Lowongan Kerja Pabrik Jakarta di PT Indofood Sukses Makmur Tbk Posisi Technic Supervisor Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja Technic Supervisor

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/88096115/apply?sol=4feb51973494ccdac324b88ca43738993f1d6f85

PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Indofood Group) adalah salah satu perusahaan makanan terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia, bahkan di kawasan Asia. Sejak berdiri, Indofood telah berkembang menjadi Total Food Solutions Company, yang mengelola seluruh tahapan rantai pasok industri makanan — mulai dari produksi bahan baku pertanian, proses pengolahan bahan, hingga produk jadi yang langsung dikonsumsi masyarakat. Reputasi Indofood sebagai perusahaan yang andal dan inovatif telah menjadikannya pemimpin pasar di berbagai kategori bisnis yang dijalankannya.

Dalam perjalanan lebih dari beberapa dekade, Indofood terus memperkuat posisinya melalui empat pilar bisnis strategis yang saling melengkapi, yaitu:

1. Consumer Branded Products (CBP) – meliputi makanan instan, produk susu, makanan ringan, bumbu, minuman, dan nutrisi.

2. Bogasari Group – berfokus pada produksi tepung terigu dan pasta.

3. Agribusiness Group – meliputi kegiatan budidaya kelapa sawit hingga produksi minyak nabati.

4. Distribution Group – menangani distribusi nasional untuk memastikan produk Indofood menjangkau seluruh pelosok Indonesia.

Dengan sistem bisnis yang tangguh, teknologi modern, dan sumber daya manusia yang kompeten, Indofood berkomitmen untuk selalu menghadirkan produk bergizi, berkualitas tinggi, dan sesuai kebutuhan masyarakat modern. Indofood juga aktif menjalankan prinsip keberlanjutan (sustainability), dengan menjaga keseimbangan antara profitabilitas, tanggung jawab sosial, dan kelestarian lingkungan.

Deskripsi Pekerjaan: Technic Supervisor

Sebagai Technic Supervisor di Indofood Group, Anda akan berperan penting dalam memastikan seluruh mesin produksi di lini Packaging Thermoforming, Blowing, dan Injection berjalan optimal, aman, serta efisien. Posisi ini membutuhkan individu yang memiliki kemampuan teknis tinggi, kepemimpinan yang kuat, dan ketelitian dalam menjalankan prosedur pemeliharaan maupun perbaikan mesin.

Seorang Technic Supervisor bukan hanya bertugas mengawasi operasional teknis, tetapi juga menjadi penggerak utama dalam menjaga produktivitas pabrik. Anda akan memastikan bahwa seluruh kegiatan maintenance berjalan sesuai jadwal dan standar, sekaligus menjadi penghubung strategis antara tim teknis, produksi, dan manajemen untuk memastikan keberlanjutan performa mesin serta efisiensi produksi.

Tanggung Jawab Utama

1. Memastikan Kinerja Mesin Produksi

Technic Supervisor bertanggung jawab memastikan semua mesin produksi — termasuk Packaging Thermoforming, Blowing, dan Injection — beroperasi dengan baik setiap waktu. Ini mencakup pemantauan performa mesin, pengecekan parameter operasi, dan tindakan preventif agar tidak terjadi downtime yang dapat mengganggu alur produksi.

2. Pelaksanaan Perawatan dan Perbaikan Mesin

Posisi ini menuntut kemampuan dalam perawatan (maintenance) dan perbaikan (repair) mesin produksi. Anda diharapkan mampu melakukan troubleshooting secara cepat dan akurat, serta menyusun jadwal preventive dan corrective maintenance untuk meminimalkan risiko kerusakan besar.

3. Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP)

Technic Supervisor wajib memastikan seluruh pekerjaan dilakukan sesuai SOP perusahaan, standar keselamatan kerja (K3), dan peraturan internal lainnya. Disiplin terhadap prosedur menjadi kunci utama dalam menjaga efisiensi serta keamanan di area produksi.

4. Koordinasi dan Pengarahan Tim Teknis

Sebagai pemimpin di lapangan, Anda akan melakukan pembinaan, pengarahan, serta evaluasi terhadap teknisi bawahan. Ini termasuk memastikan setiap anggota tim memahami tugasnya, mematuhi prosedur, dan bekerja sesuai target harian maupun mingguan yang telah ditetapkan.

5. Evaluasi dan Analisis Kinerja Mesin

Technic Supervisor juga berperan dalam menganalisis performa mesin dan hasil produksi. Data yang dikumpulkan digunakan untuk menyusun laporan teknis, menganalisis penyebab kerusakan, serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).

6. Meningkatkan Efisiensi Operasional

Anda diharapkan mampu mengidentifikasi potensi peningkatan efisiensi mesin dan sistem kerja. Melalui inovasi dan implementasi metode teknis baru, supervisor dapat membantu perusahaan mengurangi biaya operasional tanpa mengorbankan kualitas produksi.

7. Membangun Sinergi Antar Departemen

Kolaborasi dengan tim lain seperti Produksi, Quality Control, dan Engineering merupakan bagian penting dari pekerjaan ini. Koordinasi yang baik memastikan aliran kerja lebih lancar dan setiap permasalahan teknis dapat segera diatasi dengan solusi yang tepat.

8. Menegakkan Disiplin dan Budaya Kerja

Selain aspek teknis, Technic Supervisor juga berperan dalam mendorong disiplin, tanggung jawab, serta etos kerja positif di kalangan tim. Anda diharapkan mampu menjadi contoh dan motivator dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Kualifikasi dan Kompetensi Utama

1. Pendidikan dan Latar Belakang Akademik

Calon kandidat minimal lulusan D3 atau S1 Teknik Elektro dengan IPK minimum 3.20. Latar belakang ini penting untuk memahami prinsip dasar kelistrikan, sistem kontrol, serta operasi mesin produksi industri plastik dan kemasan fleksibel.

2. Pengalaman Kerja

Diperlukan pengalaman di industri flexible packaging (industri plastik), khususnya dalam menangani mesin Thermoforming, Blowing, dan Injection. Pengalaman praktis ini akan membantu dalam mengatasi berbagai kendala teknis di lapangan secara efektif.

3. Kemampuan Teknis

Kandidat harus menguasai:

• Maintenance dan repair mesin produksi secara menyeluruh.

• PLC Programming untuk menganalisis dan memperbaiki sistem kontrol otomatis.

• Pengolahan data teknis menggunakan Microsoft Excel untuk pelaporan dan analisis efisiensi.

4. Keterampilan Analitis dan Problem Solving

Seorang Technic Supervisor harus memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi akar masalah, menyusun rencana perbaikan, dan mengimplementasikan solusi yang efektif secara cepat dan tepat.

5. Kepemimpinan dan Komunikasi

Kemampuan memimpin tim teknis menjadi keharusan. Kandidat diharapkan dapat mengarahkan, memberi motivasi, serta menjaga komunikasi efektif baik dengan bawahan maupun antar departemen, demi mencapai hasil kerja yang optimal.

6. Etos Kerja dan Integritas

Kami mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, teliti, dan bertanggung jawab. Dedikasi terhadap kualitas pekerjaan dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan menjadi nilai utama dalam posisi ini.

Budaya Kerja di Indofood Group

Sebagai bagian dari Indofood Group, Anda akan bekerja di lingkungan yang mengedepankan profesionalisme, kolaborasi, dan inovasi. Kami mendorong setiap karyawan untuk berpikir kreatif dan mengambil inisiatif dalam menciptakan perbaikan yang berkelanjutan.

Budaya kerja kami dibangun di atas integritas, kerja keras, dan semangat kebersamaan. Indofood percaya bahwa keberhasilan perusahaan adalah hasil dari sinergi antara teknologi modern dan manusia yang berkomitmen tinggi terhadap kualitas.

Lingkungan kerja Indofood juga mendukung kesetaraan dan pengembangan potensi individu. Kami menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan ruang untuk pertumbuhan profesional melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan karier.

Fasilitas dan Benefit Karyawan

Menjadi bagian dari Indofood Group berarti memperoleh berbagai keuntungan dan fasilitas yang kompetitif, antara lain:

• Gaji yang menarik sesuai kemampuan dan pengalaman.

• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Tunjangan makan, transportasi, dan lembur.

• Pelatihan teknis berkala untuk meningkatkan keahlian.

• Lingkungan kerja aman dan nyaman, dilengkapi fasilitas modern.

• Program penghargaan karyawan berprestasi dan jalur karier yang transparan.

Kesempatan Pengembangan Karier

Indofood memberikan kesempatan luas bagi karyawan untuk tumbuh bersama perusahaan. Melalui sistem pelatihan terstruktur, coaching teknis, dan program kepemimpinan, Anda dapat meningkatkan kemampuan serta mempersiapkan diri menuju posisi yang lebih tinggi, seperti Maintenance Coordinator, Engineering Supervisor, atau bahkan Technical Manager.

Kinerja yang konsisten, inovasi, dan kepemimpinan akan menjadi faktor utama dalam kemajuan karier Anda di Indofood Group.