Lowongan Kerja Pabrik Jakarta di PT ASA Pundi Arta Posisi Kepala Produksi Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja Terbaru – Kepala Produksi

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/87365472/apply?sol=fc4007bcecb0289d14e7874e8b6ea12ecf5e6fd2

PT ASA Pundi Arta merupakan perusahaan manufaktur yang berfokus pada pengolahan dan produksi berbagai produk industri berkualitas tinggi. Berdiri dengan komitmen kuat terhadap inovasi, efisiensi, dan mutu produk, PT ASA Pundi Arta telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan yang dipercaya oleh banyak pelanggan di berbagai sektor industri nasional.

Sejak awal berdirinya, PT ASA Pundi Arta berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk unggulan yang tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar tetapi juga memberikan nilai tambah bagi pelanggan. Dengan menerapkan sistem manajemen produksi modern, perusahaan senantiasa mengedepankan kualitas (quality), ketepatan waktu (delivery), dan efisiensi biaya (cost efficiency) sebagai pilar utama dalam setiap proses produksinya.

Didukung oleh tim profesional berpengalaman, tenaga kerja terampil, serta fasilitas produksi yang lengkap dan modern, PT ASA Pundi Arta mampu bersaing di pasar nasional bahkan regional. Pabrik perusahaan didesain dengan tata letak produksi yang efisien, sistem manajemen keselamatan kerja yang baik, serta penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ketat untuk memastikan seluruh proses berjalan lancar dan sesuai dengan standar mutu yang telah ditetapkan.

Selain itu, PT ASA Pundi Arta juga menerapkan prinsip Continuous Improvement (perbaikan berkelanjutan) untuk memastikan setiap lini produksi berjalan dengan optimal. Tim manajemen perusahaan secara konsisten melakukan evaluasi dan inovasi agar setiap kegiatan operasional dapat menghasilkan output maksimal dengan efisiensi tinggi.

Dengan visi menjadi salah satu perusahaan manufaktur yang unggul dan berdaya saing tinggi di Indonesia, PT ASA Pundi Arta membuka kesempatan karier bagi individu profesional dan berpengalaman untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan sebagai Kepala Produksi (Production Head) — posisi strategis yang berperan penting dalam memastikan proses produksi berjalan lancar, efisien, dan sesuai dengan standar kualitas yang diharapkan.

Posisi: Kepala Produksi (Production Head)

Departemen: Produksi / Operasional
Atasan Langsung: Manager Operasional / Direktur
Lokasi: [disesuaikan dengan cabang atau lokasi pabrik perusahaan]
Status: Full-Time

Gambaran Umum Posisi

Sebagai Kepala Produksi, Anda akan memegang peranan sentral dalam memastikan seluruh kegiatan produksi di perusahaan berjalan dengan efektif, efisien, dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Posisi ini menuntut kemampuan manajerial yang kuat, ketelitian dalam perencanaan, dan keahlian dalam mengatur sumber daya manusia serta bahan baku agar hasil produksi mencapai standar kualitas yang maksimal.

Kepala Produksi bertanggung jawab penuh terhadap pengelolaan proses produksi dari awal hingga akhir, mulai dari perencanaan, pengawasan pelaksanaan, pengendalian kualitas, hingga pelaporan hasil produksi. Dengan demikian, posisi ini bukan hanya berperan dalam aspek teknis, tetapi juga berperan strategis dalam menentukan keberhasilan operasional perusahaan secara keseluruhan.

Tanggung Jawab dan Ruang Lingkup Pekerjaan (Job Description)

Berikut adalah uraian detail mengenai tugas dan tanggung jawab seorang Kepala Produksi di PT ASA Pundi Arta:

1. Perencanaan Produksi

• Menyusun rencana produksi harian, mingguan, dan bulanan berdasarkan permintaan pasar, kapasitas mesin, serta stok bahan baku yang tersedia.

• Menentukan prioritas produksi dengan mempertimbangkan pesanan pelanggan dan target pengiriman.

• Mengatur jadwal kerja karyawan produksi agar kegiatan operasional berjalan tanpa hambatan.

• Berkoordinasi dengan bagian PPIC (Production Planning and Inventory Control) untuk memastikan keseimbangan antara kebutuhan produksi dan ketersediaan material.

2. Pengawasan Proses Produksi

• Mengawasi setiap tahapan proses produksi untuk memastikan kegiatan berjalan sesuai dengan SOP (Standard Operating Procedure) dan jadwal yang telah ditetapkan.

• Melakukan pemantauan terhadap kinerja mesin, peralatan, dan tenaga kerja di lapangan.

• Memastikan semua lini produksi bekerja dengan efisien dan tanpa pemborosan sumber daya.

• Mengambil tindakan korektif segera jika terjadi kendala teknis atau penyimpangan dalam proses produksi.

3. Pengendalian Kualitas (Quality Control)

• Memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang telah ditentukan oleh perusahaan.

• Berkoordinasi dengan bagian QC untuk melakukan pemeriksaan terhadap setiap batch produksi.

• Mengidentifikasi penyebab cacat produk dan menyusun rencana tindakan perbaikan (Corrective Action Plan) untuk mencegah terulangnya kesalahan yang sama.

• Mendorong implementasi budaya Zero Defect di lingkungan kerja.

4. Pengelolaan Bahan Baku dan Efisiensi Produksi

• Mengontrol penggunaan bahan baku dan bahan pendukung agar sesuai dengan estimasi kebutuhan produksi.

• Menganalisis tingkat efisiensi penggunaan material dan energi untuk menekan biaya produksi tanpa mengorbankan kualitas.

• Memantau stok bahan baku dan memastikan ketersediaannya agar proses produksi tidak terhambat.

• Bekerja sama dengan bagian gudang dan purchasing untuk memastikan kelancaran pasokan material.

5. Manajemen Tim Produksi

• Mengkoordinasikan seluruh anggota tim produksi, termasuk supervisor, operator, dan teknisi.

• Memberikan arahan kerja, target, serta pembagian tugas yang jelas kepada setiap anggota tim.

• Mendorong semangat kerja tim melalui komunikasi yang efektif, motivasi, dan pembinaan karyawan.

• Melakukan evaluasi kinerja individu dan tim secara berkala untuk memastikan pencapaian target.

• Mengembangkan kemampuan staf produksi melalui pelatihan dan pendampingan berkelanjutan.

6. Pemeliharaan Mesin dan Peralatan

• Memastikan seluruh mesin dan peralatan produksi dalam kondisi prima dan siap digunakan.

• Mengatur jadwal maintenance rutin dan perawatan berkala bersama tim teknisi.

• Menyusun laporan kondisi mesin serta melaporkan kerusakan atau kebutuhan penggantian komponen kepada manajemen.

• Menerapkan sistem Preventive Maintenance untuk mencegah downtime yang tidak diinginkan.

7. Pelaporan dan Dokumentasi

• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait hasil produksi, efisiensi kerja, serta kendala yang dihadapi.

• Memberikan analisis serta rekomendasi kepada manajemen untuk peningkatan proses produksi.

• Menyusun laporan evaluasi performa tim produksi dan perencanaan kebutuhan sumber daya di masa depan.

• Menjaga kerapian dokumen produksi agar mudah diakses saat audit internal maupun eksternal.

8. Keselamatan dan Kebersihan Kerja (K3)

• Menegakkan disiplin kerja dan memastikan seluruh karyawan mematuhi prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

• Melakukan inspeksi rutin terhadap area kerja untuk memastikan kebersihan, kerapian, dan keamanan lingkungan produksi.

• Menyusun dan menerapkan kebijakan pencegahan kecelakaan kerja.

• Memberikan pengarahan rutin kepada karyawan mengenai pentingnya menjaga keselamatan dalam bekerja.

9. Pengembangan dan Inovasi Produksi

• Mengidentifikasi potensi peningkatan produktivitas melalui penerapan teknologi baru atau penyempurnaan metode kerja.

• Mengusulkan inovasi proses produksi yang dapat meningkatkan efisiensi dan menekan biaya operasional.

• Mendorong implementasi sistem digitalisasi dalam pemantauan dan pelaporan kegiatan produksi.

Kualifikasi dan Persyaratan

Agar dapat menjalankan peran penting ini dengan baik, kandidat yang melamar diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

1. Latar Belakang Pendidikan

• Minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Manajemen Produksi, atau bidang lain yang relevan.

2. Pengalaman Kerja

• Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang produksi industri manufaktur.

• Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Supervisor atau Leader Produksi.

• Berpengalaman dalam mengelola tim besar dan memahami proses manajemen pabrik.

3. Kompetensi dan Keahlian Teknis

• Memahami sistem perencanaan produksi, manajemen bahan baku, dan pengendalian mutu.

• Mampu menganalisis efisiensi biaya dan waktu produksi.

• Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi sistem produksi.

• Mampu membuat dan menganalisis laporan produksi dengan data numerik yang akurat.

4. Soft Skill dan Kepribadian

• Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership) yang kuat.

• Komunikatif, tegas, dan mampu membangun kerja sama tim yang solid.

• Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan target ketat.

• Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang cepat serta tepat.

Key Performance Indicators (KPI)

Untuk mengukur kinerja Kepala Produksi, perusahaan menerapkan beberapa indikator utama, antara lain:

1. Tingkat pencapaian target produksi: Output aktual dibandingkan dengan rencana produksi.

2. Efisiensi penggunaan bahan baku: Persentase material yang digunakan dibandingkan dengan standar kebutuhan.

3. Tingkat cacat/reject produk: Diharapkan di bawah 1% dari total produksi.

4. Kepatuhan terhadap jadwal produksi: Ketepatan waktu dalam penyelesaian batch produksi.

5. Kedisiplinan dan produktivitas tim produksi: Kinerja dan kehadiran anggota tim sesuai target.

Nilai dan Budaya Kerja di PT ASA Pundi Arta

PT ASA Pundi Arta menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan integritas. Perusahaan percaya bahwa keberhasilan dalam industri manufaktur tidak hanya ditentukan oleh teknologi atau fasilitas produksi, tetapi juga oleh sumber daya manusia yang kompeten dan berdedikasi tinggi.

Beberapa nilai utama yang diterapkan dalam budaya kerja perusahaan adalah:

1. Integritas: Kejujuran dan tanggung jawab dalam menjalankan setiap tugas.

2. Kualitas: Fokus pada hasil kerja terbaik yang sesuai standar perusahaan.

3. Disiplin: Mematuhi peraturan, jadwal, dan prosedur kerja yang berlaku.

4. Kerja Sama Tim: Saling mendukung antar divisi untuk mencapai tujuan bersama.

5. Inovasi: Terus mencari cara baru untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi.

Fasilitas dan Keuntungan Bekerja di PT ASA Pundi Arta

Karyawan PT ASA Pundi Arta akan menikmati berbagai fasilitas dan keuntungan, di antaranya:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.

• Tunjangan makan dan transportasi.

• Program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Peluang pengembangan karier dan pelatihan manajerial.

• Lingkungan kerja yang aman, modern, dan profesional.

• Kesempatan berpartisipasi dalam proyek inovasi produksi.