipersilakan melamar.

• Mampu mengoperasikan sistem ERP, Excel, dan Google Spreadsheet.

• Memahami alur kerja gudang dan sistem manajemen gudang.

• Teliti, cekatan, dan mampu bekerja secara tim.

• Bersedia bekerja dalam sistem shift jika diperlukan.

Benefit dan Fasilitas

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.

• Tunjangan transportasi dan makan.

• Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS).

• Pelatihan dan pengembangan karir.

• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

• Kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan global dengan standar internasional.