Lowongan Kerja Pabrik Karawang di PT Jidosha Buhin Indonesia Posisi Engineering Staff Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja: Engineering Staff

PT Jidosha Buhin Indonesia (PT JBI) adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang komponen otomotif dan telah menjadi bagian integral dari rantai pasok industri otomotif di Indonesia. Berlokasi di kawasan industri strategis di Karawang, Jawa Barat, PT JBI merupakan perusahaan penanaman modal asing (PMA) yang berasal dari Jepang dan telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari satu dekade.

Sejak awal berdirinya, PT Jidosha Buhin Indonesia berkomitmen tinggi terhadap prinsip-prinsip produksi berkualitas, efisiensi proses, serta penerapan teknologi mutakhir dalam setiap lini produksinya. Kami melayani berbagai pelanggan terkemuka dari industri otomotif global dan nasional, mulai dari produsen mobil ternama hingga perusahaan assembling kendaraan bermotor.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT JBI mengedepankan nilai-nilai seperti profesionalisme, integritas, inovasi berkelanjutan, dan kerja tim. Perusahaan juga sangat peduli terhadap pengembangan sumber daya manusia serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Hal ini diwujudkan melalui pelatihan rutin, jenjang karier yang jelas, dan sistem manajemen mutu yang telah tersertifikasi ISO.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berorientasi pada masa depan, PT Jidosha Buhin Indonesia membuka kesempatan bagi Anda, para profesional muda dan berpengalaman yang memiliki semangat tinggi serta dedikasi kuat untuk bergabung bersama kami pada posisi:

Posisi: Engineering Staff

Deskripsi Umum Posisi

Posisi Engineering Staff di PT Jidosha Buhin Indonesia merupakan bagian penting dari departemen teknik dan produksi. Tugas utama posisi ini adalah memastikan keberlangsungan sistem manajemen teknik yang handal, pengembangan produk baru, pengawasan terhadap proses produksi, serta menjadi penghubung teknis antara perusahaan dengan pelanggan maupun pemasok.

Sebagai Engineering Staff, Anda akan berperan sebagai tulang punggung dalam menjaga kualitas proses dan produk, melakukan evaluasi teknis secara menyeluruh, serta memberikan masukan dan solusi untuk perbaikan berkelanjutan (continuous improvement). Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki latar belakang teknik industri, teknik mesin, atau bidang teknik lainnya yang relevan, serta memiliki kemampuan analisis, koordinasi, dan komunikasi yang baik.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Sebagai Engineering Staff di PT Jidosha Buhin Indonesia, Anda akan memikul berbagai tanggung jawab strategis dan operasional yang mencakup beberapa bidang teknis dan manajerial, antara lain:

1. Pelaksanaan dan Pemeliharaan Sistem Manajemen Teknik

• Menjalankan sistem manajemen yang telah ditetapkan di lingkungan engineering dan produksi secara konsisten.

• Memastikan bahwa seluruh prosedur kerja berjalan sesuai dengan standar mutu internal dan eksternal.

• Mengusulkan dan melaksanakan perbaikan terhadap sistem apabila diperlukan untuk efisiensi dan efektivitas kerja.

2. Komunikasi Teknis dengan Pelanggan dan Pemasok

• Bertindak sebagai perwakilan perusahaan dalam menjelaskan spesifikasi teknis produk kepada pelanggan.

• Menjalin komunikasi aktif dan profesional dengan supplier untuk memastikan kesesuaian spesifikasi bahan baku atau komponen.

• Menyediakan solusi teknis atas pertanyaan atau masalah yang muncul dari pihak eksternal terkait aspek engineering.

3. Pengembangan dan Persiapan Fasilitas Produksi

• Merancang dan menyiapkan fasilitas produksi baru atau modifikasi fasilitas lama untuk mendukung peluncuran produk baru.

• Bekerja sama dengan tim produksi dan maintenance dalam memastikan kesiapan fasilitas.

• Mengidentifikasi kebutuhan alat, mesin, atau perangkat tambahan yang diperlukan untuk peningkatan efisiensi proses produksi.

4. Pelaksanaan Prosedur Produk Baru (New Product Development)

• Memimpin dan melaksanakan seluruh proses pengembangan produk baru mulai dari desain awal hingga tahap produksi massal.

• Menyusun dokumen teknis dan perencanaan proyek produk baru secara detail.

• Mengelola waktu dan sumber daya untuk memastikan proyek berjalan sesuai dengan target dan timeline yang ditentukan.

5. Evaluasi Hasil Trial Produk

• Menganalisis hasil uji coba (trial) produk baru untuk mengidentifikasi potensi perbaikan atau penyempurnaan.

• Menyusun laporan evaluasi dan menyampaikan rekomendasi teknis berdasarkan hasil trial.

• Bekerja sama dengan divisi terkait seperti QC dan R&D untuk integrasi data dan proses.

6. Manajemen Peralatan dan Tooling

• Mengkoordinasikan kegiatan pengelolaan alat bantu produksi (tooling) seperti jig, fixtures, dan mold.

• Memastikan bahwa seluruh peralatan yang digunakan berada dalam kondisi optimal dan sesuai standar teknis.

• Menyusun prosedur penggantian atau pemeliharaan tooling serta mengatur inventaris dan dokumentasi terkait.

7. Dokumentasi Teknik dan Proses

• Mendokumentasikan gambar teknis produk, fasilitas produksi, serta alat bantu produksi dengan rapi dan sistematis.

• Menyimpan seluruh parameter proses produksi sebagai referensi untuk evaluasi, pemeliharaan, dan perbaikan.

• Menyediakan data teknis yang diperlukan untuk keperluan audit internal maupun eksternal.

8. Desain dan Perbaikan Tata Letak Produksi

• Membuat desain layout mesin, peralatan, dan pabrik secara keseluruhan untuk efisiensi dan keamanan kerja.

• Mengevaluasi layout yang ada dan mengusulkan perubahan jika diperlukan berdasarkan hasil observasi dan analisis.

• Bekerja sama dengan bagian produksi dan K3 untuk memastikan tata letak memenuhi aspek ergonomis dan keselamatan.

9. Kepemimpinan dalam Tim APQP (Advanced Product Quality Planning)

• Memimpin pelaksanaan prosedur APQP dalam pembuatan produk baru.

• Mengkoordinasikan semua anggota tim APQP yang terdiri dari lintas divisi untuk mencapai tujuan kualitas produk baru.

• Menyusun dokumentasi PPAP (Production Part Approval Process) dan memastikan kelengkapan seluruh proses pengendalian kualitas.

Wewenang

Dalam menjalankan tugasnya, Engineering Staff diberikan beberapa wewenang penting yang mendukung pelaksanaan tanggung jawabnya, antara lain:

• Mengontrol seluruh kegiatan yang berkaitan dengan Process Engineering, termasuk penerapan parameter proses, efisiensi produksi, dan troubleshooting teknis.

• Bekerja sama dan memberikan instruksi teknis kepada tim Maintenance Staff dalam pengadaan, pemasangan, serta pengoperasian mesin baru.

• Melakukan evaluasi menyeluruh terhadap sumber daya yang ada (baik manusia, mesin, maupun metode) untuk mengetahui kapasitas produksi secara real-time.

• Bertindak cepat dan mengambil tindakan darurat apabila terjadi situasi krisis atau bencana alam yang berdampak terhadap proses produksi atau keselamatan kerja.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat menempati posisi ini, calon kandidat diharapkan memenuhi beberapa kriteria berikut:

Kualifikasi Umum:

• Lulusan minimal D3/S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Manufaktur, atau bidang teknik lainnya yang relevan.

• Memiliki pengalaman kerja di bidang engineering minimal 1-2 tahun, khususnya dalam industri manufaktur otomotif (nilai tambah).

• Menguasai software desain teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, CATIA, atau perangkat lunak teknik lainnya.

• Mampu membaca dan memahami gambar teknik serta spesifikasi produk.

Kualifikasi Tambahan:

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

• Mampu bekerja sama dalam tim lintas departemen.

• Teliti, disiplin, dan memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja.

• Siap bekerja dalam tekanan dan bersedia lembur jika diperlukan.

• Memiliki semangat belajar tinggi, kreatif, dan berorientasi pada solusi.

Fasilitas dan Benefit

PT Jidosha Buhin Indonesia memberikan berbagai benefit menarik bagi para karyawan, termasuk:

• Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan kemampuan dan pengalaman.

• Tunjangan makan, transportasi, dan kehadiran.

• Tunjangan kesehatan dan asuransi.

• Kesempatan untuk mengikuti pelatihan di dalam maupun luar negeri.

• Program jenjang karier dan pengembangan kompetensi.

• Suasana kerja yang kondusif, profesional, dan menjunjung tinggi budaya kerja tim.

• Bonus tahunan dan insentif berdasarkan performa kerja.