Lowongan Kerja Pabrik Karawang di PT Bukit Muria Jaya Posisi Production Group Leader Minimal D3

Job Description

Lowongan Kerja: Production Group Leader

PT Bukit Muria Jaya (BMJ) adalah perusahaan manufaktur asal Indonesia yang telah dikenal luas sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri kertas rokok dan kemasan fleksibel. Didirikan dan beroperasi di kawasan industri Karawang, Jawa Barat, BMJ telah melayani pasar nasional dan global dengan reputasi tinggi dalam hal inovasi, kualitas produk, dan keberlanjutan.

Dengan lebih dari dua dekade pengalaman, BMJ terus memperkuat posisinya di pasar dunia melalui sistem produksi yang terstandarisasi secara internasional. Perusahaan kami telah mengantongi berbagai sertifikasi seperti ISO, PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification), dan SVLK (Sistem Verifikasi Legalitas Kayu) sebagai bukti komitmen terhadap kualitas, lingkungan, dan etika bisnis yang berkelanjutan.

Di tengah perubahan teknologi dan permintaan konsumen yang terus berkembang, BMJ berinvestasi besar dalam sumber daya manusia, teknologi mesin, dan sistem operasional. Produk kami digunakan di berbagai negara dan telah memenuhi standar mutu global yang ketat. Tak hanya dikenal sebagai produsen kertas rokok, BMJ juga bergerak aktif dalam sektor kemasan fleksibel, mencakup rotogravure printing dan laminasi bahan kemasan untuk industri makanan, farmasi, dan kebutuhan konsumen lainnya.

BMJ bukan hanya tempat bekerja—tetapi juga tempat bertumbuh. Kami percaya bahwa pengembangan karier karyawan sejalan dengan kemajuan perusahaan. Maka dari itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang aman, profesional, dan mendukung inovasi untuk semua karyawan.

Tentang Posisi: Production Group Leader

Peran Strategis di Lini Produksi

Sebagai Production Group Leader, Anda akan menempati posisi penting di lini produksi perusahaan. Anda akan menjadi pemimpin di lapangan, mengarahkan tim operator, teknisi, dan pekerja produksi dalam menjalankan kegiatan manufaktur dengan aman, efisien, dan sesuai target.

Tugas Anda tidak hanya memastikan proses produksi berjalan sesuai rencana, tetapi juga mencakup pengawasan mutu, analisis performa mesin, serta penerapan sistem perbaikan berkelanjutan. Dalam dunia manufaktur modern, pemimpin shift tidak hanya sebagai pengawas, tetapi juga sebagai penggerak perubahan dan inovasi.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Berikut ini adalah uraian tanggung jawab yang akan Anda emban sebagai Production Group Leader di BMJ:

1. Memimpin Operasional Produksi

• Mengkoordinasikan seluruh aktivitas produksi selama jam kerja shift untuk memastikan kelancaran proses dan pencapaian target produksi harian.

• Memastikan bahwa semua staf produksi memahami tugasnya masing-masing, serta menjalankan pekerjaannya dengan mengikuti prosedur yang ditetapkan.

2. Mengoperasikan dan Memantau Mesin Produksi

• Bertanggung jawab terhadap mesin cetak rotogravure, mesin laminasi, mesin konversi, dan slitting.

• Memastikan mesin beroperasi dalam kondisi optimal dan sesuai parameter teknis yang ditetapkan dalam SOP (Standard Operating Procedure) dan Work Instruction (WI).

3. Perencanaan dan Pemantauan Jadwal Produksi

• Menyusun rencana produksi harian dan memastikan realisasinya sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

• Menjaga kesesuaian antara kapasitas mesin dan sumber daya manusia dengan target produksi.

4. Pengawasan Kualitas Produk

• Melakukan inspeksi rutin selama proses produksi untuk mendeteksi potensi cacat produk.

• Memverifikasi dimensi roll, keseragaman ketebalan, dan parameter fisik lainnya untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan dan pelanggan.

5. Identifikasi dan Penanganan Masalah Produksi

• Mendeteksi potensi produk non-konforman secara dini dan melakukan penanganan cepat.

• Melakukan Root Cause Analysis (analisis akar penyebab) terhadap masalah yang muncul dan menyusun serta mengimplementasikan tindakan perbaikan (Corrective Action).

6. Pemantauan Parameter Mesin

• Memantau data output mesin dan parameter teknis lainnya seperti kecepatan cetak, suhu, tekanan, dan kualitas bahan baku selama proses produksi berlangsung.

• Bekerja sama dengan bagian teknisi atau maintenance jika terjadi gangguan operasional.

7. Evaluasi dan Pengembangan Tim

• Melakukan penilaian kinerja individu dalam tim berdasarkan KPI (Key Performance Indicator).

• Memberikan coaching dan feedback konstruktif kepada anggota tim untuk meningkatkan kompetensi dan disiplin kerja.

8. Dokumentasi dan Pelaporan

• Mengisi dan memverifikasi laporan produksi harian, logbook mesin, serta dokumentasi penunjang lainnya secara akurat dan tepat waktu.

• Melaporkan pencapaian, kendala, serta kebutuhan operasional kepada Production Supervisor atau Manajer Produksi.

Kualifikasi yang Diperlukan

Agar dapat menjalankan tugas sebagai Production Group Leader secara efektif, kandidat yang ideal harus memiliki latar belakang sebagai berikut:

Pendidikan:

• Minimal lulusan Diploma 3 (D3) dari jurusan Teknik Mesin, Mekatronika, atau jurusan teknik lainnya yang relevan.

• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.

Pengalaman Kerja:

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi sejenis dalam lingkungan manufaktur, lebih disukai di industri percetakan kemasan atau kertas.

• Pengalaman dalam menangani mesin rotogravure dan sistem konversi material menjadi nilai tambah.

Keterampilan Teknis dan Umum:

• Mahir mengoperasikan komputer, khususnya aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

• Memiliki pemahaman dan pengalaman menggunakan sistem SAP, terutama pada modul produksi dan pencatatan hasil kerja.

• Mampu membaca dan memahami dokumen teknis produksi, termasuk gambar teknik dan standar mutu.

• Mampu berbahasa Inggris pasif (membaca dokumen teknis dalam Bahasa Inggris).

Sikap dan Komitmen Kerja:

• Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, dan kepribadian yang tegas namun bijaksana.

• Mampu bekerja dalam sistem kerja shift (pagi, siang, malam).

• Bersedia ditempatkan di pabrik BMJ di Karawang, Jawa Barat.

Benefit dan Fasilitas Kerja

BMJ memberikan penghargaan kepada para karyawan yang berdedikasi melalui fasilitas dan kompensasi menarik, termasuk:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.

• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Tunjangan shift dan lembur sesuai peraturan yang berlaku.

• Fasilitas makan dan antar-jemput (tergantung area domisili).

• Program training & pengembangan kompetensi, baik teknis maupun manajerial.

• Kesempatan pengembangan karier jangka panjang dalam perusahaan berskala global.

• Budaya kerja yang mendukung inovasi, profesionalisme, dan kerja sama tim.

Mengapa BMJ Tempat Terbaik untuk Anda Berkembang?

• Lingkungan profesional dan modern – menggunakan teknologi manufaktur terkini.

• Komitmen terhadap SDM – kami percaya bahwa investasi terbesar adalah pada manusia.

• Produk kelas dunia – Anda akan bekerja untuk produk yang digunakan secara global.

• Budaya kerja yang kuat – kami menekankan pada kualitas, integritas, dan tanggung jawab.

• Kesempatan karier yang terbuka lebar – setiap karyawan memiliki jalan untuk berkembang.