Lowongan Kerja Pabrik Tangerang di PT Astari Niagara Internasional Posisi Color Matching Senior Staff Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja: Color Matching Senior Staff

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/87902770/apply?sol=499eaa565efa6db672775d37d2df5ee26428df82

PT Astari Niagara Internasional adalah perusahaan manufaktur global asal Indonesia yang telah dikenal luas sebagai produsen lembaran akrilik cor (cast acrylic sheet) terbesar dan paling independen di Asia, bahkan termasuk salah satu yang terbesar di dunia. Dengan pengalaman panjang dalam industri bahan kimia dan polimer, Astari Niagara Internasional telah membangun reputasi kuat berkat komitmen terhadap kualitas, inovasi berkelanjutan, dan pelayanan pelanggan yang unggul.

Didirikan pada dekade 1980-an, PT Astari Niagara Internasional berkembang pesat dari perusahaan berskala nasional menjadi pemain global dalam industri akrilik, dengan jaringan pelanggan yang tersebar di berbagai negara seperti Eropa, Amerika Serikat, Australia, Jepang, dan Timur Tengah. Produk-produk Astari digunakan di berbagai sektor industri mulai dari otomotif, arsitektur, desain interior, periklanan, konstruksi, hingga industri medis dan teknologi.

Sebagai produsen lembaran akrilik berbasis MMA (Methyl Methacrylate), perusahaan ini dikenal mampu menghasilkan variasi warna, ketebalan, dan ukuran yang luas, sesuai kebutuhan pelanggan dari berbagai industri. Inovasi dalam formulasi warna dan teknologi produksi menjadi fondasi utama yang membedakan Astari dari para kompetitornya.

Hingga kini, Astari memiliki kapasitas produksi besar dengan fasilitas manufaktur modern di kawasan industri Cikupa, Banten. Fasilitas tersebut dilengkapi dengan laboratorium penelitian warna (color laboratory), mesin uji spectrophotometer terkini, serta sistem kontrol kualitas berstandar internasional. Perusahaan ini juga menerapkan sistem manajemen mutu ISO dan menerapkan prinsip Lean Manufacturing serta 5R/5S (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) untuk menjaga efisiensi dan konsistensi dalam setiap proses produksi.

Budaya dan Nilai Perusahaan

PT Astari Niagara Internasional percaya bahwa kesuksesan berkelanjutan hanya dapat dicapai melalui kombinasi antara teknologi, kualitas, dan sumber daya manusia unggul. Karena itu, perusahaan menempatkan karyawan sebagai aset paling berharga. Budaya kerja di Astari dibangun berdasarkan nilai-nilai utama seperti:

1. Kualitas dan Presisi – setiap hasil kerja harus mencerminkan standar tertinggi baik dari sisi teknis maupun estetika.

2. Inovasi dan Pembelajaran Berkelanjutan – perusahaan mendorong setiap individu untuk terus belajar, bereksperimen, dan mengembangkan metode baru dalam menghasilkan warna, formula, serta teknik produksi.

3. Kerja Tim dan Kolaborasi Global – seluruh proses kerja di Astari bersifat kolaboratif, melibatkan komunikasi lintas departemen dan bahkan lintas negara.

4. Keselamatan dan Kepedulian Lingkungan – setiap kegiatan produksi dilakukan dengan memperhatikan standar keselamatan kerja dan keberlanjutan lingkungan.

5. Integritas dan Profesionalisme – semua karyawan didorong untuk bekerja dengan jujur, transparan, dan penuh tanggung jawab terhadap kualitas produk yang dihasilkan.

Astari Niagara Internasional juga menyediakan lingkungan kerja yang terbuka dan dinamis, di mana ide dan inisiatif karyawan sangat dihargai. Karyawan tidak hanya bekerja untuk memenuhi target produksi, tetapi juga berkontribusi pada inovasi dan kemajuan perusahaan secara keseluruhan.

Tentang Posisi: Color Matching Senior Staff

Sebagai Color Matching Senior Staff, Anda akan menjadi bagian penting dari tim teknis dan riset yang berperan langsung dalam menentukan identitas warna dan tampilan visual produk akrilik Astari. Posisi ini bukan hanya pekerjaan teknis, tetapi juga mencakup aspek artistik, analitis, dan ilmiah. Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap seluruh proses formulasi, evaluasi, dan penyesuaian warna pada lembaran akrilik yang diproduksi, agar sesuai dengan spesifikasi dan standar pelanggan di seluruh dunia.

Peran ini membutuhkan ketelitian tinggi, keahlian dalam kimia warna, serta kemampuan menggunakan peralatan laboratorium modern seperti spectrophotometer. Seorang Color Matching Senior Staff di Astari harus mampu mengubah permintaan warna yang kompleks menjadi formula yang presisi dan stabil dalam skala produksi massal.

Dalam konteks globalisasi dan permintaan pelanggan internasional yang beragam, peran ini juga sangat strategis karena hasil kerja Anda akan mempengaruhi daya saing produk Astari di pasar global. Anda akan menjadi penghubung antara bagian penelitian warna, tim produksi, dan departemen kontrol kualitas untuk memastikan setiap produk memiliki tampilan visual yang konsisten dan menarik.

Uraian Pekerjaan (Job Description) Secara Detail

Berikut tanggung jawab dan kegiatan harian yang akan menjadi bagian dari peran Color Matching Senior Staff di PT Astari Niagara Internasional:

1. Melaksanakan Seluruh Siklus Color Matching Secara Komprehensif

Anda akan bertanggung jawab atas seluruh proses color matching, mulai dari awal hingga akhir. Proses ini mencakup:

• Menerima permintaan warna baru dari tim pengembangan produk, pelanggan, atau bagian pemasaran.

• Menganalisis kebutuhan warna, baik berdasarkan spesifikasi visual, dokumen teknis, maupun sampel fisik yang diberikan.

• Merancang formulasi awal (color formula) dengan mempertimbangkan jenis pigmen, konsentrasi, kompatibilitas bahan, serta karakteristik resin MMA yang digunakan.

• Membuat sampel uji warna menggunakan mesin produksi skala laboratorium untuk melihat hasil visual awal.

• Melakukan pengujian fisik dan optik, seperti ketahanan terhadap sinar UV, transparansi, kecerahan, dan tingkat kejernihan warna.

Setiap tahap dilakukan secara sistematis untuk memastikan hasil warna memenuhi standar estetika dan teknis, serta dapat diaplikasikan secara konsisten dalam produksi massal.

2. Melakukan Evaluasi dan Validasi Formula Warna

Setelah formula warna dibuat, tahap selanjutnya adalah evaluasi dan validasi. Pada tahap ini, Anda akan:

• Melakukan perbandingan warna (color comparison) antara sampel uji dan referensi pelanggan menggunakan alat spectrophotometer.

• Menganalisis nilai ΔE (perbedaan warna) dan melakukan penyesuaian formula hingga hasil mendekati 100% akurasi.

• Mendokumentasikan seluruh parameter teknis, komposisi bahan, dan hasil evaluasi ke dalam sistem database warna perusahaan.

• Mengkoordinasikan hasil akhir dengan tim Quality Assurance untuk dilakukan trial skala produksi.

Dalam tahap validasi ini, ketelitian ilmiah dan kepekaan visual sangat dibutuhkan. Warna yang tampak serupa bagi mata manusia bisa memiliki perbedaan kimiawi yang signifikan, dan tugas Anda adalah memastikan stabilitasnya dalam berbagai kondisi produksi.

3. Menyerahkan Formula yang Disetujui untuk Produksi Massal

Setelah formula warna disetujui, Anda bertanggung jawab menyerahkan dokumen resmi berisi:

• Formula final lengkap dengan data pengujian laboratorium.

• Rekomendasi metode pencampuran dan parameter proses produksi.

• Catatan keamanan bahan kimia yang digunakan (Material Safety Data Sheet).

Anda juga akan berkoordinasi dengan bagian produksi dan Quality Control (QC) untuk memastikan implementasi formula berjalan sesuai rencana tanpa penyimpangan. Bila ditemukan perbedaan hasil warna saat produksi massal, Anda akan melakukan penyesuaian atau rekalibrasi sesuai kebutuhan.

4. Berkoordinasi dengan Bagian Scheduling dan WHRM

Dalam menjaga kelancaran proses trial dan produksi, Anda harus:

• Memastikan ketersediaan bahan pewarna, pigmen, resin, dan bahan aditif yang dibutuhkan.

• Berkoordinasi dengan tim Scheduling dan Warehouse Raw Material (WHRM) agar semua material siap digunakan sebelum jadwal trial.

• Melakukan pemeriksaan kualitas bahan baku warna untuk memastikan konsistensinya dengan standar perusahaan.

Kerja sama antarbagian menjadi kunci penting, karena color matching tidak hanya soal laboratorium, tetapi juga tentang sinkronisasi rantai produksi.

5. Menyusun Laporan dan Analisis untuk Pengambilan Keputusan

Setiap hasil trial dan formulasi warna harus didokumentasikan secara lengkap. Anda akan:

• Menyusun laporan hasil color matching, termasuk data spectrophotometer, nilai ΔE, serta catatan visual.

• Menganalisis faktor penyebab perbedaan warna bila terjadi deviasi selama proses produksi.

• Menyampaikan hasil analisis kepada manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan dalam produksi berikutnya.

• Mengarsipkan data warna dalam sistem digital untuk digunakan sebagai referensi proyek mendatang.

Dengan sistem dokumentasi yang rapi, perusahaan dapat menghemat waktu dan sumber daya saat mengembangkan warna baru di masa depan.

6. Berpartisipasi Aktif dalam Penerapan Keselamatan Kerja dan Prinsip 5R

Sebagai bagian dari budaya kerja Astari, Anda juga akan:

• Mematuhi seluruh prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), termasuk penggunaan Alat Pelindung Diri (APD).

• Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja sesuai prinsip 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin).

• Menjadi contoh bagi tim dalam penerapan praktik kerja yang aman, efisien, dan ramah lingkungan.

Kualifikasi dan Persyaratan Calon Kandidat

Untuk dapat menempati posisi ini, kandidat yang ideal harus memiliki latar belakang pendidikan, pengalaman, dan keterampilan sebagai berikut:

1. Pendidikan Minimal:

   • Lulusan S1 Teknik Kimia, Kimia Murni, atau Teknik Material, dengan IPK minimal 3.00.

2. Pengalaman Kerja:

   • Minimal 3 tahun pengalaman di posisi serupa dalam industri manufaktur, khususnya yang berkaitan dengan pewarnaan, formulasi, atau bahan plastik dan akrilik.

3. Kemampuan Teknis:

   • Mampu mengoperasikan alat ukur spectrophotometer untuk pengukuran dan analisis warna.

   • Menguasai prinsip formulasi warna (color formulation) dan evaluasi hasil visual.

   • Mampu membaca dan memahami data hasil pengujian laboratorium dengan presisi tinggi.

   • Terampil dalam penggunaan perangkat lunak pendukung analisis warna menjadi nilai tambah.

4. Kemampuan Non-Teknis:

   • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.

   • Mampu bekerja secara kolaboratif dengan tim lintas departemen.

   • Disiplin, teliti, dan memiliki kepekaan estetika yang tinggi.

   • Siap bekerja dalam ritme kerja industri dengan target waktu ketat.

Manfaat dan Fasilitas yang Ditawarkan

Bekerja di PT Astari Niagara Internasional bukan sekadar pekerjaan, melainkan kesempatan untuk berkembang di lingkungan profesional berskala global. Perusahaan menawarkan berbagai keuntungan dan fasilitas, antara lain:

1. Kompensasi Kompetitif
   – Gaji pokok yang menarik dan disesuaikan dengan pengalaman serta kemampuan teknis Anda.

2. Tunjangan dan Fasilitas
   – Termasuk tunjangan makan, transportasi, dan insentif kinerja.

3. Asuransi Kesehatan
   – Perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarga.

4. Program Pelatihan dan Pengembangan
   – Kesempatan mengikuti pelatihan teknis lanjutan tentang formulasi warna, spectrophotometry, serta sistem kontrol kualitas global.

5. Kesempatan Karier Global
   – Peluang bekerja sama dan berinteraksi dengan pelanggan serta tim dari berbagai negara.

6. Lingkungan Kerja Aman dan Inovatif
   – Fasilitas laboratorium modern dan budaya kerja yang mendukung inovasi.