Lowongan Kerja Pabrik Cikarang di PT Wedison Green Energy Group Posisi Supervisor Peralatan Produksi & Fasilitas Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja Supervisor Peralatan Produksi & Fasilitas

PT Wedison Green Energy Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang energi terbarukan dan teknologi ramah lingkungan, yang berkomitmen untuk menjadi pelopor dalam penyediaan solusi energi yang berkelanjutan di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara. Berdiri dengan semangat inovasi dan kepedulian terhadap lingkungan, PT Wedison Green Energy Group mengembangkan berbagai proyek strategis, mulai dari pembangkit listrik berbasis energi terbarukan seperti tenaga surya, angin, hingga pengolahan limbah menjadi energi yang bisa digunakan secara efisien.

Dalam menghadapi tantangan energi global dan komitmen pemerintah terhadap pengurangan emisi karbon, PT Wedison Green Energy Group hadir sebagai mitra yang andal untuk solusi energi bersih dan efisien. Perusahaan kami menjalankan operasional dengan standar internasional dan didukung oleh tim profesional yang berdedikasi di berbagai bidang, termasuk rekayasa, produksi, instalasi, hingga pengelolaan fasilitas.

Dengan fasilitas produksi yang modern dan sistem kerja yang terintegrasi, PT Wedison Green Energy Group secara aktif memperluas jangkauan bisnisnya untuk memenuhi kebutuhan energi industri, rumah tangga, maupun instansi pemerintah. Kami terus mengembangkan inovasi dalam pengelolaan fasilitas dan peralatan produksi, dan saat ini, kami membuka peluang karier untuk posisi Production Equipment & Facility Supervisor guna mendukung keberlanjutan operasional produksi kami.

Profil Posisi: Supervisor Peralatan Produksi dan Fasilitas

Posisi: Production Equipment & Facility Supervisor
Lokasi: [Lokasi Pabrik/Proyek, misalnya: Kawasan Industri XYZ, Bekasi – Jawa Barat]
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu (Full-time)
Level Posisi: Supervisor/Menengah
Departemen: Teknik & Maintenance
Laporan Langsung ke: Manajer Teknik & Operasional

Tujuan Posisi

Posisi Production Equipment & Facility Supervisor memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran operasional mesin-mesin produksi serta seluruh utilitas fasilitas penunjang proses produksi. Posisi ini akan bertanggung jawab atas kegiatan pemeliharaan preventif dan korektif terhadap peralatan produksi serta memastikan bahwa semua sistem utilitas seperti listrik, air, udara tekan, dan HVAC berjalan dengan baik sesuai standar keselamatan dan efisiensi energi.

Tanggung Jawab Utama

Sebagai seorang Supervisor Peralatan Produksi & Fasilitas, Anda akan menjalankan berbagai tugas dan tanggung jawab yang mencakup hal-hal berikut:

1. Pemeliharaan dan Perbaikan Mesin Produksi

• Melakukan pemeriksaan dan pemeliharaan rutin (preventive maintenance) terhadap mesin-mesin produksi untuk memastikan bahwa semua peralatan dalam kondisi optimal.

• Melaksanakan pemeliharaan prediktif (predictive maintenance) berdasarkan data dan analisa performa mesin.

• Menangani perbaikan darurat apabila terjadi kerusakan mesin agar produksi tidak terhambat.

• Mengidentifikasi dan menyelesaikan gangguan teknis pada sistem mekanik, elektrik, hidrolik, atau pneumatik.

2. Manajemen Peralatan dan Kalibrasi

• Bertanggung jawab terhadap pemasangan peralatan produksi baru serta memastikan instalasi berjalan sesuai dengan spesifikasi teknis.

• Melakukan kalibrasi rutin terhadap peralatan untuk memastikan akurasi dan efektivitas proses produksi.

• Bekerja sama dengan vendor eksternal untuk pemasangan besar, pembaruan sistem, atau penggantian alat berat.

3. Manajemen Fasilitas Produksi

• Mengawasi kondisi fasilitas fisik seperti sistem pencahayaan, ventilasi, keamanan bangunan, dan kebersihan area kerja.

• Memastikan seluruh sistem utilitas pabrik seperti listrik, air bersih, air limbah, sistem udara tekan, serta sistem HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) berjalan secara optimal dan memenuhi regulasi operasional.

4. Manajemen Inventarisasi dan Suku Cadang

• Memantau ketersediaan suku cadang, alat kerja, dan peralatan cadangan yang digunakan dalam kegiatan perawatan dan perbaikan.

• Membuat permintaan pembelian (purchase request) untuk pengadaan barang apabila stok menipis.

• Menjaga data inventaris alat secara akurat dan terupdate untuk keperluan audit dan pelaporan manajemen.

5. Administrasi Teknis dan Pelaporan

• Menyusun dan menjaga dokumentasi yang lengkap dan rapi terkait jadwal pemeliharaan, inspeksi berkala, laporan kerusakan, serta rekam jejak perbaikan.

• Membuat laporan rutin kepada manajemen tentang status peralatan produksi, kebutuhan anggaran perawatan, serta rekomendasi teknis.

• Memberikan dukungan data dan dokumen pada saat pelaksanaan audit internal maupun eksternal.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk mengisi posisi ini, kandidat harus memiliki kualifikasi berikut:

1. Pendidikan

• Minimal lulusan Diploma 3 (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.

2. Pengalaman Kerja

• Minimal memiliki pengalaman kerja selama 2 hingga 3 tahun di bidang pemeliharaan mesin industri atau teknisi produksi, khususnya di sektor otomotif, manufaktur, atau energi.

• Pengalaman sebagai teknisi mesin pada industri kendaraan roda dua akan menjadi nilai tambah.

3. Kemampuan Teknis

• Menguasai prinsip kerja mesin-mesin industri berbasis sistem hidrolik, pneumatik, mekanik, dan elektrik.

• Mampu membaca dan memahami gambar teknik baik gambar mekanik maupun elektrik.

• Familiar dengan program preventive maintenance (PM) dan predictive maintenance (PdM).

• Mampu mengoperasikan dan memahami sistem utilitas pabrik seperti:

  • Jaringan listrik dan panel distribusi

  • Sistem air bersih dan pembuangan

  • Sistem udara tekan (compressor)

  • HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning)

4. Kemampuan Tambahan

• Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri dengan pengawasan minimal.

• Teliti, memiliki kemampuan analisa teknis yang baik, dan mampu membuat keputusan cepat saat dibutuhkan.

• Terbiasa dengan penggunaan perangkat lunak maintenance management system (CMMS) merupakan nilai tambah.

Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan

PT Wedison Green Energy Group menjunjung tinggi nilai profesionalisme, inovasi, dan kolaborasi dalam setiap lini operasional. Lingkungan kerja kami berorientasi pada keselamatan dan efisiensi, dengan menerapkan standar manajemen mutu dan kesehatan kerja yang tinggi. Karyawan kami adalah aset utama perusahaan dan kami senantiasa mendorong pengembangan keterampilan melalui pelatihan rutin, peningkatan karier, serta lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

Kami percaya bahwa semangat untuk terus belajar dan berkembang merupakan kunci untuk beradaptasi dalam industri yang dinamis seperti energi terbarukan. Oleh karena itu, kami mencari individu yang tidak hanya kompeten secara teknis, namun juga memiliki integritas tinggi dan semangat kontribusi yang besar untuk masa depan energi yang lebih bersih dan berkelanjutan.

Benefit dan Fasilitas

Bagi kandidat yang berhasil bergabung, kami menawarkan:

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kompetensi

• Tunjangan makan dan transportasi

• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

• Pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala

• Kesempatan jenjang karier di lingkungan industri energi terbarukan

• Lingkungan kerja yang aman, sehat, dan mendukung