Lowongan Kerja Pabrik Karawang di PT Raja Jeva Nisi Posisi Kepala Pabrik Minimal S1 Fresh Graduate Welcome

Job Description

Lowongan Kerja: Kepala Pabrik (Factory Manager)

PT Raja Jeva Nisi adalah sebuah perusahaan nasional yang telah berdiri kokoh dan terpercaya selama lebih dari dua dekade. Didirikan 20 tahun yang lalu, perusahaan ini telah melalui berbagai fase pertumbuhan dan transformasi dengan tetap mempertahankan satu misi utama: mencerdaskan kehidupan bangsa melalui produk-produk unggulan yang bermanfaat, inovatif, dan berkualitas tinggi.

Kami bukan sekadar perusahaan manufaktur biasa. PT Raja Jeva Nisi hadir sebagai solusi atas kebutuhan masyarakat Indonesia terhadap produk-produk yang mampu mendukung keseharian mereka dengan lebih baik. Dari hari ke hari, kami terus meningkatkan standar operasional dan kualitas produksi, demi menjamin bahwa setiap produk yang kami hasilkan memiliki nilai guna tinggi dan dapat memberikan manfaat optimal bagi konsumen.

Komitmen kami terhadap kualitas tidak hanya terlihat dari produk yang kami hasilkan, tetapi juga dari budaya perusahaan yang kami bangun. Kami mempercayai bahwa karyawan bukanlah sekadar pekerja, melainkan bagian dari keluarga besar PT Raja Jeva Nisi. Oleh karena itu, kami selalu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, nyaman, mendukung pengembangan diri, dan memberikan ruang bagi setiap individu untuk tumbuh bersama dengan perusahaan.

Seiring dengan pertumbuhan pesat dan perluasan lini usaha kami, khususnya dalam sektor produksi makanan beku (frozen food) dan industri pangan lainnya, kami saat ini membuka kesempatan emas bagi para profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki jiwa kepemimpinan tangguh untuk bergabung bersama kami dalam posisi strategis sebagai Kepala Pabrik (Factory Manager).

Tentang Posisi: Kepala Pabrik

Posisi Kepala Pabrik adalah salah satu posisi kunci dalam struktur organisasi PT Raja Jeva Nisi. Seorang Kepala Pabrik tidak hanya bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi, namun juga memegang peran penting dalam menentukan arah strategis operasional pabrik, menjaga standar kualitas, efisiensi, serta pengelolaan sumber daya manusia di tingkat pabrik.

Jika Anda memiliki latar belakang yang kuat dalam industri manufaktur, terutama di sektor makanan atau frozen food, serta terbiasa memimpin tim besar dengan ratusan hingga ribuan karyawan, maka inilah saat yang tepat untuk membawa pengalaman dan kompetensi Anda ke level yang lebih tinggi bersama kami.

Deskripsi Pekerjaan Secara Rinci

Sebagai Kepala Pabrik, Anda akan memikul tanggung jawab penting dalam memastikan seluruh aktivitas operasional pabrik berjalan secara optimal, efisien, dan sesuai dengan standar mutu yang ditetapkan perusahaan. Adapun tanggung jawab utama Anda meliputi:

1. Perencanaan Produksi

• Merancang strategi dan jadwal produksi jangka pendek maupun jangka panjang.

• Menyusun rencana kebutuhan bahan baku, tenaga kerja, dan peralatan berdasarkan target produksi.

• Berkoordinasi dengan departemen PPIC (Production Planning and Inventory Control) untuk memastikan ketersediaan bahan dan efisiensi proses.

2. Pengawasan Operasional

• Memimpin, mengarahkan, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional di pabrik, dari tahap awal produksi hingga produk akhir.

• Menetapkan dan memastikan pelaksanaan SOP (Standard Operating Procedure) yang konsisten di setiap lini produksi.

• Menangani potensi gangguan operasional dengan cepat dan tepat guna meminimalkan downtime.

3. Manajemen Tim

• Memimpin tim pabrik dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang secara efektif dan efisien.

• Memberikan arahan, pelatihan, dan pengembangan kapasitas tim secara berkala.

• Menumbuhkan budaya kerja yang positif, produktif, dan kolaboratif di antara seluruh lini.

4. Kontrol Kualitas dan Kepatuhan

• Memastikan bahwa setiap produk yang diproduksi memenuhi standar mutu internal maupun regulasi pemerintah.

• Melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan pangan dan regulasi industri manufaktur.

• Menjaga lingkungan kerja agar selalu dalam kondisi aman, bersih, dan memenuhi syarat K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).

5. Laporan dan Evaluasi

• Membuat laporan produksi harian, mingguan, dan bulanan kepada manajemen pusat.

• Melakukan analisis kinerja pabrik dan mengusulkan langkah-langkah perbaikan bila diperlukan.

• Berkontribusi dalam rapat-rapat manajemen terkait strategi produksi dan pengembangan operasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk dapat menjalankan tanggung jawab besar sebagai Kepala Pabrik, kami mencari kandidat dengan profil sebagai berikut:

Latar Belakang Pendidikan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan dari Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknologi Pangan, atau bidang relevan lainnya.

Pengalaman Kerja

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di industri manufaktur makanan, khususnya di perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) sebagai Factory Supervisor atau posisi setara.

• Berpengalaman dalam memimpin operasional pabrik berskala besar dengan jumlah karyawan minimal 500 orang.

• Pernah bekerja di perusahaan manufaktur asing menjadi nilai tambah yang signifikan.

Kemampuan Teknis

• Mampu menyusun dan menganalisis laporan produksi secara menyeluruh.

• Menguasai konsep dan praktik Production Planning and Inventory Control (PPIC).

• Memiliki pemahaman yang baik terhadap sistem ERP produksi, alur logistik pabrik, dan teknik lean manufacturing.

• Familiar dengan prinsip-prinsip GMP (Good Manufacturing Practice) dan HACCP.

Keterampilan Lain

• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, tegas namun tetap humanis.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dengan fokus pada target dan efisiensi.

• Proaktif, inisiatif tinggi, jujur, dan memiliki loyalitas terhadap perusahaan.

• Mampu berkomunikasi dengan baik dalam lingkungan kerja multikultural.

Mengapa Bergabung dengan PT Raja Jeva Nisi?

1. Budaya Perusahaan yang Humanis

Kami percaya bahwa kekuatan terbesar dalam perusahaan terletak pada manusianya. Di PT Raja Jeva Nisi, Anda tidak hanya dianggap sebagai karyawan, melainkan bagian dari keluarga besar kami. Kami menjunjung tinggi nilai kebersamaan, keterbukaan, dan saling menghargai di setiap aspek pekerjaan.

2. Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Profesional

Kami menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan mendukung, dengan lingkungan yang bersih, aman, serta dirancang untuk menunjang produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Tempat kerja kami dirancang agar setiap individu merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan performa terbaiknya.

3. Komitmen terhadap Pengembangan Karier

PT Raja Jeva Nisi aktif dalam mengembangkan kemampuan dan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan rutin, workshop, dan pembinaan manajerial. Kami mendorong setiap karyawan untuk terus belajar, bertumbuh, dan meraih potensi tertinggi mereka.

4. Stabilitas dan Prospek Jangka Panjang

Sebagai perusahaan yang telah berdiri selama 20 tahun dan terus berkembang, kami menawarkan kestabilan kerja dan prospek karier jangka panjang. Anda akan bergabung dengan perusahaan yang memiliki visi besar dan roadmap pertumbuhan yang jelas di masa depan.