Lowongan Kerja Pabrik Cikupa di PT Beton Perkasa Wijaksana Posisi Kepala Divisi Plant Facility Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Kepala Divisi Plant Facility (Mechanical Electrical)

PT Beton Perkasa Wijaksana adalah sebuah perusahaan yang memiliki sejarah panjang dalam industri konstruksi Indonesia. Berdiri pada tanggal 31 Maret 1983, perusahaan ini menjadi salah satu pionir di bawah naungan POLAGROUP, sebuah grup usaha yang sudah memiliki reputasi kuat di bidang teknik konstruksi, terutama dalam hal bekisting (formwork), perancah (scaffolding), serta rekayasa teknik (engineering).

Perusahaan ini dikenal sebagai pelopor pertama di Indonesia yang secara khusus mengkhususkan diri dalam bisnis tersebut. Komitmen yang kuat terhadap inovasi, kualitas, serta layanan terbaik membuat PT Beton Perkasa Wijaksana berkembang pesat hingga menjadi market leader di bidang bekisting, perancah, dan engineering dalam proyek-proyek berskala besar, baik itu pembangunan gedung bertingkat, proyek infrastruktur sipil, hingga proyek industri.

Lebih dari empat dekade perjalanan, PT Beton Perkasa Wijaksana telah menjalin kerja sama dengan berbagai kontraktor domestik maupun multinasional, memberikan solusi terbaik untuk setiap proyek yang ditangani. Kepercayaan yang diberikan klien adalah hasil nyata dari konsistensi perusahaan dalam menjaga kualitas dan memenuhi standar internasional.

Kini, PT Beton Perkasa Wijaksana hadir dengan 14 kantor pemasaran yang tersebar di seluruh Indonesia, mulai dari Jakarta, Tangerang, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Makassar, Banjarmasin, Balikpapan, Palembang, Pekanbaru, Medan, hingga Batam. Kehadiran kantor-kantor cabang ini merupakan bukti nyata dari komitmen perusahaan untuk selalu dekat dengan pelanggan dan siap memberikan pelayanan cepat, efektif, serta terpercaya di berbagai wilayah.

Sebagai perusahaan yang terus tumbuh, PT Beton Perkasa Wijaksana memiliki budaya kerja yang mengedepankan profesionalisme, inovasi, dan integritas. Setiap karyawan didorong untuk berkembang dan berkontribusi maksimal dalam mencapai visi perusahaan, yaitu menjadi partner terpercaya di bidang konstruksi dan rekayasa teknik.

Posisi yang Dibuka:

Kepala Divisi Plant Facility (Mechanical Electrical)

Posisi ini ditujukan bagi seorang profesional berpengalaman yang memiliki kompetensi teknis sekaligus kemampuan manajerial. Sebagai Kepala Divisi, kandidat terpilih akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola fasilitas pabrik, khususnya yang berkaitan dengan sistem mekanikal, elektrikal, dan utilitas produksi.

Peran ini bukan hanya sekadar menjaga fasilitas tetap berjalan, melainkan juga memastikan bahwa seluruh sistem dapat bekerja secara efisien, aman, dan sesuai standar industri, serta berkontribusi langsung pada kelancaran proses produksi.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Seorang Kepala Divisi Plant Facility (Mechanical Electrical) di PT Beton Perkasa Wijaksana akan memikul tanggung jawab strategis sekaligus operasional. Berikut uraian detailnya:

1. Perencanaan KPI dan Business Action Plan Divisi

   • Menyusun target kerja divisi berupa Key Performance Indicator (KPI) serta Business Action Plan (BAP) yang selaras dengan sasaran besar dari Departemen dan perusahaan.

   • Memastikan KPI dan BAP diterjemahkan ke dalam fungsi masing-masing tim di bawahnya.

   • Melakukan pengawasan, evaluasi, serta pembaruan KPI secara berkala agar tetap relevan dengan perkembangan perusahaan.

2. Manajemen Maintenance Peralatan Produksi

   • Merencanakan dan melaksanakan kegiatan repair & maintenance secara rutin dengan mengacu pada prinsip Total Productive Maintenance (TPM).

   • Bekerja sama dengan tim teknis untuk melakukan perbaikan (corrective maintenance) maupun pencegahan kerusakan (preventive maintenance).

   • Menjamin bahwa setiap peralatan produksi selalu dalam kondisi optimal guna mendukung target output pabrik.

3. Pelayanan Perbaikan dan Pemeliharaan

   • Mengelola dan mengevaluasi setiap pelayanan repair & maintenance sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yang sudah ditetapkan.

   • Berkoordinasi erat dengan Departemen terkait untuk memastikan pelayanan perbaikan dilakukan dengan tepat waktu, efektif, dan sesuai prosedur.

4. Pengelolaan Sistem Mechanical, Electrical, dan Utility

   • Merancang, mengawasi, serta mengevaluasi sistem mekanikal dan elektrikal pabrik.

   • Memastikan seluruh sistem utilitas seperti burner system, genset, kompresor, hingga sistem kelistrikan gedung bekerja dengan baik.

   • Mengambil langkah perbaikan dan peningkatan sistem guna mendukung proses produksi yang lebih efisien.

5. Manajemen Spare Part dan Stok Opname

   • Mengendalikan persediaan spare part mesin dan peralatan produksi agar selalu tersedia sesuai kebutuhan.

   • Melakukan stok opname secara berkala dengan sistem berbasis NAV (Navision) untuk memastikan akurasi data dan mencegah kehilangan stok.

6. Pengendalian Biaya Maintenance

   • Menyusun anggaran biaya perawatan dan memastikan penggunaannya sesuai dengan rencana.

   • Mengevaluasi realisasi biaya dan mencari solusi untuk efisiensi tanpa mengurangi kualitas perawatan.

7. Penerapan 5R, K3, dan Coaching

   • Melaksanakan dan mengawasi program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) di lingkungan kerja.

   • Menerapkan standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) untuk memastikan lingkungan kerja yang aman bagi seluruh karyawan.

   • Memberikan Coaching, Mentoring, dan Counseling (CMC) kepada tim bawahan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat menjalankan peran besar ini, kandidat harus memenuhi beberapa kriteria berikut:

Umum:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau Teknik Mesin.

• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan.

• Bersedia ditempatkan di Cikupa, Kabupaten Tangerang.

Teknis:

• Memahami proses instalasi dan commissioning sistem elektrikal.

• Menguasai software program PLC (Programmable Logic Controller).

• Paham konsep Total Productive Maintenance (TPM).

• Memiliki pengetahuan mengenai utility system dan burner system.

• Berpengalaman dalam industri mass production maupun custom steel fabrication.

• Mampu melakukan perawatan dan troubleshooting pada mesin seperti punch, shearing, laser cutting, bubut, hoist, burner, genset, dan kompresor.

• Memahami wiring diagram serta sistem kelistrikan mesin-mesin manufaktur dan utilitas gedung.

Non Teknis:

• Memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, disiplin, dan visioner.

• Supel, mampu beradaptasi dengan cepat, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan pabrik yang dinamis.

• Aktif, responsif, serta memiliki kemampuan problem solving yang tinggi.

• Memiliki inisiatif, cekatan, dan berorientasi pada hasil.

• Dapat mengatur SDM dalam jumlah besar dan menciptakan budaya kerja yang positif.

Mengapa Bergabung dengan PT Beton Perkasa Wijaksana?

1. Perusahaan Pionir dan Market Leader
   Bergabung di PT Beton Perkasa Wijaksana berarti menjadi bagian dari perusahaan yang memimpin pasar dan telah terbukti kualitasnya di industri konstruksi.

2. Peluang Karier Jangka Panjang
   Dengan jaringan bisnis yang luas dan proyek berskala besar, perusahaan menawarkan jenjang karier yang jelas bagi setiap karyawan.

3. Budaya Kerja Profesional
   Lingkungan kerja yang menekankan integritas, kolaborasi, dan inovasi membuat setiap karyawan dapat berkembang dengan maksimal.

4. Kontribusi Nyata pada Proyek Nasional
   Anda akan terlibat langsung dalam proyek-proyek besar yang membangun infrastruktur dan perekonomian Indonesia.