Lowongan Kerja Pabrik Gresik di PT Lion Wings Posisi Warehouse Staff Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja Warehouse Staff – PT Lion Wings

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89507952/apply?sol=c6b57883a231717d9ea696ccd93a675d77ec923c

1. Profil Perusahaan

PT Lion Wings merupakan perusahaan manufaktur Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang lahir dari sinergi dua konglomerasi besar dan berpengaruh di Asia, yaitu Lion Corporation Jepang dan Wings Group Indonesia. Kolaborasi strategis ini menggabungkan keunggulan teknologi, riset, dan standar kualitas kelas dunia dari Jepang dengan kekuatan distribusi, pemahaman pasar lokal, serta pengalaman panjang Wings Group di Indonesia.

Lion Corporation adalah perusahaan asal Jepang yang telah beroperasi lebih dari 150 tahun, dikenal secara global sebagai produsen produk konsumen berkualitas tinggi dengan fokus pada inovasi, keselamatan, dan keberlanjutan. Sementara itu, Wings Group Indonesia merupakan salah satu grup usaha FMCG terbesar di Indonesia dengan jaringan produksi dan distribusi yang luas, serta merek-merek yang telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia.

Sebagai perusahaan FMCG, PT Lion Wings memproduksi berbagai kategori produk kebutuhan sehari-hari, khususnya di bidang Cosmetics and Toiletries, antara lain:

• Hair Care

• Oral Care

• Skin Care

• Children Toiletries

• Dishwashing Liquid

• Berbagai produk konsumsi lainnya

Seluruh produk PT Lion Wings dikembangkan dan diproduksi dengan mengedepankan standar mutu internasional, keamanan konsumen, serta kepedulian terhadap lingkungan. Perusahaan secara konsisten menerapkan sistem manajemen mutu seperti ISO 9001, sistem manajemen lingkungan ISO 14001, serta prinsip Good Manufacturing Practice (GMP) dalam setiap aktivitas operasionalnya.

Dalam menjalankan kegiatan bisnis, PT Lion Wings menempatkan keselamatan kerja, kualitas produk, dan efisiensi biaya sebagai prioritas utama. Didukung oleh fasilitas produksi modern, sistem manajemen berbasis teknologi (SAP), serta sumber daya manusia yang kompeten, perusahaan terus berkomitmen untuk tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi konsumen, mitra bisnis, serta karyawan.

Sebagai bagian dari pengembangan operasional dan peningkatan efektivitas rantai pasok, PT Lion Wings membuka kesempatan berkarier untuk posisi Warehouse Staff yang akan ditempatkan di Gresik, Jawa Timur. Posisi ini memegang peranan penting dalam memastikan kelancaran arus material, akurasi persediaan, serta kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kualitas perusahaan.

2. Deskripsi Pekerjaan

Posisi Warehouse Staff di PT Lion Wings merupakan peran operasional yang sangat krusial dalam mendukung kelancaran proses produksi dan distribusi. Warehouse Staff bertanggung jawab untuk memastikan seluruh aktivitas pergudangan berjalan secara efektif, sistematis, dan sesuai dengan target perusahaan, baik dari aspek keselamatan, kualitas, maupun efisiensi biaya.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat langsung dalam pengelolaan alur material fisik, pengoperasian sistem pergudangan berbasis SAP, serta pemantauan kinerja gudang melalui berbagai Key Performance Indicators (KPIs). Warehouse Staff juga diharapkan mampu mengidentifikasi permasalahan operasional, melakukan analisis, serta berkoordinasi dengan departemen terkait untuk menemukan solusi yang tepat.

Posisi ini sangat cocok bagi individu yang menyukai pekerjaan lapangan, memiliki ketahanan fisik dan mental yang baik, serta mampu bekerja dalam lingkungan manufaktur FMCG yang dinamis dan berorientasi pada target.

3. Tanggung Jawab Utama Warehouse Staff

3.1 Pengelolaan Operasional Gudang

Warehouse Staff bertanggung jawab dalam menjalankan aktivitas operasional gudang secara sistematis dan terstruktur. Hal ini mencakup penerimaan barang, penyimpanan material, pengeluaran barang, hingga pengiriman produk sesuai dengan prosedur yang berlaku. Seluruh aktivitas dilakukan dengan mengacu pada sistem SAP untuk memastikan data dan alur material tercatat dengan akurat.

3.2 Pengelolaan Alur Material Fisik

Anda akan mengelola dan memantau alur pergerakan material secara fisik di area gudang. Tanggung jawab ini mencakup penataan barang, pengendalian lokasi penyimpanan, serta memastikan material mudah diakses dan aman. Pengelolaan alur material yang baik bertujuan untuk mendukung kelancaran proses produksi dan distribusi.

3.3 Monitoring dan Evaluasi Kinerja Gudang

Warehouse Staff melakukan peninjauan berkala terhadap kinerja operasional gudang. Aspek yang dievaluasi antara lain:

• Akurasi pengiriman (delivery accuracy)

• Lead time outbound

• Akurasi stok

• Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja

• Pencapaian KPI departemen gudang

Hasil evaluasi ini menjadi dasar untuk perbaikan berkelanjutan dan peningkatan efisiensi operasional.

3.4 Penerapan Sistem dan Kebijakan Perusahaan

Dalam menjalankan tugasnya, Warehouse Staff wajib menerapkan kebijakan dan standar perusahaan, termasuk:

• Good Manufacturing Practice (GMP)

• ISO 9001:2018 (Sistem Manajemen Mutu)

• ISO 14001:2018 (Sistem Manajemen Lingkungan)

• Prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3/HSE)

Kepatuhan terhadap standar ini sangat penting untuk menjaga kualitas produk, keselamatan kerja, dan keberlanjutan lingkungan.

3.5 Analisis Permasalahan Operasional

Warehouse Staff diharapkan mampu mengidentifikasi permasalahan atau gap yang terjadi dalam proses operasional gudang. Setelah itu, Anda akan melakukan analisis awal, troubleshooting, serta berkoordinasi dengan pihak atau departemen terkait untuk menyelesaikan masalah tersebut secara efektif dan tepat waktu.

3.6 Koordinasi Lintas Departemen

Dalam kegiatan sehari-hari, Warehouse Staff akan bekerja sama dengan berbagai departemen seperti Production, PPIC, Quality, dan HSE. Koordinasi ini bertujuan untuk memastikan proses pergudangan terintegrasi dengan baik dalam keseluruhan rantai pasok perusahaan.

4. Kualifikasi dan Kompetensi Utama

Untuk dapat menjalankan peran Warehouse Staff secara optimal, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

4.1 Latar Belakang Pendidikan

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1).

• Diutamakan dari jurusan Teknik Industri atau disiplin ilmu teknik lainnya.

4.2 Pengalaman Kerja

• Fresh Graduate dipersilakan melamar.

• Memiliki pengalaman kerja hingga 2 tahun di lingkungan produksi atau pergudangan industri FMCG akan menjadi nilai tambah.

4.3 Kompetensi Personal

• Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.

• Memiliki kemampuan intrapersonal yang baik.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan kerja yang dinamis.

4.4 Kesiapan Kerja Lapangan

• Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia terlibat langsung dalam aktivitas operasional gudang.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Sehat secara fisik dan mental.

4.5 Kesiapan Kerja Shift

• Bersedia bekerja dengan sistem 2 shift, Senin hingga Sabtu, dengan jadwal sebagai berikut:

Senin – Jumat

• Shift 1: 06.00 – 14.00

• Shift 2: 14.00 – 22.00

Sabtu

• Shift 1: 06.00 – 11.00

• Shift 2: 11.00 – 16.00

5. Budaya Kerja

PT Lion Wings membangun budaya kerja yang mengedepankan disiplin, keselamatan, kualitas, dan kerja sama tim. Nilai-nilai profesionalisme khas perusahaan Jepang berpadu dengan semangat kerja dan kebersamaan ala Indonesia, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, terstruktur, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.

Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk berkontribusi secara aktif, terbuka terhadap perubahan, serta memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan dan lingkungan kerja.

6. Fasilitas dan Benefit

Sebagai karyawan PT Lion Wings, Anda akan mendapatkan berbagai fasilitas dan benefit sesuai dengan kebijakan perusahaan, antara lain:

• Gaji yang kompetitif di industri FMCG.

• Fasilitas dan tunjangan sesuai peraturan perusahaan.

• Lingkungan kerja yang aman dan terstandarisasi.

• Kesempatan belajar dan berkembang di perusahaan multinasional.

7. Pengembangan Karier

PT Lion Wings memberikan peluang pengembangan karier yang jelas bagi karyawan berprestasi. Melalui sistem penilaian kinerja, pelatihan internal, dan pengalaman lintas fungsi, karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan meniti jenjang karier yang lebih tinggi di lingkungan perusahaan FMCG berskala besar.