Lowongan Kerja Pabrik Tangerang di PT Diamas Star Posisi Staff Improvement Minimal S1

Job Description

Lowongan Kerja Staff Improvement – PT Diamas Star

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/87955846/apply?sol=4fbc7e3e003326b2e4d21e588d132be15a47af5c

PT Diamas Star merupakan perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1994 dan berlokasi di Tangerang, sekitar 35 kilometer dari ibu kota Jakarta. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pelopor dan ahli dalam industri kerajinan kaca (glass-blowing) di Indonesia, dengan reputasi kuat baik di pasar domestik maupun internasional.

Terinspirasi dari sejarah panjang seni peniupan kaca yang telah ada sejak peradaban Mesir kuno dan berkembang hingga ke Eropa oleh bangsa Romawi, PT Diamas Star mengadopsi filosofi keunikan, seni, dan ketelitian dalam setiap proses produksinya.

Dengan menggabungkan warisan teknik tradisional dan teknologi modern, perusahaan menciptakan produk-produk kaca berkualitas tinggi yang unik—setiap produk memiliki keistimewaan tersendiri karena proses manufakturnya dilakukan secara handmade. Tidak ada dua produk yang benar-benar serupa, sehingga nilai artistik dan eksklusivitas menjadi ciri khas yang membedakan PT Diamas Star dari produsen lain.

Produk-produk yang dihasilkan tidak hanya bernilai estetika, tetapi juga mengutamakan fungsi, keamanan, dan daya tahan. Perusahaan telah berhasil memperluas pasarnya hingga mancanegara dan konsisten menjaga standar kualitas melalui inovasi, riset, serta pengembangan produk. Dengan dukungan lebih dari 400 karyawan di berbagai divisi seperti produksi, pemasaran, keuangan, serta R&D (Research & Development), PT Diamas Star terus memperkuat posisinya sebagai pemain utama dalam industri kaca artistik dan fungsional.

Seiring berkembangnya perusahaan dan kebutuhan peningkatan efektivitas proses bisnis, PT Diamas Star membuka kesempatan bagi talenta profesional untuk bergabung sebagai Staff Improvement, sebuah posisi strategis yang berperan menggerakkan budaya continuous improvement dan memastikan proses operasional perusahaan berjalan semakin efisien, akurat, dan berkinerja tinggi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Improvement memiliki tanggung jawab utama untuk mendukung program peningkatan berkelanjutan (continuous improvement) di area operasional perusahaan, terutama pada bagian produksi dan teknik. Peran ini akan mengelola pengumpulan data, mengidentifikasi masalah operasional, mengusulkan solusi berbasis analisis, serta memonitor pelaksanaan inisiatif perbaikan.

Seorang Staff Improvement akan bekerja secara intensif bersama tim operasional dan lintas departemen untuk memastikan standar KPI terpenuhi, proses berjalan efektif, dan hasil evaluasi dapat mendukung pengambilan keputusan manajemen. Peran ini menjadi jembatan antara strategi perusahaan dan implementasi di level operasional, sehingga menuntut kemampuan analisis, komunikasi, dan kolaborasi yang baik.

Selain itu, posisi ini berfungsi sebagai penggerak budaya kerja produktif melalui pengawasan implementasi 5R, evaluasi rutin kinerja proses produksi, serta pembuatan dokumentasi dan laporan evaluasi secara komprehensif.

Tanggung Jawab Utama

Analisis dan Manajemen Data Operasional

Anda akan bertanggung jawab mengumpulkan, menginput, serta menganalisa data operasional yang berkaitan dengan produktivitas, efisiensi, dan KPI tim produksi dan teknik. Data tersebut akan digunakan sebagai dasar evaluasi performa dan rekomendasi perbaikan proses kerja.

Implementasi Continuous Improvement

Tugas penting lainnya adalah merancang, mengimplementasikan, serta mengawasi program improvement di area produksi. Hal ini mencakup identifikasi masalah, root cause analysis, perumusan solusi, monitoring eksekusi, hingga evaluasi hasil inisiatif secara berkala.

Monitoring dan Evaluasi Kinerja Proses

Anda akan memastikan hasil perbaikan sesuai target dan standar perusahaan. Pengukuran efektivitas proses akan dilakukan melalui benchmark, observasi lapangan, serta reporting berkala, untuk memastikan peningkatan kualitas dan efisiensi kerja tercapai secara berkelanjutan.

Kolaborasi Lintas Departemen

Staff Improvement akan berkoordinasi dengan berbagai tim internal, terutama produksi, teknik, dan manajemen untuk menyelaraskan tujuan improvement, memecahkan masalah operasional, serta mendorong kolaborasi dalam menjalankan inisiatif perbaikan.

Penyusunan Laporan dan Presentasi

Peran ini juga meliputi pembuatan laporan perbaikan, presentasi hasil evaluasi, dokumentasi progres program improvement, serta penyampaian rekomendasi kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat dan berdampak.

Audit & Pengawasan 5R

Anda akan melaksanakan kegiatan audit 5R secara rutin di area operasional untuk memastikan standar kerapihan, kebersihan, kedisiplinan, dan produktivitas diterapkan secara konsisten. Pengawasan ini menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, efisien, dan tertata.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait

• Menguasai konsep dan metode continuous improvement

• Memiliki pemikiran analitis dan kemampuan memecahkan masalah secara sistematis

• Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, PowerPoint) dan software analisis data

• Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim dengan baik

• Pengalaman dalam proyek improvement menjadi nilai tambah

• Teliti, proaktif, berorientasi hasil, dan mampu bekerja dengan target

• Memiliki kemampuan presentasi dan penyusunan laporan yang baik

Budaya Kerja

PT Diamas Star menanamkan budaya kerja yang menekankan kreativitas, ketelitian, dan dedikasi dalam setiap proses. Sebagai perusahaan yang mengembangkan produk berbasis seni dan teknologi, kedisiplinan, ketekunan, dan standar kualitas tinggi menjadi dasar utama. Lingkungan kerja mendukung inovasi, kolaborasi, dan pengembangan talenta untuk mencapai standar industri terbaik.

Perusahaan juga menjunjung tinggi etika kerja, rasa saling menghargai, dan profesionalisme, serta menciptakan ruang bagi karyawan untuk bertumbuh, bereksperimen, dan berkontribusi sesuai kemampuan terbaik mereka.

Fasilitas & Benefit

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi

• Jaminan kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan

• Peluang mendapatkan pelatihan internal & pengembangan kompetensi

• Lingkungan kerja profesional dan suportif

• Stabilitas karier di perusahaan manufaktur yang berkembang pesat

Pengembangan Karier

Bergabung sebagai Staff Improvement membuka peluang besar untuk berkembang ke posisi strategis seperti Supervisor Improvement, Process Engineer, Continuous Improvement Manager, ataupun posisi manajerial lainnya. Perusahaan mendukung pembelajaran berkelanjutan melalui pelatihan teknis, coaching, dan program peningkatan kompetensi.