Job Description
Lowongan Kerja: Pattern Maker di PT Hansae Indonesia Utama
PT Hansae Indonesia Utama merupakan salah satu anak perusahaan dari Hansae Co. Ltd, sebuah perusahaan manufaktur pakaian global yang telah berdiri sejak tahun 1982 dan berbasis di Korea Selatan. Dalam perjalanannya selama lebih dari empat dekade, Hansae telah berkembang menjadi salah satu pemimpin industri garmen internasional yang memiliki reputasi kuat di pasar ekspor, khususnya Amerika Serikat.
PT Hansae Indonesia Utama sendiri adalah bagian penting dari jaringan global perusahaan induknya, yang tersebar di berbagai negara, termasuk Vietnam, Haiti, Guatemala, Bangladesh, dan Ethiopia. Di Indonesia, pabrik kami berlokasi di kawasan industri strategis yaitu Kawasan Berikat Nusantara (KBN), Cakung – Jakarta Utara, yang terkenal sebagai zona industri ekspor berstandar internasional.
Kami secara eksklusif memproduksi pakaian berkualitas tinggi untuk pasar ekspor, dengan 100% dari hasil produksi kami dikirim ke berbagai brand ternama di Amerika Serikat. Beberapa klien besar kami termasuk perusahaan-perusahaan apparel global yang mengedepankan kualitas, ketepatan produksi, serta inovasi desain dan teknologi.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami memegang teguh prinsip bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar perusahaan. Kami meyakini bahwa setiap individu dalam perusahaan kami memiliki peran yang sangat penting dalam mengantarkan kami menuju kesuksesan yang lebih tinggi. Karena itu, kami senantiasa menciptakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pertumbuhan dan pengembangan kompetensi karyawan secara berkelanjutan.
Kini, kami membuka kesempatan bagi para profesional yang berintegritas tinggi, berpengalaman, dan bersemangat untuk bergabung dalam tim kami sebagai Pattern Maker – salah satu posisi kunci dalam industri garmen yang memiliki tanggung jawab strategis dalam memastikan presisi desain dan kenyamanan produk akhir.
Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
Sebagai Pattern Maker, Anda akan menjadi bagian integral dari tim teknis yang bertanggung jawab terhadap tahapan awal pembuatan pakaian, khususnya dalam merancang dan menyusun pola (pattern) pakaian secara presisi sesuai dengan standar desain yang ditetapkan oleh buyer atau tim desain internal. Posisi ini menuntut ketelitian tinggi, kreativitas dalam teknik konstruksi pakaian, serta pemahaman mendalam terhadap teknologi software pemodelan pola.
Tanggung Jawab Utama:
-
Membuat Pola Pakaian dari Awal (From Scratch)
-
Anda akan menerima referensi dalam bentuk sketsa desain, gambar teknis, atau sample fisik dari buyer atau tim desain. Berdasarkan referensi tersebut, Anda harus mampu menerjemahkannya menjadi pola pakaian (2D) yang akurat dan siap diproduksi.
-
Anda juga harus mampu menganalisis proporsi, detail potongan, dan teknik penyusunan pola agar sesuai dengan karakter bahan dan tujuan desain.
-
-
Mengoperasikan Software Optitex
-
Kami menggunakan Optitex, salah satu software CAD/CAM terbaik untuk pembuatan pola dan grading digital. Anda diharapkan mampu mengoperasikan software ini secara efektif untuk mempercepat proses pembuatan, penyimpanan, dan pengeditan pola.
-
-
Bekerja Sama dengan Tim Sample Development
-
Anda akan berkolaborasi erat dengan Tim Sample dalam pengembangan produk. Komunikasi yang baik sangat diperlukan untuk memastikan bahwa pola yang Anda buat dapat diterjemahkan dengan benar oleh bagian pemotongan dan penjahitan.
-
-
Melakukan Analisis dan Koreksi Berdasarkan Komentar Buyer
-
Setelah sample dikirim dan mendapatkan feedback dari buyer, Anda bertanggung jawab untuk menganalisis komentar tersebut – baik itu dalam bentuk revisi ukuran, bentuk, ataupun teknik konstruksi – dan menerapkan perubahan ke pola sesuai permintaan buyer.
-
-
Memastikan Kesesuaian Antara Pola dan Sample
-
Sebelum sample dikirim ke buyer, Anda perlu melakukan pengecekan akhir (final check) terhadap sample untuk memastikan bahwa semua aspek teknis dari pola – seperti ukuran, potongan, dan fitting – sesuai dengan spesifikasi yang diharapkan.
-
Kualifikasi & Pengalaman yang Dibutuhkan
Untuk dapat menjalankan tanggung jawab sebagai Pattern Maker dengan baik, berikut adalah kriteria yang kami tetapkan:
-
Usia Maksimal 50 Tahun
Kami mencari kandidat dengan vitalitas dan semangat kerja tinggi. Kandidat dengan pengalaman dan kedewasaan dalam bidang ini sangat kami hargai. -
Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun di Bidang Pattern Making
Pengalaman sangat penting karena pola adalah dasar dari pakaian. Kami mencari individu yang terbukti mampu bekerja di lingkungan manufaktur dengan ritme kerja cepat dan hasil presisi tinggi. -
Latar Belakang Pendidikan di Bidang Fashion atau Tata Busana
Kandidat dengan latar belakang akademik dalam desain fashion, teknologi tekstil, atau tata busana sangat diutamakan karena telah memiliki pemahaman dasar tentang konstruksi pakaian, proporsi tubuh, dan teknik menjahit. -
Keahlian dalam Membuat dan Melakukan Grading Pola Pakaian
Anda harus mampu membuat pola dari ukuran dasar hingga proses grading (mengembangkan pola ke ukuran lain) secara manual maupun digital. -
Kemampuan Mengoperasikan Komputer dan Software CAD (Optitex)
Mengingat kami menggunakan sistem digital dalam pembuatan dan penyimpanan pola, penguasaan komputer – khususnya software Optitex – adalah keharusan. -
Kemampuan Berbahasa Inggris (Minimal Dasar)
Karena Anda akan berinteraksi dengan data teknis dan mungkin juga berkomunikasi dengan buyer dari luar negeri, kemampuan memahami instruksi teknis berbahasa Inggris sangat dibutuhkan. -
Mampu Bekerja Sama dalam Tim
Kami menjunjung tinggi kerja tim. Anda diharapkan bisa berkomunikasi dengan baik, terbuka terhadap masukan, dan mampu bekerja lintas departemen dengan semangat kolaboratif.
Mengapa Bergabung dengan PT Hansae Indonesia Utama?
Kami menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan – kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam industri manufaktur pakaian global. Berikut beberapa keunggulan bergabung bersama kami:
-
Lingkungan Kerja Profesional dan Internasional
Anda akan bekerja di perusahaan yang memiliki standar kerja global, dengan sistem yang terstruktur dan budaya kerja profesional. -
Kesempatan Pengembangan Karier dan Keterampilan
Kami menyediakan pelatihan dan bimbingan untuk membantu karyawan kami terus berkembang dalam keterampilan teknis maupun kepemimpinan. -
Kepastian Gaji dan Fasilitas
Kami menawarkan kompensasi yang kompetitif, tunjangan kerja, fasilitas kesehatan, serta lingkungan kerja yang aman dan nyaman. -
Stabilitas Karier di Industri Ekspor
Dengan orientasi pasar ekspor, perusahaan kami memiliki ketahanan terhadap fluktuasi pasar lokal dan terus tumbuh secara stabil. -
Budaya Perusahaan yang Menjunjung Tinggi Kedisiplinan dan Integritas
Kami membentuk budaya kerja yang sehat, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dan keberhasilan dicapai bersama-sama.