Lowongan Kerja Pabrik Jakarta di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Posisi Production Control Staff Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Production Control Staff – PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89506781/apply?sol=03aee47e00726510e52f625cc27198fdbaf7a04f

Profil Perusahaan

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM) merupakan salah satu perusahaan manufaktur otomotif terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia, khususnya dalam industri kendaraan bermotor roda dua. Didirikan pada tahun 1974, PT YIMM telah menjadi bagian penting dari perkembangan industri otomotif nasional sekaligus berkontribusi besar terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Sebagai bagian dari Yamaha Motor Company Jepang, PT YIMM mengusung standar global dalam setiap aspek operasionalnya. Perusahaan ini dikenal luas sebagai produsen sepeda motor berkualitas tinggi yang mengedepankan teknologi, inovasi, desain modern, dan performa unggul. Produk-produk Yamaha telah menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia selama puluhan tahun dan tersebar luas hingga ke berbagai negara melalui aktivitas ekspor.

PT YIMM tidak hanya berfokus pada pencapaian target produksi semata, tetapi juga menjunjung tinggi prinsip continuous improvement (kaizen), efisiensi proses, serta kepuasan pelanggan. Seluruh kegiatan produksi dijalankan dengan sistem yang terintegrasi, modern, dan berbasis data untuk memastikan kualitas, ketepatan waktu, serta efektivitas biaya.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT YIMM memiliki visi untuk menjadi perusahaan unggul yang terus bertumbuh secara berkelanjutan melalui inovasi yang memberikan pengalaman menyenangkan, menciptakan kesejahteraan, serta memperkaya kehidupan masyarakat. Visi ini diterjemahkan ke dalam berbagai kebijakan perusahaan, termasuk pengembangan sumber daya manusia yang menjadi salah satu pilar utama keberhasilan Yamaha.

Sebagai perusahaan manufaktur berskala besar, PT YIMM mengoperasikan fasilitas produksi dengan teknologi tinggi, sistem perencanaan produksi yang matang, serta rantai pasok yang kompleks. Oleh karena itu, peran Production Control Staff menjadi posisi strategis yang sangat penting dalam menjaga kelancaran proses produksi dari hulu hingga hilir.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Production Control Staff memiliki tanggung jawab utama dalam memastikan perencanaan, pengendalian, dan pelaksanaan proses produksi berjalan sesuai dengan target perusahaan. Jabatan ini berperan sebagai penghubung antara permintaan pelanggan, perencanaan produksi, serta pelaksanaan di lapangan agar seluruh aktivitas manufaktur dapat berjalan secara efektif dan efisien.

Production Control Staff dituntut memiliki kemampuan analisis yang kuat, pemahaman mendalam terkait sistem Material Requirement Planning (MRP), serta keterampilan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait. Posisi ini juga berperan penting dalam penyusunan laporan produksi dan pemantauan hasil produksi sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen.

Dalam lingkungan kerja PT YIMM yang dinamis dan berstandar global, Production Control Staff diharapkan mampu bekerja secara sistematis, detail, dan berbasis data, serta memiliki inisiatif tinggi untuk mendukung kelancaran proses produksi.

Tanggung Jawab Utama

Sebagai Production Control Staff, Anda akan menjalankan tanggung jawab utama berikut:

1. Pengelolaan Order dan Permintaan Produksi

• Membuat, menerima, dan melakukan pengecekan order dari customer sesuai dengan kebutuhan produksi.

• Memastikan seluruh data order tercatat dengan lengkap, akurat, dan sesuai dengan sistem yang berlaku.

• Menyesuaikan permintaan order dengan kapasitas produksi yang tersedia.

2. Perencanaan dan Pengendalian Produksi

• Memproses permintaan produksi ke departemen terkait berdasarkan perencanaan yang telah ditetapkan.

• Mengelola alur perencanaan produksi agar berjalan sesuai dengan jadwal.

• Memastikan kesesuaian antara rencana produksi dan realisasi di lapangan.

3. Penerapan Sistem MRP

• Menggunakan sistem Material Requirement Planning (MRP) untuk menghitung kebutuhan material produksi.

• Memastikan ketersediaan material sesuai dengan jadwal produksi.

• Mengidentifikasi potensi kekurangan material dan melakukan koordinasi untuk pencegahan keterlambatan produksi.

4. Koordinasi Antar Departemen

• Berkoordinasi dengan departemen Produksi, PPIC, Gudang, dan Logistik.

• Memastikan setiap departemen memahami jadwal dan kebutuhan produksi.

• Menjaga komunikasi yang efektif untuk menghindari miskomunikasi antar fungsi.

5. Pengelolaan Pengiriman Order

• Memproses pengiriman order sesuai dengan standar perusahaan.

• Memastikan aktivitas pengiriman berjalan tepat waktu dan sesuai dengan rencana produksi.

• Mendukung kelancaran aktivitas departemen terkait melalui pengelolaan data pengiriman yang akurat.

6. Penyusunan Laporan Produksi

• Membuat laporan perencanaan produksi dan hasil produksi secara berkala.

• Mengolah data produksi sebagai bahan analisis kinerja.

• Menyajikan laporan dalam bentuk yang mudah dipahami oleh manajemen.

7. Analisis Data dan Continuous Improvement

• Menganalisis data produksi untuk mengidentifikasi potensi peningkatan efisiensi.

• Memberikan masukan dan rekomendasi berbasis data untuk perbaikan proses produksi.

• Mendukung implementasi perbaikan berkelanjutan di area Production Control.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

Untuk mendukung keberhasilan dalam posisi ini, kandidat diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

Kualifikasi Pendidikan

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.

• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai sistem perencanaan dan pengendalian produksi.

Keahlian Teknis (Hard Skills)

• Memahami konsep dan penerapan Material Requirement Planning (MRP).

• Mampu menyusun laporan yang berkaitan dengan perencanaan dan hasil produksi.

• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Memiliki kemampuan menggunakan Power BI untuk analisis dan visualisasi data.

• Memahami dasar bahasa pemrograman menjadi nilai tambah.

Kemampuan Bahasa

• Aktif berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

• Mampu berkomunikasi dengan tim lintas fungsi dan pihak terkait.

Keterampilan Non-Teknis (Soft Skills)

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jelas.

• Proaktif, memiliki inisiatif tinggi, dan bertanggung jawab.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Teliti, sistematis, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

• Mampu bekerja di lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi target.

Budaya Kerja

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing menerapkan budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada kualitas. Setiap karyawan didorong untuk menjunjung tinggi nilai kerja sama, keterbukaan, serta semangat perbaikan berkelanjutan. Lingkungan kerja dibangun secara kolaboratif dengan standar keselamatan dan kualitas internasional.

Fasilitas & Benefit

Bergabung dengan PT YIMM memberikan Anda kesempatan untuk memperoleh:

• Gaji dan fasilitas yang kompetitif.

• Lingkungan kerja multinasional dengan standar global.

• Sistem kerja yang terstruktur dan berbasis teknologi.

• Kesempatan untuk mengembangkan kompetensi teknis dan profesional.

• Jaminan dan fasilitas sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Pengembangan Karier

PT YIMM memberikan perhatian besar terhadap pengembangan karier karyawan. Setiap individu memiliki kesempatan untuk berkembang melalui pelatihan, evaluasi kinerja berkala, serta peluang peningkatan jabatan. Perusahaan percaya bahwa pengembangan sumber daya manusia merupakan investasi jangka panjang untuk keberlanjutan bisnis.