Lowongan Kerja Pabrik Sukabumi di PT Star Comgistic Indonesia Posisi Teknisi Coating / Supervisor Line Coating Minimal SMA SMK

Job Description

Lowongan Kerja Teknisi Coating / Supervisor Line Coating – PT Star Comgistic Indonesia

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89842439/apply?sol=6a6515b99673362599abd06c35447b67f3d6ea3d

Profil Perusahaan

PT Star Comgistic Indonesia merupakan perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) yang telah berdiri sejak tahun 2011 dan memiliki reputasi yang solid di sektor manufaktur peralatan elektronik rumah tangga. Sejak awal pendiriannya, perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang mengedepankan aspek fungsional, ketahanan, serta estetika desain sesuai kebutuhan pasar domestik maupun internasional.

Dengan dukungan teknologi produksi modern, sistem manajemen yang terstruktur, serta tenaga kerja profesional, PT Star Comgistic Indonesia terus mengalami pertumbuhan yang stabil dari tahun ke tahun. Perusahaan secara konsisten melakukan peningkatan kapasitas produksi, efisiensi proses, serta pengembangan produk baru guna menjawab tuntutan pasar yang dinamis dan kompetitif.

Salah satu kekuatan utama PT Star Comgistic Indonesia terletak pada proses manufaktur yang terintegrasi, termasuk lini coating otomatis dengan teknologi coating keramik dan coating suhu tinggi. Proses ini memegang peranan penting dalam menjaga kualitas, daya tahan, dan nilai estetika produk elektronik rumah tangga yang dihasilkan.

Dalam rangka mendukung ekspansi kapasitas produksi dan peningkatan performa lini manufaktur, PT Star Comgistic Indonesia membuka kesempatan berkarier bagi tenaga profesional yang berpengalaman untuk bergabung sebagai Teknisi Coating maupun Supervisor Line Coating.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Teknisi Coating dan Supervisor Line Coating memiliki peran strategis dalam memastikan kelancaran proses coating pada lini produksi otomatis. Peran ini menuntut pemahaman menyeluruh terhadap alur proses coating dari tahap persiapan hingga hasil akhir, sekaligus kemampuan menjaga kualitas produk sesuai standar perusahaan.

Kandidat yang bergabung akan terlibat langsung dalam pengoperasian, pengendalian, dan pengawasan proses coating keramik serta coating suhu tinggi. Selain itu, posisi ini juga berperan penting dalam pengaturan pekerjaan berdasarkan order produksi, target pengiriman, serta koordinasi lintas departemen guna memastikan proses produksi berjalan efektif dan efisien.

Tanggung Jawab Utama

Pelaksanaan Proses Coating

• Menjalankan dan mengontrol proses coating keramik dan coating suhu tinggi pada lini produksi otomatis.

• Memastikan setiap tahapan proses coating berjalan sesuai dengan parameter teknis dan standar kerja yang telah ditetapkan.

• Melakukan penyesuaian proses apabila terjadi penyimpangan untuk menjaga kualitas hasil akhir.

Pengaturan Produksi Harian

• Mengatur dan menjadwalkan pekerjaan harian berdasarkan order produksi dan target pengiriman.

• Memastikan ketersediaan material, kesiapan mesin, dan kelancaran alur kerja pada line coating.

• Mengoptimalkan penggunaan waktu dan sumber daya untuk mencapai target produksi.

Pengelolaan Tenaga Kerja

• Mengatur pembagian tugas tenaga kerja di line coating secara efektif dan proporsional.

• Memberikan arahan teknis kepada operator terkait proses dan standar kerja.

• Untuk posisi Supervisor, bertanggung jawab dalam memimpin tim, menjaga disiplin kerja, dan memastikan kepatuhan terhadap aturan perusahaan.

Pengendalian Kualitas

• Menjaga kualitas hasil coating agar sesuai dengan standar mutu yang telah ditentukan.

• Mengidentifikasi potensi cacat coating serta melakukan tindakan perbaikan yang diperlukan.

• Berkoordinasi dengan tim Quality Control dalam menangani masalah kualitas produk.

Penanganan Permasalahan Produksi

• Menangani permasalahan produksi yang berkaitan dengan kualitas, mesin, proses, maupun keterlambatan pengiriman.

• Melakukan analisis penyebab masalah dan mengusulkan solusi yang tepat dan berkelanjutan.

• Berperan aktif dalam upaya peningkatan proses dan efisiensi lini coating.

Koordinasi Lintas Departemen

• Berkoordinasi secara intensif dengan departemen Produksi, Quality Control, Engineering, dan PPIC.

• Menyampaikan informasi terkait kondisi proses, kendala, dan kebutuhan perbaikan secara jelas dan tepat waktu.

• Mendukung kelancaran alur produksi secara keseluruhan melalui kerja sama tim yang solid.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

• Memiliki pengalaman kerja di proses coating, khususnya coating otomatis.

• Memahami proses coating keramik dan coating suhu tinggi secara teknis dan aplikatif.

• Mampu mengidentifikasi masalah umum dalam proses coating serta mengetahui metode penanganannya.

• Terbiasa bekerja dengan sistem order produksi dan target yang ketat.

• Memiliki pengalaman di industri peralatan rumah tangga kecil menjadi nilai tambah.

• Pengalaman sebagai leader, kepala line, atau supervisor menjadi nilai tambah untuk posisi Supervisor Line Coating.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.

• Bersikap disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki orientasi pada kualitas serta hasil kerja.

Budaya Kerja

PT Star Comgistic Indonesia menjunjung tinggi budaya kerja profesional, disiplin, dan kolaboratif. Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk bekerja secara bertanggung jawab, saling menghargai, serta terbuka terhadap perbaikan dan inovasi berkelanjutan.

Lingkungan kerja dibangun untuk mendukung produktivitas, keselamatan kerja, serta pengembangan kompetensi individu. Setiap karyawan diberikan kesempatan untuk berkontribusi secara aktif dalam peningkatan proses dan kualitas produksi.

Fasilitas & Benefit

• Gaji kompetitif yang disesuaikan dengan pengalaman dan posisi.

• Lingkungan kerja manufaktur yang stabil dan terus berkembang.

• Sistem kerja yang terstruktur dengan dukungan fasilitas produksi modern.

• Kesempatan untuk menjadi personel kunci pada lini coating perusahaan.

• Dukungan manajemen dalam pengembangan kemampuan teknis dan kepemimpinan.

Pengembangan Karier

PT Star Comgistic Indonesia memberikan peluang pengembangan karier jangka panjang bagi karyawan yang menunjukkan kinerja unggul dan komitmen tinggi. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk berkembang ke posisi strategis seiring dengan pertumbuhan perusahaan dan ekspansi kapasitas produksi.

Program pembinaan internal, peningkatan keterampilan teknis, serta pengalaman memimpin tim menjadi bagian dari proses pengembangan sumber daya manusia di perusahaan ini.