Lowongan Kerja Pabrik Cikupa di PT Ching Luh Indonesia Posisi Superintendent (Printing, Sublimation, Sockliner, Emboss) Minimal SMA SMK

Job Description

Lowongan Kerja Superintendent (Printing, Sublimation, Sockliner, Emboss)

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/88121777/apply

PT Ching Luh Indonesia merupakan salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di bidang industri alas kaki (footwear manufacturing) yang telah menjadi bagian penting dari rantai pasok global merek-merek sepatu olahraga ternama dunia. Perusahaan ini berdiri sebagai bagian dari Ching Luh Group, sebuah korporasi multinasional asal Taiwan yang dikenal karena reputasinya dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi, efisien, dan berteknologi maju.

Sejak awal berdirinya di Indonesia, PT Ching Luh Indonesia telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pusat produksi utama dengan sistem manajemen modern, standar keselamatan tinggi, serta komitmen kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan beroperasi di kawasan industri yang strategis di Tangerang dan Karawang, dengan fasilitas produksi yang dilengkapi teknologi terkini untuk mendukung setiap proses pembuatan sepatu mulai dari design, cutting, printing, sublimation, assembling, hingga finishing.

Sebagai mitra dari merek-merek internasional seperti Nike, Adidas, dan Puma, PT Ching Luh Indonesia tidak hanya berfokus pada hasil produksi semata, tetapi juga berkomitmen dalam membangun sumber daya manusia yang unggul. Perusahaan menerapkan filosofi “People, Passion, and Performance” yang menekankan bahwa kesuksesan industri terwujud melalui dedikasi, kolaborasi, dan inovasi dari setiap karyawan yang terlibat di dalamnya.

Dengan semangat keberlanjutan (sustainability), Ching Luh secara konsisten mengimplementasikan berbagai inisiatif ramah lingkungan dan efisiensi energi dalam operasionalnya, termasuk penggunaan teknologi low-impact manufacturing, pengelolaan limbah terintegrasi, serta penerapan sistem Health, Safety, and Environment (HSE) yang sesuai dengan standar internasional.

Saat ini, untuk memperkuat divisi produksi dan menjaga kualitas hasil kerja terbaik di lini Printing, Sublimation, Sockliner, dan Emboss, PT Ching Luh Indonesia membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai:

Posisi: Superintendent (Printing, Sublimation, Sockliner, Emboss)

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Superintendent, Anda akan memegang peranan strategis dalam memastikan seluruh kegiatan produksi di lini Printing, Sublimation, Sockliner, dan Emboss berjalan secara optimal, efisien, dan sesuai standar mutu perusahaan serta persyaratan dari pelanggan global. Posisi ini memerlukan kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam mengenai proses manufaktur sepatu, serta kesadaran tinggi terhadap keselamatan kerja dan pengendalian kualitas.

1. Pengawasan dan Pengendalian Operasional Produksi

Tanggung jawab utama Superintendent adalah mengawasi seluruh proses kerja di area Printing, Sublimation, Sockliner, dan Emboss, termasuk memastikan bahwa seluruh parameter produksi dijalankan sesuai Standard Operating Procedure (SOP). Anda akan bertanggung jawab dalam memastikan penggunaan mesin, material, serta tenaga kerja berjalan selaras untuk mencapai target produktivitas yang ditetapkan.

Selain itu, Superintendent wajib memastikan tidak ada hambatan yang dapat mengganggu proses produksi, seperti downtime mesin, kekurangan material, atau ketidaksesuaian hasil kerja. Tindakan korektif perlu dilakukan secara cepat dan tepat agar jadwal produksi tetap berjalan lancar.

2. Penerapan Sistem Manajemen K3 dan Lingkungan

Keselamatan kerja dan kepedulian terhadap lingkungan adalah nilai utama di PT Ching Luh Indonesia. Dalam hal ini, Superintendent memiliki tanggung jawab langsung untuk memastikan penerapan Sistem Manajemen Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) secara menyeluruh di area kerjanya.

Anda harus memastikan setiap operator dan teknisi memahami serta menjalankan prosedur keselamatan, menggunakan APD (Alat Pelindung Diri) dengan benar, dan menjaga area kerja tetap bersih, aman, serta tertata rapi. Selain itu, kepatuhan terhadap kebijakan lingkungan juga menjadi perhatian penting, termasuk pengelolaan limbah hasil produksi, penghematan energi, dan efisiensi penggunaan bahan baku.

3. Manajemen Sumber Daya (Manpower, Material, dan Mesin)

Superintendent bertanggung jawab untuk melakukan analisis kebutuhan sumber daya manusia, mesin, material, dan anggaran yang diperlukan untuk operasional harian. Pengelolaan sumber daya ini mencakup:

• Menentukan jumlah dan jadwal kerja karyawan agar sesuai kebutuhan produksi.

• Memastikan kesiapan mesin dan mold sebelum proses produksi dimulai.

• Melakukan pemantauan terhadap konsumsi material serta mengontrol penggunaan ATK dan bahan habis pakai lainnya secara efisien.

Keseimbangan antara efisiensi biaya dan hasil produksi berkualitas menjadi salah satu fokus penting dalam tugas ini.

4. Pengendalian Kualitas dan Standarisasi Proses

Kualitas produk merupakan prioritas utama bagi PT Ching Luh Indonesia. Superintendent harus memastikan seluruh proses Printing, Sublimation, Sockliner, dan Emboss berjalan sesuai standar PFC (Product Flow Control) dan contoh (sample) yang telah disetujui oleh tim Quality Assurance.

Tugas ini meliputi pengawasan first piece check, inspeksi berkala selama proses produksi, hingga pemeriksaan akhir terhadap hasil jadi. Setiap temuan ketidaksesuaian harus segera dilaporkan dan ditangani agar tidak menimbulkan defect massal atau keterlambatan pengiriman.

5. Pembinaan Tim dan Pengembangan Karyawan

Selain aspek teknis, peran Superintendent juga menekankan pentingnya pembinaan sumber daya manusia. Anda akan memimpin tim yang terdiri dari leader, teknisi, dan operator produksi. Tanggung jawab ini mencakup memberikan coaching, mentoring, dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis serta kedisiplinan kerja.

Superintendent juga diharapkan mampu menjadi role model dalam membangun budaya kerja positif, komunikasi efektif, serta kolaborasi antar departemen. Setiap permasalahan tim harus diselesaikan dengan pendekatan profesional dan membangun, sehingga tercipta lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

6. Pembuatan Laporan dan Evaluasi Kinerja Produksi

Tugas administratif tidak kalah penting. Superintendent wajib menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait hasil produksi, downtime mesin, efisiensi tenaga kerja, serta tingkat reject. Data tersebut digunakan sebagai dasar dalam melakukan analisis kinerja dan menyusun action plan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).

Kualifikasi dan Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan peran ini secara optimal, kandidat yang dicari harus memenuhi kriteria sebagai berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, lebih disukai dari jurusan teknik industri, mesin, atau manufaktur.

• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang terkait, khususnya di industri alas kaki atau manufaktur dengan proses printing dan sublimasi.

• Memiliki pengetahuan luas mengenai jenis material, unit material, dan karakteristik proses manufaktur sepatu.

• Paham mengenai prinsip Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L) serta dapat menerapkannya dalam praktik harian.

• Menguasai keterampilan teknis seperti set up mesin, inspeksi kualitas, inventory control, budgeting, dan manufacturing excellence.

• Terampil dalam penggunaan komputer, terutama aplikasi perkantoran seperti Microsoft Excel, Word, dan sistem ERP.

• Mempunyai sikap positif, berorientasi pada kualitas, komunikatif, dan memiliki kemampuan leadership yang kuat.

• Mampu memecahkan masalah secara kreatif dan bekerja sama dalam tim.

• Memiliki kemampuan belajar mandiri yang tinggi (self-learning capacity) untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi manufaktur terkini.

Budaya Kerja & Lingkungan Perusahaan

PT Ching Luh Indonesia menanamkan budaya kerja yang berorientasi pada kedisiplinan, inovasi, dan kebersamaan. Perusahaan percaya bahwa keberhasilan hanya dapat dicapai jika seluruh elemen organisasi bekerja dengan semangat yang sama untuk mencapai tujuan bersama.

Di lingkungan kerja Ching Luh, setiap individu dihargai berdasarkan kemampuan, dedikasi, dan kontribusinya. Hubungan antar karyawan dijaga dalam suasana terbuka, saling menghormati, dan profesional. Penerapan nilai-nilai “Respect, Integrity, Teamwork, dan Continuous Improvement” menjadi landasan bagi setiap kegiatan operasional perusahaan.

Fasilitas & Benefit Karyawan

Karyawan di PT Ching Luh Indonesia mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, di antaranya:

• Gaji pokok yang sesuai dengan pengalaman dan posisi jabatan.

• Tunjangan kinerja dan lembur.

• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Fasilitas makan dan transportasi.

• Pelatihan dan pengembangan kompetensi berkelanjutan.

• Lingkungan kerja aman, bersih, dan ramah lingkungan.

• Kesempatan promosi dan rotasi jabatan sesuai kinerja.

Kesempatan Pengembangan Karier

Sebagai perusahaan global dengan sistem manajemen modern, PT Ching Luh Indonesia menyediakan peluang karier yang luas bagi karyawan berprestasi. Anda berkesempatan untuk berkembang melalui:

• Program training teknis dan leadership baik di dalam maupun luar negeri.

• Jalur karier menuju posisi Supervisor, Assistant Manager, hingga Manager Production.

• Keterlibatan dalam proyek-proyek improvement dan lean manufacturing.

Dengan semangat belajar dan komitmen tinggi, setiap karyawan dapat menapaki karier jangka panjang di industri manufaktur berkelas dunia.