Lowongan Kerja Pabrik Jakarta di PT Unggul Widya Teknologi Lestari Posisi Cleaning Service (Facility & Transport Support) Minimal SMA SMK

Job Description

Lowongan Kerja Cleaning Service (Facility & Transport Support) – PT Unggul Widya Teknologi Lestari

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/88777559/apply?sol=c3ad2cba43735bb65e417019b719563042a8a8b7

1. Profil Perusahaan

PT Unggul Widya Teknologi Lestari (PT UWTL) adalah perusahaan yang telah berkembang selama lebih dari tiga dekade sebagai salah satu entitas terkemuka di sektor perkebunan kelapa sawit di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1985, perusahaan ini memulai operasionalnya dengan fokus pada pengelolaan perkebunan kelapa sawit di kawasan Sulawesi Barat, khususnya Mamuju Utara. Dengan perjalanan panjang yang konsisten, PT UWTL berhasil mengukuhkan dirinya sebagai penyedia bahan baku minyak kelapa sawit dan kernel yang memiliki standar mutu tinggi serta proses pengolahan yang terintegrasi.

Seiring bertambahnya kebutuhan industri dan berkembangnya permintaan pasar dalam negeri maupun global, PT UWTL tidak hanya menjalankan bisnis inti berupa budidaya kelapa sawit. Perusahaan juga melebarkan cakupan kegiatannya ke industri pengolahan, yaitu produksi Crude Palm Oil (CPO) dan Palm Kernel (PK) melalui fasilitas manufacturing yang modern. Produk-produk perusahaan telah dipasarkan dan dipergunakan oleh berbagai industri penting, mulai dari industri makanan dan minuman seperti mie instan, es krim, coklat, pasta, margarin, hingga industri non-pangan seperti kosmetik dan produk perawatan pribadi.

Dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, PT UWTL menempatkan dirinya sebagai perusahaan yang tidak hanya mengutamakan produktivitas, tetapi juga menjunjung tinggi integritas bisnis, kualitas produk, serta tanggung jawab sosial dan lingkungan. Pengelolaan perkebunan dilakukan secara profesional dengan penerapan prinsip berkelanjutan, manajemen sumber daya yang efisien, serta pemanfaatan teknologi untuk memastikan perusahaan terus memenuhi standar industri tinggi.

Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, PT UWTL memahami pentingnya sumber daya manusia sebagai tulang punggung operasional. Oleh karena itu, perusahaan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman, bersih, profesional, serta mendukung produktivitas seluruh tim. Salah satunya diwujudkan melalui kehadiran divisi fasilitas dan transportasi, yang menjadi penopang kebutuhan operasional sehari-hari. Untuk mendukung kegiatan tersebut, perusahaan membuka peluang bagi individu yang disiplin, cekatan, dan bertanggung jawab untuk mengisi posisi Cleaning Service (Facility & Transport Support).

2. Deskripsi Pekerjaan

Posisi Cleaning Service (Facility & Transport Support) merupakan jabatan operasional yang memiliki peran vital dalam menjaga kualitas lingkungan kerja perusahaan. Tugas utama bukan hanya sekadar memastikan kebersihan ruangan, tetapi juga memberikan dukungan fasilitas dan transportasi yang diperlukan oleh tim operasional, tamu perusahaan, ataupun kebutuhan administratif harian.

Sebagai seorang anggota dari tim fasilitas dan transportasi, Anda akan menjadi bagian dari lini terdepan yang memastikan seluruh aktivitas kantor dapat berjalan lancar, rapi, nyaman, dan profesional. Mulai dari menata ruang pertemuan, membantu persiapan agenda kantor, hingga memastikan kendaraan operasional selalu dalam kondisi layak digunakan.

Ruang lingkup pekerjaan ini menuntut kedisiplinan, keandalan, serta kemauan untuk bekerja cepat dan tanggap. Peran ini memberikan kontribusi langsung dalam menciptakan lingkungan kerja produktif serta membangun citra perusahaan yang tertib dan profesional, terutama dalam melayani tamu, mitra bisnis, dan kebutuhan staf internal.

3. Tanggung Jawab Utama

A. Pemeliharaan Kebersihan Kantor

Dalam lingkup pekerjaan facility support, menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan kantor merupakan prioritas utama. Adapun tanggung jawabnya meliputi:

• Membersihkan ruangan kerja karyawan termasuk meja, kursi, lantai, dan area penyimpanan.

• Merawat dan menjaga kebersihan pantry setiap hari, termasuk memastikan perlengkapan seperti gelas, dispenser, dan peralatan kecil lainnya siap digunakan.

• Membersihkan toilet secara berkala dengan standar higienis yang ketat.

• Menata area umum seperti lobby, ruang tunggu, koridor, dan ruang istirahat agar selalu terlihat rapi dan nyaman.

• Mengganti tempat sampah secara rutin dan memastikan tidak ada area yang terabaikan.

• Melakukan pengecekan berkala terhadap fasilitas kebersihan dan melaporkan bila ditemukan kerusakan atau kebutuhan penggantian peralatan.

B. Dukungan Operasional dan Fasilitas

Selain menjaga kebersihan, posisi ini juga berperan dalam mendukung kegiatan operasional kantor, seperti:

• Menyiapkan ruang meeting termasuk penyusunan meja dan kursi, penataan proyektor, air minum, serta perlengkapan pendukung lainnya.

• Menyajikan minuman kepada tamu, direksi, atau peserta rapat sesuai standar pelayanan perusahaan.

• Melakukan tugas administrasi ringan, seperti pengantaran dokumen ke divisi lain atau membantu staff dalam kegiatan operasional sederhana.

• Mendukung aktivitas logistik internal seperti pemindahan barang, pengangkatan perlengkapan kantor, atau menata inventaris ringan.

C. Pengemudian Kendaraan Operasional

Bagian “transport support” menjadikan pekerjaan ini lebih luas dan strategis. Tanggung jawabnya antara lain:

• Mengemudikan kendaraan kantor untuk berbagai kebutuhan operasional seperti penjemputan tamu, pengantaran staf, pembelian logistik, atau perjalanan dinas.

• Menjalankan kendaraan dengan penuh kehati-hatian dan menaati seluruh aturan lalu lintas.

• Melakukan pengecekan rutin terhadap kondisi kendaraan, seperti oli, tekanan ban, bahan bakar, lampu, dan kebersihan interior maupun eksterior.

• Mengatur jadwal service kendaraan dan melaporkan kebutuhan perbaikan bila diperlukan.

• Menjaga keamanan dokumen atau barang yang sedang diangkut selama perjalanan.

D. Tugas Pendukung Fasilitas Lainnya

Selain tugas utama, Anda juga akan memberikan dukungan tambahan seperti:

• Membantu mengatur perlengkapan kantor pada event internal.

• Mengelola tugas ad-hoc sesuai instruksi atasan.

• Menjaga sikap profesional saat berinteraksi dengan tamu, vendor, atau karyawan internal lainnya.

• Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman sesuai dengan standar perusahaan.

4. Kualifikasi & Kompetensi Utama

Perusahaan mencari individu dengan kriteria berikut agar dapat menjalankan peran ini dengan baik:

• Pendidikan minimal SMA/SMK.

• Memiliki SIM A aktif dan mahir mengemudikan kendaraan matic maupun manual.

• Berpengalaman sebagai cleaning service, office boy, atau driver akan menjadi nilai tambah.

• Berperilaku disiplin, rapi, sopan, serta memiliki etika kerja yang baik.

• Mampu bekerja cepat dan tanggap dalam situasi operasional kantor yang dinamis.

• Fisik sehat dan mampu mengangkat barang ringan hingga sedang.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim.

• Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel mengikuti kebutuhan operasional.

5. Budaya Kerja

PT UWTL mengedepankan budaya kerja yang berorientasi pada profesionalisme, integritas, dan kebersamaan. Setiap karyawan dihargai sebagai bagian penting perusahaan yang memberikan kontribusi nyata. Beberapa nilai budaya kerja perusahaan meliputi:

• Disiplin dan tanggung jawab
  Setiap tugas harus dilakukan tepat waktu, sesuai prosedur, dan dengan hasil terbaik.

• Kerapian dan ketelitian
  Kebersihan dan kenyamanan kantor adalah cerminan kualitas perusahaan.

• Kerja sama tim
  Semua divisi saling mendukung untuk memastikan operasional berjalan optimal.

• Komunikasi yang baik
  Setiap informasi disampaikan dengan jelas dan sopan untuk menghindari kesalahan.

• Lingkungan positif dan saling menghargai
  Perusahaan menciptakan suasana kerja yang ramah, inklusif, dan saling menghormati.

6. Fasilitas & Benefit

Karyawan yang bergabung akan mendapatkan berbagai fasilitas dan keuntungan, seperti:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan standar industri.

• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Tunjangan operasional sesuai kebutuhan pekerjaan.

• Kesempatan pengembangan kompetensi melalui pelatihan internal.

• Lingkungan kerja yang nyaman, teratur, dan profesional.

• Kesempatan berkarier di perusahaan besar yang terus berkembang.

7. Pengembangan Karier

Meskipun posisi ini berada di kategori operasional, peluang pengembangan tetap terbuka lebar. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk:

• Dipromosikan menjadi staf fasilitas senior.

• Mendapatkan pelatihan mengemudi lanjutan atau pelatihan SOP keselamatan.

• Beralih ke divisi operasional lain sesuai kebutuhan dan kompetensi.

• Mendapat